Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Там врут, продовать нечего, штрафы, премии отменяют ЗП по итогу до 19 000 не ходите в Африку не ходите в радиан ужас, а не компания если ты там и читаешь этот отзыв беги особенно если это Карла Маркса 22. Беги! Постоянно отсутствие товара постоянно текучка кадров, зимой холодно, всё получают маленькую ЗП, всё злые, там не просто текучка кадров, а все разом встают и уходят, вы прям спросите про прошлую команду и всё станет ясно для Вас. То что вам обещают решите на диктофон или под подпись, а то потом скажут ты чё мы тебе такого не обещали, а про оклад в 22 000 р забудьте это ложь, можете спросить сразу какие цифры в договоре, а так всегда холодно всегда нет премии всегда все хмурые, и не ведитесь на уговоры, потому что потом будите жалеть Вот т Далее →

Фирмы ООО Издательский дом Сократ и ООО Издательство Сократ и банкроты — по всему видно, распродают остатки старой книжной продукции в интернет магазине, нового под этим брендом ничего не издается, директор Мороз [А.] [А.] и его сын Мороз [А.] [А.] имеют огромные долги по налогам в бюджет, перед сотрудниками (и мне в том числе) перед типографиями (которые выиграли суд в арбитраже), скрываются от налоговых органов (неоднократно их вызывали за нарушения налогового и трудового кодекса) и от судебных приставов (счета у них все арестованы, все расчеты с покупателями требуют производить за наличный расчет, не имея кассового аппарата, что сейчас запрещено), меняя адреса фактического места расположения: то на пр. Ленина, 49, то на ул. Мамина-Сибиряка 101, этаж 6, то на ул. Мамина-Сибиряка 58, оф.802, а сейчас на ул. Майкопской, 10 скл.8, офис 4, этаж 4, а зарегистрирована фирма в Росреестре на пр. Ленина, 49.Сотрудников в этой фирме нет, да и кто к ним пойдет работать — зарплату они платить не любят ни белую, ни серую -никакую, а только обещают! Любыми путями заманивают к себе сотрудников и обещают хорошую зарплату, но это все наглая ложь! Если у них кто-то... Далее →

Тут можно перечислять их бесконечно. Во-первых при увольнении вам выплатят только официальную часть, а это около 10 тысяч. Во вторых, то что вам говорят про то что можно продвинуться по карьерной лестнице легко — ложь. Чтобы стать кем-то, нужно раздвигать булки руководства и лизаааать. Среднее руководство некомптентно, директор департамента — бывшая официантка, которая бегает везде безтолку и делает вид что знает все лучше вас, и пытается выслужиться перед высшим руководством, которые ее в ноль не ставят. Когда звучит гимн и патриотические картинки, нужно стоять по стойке смирно. Не дай бог во время утреннего «веселья» вы будете стоять и не улыбаться — устроят разбор полетов. Штрафы раздают налево на право. Гнилейшая компания, кидают клиентов, на сотрудников кладут так же. Я только искренне желаю Симановскому здоровья, ведь связи благодаря связям в ск, на данную шарагу скоро нагрянут проверки, и очень хочу чтобы здоровье на зоне ему пригодилось Далее →

Данный работодатель в лице директора [М.] [Д.] [А.] с одной стороны и мной, гражданином РФ, заключили настоящий договор в 2019 году. …1. Предмет договора… 1.2 Работник принимается на должность слесаря механосборочных работ на производство. 1.3. Место работы: Свердловская область, г.Екатеринбург, ул. Монтерская, д.3. …2. Оплата труда… 2.1. Работнику устанавливается:  — должностной оклад в размере 22 000 руб. 00 коп. в месяц.  — районный коэффициент в размере 15% от должностного оклада 3 300 руб. 00 коп. в месяц. Печать, подпись. По факту: 1. Районный коэффициент НЕ оплачивался НИ разу, только при увольнении. 2. НДФЛ удерживают С работника с каждой з/п каждого сотрудника рабочей специальности. Вот и думай теперь, стоит ли работать на того, кто письменно соглашается на одно, а выполняет — другое. И это — только вершина айсберга, описанная мной. Дальше — больше, но, думаю, этих фактов достаточно для поиска тобой другого работодателя. По крайней мере, я не посоветую никому там работать. Только на самый крайний и безысходный жизненный случай. Напишу еще аргумент: за одну неделю, вместе со мной,... Далее →

Данная контора приглашает на одно, по итогу совсем другое. Денег не платят вовремя, от слова совсем. Зп приходится выпрашивать. [Ю.] лиц аж 3 штуки, договоров официальных нет. Работают все за идею, и за страх, что деньги не выплатят. Директор есть, неадекватный от слова абсолютно! Далее →

Не советую данного работодателя как благонадёжного, нет постоянного графика работы на фурах работают по два и три месяца без вылазит, деньги платят, но не доплачивает мотивируют какими-то опазданиями и штрафами отношение к рабочему классу по свински ни праздников ни горе людей их не интересует, а рейсы по Екатеринбургу в обще бесплатные если отказался тогда сразу же на увольнение с последующим кидаловом на зарплату. У механика в лице Аршинова [М.] [В.] постоянные отговорки, мол нету людей на подмену, а если же есть то батут всего одну неделю или три дня, но за это ты потом должен пахать без усталости и не чего не спрашивать и во всём всегда виноват водила что бы не случилось! Далее →

Доброе время суток. Уважаемые соискатели, я не то что не рекомендую, я вас заклинаю обходить стороной такого работодателя, как магазины «Мегамарт». Почему ты категорично? -Есть ряд веских причин: 1. Ну Во-первых, обман с зарплатой, на собеседовании тебе обещают одни цифры, в итоге, оказывается эта цифра без вычета налога. В расчетных ведомостях (квитки) вообще «черт ногу сломит», не понятно что за что начислено, сколько стоит час, за что вычеты, если хотите сами посчитать сколько вы получите, не пытайтесь, не получится… 2. Штрафы за все, идешь на перерыв-если не надел бейдж «Свободное время"-штраф,задержался с перерыва на 3 минуты-штаф, не предложил эту странную навязчивую акцию на кассе-штраф, опоздание даже на 5 минут-штаф, и я сейчас не говорю про систематическое нарушение дисциплины, а единаразовое нарушение, человеческий фактор в этих магазинах не признается, абсолютно… 3.Заставляют выкупать просроченный товар.. В столовой кормят просрочкой, ну тут думаю без комментарий, все понятно. 4.Отношение охраны к рядовому персоналу априори как к ворам, вообще не разбираются, следят в большей части за персоналом, а не реальным воровством. Понятно, что люди разные и не понятно кто за чем приходит, но зачем делать такой акцент на этом? Реальный пример, чтобы вы понимали о чем... Далее →

Не рекомендую, если, кто-то идёт устраиваться оператором на первичную документацию, бегите! Руководитель не адекватная, знания на нулевом уровне, текучка ужасная, если приходит новый человек, проверяет его Соц. Сети на основании этого делает выводы. Есть такое понятие моббинг, если у тебя есть свое мнение и ты его отставиваешь, этот чудо — руководитель сделает все, чтоб тебя убрать оттуда любыми путями, даже самыми грязными! Поэтому кто там работает из других отделов знают, что человека привели по знакомству, уважение к ней нет никакого. ЗП которую обещают не платят. Прежде, чем идти в этот отдел читайте отзывы, а их очень много и негативных. Далее →

1) Красивый, современный офис с просторными кабинетами и широкими столами. Нету скученности как в «дорогих» бизнес-центрах, где сотрудникам приходится сидеть на «головах друг у друга». А теперь о негативе. Работал в производственно-техническом отделе на должности «Ведущий инженер ПТО». На собеседовании со мной общалась заместитель директора по персоналу [К.] [Е.] и главный инженер Шпомер [А.] [В.] (далее по тексту — ШАВка). Достали моё резюме из чёрных списков, так как до этого мне на мои запросы на открытые вакансии компании отказывали. Спустя два часа после собеседования пригласили на работу. Пришёл работать на место ушедшего из отдела коллеги, который до этого отработал почти 5 лет. И тут началось (далее по порядку): 1) В отделе ПТО на момент моего прихода отсутствовал руководитель, поэтому адаптацию меня в компании взял на себя главный инженер ШАВка. Обычно новых сотрудников знакомят с коллективом, проводя новичка в каждый отдел/кабинет. Со мной же этого сделано не было, поэтому пришлось знакомиться самому, используя справочник телефонов сотрудников компании. 2) Как выяснилось позже, мой приход был обусловлен тем, что планировался новый большой объект с «жирным» выполнением. Однако, этот большой объект не состоялся, а Заказчик откупился кучей мелких... Далее →

Доброго вечера всем! Есть такое ИП [С.] Ю.Б., находится офис и склад на проспекте Космонавтов 145 Б (или еще может быть объявление от ООО «Гаос», ООО ТК «Гаос», «ООО Гаос Текстиль», ИП [С.] ю.б.). Вывесил опять [С.] этот, уже сам себя не подписывая, а от «ООО ГАОС текстиль» объявление о наборе: грузчиков — https://ekb.zarplata.ru/vacancy/card/205 832 002/gru… комплектовщиков (- щиц) — https://ekb.zarplata.ru/vacancy/card/205 832 116/kom… Так вот, все что написано в объявлении (Полный соц.пакет, фирменная спец.одежда, бытовые условия, официальное трудоустройство) — полная ерунда и откровенная ложь. Приезжаете на пр. Космонавтов 145 Б, заполняете стандартную анкету, с вопросами естественно о судимостях, прописке и фактич. месте проживания, потом с вами будет беседовать [Ю.] [Б.] [С.] и на вопрос об оформлении труд. отношений сначала будет говорить что на испытательный срок месяц никак не оформляется ничего, т.е. можешь и неделю и месяц отработать, ожидая пинка под задницу, оставшись ни с чем. потом под дополнительным выяснением этого вопроса начинает заливаться соловьём что все оформим, трудовой договор сделаем на период испытат. срока, хочешь просто договор оформим другой какой-нибудь. Короче, все официально, по белому и ни шагу от закона — кричит Ю.Б. [С.] Зарплата — оклад... Далее →