Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Работала около года в студии лазерной эпиляции «Beauty Lounge». Директором является Кощеева [Д.] [Р.] Студия работает на фотоэпиляторе 1s pro с системой iPLaser. Руководство заставляет врать клиентам о том, что это ЛАЗЕР и наживается на неосведомленности клиентов. Конечно же результат от такой процедуры после полного курса продержится не более месяца. Много возвратов и жалоб, аппарат вызывает аллергическую реакцию и даже ожоги. У косметологов нет медицинского образования, и сан. книжек. У студии нет медицинской лицензии, и филиал не зарегистрирован. Ну об отношении к сотрудникам стоит сказать, что нет официального трудоустройства, все договоры копировались из интернета при мне. Отчисления в ФСС и ПФР и ФНС не производятся. В трудовой книжке запись не ставится. Необоснованные штрафы, просто потому что такое настроение. Увольняют сотрудников одним днем и без причины. По-хамски общаются и угрожают, если эта информация всплывет. И в конечном итоге не выплачивают зп. При всех обязанностях админитратора: ведение социальных сетей, продажа услуг, ведение документооборота, работа с ккм, набор и обучение сотрудников, и многих других поручениях руководства, зп выходит 15−16 тысяч и это без учета штрафов, на собеседовании обещают от 25 тысяч. 800р смена, 1000р штраф- вот и получается, что ты еще и должен останешься. Косметологи... Далее →

Всегда на стороне заказчика. На производстве рулят часто неадекватные бригадиры. Компания всегда на их стороне. Могут тупо вместо смены поставить прогулки с депремированием. Телефон обратной связи ложный. На сайте обратная связь не работает. Если Вы мазохист-вам сюда))).Обращение в трудовую инспекцию я отправил. Избегайте таких [censored] Компания НИ ЗА ЧТО не отвечает. Далее →

Внести прозрачность начисления зарплаты, сотрудники склада должны понимать как начисляется ИХ зарплата. Убрать никому не нужные ночные смены. Далее →

Зарплату выплачивают частично в конвертах, но как считается ваша зарплата не объяснит никто, бывает так, что пока зарплата дойдет до вас вы не досчитаетесь части денег, а вы об этом не знаете пока работаете и понимаете это лишь при увольнении. Сколько денег вы реально зарабатываете — знает та или те, через кого они проходят, а это совсем другая история. И похоже руководству в Москве не до Екатеринбурга, должно быть… итак сойдет… Приходят неверно промаркированные или частично маркированные посылки в одном месте, а потом оказывается, что это совершенно разные заказы. Попадает на деньги тот, кто стоит на приемке. Товар ведь уходит в другой например магазин, известно причем куда, но якобы его нельзя вернуть и деньги взимают с того, кто «не разобрался» вовремя, а значит с того, кто принял данный товар. К кому возвращается злосчастная посылка и кто остается в прибыли -мрак в ночи. Свои комплектовщики без дела ходят, зато работаем в ночные смены с наемными грузчиками. Давно бы разобрались и сделали смены 2/2, ночные смены никому не нравятся, вот и текучка. В перспективе ловить нечего, на своих ногах туда до склада не добраться. Не рекомендую, потеряете время и деньги! Далее →

Имела опыт общения с руководителем филиалов УрФО, СФО [М.] [Ю.] [В.] — весьма недоброжелательное отношение (мягко говоря), отношение к соискателю (на должность не дворника, заметьте, хотя какая разница — это же кадровое агентство, не должно быть такого отношения к любому соискателю) — как будто им денег должны еще до момента собеседования. Сразу представляешь, какое же отношение к сотрудникам и каким образом вообще настроена работа по поиску персонала. Ведь руководитель — лицо компании и пример остальным сотрудникам. Чуть больше конкретики: на отклик на сайте было прислано сообщение от [М.] Юлии [В.] с датой и временем собеседования, дозвониться до Юлии по указанному номеру не представилось возможным. В ответ на сообщение попыталась договориться о взаимно удобном времени и дне собеседования. На что последовал ответ: всё указано в приглашении, не понятен смысл переписки, есть дата и время собеседования, если вас что-то не устраивает, не отнимайте мое время, удачи. Текст привела дословно! Резонные вопросы: [Ю.] [В.] а на что еще должно расходоваться ваше бесценное время, если не на общение с кандидатами? И почему вы, вдруг, так высокомерны и решили, что перед вами человек, с которым можно позволять так общаться? Хорошо хоть ехать к ним на собеседование не пришлось, тратить свое время! Удачи... Далее →

При трудоустройстве говорят одно, на деле оказывыется другое. Допускают до работы на технике, а затем говорят, что нужно пройти обучение, когда ты уже часть смен отработал. Бардак во всем, не организован процесс обучения, отсутствуют запчасти на технику, ремонт проводишь сам, слесарей нет. Никому ничего не нужно. Далее →

Четко и по конструктиву. Плюсы: бесплатное питание. Минусы: у логистов постоянная ругань, мат, подсиживание друг друга, официальное оформление на полставки от минимальной з/п, либо не оформят вовсе, переработки, постоянные претензии. Кладовщики постоянно перерабатывают, операторам за рабочие субботы дают отгулять часы, но не платят. Постоянно штрафуют из-за любой мелочи (такса 500 рублей за провинность).Увольняют в 1 день, иногда без объяснения причин, могут переставлять из одного отдела в другой не спрашивая Вашего согласия. На обслуживании имеется пункт выдачи Озон, куда обязанны ездить все менеджеры. В офисе командует директор по общим вопосам [С.] [Н.] [П.] и будешь ли ты работать зависит от ее личных симпатий-антипатий (в почете стукачи, прислужники и лизоблюды, конечно же!).И неважно, хорошо ли ты работаешь, важно, что Нине [П.] донесут ее прислужники! После переезда компании на Завокзальную 4а началась сильная текучка, ушли многие старые сотрудники и постоянные клиенты. Заставляют врать клиентам, выкручиваться. Сильно подумайте, прежде чем устраиваться сюда работать! Ушла и не жалею. Далее →

Пригласили на собеседование в позиции HR-менеджера, прошла мини-вводный курс о торговле на валютном рынке, было интересно, но потом трейдер упорно стал «втюхивать» покупку робота для торговли за 100 000, вежливо сказала, что подумаю, пригласили на стажировку, судя по отделу управления персоналом, компания работает только на привлечение клиентов, так как весь отдел пудриться-красится и по сути самой кадровой работы вообще нет! Т е суть организации-пригласить человека на вакансию, запудрить ему хорошенько мозг и продать «инструменты» инвестирования…не советую туда ходить! Далее →

Наверное, смотря какой отдел. Не рекомендую связываться с PR службой и все, к чему причастна «поруководить» [Р.] [Ю.] [В.] Абсолютно хамское неадекватное поведение, грубость и невоспитанность. Подлость, лицемерие, нежелание принимать решения самостоятельно, при этом постоянно прессинговать подчиненных, вот, пожалуй, весь список профессиональных навыков этой мадам. Не тратьте время и нервы! Далее →

Проработала в компании с 20 по 27 февраля 2020 г. Столкнувшись с самодурством гл. бухгалтера, которая давала задания, но не объясняла как их выполнять, а потом орала на весь офис, уволилась. З/п не заплатили, трудовую вернули без отметок о приеме и увольнении. Зарплата в компании серая, денег при этом ни в кассе, ни на р/с счете нет. Долги по выплате з/п и оплате счетов поставщикам. Не могли оплатить даже счет за воду в 600 р. Далее →