Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8780)
-
Никогда не идите работать в эту компанию! Сотрудникам задерживают зп, ставят доп.часы без их ведома и не доплачивают за них. Если устраиваешься работать продавцом то становишься и уборщицей и грузчиком и всем кем только можно. Уважения к персоналу нет абсолютно. Одним словом ад Далее →💬3 комментария
-
Решила устроится в пекарню продавец — кассиром около дома. Пришла на собеседование сказали что нужно сначала стажироваться на определённых тренинговых точках. Сказали что 60 руб в час, потом после стажировки выше. Ну все я пошла на стажировку на Луначарского 60. Сначала все было хорошо я отсаживалась три дня. На четвёртый день попросили выйти утром снова посмотреть открытие и поговорить с территориальным управляющим с [А.]. В итоге она пришла толком не поговорила со мной и ушла на собрание по просив ещё пару часов поработать как у неё закончится собрание сказала что придёт и поговорит со мной. В Итоге она не пришла и я ушла домой с неподписанным документов о прохождение чек листа. Потом мне сказали на ту точку куда я планировала работать не нужны сотрудники и сказали что перезвонят, перезвонила [А.] спустя почти месяц! Предложила работать на Луначарского и назначили время прийти на трудоустройство. В этот же день она сама позвонила и попросила выйти в выходные и только потом на трудоустройства. Это значит что я опять работаю за 60 руб в час и не факт что мне за это заплатят. Никогда не идите туда работать. По работаете бесплатно потом начнут мурыжать. Ужасное отношение к сотрудникам. Нет не профессионализма у них! Так территориальные вправляющие не делают... Далее →
-
В данной компании отработал 9 месяцев. Из плюсов можно отметить оплату дороги до дома, а не до базового города. У компании заключен договор на оказание услуг по строительному контролю с дочерним обществом Газпром переработка Благовещенск при ведении строительства на Амурском газоперерабатывающем заводе, то есть работа будущему соискателю предстоит на уникальном объекте. Из минусов: Во-первых, серая зарплата: состоит из части (около 1\3) которая проходит по расчетному листку и соответственно облагается НДФЛ и серой части: компенсация за нахождение в командировке в размере 2250 рублей в сутки. Вторая часть должна в размере 15 000 рублей перечисляться еженедельно, однако решение по перечислению так называемого аванса принимается не совсем адекватным руководителем проекта еженедельно, фактически по надуманным предлогам 50−60 % коллектива получают либо усеченные до 5000−10 000 рублей либо 0 рублей. Итого месячный доход в данной организации будет составлять вместо обещанных 90−100 тысяч рублей около 60−75 тысяч. За данное вознаграждение вы будете обязаны ходить круглосуточно с трекером с помощью которого будут отслеживать ваши передвижения, терпеть нездоровое отношение руководства, работать бесплатно по субботам и воскресеньям (за время работы не один раз не был оплачен выход на работу по выходным дням). Могу рекомендовать данное заведение... Далее →
-
негатив, невоспитанность, хамство, полный провал — это все про директора [А.] [А.] [Е.] Из-за этих его характеристик вся компания находится в состоянии постоянного стресса. Люди не выдерживают и увольняются. Остальные находятся кто в открытом, а кто в закрытом поиске работы. Два своих предприятия превратились в глобальных поставщиков бракованной продукции! Планы на менеджеров выставляются с потолка. Логика их выставления не поддается разумному объяснению. В прошлом компания лидер превратилась в жалкое подобие стремительно закрывающей свой бизнесс организации. Некомпетентный, [censored] больной руководитель — проблема любой компании! Жаль РУТУ, которую мы с 90-х годов строили со старым руководством. Далее →
-
Не устраивайся сюда ни за что, даже на собеседование не иди. Если хочешь заработать, тебе тут не место. Ужасная система оплаты, выгодная только работодателю, легко получить штраф, как маленький так и большой. Лучше искать либо другой контактный центр с адекватной системой оплаты и соответствующими требованиями. Далее →
-
Работая тут почти 40 лет, тебя увольняют одним днём без объяснения причин. За 2 дня из персонала более 500 человек уволили (сократили) 34. И это первая волна ещё на закончилась. Их будет 4 шт. Согласно хотелкам директора по персоналу, генерального сократить штат всех (рабочих, итр и руководителей) планирую на 50 %. Т.е каждый второй до конца года. Каждый месяц новая волна. В один день, мне кажется рабочие просто объявят забастовку. Завод превратили в дыру… Далее →
-
приходя в эту контору, сложилось первоначальное мнение, что дружный коллектив, но когда коснулась работы, то это был полный ужас: 1. постоянная драчка за клиентов, те кто работают дольше считают что они отвечают за «жирных клиентов» и хотя мне передали базу и я счиала что они привязаны за мной, но не тут то было в итоге мне оставили только мелочь на которой денег не заработаешь 2. зп как % от продаж, а на «тухлой базе» никогда оборот не сделаешь 3. вся контора — это психованная семейка с высоким самомнением ни о какой команде речи нет — тухлая конторка! Далее →
-
Директор, возможно, ощущает себя барином. Кто работал, тот поймет о чем речь. Карьерный рост отсутствует. Ученические договоры — единственное, что держит большинство работников производственного участка на формате. Зарплата белая, но низкая. Выплачивается вовремя, но имеет тенденцию к уменьшению. Требования к труду высокие и имеют тенденцию к росту. Позиционируют себя, как честная организация, но обманывают не краснея. Переработки не оплачивают. Ночные смены оплачивают, как дневные. 4 ночные смены подряд — норма на формате. Очень внимательно контролируется ваша работа и в целом каждый шаг, посредством многочисленных камер видеонаблюдения. Далее →
-
-
Ситуация у завода такая, что до конца года денег не будет. Соответственно ждите таких задержек, о которых беременные и не знали. Твой оклад если ты смертный будет в районе 20−27 тыс и не фига больше. Премии теперь уже не платят. Директора ппц какие-то, они деревянные, реально кому-то если что-то нужно то это два-три начальника. Технологи олени, конструктора тормоза, отк чудаки на букву «м», сервисники бездарности, менеджерам давно пора в фикс прайс, бухгалтерия вообще [censored] вечно считаю по зп, отдел кадров о них вообще вывод по кадрам завода можно сделать, и так любая служба. Молодцы развалили завод. Не жалею что ушла/ушёл. Далее →
-
Работал в этой компании года полтора. что сказать: 90−95 % грузчиков меняются, остальные постоянщики и умеют работать качественно. Часто бывают ситуации что некому работать или некого послать из специалистов. Работать было удобно: заказы можно брать в любое удобное время и совмещать с любой деятельностью. Компания забирает 20−40 % от дохода с заказа, но если попадается безнал или разгрузка вагонов то ценник выставляют для работников минимальный, аргументируя это «акциями» для клиентов и забирая гораздо более 50 % от полученной прибыли, естественно когда работники это понимают то не берут эти заказы). Такие маленькие компании-посредники, состоящие по сути из одного или двух человек очень не любят когда у них " забирают» клиентов. Однако когда у работника спрашивают телефон и хотят видеть именно его, а не студентов или людей злоупотребляющих алкоголем которые так или иначе попадаются в этой сфере то за этим следует увольнение с удержанием депозита в размере 2000 р. Это как раз мой случай, мне сообщили по телефону что поступила информация о том что я «переманиваю» клиентов и грузчиков в свой чат и что сотрудничество окончено без выдачи залогового депозита. Когда были ситуации что для... Далее →
-
Ужасное место. Предлагают официальное и не официальное трудоустройство. При этом не соблюдают нормы КЗОТа. Пришла на работу и сразу получила отказ на основании того, что ранее работала в компании (телекоммуникационной) и бывший начальник открыл химчистку Вещь, которая является конкурентом для Кимс Я в химчистке Вещь не работала! Они принципиально не берут сотрудников из этой телекоммуникационной компании Что за фильтр людей?! На другие работы берут и глухонемых и разных. Короче [censored] Далее →
-
У компании несколько вакансий, я хоте устроиться на должность упаковщика/фасовщика, пришла на собеседлвание обещали работу на складе по типу Леруа Мерлен, смена 1800р. Для трудоустройства было необходимо провести учебный день. Руководитель пообещал, что поедем на производство изучать устройство окон из пвх, фурнируту итд, выдали раздатки с теорией. Производство находится в г. Каменск-Уральский. По приезду оказалось, что мы будем ходить во квартирам и предлагать услуги установки пластиковых окон, на это выделялся целый день, до 18 часов, якобы тем самым, работодатель проверяет нашу выносливость (целый день на ногах) и стресоустойчивость. Почему это не оговорили заранее, непонятно. На мои вопросы о местонахождении склада и производства, ответ так и не дали. Обещали одно, по факту вышло совсем другое. Устраиваться промоутером или продавцом окон я не собиралась, пришлось уехать за свой счёт. Одним словом обманщики. Далее →
-
Сначала смутило, когда пришла оформляться к [В.] [С.] Встретили очень по-хамски. Никто меня не предупредил, что к ней нужно «записываться». Выслушала от неё миллион претензий. Хотелось развернуться и уйти ещё в тот момент. Но мне с ней больше не пришлось бы контактировать, поэтому без разницы. Я отработала неделю, вопросы постоянно появляются. Не задаю их-куча ошибок. Руководитель мне говорит: ну ты … (сдержалась). Задаю вопросы-спокойного адекватного ответа нет, сегодня мне ответили матом. Считаю, что это перебор. Для меня такое общение руководителя-подчиненного не приемлемо, мы не подружки. Очень жаль потраченного времени, в остальном все устраивало. Руководитель отдела мониторинга — [Е.] [Б.] Зп серая, не оф.часть даже не выплатили Далее →
-
ооо «Торговый дом Газсервис» ИНН 6 658 358 815 (он же ООО «ТехГаз-Урал» ИНН 6 639 022 016) кидают на деньги! Фактический директор и учредитель в обоих фирмах [Ш.] [К.] [И.] Хотя с января 2020г. директором в Газсервисе по бумагам числится [Л.] [Д.] [А.] Обе фирмы находятся по одному адресу: 624 030, Белоярский Свердловская область, пер. Светлый, д.13. Занимаются одним и тем же. Обещают зарплату одну (говорят, получать будешь около 30 000 руб.), а выдают крохи. Пашешь как конь, без отдыха, вызвать на работу могут даже ночью и не дай бог у тебя будет телефон отключен! Штрафуют за просто так. Как день зарплаты наши директора гасятся! Бухгалтерия ничего не знают! Сами сидят как на пороховой бочке, боятся проверок. Говорят, что если будет хотя бы одна проверка, могут прикрыть! Хоть налоговая, хоть пожарного надзора, хоть СЭС. Что-то по бумагам у них там мутное. Выдают деньги с задержками! Если успел застать, а вернее поймать [Ш.] то есть шанс получить зарплату, естественно наличкой от него и без всяких росписей в получении. На работу не оформляют! Можно даже не заикаться! Никаких гарантий не дают! Если покалечился, не дай бог скажешь, что на работе! Техники безопасности ноль!... Далее →
-
ооо «ТехГаз-Урал» ИНН 6 639 022 016 (он же ООО «Торговый дом Газсервис» ИНН 6 658 358 815) кидают на деньги! Фактический директор и учредитель в обоих фирмах [Ш.] [К.] [И.] Хотя с января 2020г. директором в Газсервисе по бумагам числится [Л.] [Д.] [А.] Обе фирмы находятся по одному адресу: 624 030, Белоярский Свердловская область, пер. Светлый, д.13. Занимаются одним и тем же. Обещают зарплату одну (говорят, получать будешь около 30 000 руб.), а выдают крохи. Пашешь как конь, без отдыха, вызвать на работу могут даже ночью и не дай бог у тебя будет телефон отключен! Штрафуют за просто так. Как день зарплаты наши директора гасятся! Бухгалтерия ничего не знают! Сами сидят как на пороховой бочке, боятся проверок. Говорят, что если будет хотя бы одна проверка, могут прикрыть! Хоть налоговая, хоть пожарного надзора, хоть СЭС. Что-то по бумагам у них там мутное. Выдают деньги с задержками! Если успел застать, а вернее поймать [Ш.] то есть шанс получить зарплату, естественно наличкой от него и без всяких росписей в получении. На работу не оформляют! Можно даже не заикаться! Никаких гарантий не дают! Если покалечился, не дай бог скажешь, что на работе! Техники безопасности ноль!... Далее →
-
Обшарпанный офис, больше похожий на отхожее место. Находится на Чермете, где вечером страшно выйти. Зарплата в конверте, каждый месяц разная, не понятно как начисляемая и за что удержанная. Коллектив в офисе в основном женский — бухгалтерии только человек 100(все делается вручную- никакой автоматизации– эксель гугль в лучшем случае, самолетики рисуют), почти все родственники, друзья, подруги подруг и родственников. В общем «семейная компания» как отдел кадров представляет на собеседовании компанию. Соответственно, если ты не родственник и не подруга какого — либо родственника, то ты здесь долго вряд ли продержишься. Если ты их умней и проффесиональней съедят моментально, а то, что умней это однозначно. Многие работающие там не одарены совсем каким-либо интеллектом, застряли где-то в 2000-ых и самолетики рисуют. Далее →
-
Странная закономерность…только ушёл значит ГД в отпуск и начали нормально сдавать продукцию, ну не об этом. 1. Оклады мизерные, но есть премии, при увольнении вас просто поимеют и выплатят голый оклад 2. Столовая отстой 3. На производстве мышей больше чем людей 4. Начали задерживать зп (примерно на 3−4 дня), говорят кого-то и дольше. 5. Производство разваливается на глазах. 6. Выполняя работу по технологии и чертежу, вы мало того что сделаете брак, так ещё отк его повесит на вас (причём всю сумму). И не будут разбираться виноват ты или нет. 7. Конструктора молодежь, которая иногда чертежи то читать не умеют. 8. Технологов скоро всех поменяют тут рассказывать не чего. 9. Какие детали ты будешь делать завтра ты узнаешь только утром может быть. 10. Грузчики встают за станки это вообще смешно. 11. Бухгалтер [К.] О. В. Вообще в своём мире живет, инвентаризацию сделали 4 месяца назад, а документы все ещё готовит. 12. Даём гарантию на изделия ппц какую, а потом ездим раз в месяц все устранять. 13. Политики и вектора развития производства... Далее →
-
Ребята не вздумайте устраиватся в фирму омега сервис в Губкинском еще прикрыватся под Нефтегазстрой есть такой Ганзель [А.] [Н.] тот еще пиз…л поверьте денег вы там не увидите одни обещания, мы с парнями уже пол года ждем расчет, т.к договора не дают в суд сложно будет подать и забрать свои заработаные сплошной обман во всем сейчас опять идет набор в эту сраную фирму будте внимательны! Далее →
-
Сказки о зарплате. Все зависит от количества машин. Много не получите и не мечтайте. Уровень зарплаты зависит от личных потребностей босса. 89 995 642 687 Строкатова [А.] будет по телефону рассказывать о золотых горах, потом просто от вас отморозятся и, если будите возмущаться, — уволят. Далее →
-
дмс может отсутствовать по пол года. Офис в центре города, кофе и растения на столе не будут вам нужны, если в организации правит хаотичный, ситуативный менеджмент. Часто можно встретить следующие крайности: Идеи возникают и реализуются на уровне «давайте делать, это же классно», или, наоборот, необходимо просчитать все на несколько лет вперед, даже если это не имеет смысла, и данных явно недостаточно хоть для какого-то прогнозирования. Здесь правит процесс, а не результат. Недоверие к сотрудникам также можно назвать крайностью. Все ведут тайм-листы, отмечая каждые 15 минут своего рабочего дня. Любая критика и предложения не воспринимаются руководством, точнее руководителем. Зарплата в мое время не была полностью белая. При увольнении неофициальную часть мне не выплатили. Не рекомендую устраиваться в Credit. Club, если у вас есть свое мнение подкрепленное опытом — здесь вас не услышат. Если вы цените в руководителе порядочность и лидерские качества, вам также лучше найти более достойное место. Разумеется, это мое личное мнение о компании. Далее →