Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6687)
-
✓ ПреимуществаРабота с интересными животными Далее →✗ НедостаткиИх много) неадекватное, сильно пьянствующее руководство, которое при малейшей возможности просто вышвырнет вас. Никто не будет вас учить чему-то, хотя сами берут без опыта, учитесь всему сами) Работала недолго, но общалась с другими сотрудниками, и задержка по ЗП для них — это норма, все привыкли уже. Отношение как к посетителям мерзкое (могут отойти и в наглую начать [censored] людей), так и к сотрудникам, вы будете вынуждены делать почти всё и за всех. Не советую, не идите к ним, я очень натерпелась, не делайте эту ошибку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормированный график: всегда 2/2, исключения могут быть, если просят выйти на замену, но и то, ни кто не заставляет; Хорошая зарплата: выплаты всегда вовремя, 3 раза в месяц; Отпуск спустя 6 месяцев работы гарантирован, естественно с некоторыми отступами, тк все хотят в отпуск; Возможность отпроситься, найдут замену; По большей части коллектив хороший попадается; Возможность карьерного роста от продавца до работника офиса. Далее →✗ НедостаткиОбучать сотрудников готовить кофе; Начальный этап обучения: всю информацию ты получаешь в минимальных количествах, позже приходится задавать очень много вопросов руководству или админам, так что лучше сразу выдавать всю информацию на руки (по работе с 1С! особенно!, кассой, поставками, рецептурами, пакетами, чаем, клиентами); Тщательнее и чаще проверять сотрудников на знание материала; Наладить работу склада. Иногда, при заказе на бар что-то не приезжает, потому что этого нет, но хотелось бы, чтобы сотрудники склада писали магазинам в общий чат об этом.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ вам скажу, что мне стыдно, что работаю, вернее числюсь, на данный момент в этой компании, так как работаю сейчас на СВО. Когда в октябре 2022 уходил добровольцем, меня чуть не уволили. Потом обещали помочь с закупкой снаряги, но на деле прислали аптечку за 500 рублей. Недавно обратился за матпомощью, так как после того, как я затраховался, уничтожены все мои вещи, что покупал за свои деньги, но они даже копейки не дали. Вот и вопрос: а не сволочи ли они, которые даже своим сотрудникам, защищающим страну, отказывают в помощи! Далее →
-
✓ Преимуществане знаю Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования прислали анкету из серии «расскажите всё про себя и вашу семью», ну вы знаете. Это верховное хамство и однозначный признак шарашкиной конторы. Скорее всего, в случае трудоустройства сюда у вас будут проблемы с получением з/п, переработки, внезапно окажется, что сотрудников тут пытаются за всё штрафовать, ну и гарантированно будет руководство, полное самодуров. Забудьте про любые перспективы. И з/п белая была только на словах. Какая она здесь реально, я не знаю. Легко допускаю «варианты».. Далее →
-
✓ ПреимуществаСижу на хантере с размещённым резюме, никого не трогаю. Тут бац, приглашение. Ну делать нечего, пригласился, пособеседовался. Меня предупредили, что на этой вакансии предстоит ра6ота в другой организации на оутстаффе. В итоге было сказано, что моё резюме будет предложено заказчику. Нашёл у заказчика похожую вакансию, только там требований больше. Отправил резюме и туда. Тут бац, отказ. Это факты. Далее →✗ НедостаткиДальше выводы. Если заказчик принимает решения не рандомно, значит, моё резюме его не устраивает. А значит, и от данной организации оно его тоже не устроит. И HR от неё должна была об этом знать, прежде чем приглашать на собеседование. Зачем тогда пригласила? Ну не знаю, может, KPI выполняет, а может, видимость деятельности создаёт, чтобы премию получить. За счёт соискателя, естественно. Мораль? А нет никакой морали. Просто кейс. Один из множества. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно рядом с Сибаем, это все.. Далее →✗ НедостаткиНе любят умных, кто открыто излагает, зарплату все говорят по-разному, когда дело доходит до конкретики, говорят: подождите, вас проверит служба безопасности, потом идет отказ! Я к ним обратился за разъяснениями, сам работаю в крупной нефтяной компании, чист перед законом, в чем проблема, расскажите причину отказа, если нет, тогда вам ответить нечего, дам отзыв о вас в черный список, тишина… В общем, вывод: крутят как хотят людьми, если ты не «хороший раб», дают от ворот поворот… Далее →
-
✓ Преимуществатолько белая ЗП Далее →✗ НедостаткиНа завод пришли выскочки — лизоблюды, типа [Ш.] [М.], так называемый директор по экономике, всегда и везде ходит со своей мамой, уже не молодая особа, с манией величия — с большой при большой шизокороной, по ошибке дали власть и пожалели, всех посокращала, неугодных и сильных выжила. Из заслуг — показала прибыль пару лет назад, получила премию и славу, правда, прибыль та за счет продажи земли завода под застройку жилых домов, такая вот экономистка! Получает счастье, когда травит людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдминистратор Гуломова Латыпова из тц Гринвич Екатеринбург гнобит тех девочек сотрудниц, кто красивее ее и не то лстый! Сама Гуломова- жирная, уродина! Далее →✗ НедостаткиУшла в другую компанию! Всё с рук сходит! Жрёт в отсутствие управляющей, становится всё жирнее с каждым днём и срывается на худеньких девочках! На мне срывалась! На остальных тоже срывается, так как все стройные и худощавые, а она жирная, на лицо уродина тоже! Но ей всё прощается! У [Г.] комплекс неполноценности, все сотрудники зала Гринвич так считают! Данная администратор — [censored], а не человек! Уродлива внешностью и душой! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Все предыдущие положительные притянуты за уши и пишутся специальными людьми! Не рекомендую не третье свое время! Далее →✗ НедостаткиКонченная компания. Гнилое руководство. Всем на вас плевать. Получаете только мрот официально. Сверху в конверте получите при условии выполнения плана. А план вы будете выполнять примерно 2 раза в год не чаще. Паранойя у директора. На всех пишет заявление. Как и на него. Все сотрудники судятся. Никому не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть обучение З/п вовремя Соц. Пакет Далее →✗ Недостатки1. Тебя не спрашивают, хочешь ли ты в командировку, отправляют и всё. 2. Премии можешь и не ждать, её заработать нереально. 3. Вечно зависают программы. 4. По поводу обучения: его много и часто, если ты чего-то не поняла, могут и унизить. 6. Отпуск? Можешь про него и не вспоминать, отпускают неохотно, могут вообще не отпустить, либо ищи замену (хотя это не работа сотрудников). 7. Очень, очень много бумажной волокиты, на всё свои бумажки. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного обещаний, надежды на работу в крупонй всемирной компании с известным владельцем Далее →✗ НедостаткиОжидания не осуществились. ЗП оказалась ниже рыночной, компенсация жилья ниже её стоимости, организация работ оставляет желать лучшего, руководство некомпетентно, штат не укомплектован и не будет укомплектован по ряду объективных причин. Пришлось уволиться из нормальной организации ради несбыточных обещаний, очень жалею. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания нормальная платят хорошо обязанности компании выполняет компания супер Далее →✗ НедостаткиНе советую идти работать в г. Екатеринбург на Химмаш завод в цех 15. Там работает неадекватный руководитель, замначальника цеха по подготовке производства. Горя хапните с ним и потратите кучу нервов из-за этого, там и не держатся работяги, уходят из-за него! Далее →
-
Ходил на собеседование в эту компанию, что могу сказать: 1. Жадные 2. Непрофессионализм 3. Текучка кадров 4. Жёсткая бюрократия 5. Небольшие зарплаты 6. График работы ненормированный 7. Собеседование онлайн с считающими себя суперспециалистами сотрудниками в Москве 8. Из офиса не выйти (штрафы). Далее →
-
✓ ПреимуществаПарковка, белая зп это правда Далее →✗ НедостаткиВ этой компании вы потратите все нервы, будуете постоянно в напряжении, в ожидании только плохого, абсолютно негативный опыт работы, Никому не рекоммендую тут работать, хоть младший персонал-администраторы, оформители, хоть продавцы-вы просто никто и ничто. Руководители не умеют работать с коллективом, нет никакой мотивации, ни поддержки, ни дмс, ни льгот на питание, ничего что выделаяет современную организацию из массы быдло работодателей, отношение как будто за забором очередь из претендетнов. Рассчёт зп непрозрачный, договоренности не выполняются. Устраивайтесь и проверьте, все так и есть. Далее →
-
Работодатель заранее перед собеседованием не предупреждает о том, что перед устройством на работу нужно пройти полиграф. В итоге у меня зря потраченное время. Далее →💬2 комментария
-
-
✓ ПреимуществаОтдельная зона для приёма пищи. Рабочая форма. Уровень зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПо своей наивности попала в эту компанию оператором печатных машин. Отработала где-то 5 месяцев в сумме. Если кратко — категорически не советую в принципе кем-либо устраиваться в эту контору. Здесь обещают хорошие деньги, на деле — выжмут все соки, наговорят гору претензий, потому что вы не работаете так, будто это ваш бизнес. Причину будут искать обязательно в вас, а не в том, что директор не знает, как управлять сотрудниками от слова совсем. И что денежная мотивация не единственная. А теперь не совсем краткая часть: Попала сюда в середине декабря, то есть сезон активно подходил к концу. Так как до этого я работала на достаточно большом производстве чисто печатником, что-то могла не знать по части работы с постпечатным оборудованием. Меня научила менеджер [Н.] всему по данной части работы, так как она до этого работала как раз с постпечаткой. И по началу действительно всё шло хорошо. Видимо, бизнес в сезон приносил нормальные деньги, и претензий не было ни к кому (это ещё сыграет свою роль, здесь это уточнение нужно). Но конечно, после прибыльного сезона идёт спад по выручке. Тут [С.] (директор компании) и начала постепенно показывать своё лицо. Я до сих пор не понимаю, почему... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата и удобное расположение Далее →✗ НедостаткиЕсли вам интересен правдивый отзыв о Rittelschool, то я вам с удовольствием расскажу об этой интересной организации. Почему интересной? Потому что в таком «цирке с конями» я ещё не работала. Почему я сделала акцент на правдивости? Потому что они очень любят выпрашивать хорошие отзывы, ведь им нужно пустить пыль в глаза. Что же «обещает» Риттель работнику: «Образовательный альянс Rittel Group с 2015 года объединяет талантливых и опытных преподавателей, чтобы создать пространство, в котором дети становятся осознанными, мыслящими людьми, самостоятельно принимающими решения и несущими за них ответственность. Мы создаем ЭКОсистему для преподавателей: Небольшие классы и вовлеченные студенты; Уровень дохода, на который можно влиять; Оборудованные аудитории; Возможность профессионального развития и реализации. Наши преподаватели не знают, что такое стресс, выгорание, бумажная волокита и перегруженность." 1) Настолько «хорошо» оборудованные аудитории, что учителю надо ходить с ноутбуком и его комплектующими из класса в класс (настолько большое недоверие к ученикам, родители которых очень неблагодарные люди). Плюсом ко всему добавлю то, как интересно играть в лего, чтобы подобрать зарядник под определённый ноутбук. 2) «Комфорт» от отсутствия своего кабинета или хотя бы пространства. Есть две учительские, в которых находятся... Далее →
-
Начнем с того, что вы не найдете вакансии этой компании. Они сами обзванивают людей по опубликованным резюме. Расскажу только об одной должности — комплектовщик. Заработную плату обещают от 40 тысяч. Ее не так давно подняли, но вместе с ней подняли и норму. Чтобы выполнить норму, вам придется работать не с 8 до 17, а приходить в 7, уходить в 19.00 и работать по выходным. Максимум ваша заработная плата при 8-часовом рабочем дне будет 24−26 тысяч. Пересматривать норму выработки никто не собирается. Начальство думает только о прибыли, на людей плевать. Начальник производства внимательно выслушивает все просьбы и жалобы, но до главного руководства их не доносит или доносит в искаженном виде. В цехе зимой ужасно холодно, а летом жарко и душно. Везде грязь и пыль, уборщицы нет. Вы будете дышать всем этим. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиМного обещают, по факту нет должного обучения. Отвратительное отношение руководителя [К.] [К.], хамское общение с сотрудниками. Более того, все дистанционно… а это значит, что концов не найти, когда становишься неудобным. Тебя просто удаляют с группы и все. Выхода на вышестоящего руководителя нет. Вроде официальное трудоустройство, а документы спустя месяц пришлось искать самостоятельно, которые отправляла через отделение банка! Из-за халатности кадровых работников в пенсионный фонд поступили некорректные данные, после чего меня лишили выплат на ребенка, а ответственность никто не хочет на себя брать. Соответственно, компенсировать финансовые потери тоже некому! Далее →