Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6757)
-
✓ ПреимуществаСпец предложения Далее →✗ НедостаткиКазалось бы, одна из крупнейших сетей, все должно работать, но это не так. У Х5, куда входят и Пятёрочка и Перекрёсток, есть бонусная программа Х5 Клуб. По данным картам часто есть хорошие акции и цены. Но есть одна огромная проблема — пожалуй, это единственная компания, у которой бонусной картой можно воспользоваться только из приложения, а для этого нужен интернет. Проблема в том, что во многих магазинах очень плохая связь, и открыть приложение просто невозможно. Карту нельзя сохранить на телефоне. Точнее, можно, но тогда по ней не идут начисления, нельзя списать баллы. Но самое главное, в этом случае далеко не все заявленные акции и спецпредложения проходят. Обращался в поддержку приложения, сказали, чтобы открывать приложение заранее. Пробовал — если долго открыто при заблокированном телефоне, то оно автоматом сворачивается и штрихкод пропадает, надо обновлять, а как это сделать без интернета? В общем, магазин неплохой, спецпредложения бывают хорошие, но вот воспользоваться ими сложно. Потому что Пятёрочка никак не хочет сделать возможным сохранение бонусной карты на телефоне. Далее →
-
Нет онбординга, ничего не объясняют, сиди как хочешь и разбирайся. Переходят на личности, если что-то не устраивает прямо при всех коллегах, отчитывают как маленького котенка на 3(!) день работы. Неудивительно, что команду долгое время набрать не могут (с таким подходом никогда и не доберут). Хотят, чтобы человек был полным профессионалом, и платят, как новичку. Тестовое задание дают некорректное, тратят только твое и свое время. Не успеваешь — оставайся без обеда. Постоянные переработки, зарплата серая. График работы абсолютно странный: с 11 до 20 + задержки после этого (может, вообще оставаться жить на работе?). В офисе опенспейс, и видно, когда кто-то из твоих коллег тебя обсуждает. В целом 100% негативный опыт, не хватало только по стойке смирно становиться каждое утро. По ощущениям, как будто в тюрьме время провела. Может, в других подразделениях лучше, конечно. Далее →
-
Отработал недолго, так как начались задержки по выплате заработной платы. Компания с большой историей, но, видимо, история заканчивается. Последние проекты минусовые. Новые проекты затягиваются. С заказчика постоянно требуют авансирование. А по факту деньги уходят не на выполнение заказа, а на закрытие долгов. Заказчикам постоянно врут, что всё идёт нормально. Разработка документации идёт медленно, так как не хватает человеческих ресурсов и с ошибками из-за нагрузки на конструкторов. Управление проектами хромает из-за нехватки финансирования и долгой разработки проекта. Производство работает достаточно хорошо. Руководство летает в облаках и всегда говорит, что всё хорошо. И надо больше заказов взять. Но как их выполнять — не ясно. Не рекомендую данную компанию, отработал 9 месяцев, из них два месяца только вовремя получил заработную плату. И ещё премий в данной компании Вы не увидите — только оклад. Далее →
-
Здравствуйте, хотела бы предупредить всех желающих заработать деньги в компании Озон (склады) или юр. название «Интернет решения». Если вы устроитесь по ТК РФ, то никогда не увидите тех сумм, которые пообещали: максимум ваш оклад за смену и немного премии. Врут на каждом шагу, что доплата за ночные смены чуть ли не двойная, что оклад, независимо ни от чего, больше 100к (вы такую сумму, возможно, увидите, если будете работать там 30 дней в месяц без выходных). На рабочем месте все забирают, вплоть до телефонов. Условия работы почти как в местах заключения (может, и готовы это все потерпеть, если бы реально оплачивали, как обещали). Никаких двойных оплат за ночные смены нет, платят за ночные, но так копейки (больше на энергетики потратишь, чтобы не спать). Далее →
-
Строительный двор. Комплектация — это отвратительное змеиное логово. За сотрудников не держатся, не ценят вообще от слова совсем. Основной объём отдают «стареньким», а ты ждёшь и вымаливаешь заявки, а далее по достижении ступени по валовке, где ты заслужил повышение з/п, тебе показывают фак, сочиняя разные оправдания. Руководство вообще никчёмное. В офисе никакой дисциплины — курящие только и ходят курить, а некурящим ни в коем случае отвлекаться нельзя. Нагло нарушают ТК, график отпусков отсутствует, с мая по сентябрь в отпуск запрещено. Объёмы очень большие, особенно пустые заявки, где просто прицениваются, а если ты не успеваешь и задерживаешься (заявки за час-полчаса до завершения работы, а надо как обычно срочно), то это твои проблемы. Очень большая текучка кадров, в среднем за полгода 40 человек, клиенты на полном негативе из-за этого, и ты как дебил выслушиваешь это. Закрыли всю розницу в Москве и филиалы в более мелких городах, оставили 5 филиалов, что-то происходит… Далее →
-
Контора неплохая, много объектов. Объекты находятся в ХМАО, Якутии, Забайкальском крае, Хабаровском крае и ещё много где. Живут в основном в вагон-городках или съёмных квартирах. Работал в Хабаровском крае, жили в вагон-городке, условия быта были неплохие, в вагончике холодильник, плитка, кондиционер. Неплохая столовая, была баня, душ. По зарплате платят, что обещают, но ЗП с задержками примерно 2−3 недели. На ремонте зарплата такая же, как на линии. Техника, правда, старая, экскаваторы Hitachi 270, 330 убитые, бульдозеры Б-10 тоже старые, а/м Shacman тоже желают лучшего. Коллектив неплохой, руководство вроде адекватное. Дорогу оплачивают в обе стороны, питание бесплатное, межвахту оплачивают примерно 13−15 тыс. Минусы в том, что зарплату постоянно задерживают и с межвахты могут не вызывать 2−3 месяца. Далее →
-
В г. Екатеринбурге есть фирма Спецтрансмаш, она же Сириус, офис на ул. Турбинная, 7. Директор [Ф.] [censored] [В.], заместитель Алёша Городилов, гараж на ул. Раевского, 21. Обманывают работяг на заработанные деньги, за техникой не смотрят, резину купить не могут и пытаются подговорить других людей, чтобы те подтвердили факты воровства. Мужики, запомните эти фамилии, так как название фирмы всегда можно поменять. На собеседовании рассказывают всё очень красиво, и даже складывается впечатление, что фирма хорошая (сам купился). Но самое главное, при возникновении каких-либо проблем, правды вы там не найдете, так как [Ф.] — конченый нарк, ему проще уволить человека и кинуть его на зарплату, чем решать проблему. Всем всего доброго! Далее →
-
Полностью гнилая контора. Работали в Новой Чаре. Надурили абсолютно во всем — по зарплате, по питанию, по оплате дороги. Жили в старых балках по 12 человек. Условий никаких от слова вообще! Обман по зарплате, условиям работы, проезда. Машины древние — Уралы, все убитое до такой степени, что смотреть страшно. Питание — как в концлагере, это есть невозможно. Недоплатили каждому по 100 тыс. Обращались в трудовую, но там ничем не помогли! Контора взносы никакие не платила. Люди судились, но так ничего и не добились. Обман полный. P. S. Пример того, что при ГПХ трудовая не поможет ничем! Почему? Можно почитать здесь. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПроходила собеседование в данной компании на позицию аналитика 1С. Далее →✗ НедостаткиМного дезинформации на этапе HR. Сначала вам предлагают должность аналитика в группе внедрения, через день отзваниваются и говорят о том, чтобы получить данную позицию, нужно поработать консультантом 1С на з/п, в 2 раза меньше озвученной изначально, но с перспективой роста, назначают собеседование с руководителем линии консультаций. В назначенное время собеседования руководителя линии консультаций на месте не оказывается, «собеседование» проводит просто консультант линии поддержки 1С, который формулирует вопросы в виде «А вот тут как?», «А вот это как вы сделаете?». Самое непрофессионально проведенное собеседование со стороны работодателя за весь период моей профессиональной деятельности. Если у вас есть реальный опыт работы в бухгалтерии, не тратьте время. Возможно, компания подходит для молодых специалистов без опыта работы, но и только. Мебель и оргтехника уставшие, приходя в офис, вы попадаете в 2010 год. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел заметить. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, сегодня должен был быть первый день. Пришёл в указанное время с утра и столкнулся с неадекватным поведением менеджера ленты, позволила себе вольность хамского поведения. Причиной послужило, что я зашёл в приложение, как указано в обучающем материале, за 10 минут до смены по прибытию на место работы. Поясняю, что выбора средства передвижения-доставки в приложении при входе не было, человек неадекватно на это отреагировала при сотрудниках, начала меня отчитывать! Аргументируя тем, что мы должны были вместе зайти в данное приложение с ней, хотя я, как человек новенький, сделал всё согласно обучающему материалу! Данное поведение я не приемлю, от вашей работы я отказываюсь, про ленту будет оставлен отзыв! Спасибо, до свидания! Далее →
-
✓ ПреимуществаСижу на хантере с размещённым резюме, никого не трогаю. Тут бац, приглашение. Ну делать нечего, пригласился, пособеседовался. Меня предупредили, что на этой вакансии предстоит ра6ота в другой организации на оутстаффе. В итоге было сказано, что моё резюме будет предложено заказчику. Нашёл у заказчика похожую вакансию, только там требований больше. Отправил резюме и туда. Тут бац, отказ. Это факты. Далее →✗ НедостаткиДальше выводы. Если заказчик принимает решения не рандомно, значит, моё резюме его не устраивает. А значит, и от данной организации оно его тоже не устроит. И HR от неё должна была об этом знать, прежде чем приглашать на собеседование. Зачем тогда пригласила? Ну не знаю, может, KPI выполняет, а может, видимость деятельности создаёт, чтобы премию получить. За счёт соискателя, естественно. Мораль? А нет никакой морали. Просто кейс. Один из множества. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно рядом с Сибаем, это все.. Далее →✗ НедостаткиНе любят умных, кто открыто излагает, зарплату все говорят по-разному, когда дело доходит до конкретики, говорят: подождите, вас проверит служба безопасности, потом идет отказ! Я к ним обратился за разъяснениями, сам работаю в крупной нефтяной компании, чист перед законом, в чем проблема, расскажите причину отказа, если нет, тогда вам ответить нечего, дам отзыв о вас в черный список, тишина… В общем, вывод: крутят как хотят людьми, если ты не «хороший раб», дают от ворот поворот… Далее →
-
✓ Преимуществатолько белая ЗП Далее →✗ НедостаткиНа завод пришли выскочки — лизоблюды, типа [Ш.] [М.], так называемый директор по экономике, всегда и везде ходит со своей мамой, уже не молодая особа, с манией величия — с большой при большой шизокороной, по ошибке дали власть и пожалели, всех посокращала, неугодных и сильных выжила. Из заслуг — показала прибыль пару лет назад, получила премию и славу, правда, прибыль та за счет продажи земли завода под застройку жилых домов, такая вот экономистка! Получает счастье, когда травит людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдминистратор Гуломова Латыпова из тц Гринвич Екатеринбург гнобит тех девочек сотрудниц, кто красивее ее и не то лстый! Сама Гуломова- жирная, уродина! Далее →✗ НедостаткиУшла в другую компанию! Всё с рук сходит! Жрёт в отсутствие управляющей, становится всё жирнее с каждым днём и срывается на худеньких девочках! На мне срывалась! На остальных тоже срывается, так как все стройные и худощавые, а она жирная, на лицо уродина тоже! Но ей всё прощается! У [Г.] комплекс неполноценности, все сотрудники зала Гринвич так считают! Данная администратор — [censored], а не человек! Уродлива внешностью и душой! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет полнейшее дно Далее →✗ НедостаткиПроработав там почти 5 лет, увидел всю внутреннюю сторону медали! Платить не любят, полное неуважение к людям, которые работают на земле! Воровство на подрядных работах — неоспоримый факт! [censored] руководящий персонал, и это организация от Минобра! Натуральное днище… Просто жалко детей! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстраивался на должность юриста, по специальности, по итогу мне давали задачи, которые никак ко мне не относились. Никакие отказы не принимаются. Приходилось параллельно помогать оформить микрозаймы для клиентов, чтобы они заключали с нами договор и оплачивали услуги. За это тебя начальство оооочень хвалит и оооочень любит! Причем если ты с этим не справишься, то тебя лишат премии, и без разницы, что ты вообще юрист и должен наоборот помогать людям. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУ жуликов не может быть плюсов! Далее →✗ НедостаткиВ магазинах торговой сети «Пятерочка», буквально во всех, что вблизи моего дома, в которых я покупал продукты, это магазины на ул. Победы, 10; Красных командиров, 72; Кобозева, 29А, г. Екатеринбург, происходит жульничество, идет наглый обман покупателей. Сегодня 17.09.2024 года я купил три булки хлеба производства 7-го хлебозавода из г. Березовский (промзона). Цена хлеба по ценнику 44,99 рублей за булку. На кассе я, подав карту магазина, сообщил, что я пенсионер и, мол, сделайте скидку. Получил ответ — что скидку сделает. Оплатил. А по чеку вот так: цена за булку — 55,99 рублей, скидка — 5,60 рублей, к оплате — 50,39 рублей, а по ценнику 44,99. Для обычных покупателей цена — 44,99. Пенсионерам в «Пятерочке» скидка — 5%. И вот с учетом этой «скидки», моя цена хлеба — 50,39 рублей. Удивляет другое: я сходил к стеллажу и, взяв ценник на хлеб, спросил кассира о том, почему она мне посчитала хлеб дороже чем на ценнике на 11 рублей. Она мне отвечает вопросом,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Не нужно искать клиентов. Не нужно продавать. За тебя это делают менеджеры. Люди сразу приходят на пробную тренировку и знают, что остальные тренировки будут платные. В фитнес клубе человек покупает клубную карту чтобы просто ходить в зал, от тренеров требуют вытянуть человека на персональные тренировки, а это не так уж просто. Здесь с этим просто. За первый месяц работы я вышла на показатели, которые обычно делают в фитнес клубе за 3 месяца работы. Свободный график. Клиента тебе дают под твой график работы, опять же не как в клубе, где тебе может попасться абсолютно любой человек, и даже если он согласится на персоналки, то возможно вы не сможете подобрать удобное для обоих время. Здесь же менеджеры смотрят на твой график работы, который ты выстраиваешь в приложении, на твои свободные окошки и предлагают тебе клиента. В общем все супер удобно, всем советую. Даётся доступ в приложение, где приходят акты на зарплату, что даёт понять, что все серьезно. Зарплата обычная. Конечно, если хочешь больше, то работай сам на себя, но тогда тебе самому придется выполнять обязанности маркетолога, менеджера по продажам, тренера и так далее. Здесь же тренеру платится только процент с тренировки. Ставка за тренировку как... Далее →✗ НедостаткиРаботаю второй месяц, и пока как таковых недостатков не заметила. Меня все абсолютно устраивает. Конечно, иногда не хватает живого общения с людьми, иногда трудно работать и объяснять технику упражнений, потому что не все люди умеют слушать и слышать, и проще было бы их потрогать и самому поставить человека в нужную позу. Все время находишься дома, что для некоторых не легко. Я привыкла, что дом — это место для отдыха, и когда я находилась дома, я никогда не работала, а отдыхала. Теперь приходится себя перестраивать. Но это мое личное. Недостатков в работе в компании я не увидела. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюшки — заманушки. Далее →✗ НедостаткиУборщицы — женщины не молодые. И кидать их с места на место — это трэш, это для них стрессовое состояние. А почему бы не принимать требуемого человека в нужный филиал на постоянную работу? Что за манипуляции с людьми? Вот поэтому в вашем Контуре и текучка среди уборщиц! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив приятный, можно бесплатно заниматься. Далее →✗ НедостаткиУжасная управляющая, не умеет адекватно общаться, лицемерная и грубая. Работала месяц на рецепции (администратор) И при мне из-за этой дамочки ушли три хорошие сотрудницы. Время для обеда у нас не было, мы работали 8 часов и могли отойти разве что в туалет (с разрешения менеджера). Очень долго вымаливали перерыв, на что нам дали 15 минут, НО если отпустит менеджер, а менеджерам в это же время говорили, что они не обязаны нас подменять на обед). Лютый хаос. Никогда не идите работать туда админами, зарплата 17 200 рублей за месяц при выработке 130 часов). Ужасное место. Ужасная управляющая, которая работает 1 день в неделю, оправдывая это тем, что она мать. Позор таким руководителям. Далее →