Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Вся работа сплошная трудность. 12 часов на ногах, не дают присесть даже на 1 минуту, даже обед не дают спокойно провести (туда не ходи, сюда не ходи, тут не сиди, это не ешь и так далее). Начальство простой дикий ужас, особенно директор. Такую крысу я еще нигде не встречал. В первые дни ходит улыбается, а потом раскрывается вся ее сущность. Все люди для нее, и причём она этого и не скрывает, может в открытую сказать «кто ты, а кто Я». В ее возрасте люди уже на пенсии сидят, а не возглавляют брендовый магазин. На утреннем собрании в открытую поливает всех [censored] говорит какие мы тупые, ничего не можем, ничего не умеем, пишите заявление, мы все ей надоели. А потом хочет, чтобы мы с радостным лицом и афигенным настроением работали весь день с покупателями. ЭТО АД, А НЕ работа! Ужасная текучка в магазине, все бегут от директрисы. Далее →

Любимое слово руководства — оптимизация, при сокращении персонала уволили без компенсаций, «по собственному желанию». Как сотрудника ценят только коллеги, руководство же не скрывая говорит «таких как грязи». Из роста — только рост обязанностей, но не заработной платы. Но если ты в раболепных отношениях с топ-менеджерами — возможно тебя официально повысят. Явная необходимость в адекватных топ-менеджерах. Далее →

Доставка товара из магазина Леруа Мерлен. Минимальные ставки (километраж, адрес), штрафы за все, график работы 4/2 с 8:00 до 23:00, два подписанных экземпляра договора остаются у Механика [В.] На склад в туалет не пускают. Грузчиков постоянно не хватает будете грузить и разгружать самостоятельно. ГСМ ежедневно оплачивают в размере 700 р., естественно этого не хватает, дальше заправляете за свой счёт. Заработать на своей машине не получится, не пытайтесь. Расчёт забрать не получится т.к. договор не отдают, каждую неделю говорят позвоните на следующей Далее →

Не думайте начинать работу в этой мошеннической конторе. Зарплата серая по минималке, соответственно и больничные и отпускные в минимальном размере. Работников Штрафуют, хотя это напрямую запрещено Трудовым кодексом. Сверхурочные часы работы не оплачиваются, от слова вообще. Отношение руководства к сотрудникам свинское. Далее →

Враньё! Во всём! Это стиль компании. [Б.] [Л.] — жадная, обсчитывает сотрудников даже по мелочам. [Б.] [И.] — считает себя самым умным. Клиентов считает сволочами, сотрудников тупыми и, как следствие, не достойными нормальной зарплаты. [Б.] Алтай — вообще не понятно зачем он там. Функционала у него нет, но [Б.] требует, чтобы все делали через Алтая. Будьте бдительны: всё, что обещает Алтай, он «забывает» или «я говорил не так». Какую тебе зарплату насчитали, ты узнаешь только во время выдачи. На любое роптание [Б.] кивает на [Б.] [Б.] пытается доказать, что ты сам виноват — не важно в чём, если один довод Вас не устроит, то он будет придумывать другой. Да, кстати, весь офис под видеонаблюдением, секретарь отмечает время, которое Вы тратите на обед, туалет и покурить. Не удивляйтесь, когда лишние 10 минут будут вычтены из оклада. Из плюсов: оклад платят, можно уходить в рабочее время по своим делам с вычетом времени из зарплаты, редкие опоздание до 15 минут терпят, офис сносный. Плохо тут только хорошим продажникам, посредственности, готовые пресмыкаться, приживаются. Стоит быть готовым к тому, что твоих клиентов отожмут при первой возможности. Они же: Вектор-ИТ, ИП [Б.] ИП [Б.] Далее →

Если у тебя есть долги, то премиальную часть ты получишь только после того, как все они будут закрыты (такие как акты от клиентов) Существует система штрафов за не соблюдение дисциплины Бывают случаи сложности в коммуникации с офисами из других городов Далее →

Самый существенный минус который меня оттолкнул от продолжения работы в компании — тут человек человеку враг и конкурент. С таким я не сталкивался ни до, ни после. Даже на уровне филиала, подозреваю что в головном офисе ситуация не лучше. Будешь дружить с бренд менеджерами — будешь получать избыточную информацию о продукте. Не будешь дружить — будешь получать сухие ответы после пятого напоминания о вопросе. Сами бренд-менеджеры также занимаются продажами и по сути дела являются твоими конкурентами. Большое распространение имеет практика « делить проекты». Поэтому рекомендую идти в компанию только уже состоявшимся специалистам, которые уверены в том что смогут самостоятельно продавать станки. Новичкам в сфере продаж станков придётся в этой компании очень не сладко. Далее →

Главный недостаток- не выплачивают З/П. Набирают постоянно новых людей, сами клиенты в курсе, что сотрудникам не платят. Как и сотрудников, клиентов кидают. Это хорошо, что еще не успела отработать больше. В сумме задолженность составила около 40т.р, выплатили 3т.р. Хоть что-то! Фитнесс менеджеры менялись каждые 2 недели. Фитнесс-менеджер [А.] просто стал удалять контакты сотрудников из группы в чате и не отвечал на вопросы. Место гнилое, и все руководство. Вскоре обанкротится и откроют новую фирму, будут так же кидать людей! Надеюсь будет наказание, даже в нашей стране. Далее →

Работал в барах отеля, не смог и трех месяцев продержаться, и вот почему: -Технические состояния подсобных и рабочих зон ужасные: стены обшарпаны, потолки отваливаются, двери не закрываются, плитка расколота, в раздевалках с потолка капает :) туалеты текут, краны и лейки не работают или болтаются, протекают. Свет горит не везде, как будто не в отеле находишься, а в фильме ужасов :) -Тараканы-это нормально. Привыкайте. -Персонал ворует в открытую. Махинации с кассой, леваком, наличкой и т.д на каждом шагу. Персонал на работе бухает ночами, развлекаются как могут. Но руководство закрывает глаза, так как всем все равно. Никто не обучает сотрудников, не рассказывает правил работы с гостями.  — Меня месяц не трудоустраивали официально. Оклад очень маленький (12 тыс), все остальное «премия». Как высчитывают премию-не понятно. -В гостевых зонах все старое, неухоженное, ощущение, что кто-то подумал, что и так сойдет. -Каждые выходные очень много заездов. Поэтому часто везде очереди и задержки. Гости всегда недовольны по понятным причинам. Есть много хороших ребят, готовых работать и учиться, но руководителям на это полностью все равно. Обидно. Не рекомендую отель для трудоустройства, так как это не международный отель, а просто купленное имя Далее →

отвратительное отношение к работникам! перешел с одного сегмента на киа, по обещаниям некоего Жаровских. в итоге месяц отработал вполовину меньше. не желают заработать, а желают нагрузить непосильно, и желают штрафануть от души! не нра-увольняйся! текучка страшная! Далее →