Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

С «Профилум» по сотрудничали по срочному договору на полтора месяца. За период работы не были выплачены ни одной суммы от ЗП, хотя и обещали. По завершении работы изначально отсылали на выплату до конца каждой недели на протяжении месяца. На начало следующего месяца перестали вовсе отвечать на сообщения. Итого: задержка по заработной плате на полную сумму по договору на два с лишним месяца. Срок сотрудничества по договору при этом уже прошёл. Далее →

Не ведитесь на их обещания в объявлениях! Там сборище психически неуравновешенных овчарок! Натасканных на психологическую давку! По которым плачет кинолог и зоопсихолог! Которые зарабатывают и на клиентах, продавая землю из-под забора, и на текучке, не выплачивая зарплаты, придумывая ничем не подтверждённые штрафы и кучу всякой ереси, чтобы только не заплатить..! И правильно здесь кто-то писал — чем больше чеков делаешь, тем больше шансов, что тебя кинут! Жадность беспредельная! На ней и едут! Проработавший там месяц — уже старик! Больше никто и не держится! (Смешны положительные отзывы, написанные, якобы, работниками)) Каждый день оттуда бегут, спотыкаясь, по несколько человек с каждой группы, и не только из-за штрафов и недоплат, многие до них и не дорабатывают) уходят, даже плюнув на деньги (на то и расчёт…) именно из-за непрерывного лая и психологической давки! (И это им на руку!) Этим не заплатили, а там уже готовится (обучается) следующая группа «лохов». Каждого убежавшего объявляют, всем остальным, как уволенным))) НУУ ОЧЕНЬ серьёзная компания)) «Увольняет» всех направо и налево)) Ещё бы — такая ответственность!) — продавать землю из-под забора! Это Вам не в банке работать..)) Не подавились же ещё всеми не выплаченными и недоплаченными («всегда во время»))) зарплатами?))) Когда уже закроют эту «компанию» под названием «Сборище аферистов» «Artintell»,... Далее →

Я сама из Луганска, работала в этом колл-центре около 3 месяцев. Нагрузки просто неимоверные. Вам всё так красиво будут рассказывать, что у нас так хорошо и прекрасно. Когда я спросила, почему мне идёт столько много звонков, я не выдерживаю таких нагрузок, а мне говорят: это такая работа, так везде. Хорошо там, где нас нет. Но потом я поняла смысл этих нагрузок: на мне просто делают деньги. В этом колл-центре всё поставлено таким образом, чтобы оператор ничего не заработал, а заработали только Координаторы и любимцы [М.] (она Директор). Они ищут людей из неблагополучных стран, которые работают как каторжные за копейки. Это просто ужас, никому не советую сюда попасть. Далее →

Расклад простой, классический. Семейная фирма. Рулят родственники директора фирмы [О.] и его друзья детства. У этих людей всё всегда в шоколаде. Зарплаты до 150 и более тысяч рублей. То есть весь коллектив этой шарашки условно делится на две категории. О первой категории приблатнённых я уже написал чуть выше, а во вторую категорию входят люди, которых они набирают по объявлениям с улицы. Эти люди с улицы за одну и ту же работу вместе с приблатнёнными могут получать в 2−3 раза меньше. У работников рабочих специальностей зарплаты сдельные. Все приблатнённые предупреждены и знают, что реальные расценки на изготовление той или иной конкретной конструкции новеньким работникам с улицы разглашать нельзя ни в коем случае, а если что-то и говорят, то сильно занижают эти цифры. То есть если ты, безработный с улицы, работаешь в паре с одним из приблатнённых, то ты будешь зарабатывать в разы меньше, чем эти приблатнённые. Новеньким платят гроши и те уходят через месяц, а хозяева этой шарашки продолжают искать очередных дармовых работников. Если на собеседовании вам будут свистеть про прозрачность в расценках и прочие золотые горы, не верьте. Это замануха и попытка вас обмануть. Не связывайтесь с ними, обходите их стороной, если не хотите поработать... Далее →

При устройстве в группу компаний Смайли обещали 32 000, как руководителю смены, по факту заплатили 15 000. Попытки узнать, с чего складывается такая з.плата, расчетки при з.плате не выдают. «Никто ничего не знает». Приходится работать и за уборщицу, и за продавца, и за службу безопасности. Постоянные обещания без исполнения. Меняют сотрудников, не разговаривая. При вопросе, почему приходится работать при 40 градусной жаре, ответа не последовало. З/платный фонд, выделяемый на магазин, поделили на 2. После больничного увольняют на следующий день. Работать некому, потому что не платят. Неофициальную часть развозит кассир. При получении неоф. части остаёшься в шоке: в итоге работаешь больше всех, получаешь меньше всех. Далее →

Я никогда раньше не писала плохие отзывы, но эта компания настолько меня разозлила, что не написать не могу. Я пришла туда как рекрутер на полную ставку за 20 тысяч рублей, еще и по системе самозанятой, представьте, насколько экономят на сотрудниках, что не оформляют даже в штат. Потом договорились о частичной занятости с окладом 20к и 10 к за вышедшего сотрудника, т.к. искала я айтишников. Приходит время получать з.п., и с этого периода начались проблемы. Все описывать слишком долго, просто скажу одно: если случатся какие-то проблемы, решать их должна только ты. В компании на тебя всем плевать, все заняты, и на счет з.п. ты сама должна думать, искать, кто тебе заплатит, дописываться до всех. В итоге в конце месяца мне все же заплатили, а вот за следующий, когда я сказала, что ухожу, всем стало на меня все равно. З.п. свою я до сих пор жду, прошел уже месяц. Текучка в компании огромная, за 2 месяца уволилось 2 HR, и была куча новых сотрудников, с которыми я косвенно взаимодействовала. Далее →

МК Комплект поставила нам холодильный танк для охлаждения молока производства Dairy Master, который не работал. Приезжали их сотрудники и пытались его настроить в течение года, соединялись с ирландцами и все впустую… Танк так и не заработал нормально. Не советую покупать оборудование у этой конторы. Технический директор [А.] [Ч.] и главный инженер [В.] [А.] вам не смогут помочь, т.к. не обладают квалификацией, и иностранцы им не помогут. Предлагали нам и другие танки Packo, но как начали задавать вопросы и разбираться в оборудовании, то поняли, что ни [Ч.] ни [В.] не разбираются и в них, т.к. не могут объяснить датчик в танке Packo для измерения молока для завода или только для определения заполнения танков… Но их торговые представители продадут вам все что угодно, не задумываясь, как вы будете потом с их оборудованием мучаться!. Далее →

Низкая зарплата вспомогательного сегмента, и плюс накидывают обязанности тех участков, которые получают на порядок выше зарплату. Пасхальное обращение руководящего состава с персоналом в лице пернатого — мы по 12 часов работаем за 25, чтобы он спит всю смену и получает свои 50? Ещё и угрозы: мол, много получаете. Во время обеденного перерыва руководство собрало штат работников для собрания с депутатом Ш. для — для чего? Он для меня как собаке пятая нога, однако нас как скот погнали, посмотрели, как вручают награду руководителю автопласта, и обратно пошли, закинули быстренько в кишку и за работу. Почему нет корпоративной этики? Почему мне какая-то пернатая [censored] указывает, хотя для неё надо бы провести экспертизу на употребление запрещённых веществ, и я рекомендую вам! Тарифная ставка даже для 3 месяцев — вы реально не стоите на учете в ПНД? Рабочая смена в 12 часов, и в завершение суббота в 8, воскресенье: то ли спи, то ли свои дела делай — я считаю, что это ненормально. Государство для таких деятелей сделало послабление, если они принимают для работы людей, а не отслеживают их отток — этим вопросом и займусь, а также деятельностью Ш. что крышует это заведение. Далее →

Вакансія на ворк.юа: «Офіс-менеджер по роботі з клієнтами» в АП «Гарнт-Інфо», графік роботи з 10 до 17:00, дуже зручно, коли є діти. Цей графік роботи саме те, що було потрібно. Перечитавши купу інформації про цю контору, зрозуміла, що буде цікаво підбирати людям роботи і т. д. і йшла саме на цю посаду. На вході в мене запитали, на яку я посаду хочу. Вакансій багато, дали журнал і сказали обирати…-ЩО? Я домовлялась на одну вакансію на співбесіду, а потрапила не на співбесіду точно, а заповняти анкету роботошукача, так би мовити! Сказали, що зарплати невисокі і бла-бла-бла, зате в журналі так і майоріли зарплати від десяти й до 30, з графіком роботи по 9−10 і більше годин. А на кінцевій сторінці прайс, що я маю заплатити, якщо мене влаштують. Таке враження, що людина сидить і моніторить вакансії на майданчиках і приписує їх собі ТИПУ то їх партнери… Що сказати, коли я йшла влаштовуватись на ЦЮ роботу, то і згадки в оголошенні не було, що я іду насильно ставати клієнтом цієї контори. Далее →

Директор и собственник мошенник и вор [Д.] [А.] [С.] работает по госконтрактам как субподрядчик — включая Роскосмос, ЦЭНКИ и пр. Влез в эти контракты, обещая отступные и отмыв денег руководству. По факту АО Альтаир не имеет никаких научных инженерных разработок, обычная шарашка с тупым жадным руководством. По контрактам [Д.] [А.] [С.] обязался выполнять работы на космодроме Восточный, но кинул как своих работников, так и контрагентов по контрактам. Работы не выполнены, деньги [Д.] [А.] [С.] присвоил. Сейчас он умышленно подвел свою фирму под банкротство, пытаясь избежать уголовной ответственности за невыплату зарплаты и неисполнение контрактов. Далее →