Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8782)
-
3 месяца работал в продажах у них. Расскажу по делу. Сначала обучение 1−2 недели прямо на рабочем месте, затем дают понемногу заявки. Из заявок — 9 из 10 порожняк, покупают тухлый трафик и щедро разбавляют им входящий поток. Таким образом менеджеры 90% времени тратят на бесперспективное общение; как результат — невыполнение планов поголовное и снижение %, на руки около 3,5%, т.к. есть всякие штрафы, неадекватные заморозки ваших денег в 1,5%. Многие клиенты никогда не присылают обратно акты, и эти 15% компания себе присваивает. Продажи редкие и слабые, ценовая политика неадекватная. Подозреваю, что положительные трогательные отзывы клепают сами себе. Начальство среднее, бывает и хуже (но реже). Люди не очень хорошие в основном работают, т.к. политика компании способствует выживанию подлейших и не направлена на поощрение, а на выжимание всех соков из сотрудников и экономию на них. Далее →
-
Соглашусь с теми людьми, которые прошли через компанию Альтерра. Не очень хорошая компания, з.п. обещают достойную, график работы с 8 до 5, а на самом деле работайте, солнце ещё высоко. Устраиваешься на одну должность, а в итоге приписывают ещё 3 4 должности, а з.п. за одного. Работа на складах полная ж… Штрафуют за всё, обеда как такового нет. Склады завалены товаром, каждый день меняются планограммы расстановки товара, нет согласованности между отделами снабжения и склада. Должен знать 10 заповедей Альтерра наизусть. Начальнику слово сказать нельзя, будет гнуть свою точку, а если ему против сказал, то очень быстро выпнули. Короче, зря потерял время в данной конторе. Не советую эту организацию. Далее →
-
Продажи построены на обмане и впаривании, обман пенсионеров, выдача пенсионерам кредитных карт против их воли. В коллективе работают одни быдло-гопники. Сотрудники связного оплачивают сами интернет на работе. Оклад 6000 рублей. И мизерные надбавки — в качестве бонусов. Не оформляют записи в трудовой книжке. Далее →
-
Работаю давно в компании, не думала уходить, сейчас работаю и ищу новую подходящую работу. Устала от негатива П., людей держит за рабов, зп получаем оклад 25 000 до вычета НДФЛ, а про бонусную часть можно забыть, её нереально заработать. Изменения в лучшую сторону начнутся, когда сменится ДСМ, потому что все т.п. скоро сами сбегут.. Далее →
-
Работали в здании Битривер, территория ЦРМЗ, энергетик. Кинул с оплатой. Как выяснилось потом, мы не первые. Никому не платит. Далее →
-
Редкостная шарага, зарплату платят кое-как, кидают. Есть точные данные, что махинируют с налогами. Деньги обналичивает и народ швыряет! Директором числится [Д.] а по итогу заведует Мартос — просто мерзавец хрю, а отношение как к скоту. Техники нет. Питания по факту нет. Стройка по плану Мартоса называется «слепили из того, что было». На материалах сплошная экономия. Потом все ломается. И никому нет дела. Мартос на служебной машине катается по своим личным делам, то по бабам. [Д.] тряпка. Народ, подумайте прежде, чем идти в эту шарагу. Далее →💬1 комментарий
-
Очень большая текучка. Много людей уволилось. На одного вешают работу двоих-троих, рассказывают, что тут никто не работает, кроме руководителей. Они несчастные с утра до ночи… и, хоть никто этого не видит, по зарплате обманывают, зарплата чёрная, большая часть. Просрочку всю перешивают, клеят новые даты и продают. Помощи сотрудникам нет никакой. Попросил один раз материальную помощь на лекарства и послушал лекцию, как жить надо и что это только директора. Да пошли вы на… ищите на сайтах дебилов, которые будут тут работать. Далее →
-
Из минусов работы для себя я определила только очень сложную многоэтапную проверку через собеседования и тестирования, а также весьма продолжительный период обучения (3 недели), хотя, с другой стороны, предоставляемые достойные условия для работы требуют высококвалифицированных специалистов, поэтому я считаю, что требования разумны. Далее →
-
-
Работа в данной компании адская — начиная с условий труда, офисы как коробки, зимой холод дикий, летом нет кондиционеров. На собеседовании говорят все, лишь бы ты согласился на вакансию, особенно любят тех, у кого есть опыт в данной сфере. Обещаний дают массу. Трудовой договор оформляется на полставки и даже на 0.25 ставки. Зал чёрная и белая, во время приходит только белая, задержки ежемесячно по зарплате. Если ты не будешь мил руководству, то на каждом шагу работа тебя будут «песочить», руководство общается на матчах, это они считают нормой! При увольнении из данной компании не удивляйтесь, что на вас повесят займ, руководство дарует так, что без вашего ведома после увольнения у вас обязательно появится займ на кругленькую сумму. А фото для этого займа они возьмут с группы, в которую вы сами же ежедневно фотки и кидаете при приходе на работу. Далее →
-
Отвратительный персонал в бухгалтерии, выше себя не видят никого. Директор тюфяк, слушает только бухгалтера, денег платят копейки и нагружают как можно больше, и считают себя королями. В кадры ни в коем случае не ходите, будете рабами, а в добавок облитые грязью. Далее →
-
На собеседовании сказали, что стажировка платная. На 3-й день стажировки сказали, что в моих услугах больше не нуждаются. Я попросила выплатить пониженную ставку, которую обещали за стажировку. На что мне ответили, что раз я бесплатно проходила квесты, зарплату удержат как оплату за посещение. Когда сказала, что на собеседовании обещали обратное, менеджер просто заблокировал в Вотсапе. Работодатель готовый разговаривать. Ну да.. Далее →
-
Не ведитесь на вакансию администратора. На самом деле это работа в колл-центре, причём с холодной базой людей. Если вы умеете абсолютно незнакомому и незаинтересованному человеку впарить всё что угодно, это работа для вас. Ведь голая ставка всего 200 грн/смена. А если не умеете, то повторюсь, не ведитесь на этот [censored]. Текучка кадров страшная. Далее →
-
Отработал я в этой конторе целый 1 год 3 месяца, благодаря этой организации у меня появились огромные долги, и все потому, что надо людям вовремя платить зарплату! Аксиома безопасности: у вас люди работают вахтой каждый день! Вы требуете слишком много от своих охранников. То, как вы платите зарплату, — это не уважение своим сотрудникам! Если вы хотите, чтобы вас уважали и люди работали так, как вам хотелось бы, тогда начните уважать своих охранников и давать им вовремя зарплату, и будет тогда у вас все хорошо! И, пожалуйста, уволите вы уже своего [М.]! Именно этот человек даёт людям зарплату, и именно он не справляется со своими обязанностями, потому что из-за него происходят задержки зарплаты! Нафиг вы его вообще держите? Я бы на вашем месте уволил бы его и нанял человека, который будет хорошо справляться со своими обязанностями! Или просто штрафуйте его, если он задерживает людям зарплату! Потому что вы все равно штрафуете всех, даже начальников охраны, тогда почему его не штрафуют за то, что он так плохо справляется со своими обязанностями? Далее →
-
Они начались почти сразу. Начальник [К.] [Е.] [В.] та еще [censored]. Прокидывать начал со второго дня. Типа ты еще стажер и собираешь мало. Потом придумал фишку: либо делай план, либо приводи новых волонтеров, иначе ничего не получишь. В автобусах стыдят, попрошайкой обзывают, в контору приносишь ящик, сразу пересчитывают и матами кроют, что мало собрал. А где я им возьму? У всех с деньгами плохо. То, что эта контора мутная, сомнений не осталось. Да и по договору я волонтер, зарплаты мне не полагается. В полицию ясно дело я тоже не пойду. Плюнул я на это дело и ушел. Никому не советую. Устроился в доставку и до сих пор там работаю. Далее →
-
Оформление как самозанятого, бензин за свой счет. Гарантий никаких. Зарплата зависит от количества поездок. Могут дать 8, а могут вообще ничего не дать, хотя ты полдня прождал маршрут. Диспетчеры никакие, Москву не знают вообще, маршруты строят наугад. И главное: есть свои любимчики, которые ездят по хорошим маршрутам, есть все остальные, которым достается всякий отстой. Попросить поменять что-то нельзя. При первом недовольстве разрывают договор одним днем. Людей не ценят. Далее →
-
Неофициальное трудоустройство, несмотря на обещания, что все официально. График 4/2 по 12 часов, зарплата неофициальная и меньше, чем обещают, скорее всего, оседает у местного руководства. Директор много обещает, а по факту игнорирует все «неудобные» для себя вопросы. Далее →
-
Что, я могу сказать об этой компании, первое- трудоустройство не официально, второе- зарплата выдаётся наличкой по усмотрению начальства, третье-начальник при выдачи зарплаты, почему-то решает, сколько штафов он может применить к работнику, все это узнаешь при получении з.п, при этом не каких должностных инструкций нет, если вы решили уволится, здесь самое интересное, вы не получите свою зарплату, кто хочет устроится в эту компанию Предупреждаю! Задумайтесь.. …работая в ООО Ломбард Восход, вы рескуете заработать ему на» штаты», но не себе на жизнь. Уважаемый Филимонинко [А.] [А.] задумайтесь пожалуйста! Далее →
-
Квалифицированный персонал весь выжил. Начальство хамло. Постоянная хвалежка, сколько мы заработали, «а вам мы денег не поднимем». Огромная текучка. Гастролёрша директор по персоналу постоянно устраивает клоунаду, «какие мы хорошие», а на деле — ноль. Грамотных людей всех растеряли. Постоянные какие-то тупые конференции. В компании стало омерзительно работать. 10 лет назад Петровакс просто небо и земля! Руководители только и трясутся за свой зад и кошелек, прикрываясь обычным персоналом. Покинув Петровакс, вздохнули полной грудью; теперь работа спокойная, без нервов, с грамотным руководителем, который адекватно доносит информацию и обучает. А в Петровакс уже перспектив и роста — ноль.. Далее →
-
Все, где написали люди негативные отзывы. Управляющая (Москва) игнорирует, пишет позже: «Я буду рада вас видеть», а после собирания вещей и написания отзыва полился сплошной негатив со словами: «Ты ненормальная», «Следи за собой» и «Слава богу, мы тебя не взяли». Просила номер директора, на что мне ответили: «Пока». Не рекомендую. Управляющий персонал некомпетентен. Весь салон работает на деньги, а не на результат. Жаль. Жду снова сообщений в WatsApp, где я, такая плохая, пишу отзывы и ещё миллион «отзывов» на HeadHunter о том, что я плохой сотрудник. Очень жаль потерянное время. Далее →
-
Быть честнее с сотрудниками. И так копейки платите, так и минималку огромную сделали, дабы большинство бросило и забыло.. Далее →

