Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Они же Профтехнологии OPEN Staff или OPEN Group. Не дай бог вам туда попасть работать. Имел горький опыт работы мерчендайзером в течение года, работал на их партнера Вимм Билль Данн. Ненормированный рабочий день. Мухлюют с зп и бонусами, вечные задержки и розовые обещания. Вообще не понятно когда и что ты получаешь, оклад, аванс и бонусы. Забудьте про больничные и отпуска и нормальные выходные, кроме вас работать некому будет. При мне кинули несколько людей в выплатах при увольнении. Компания оставляет за собой решение о выплатах бонусной части. Мой вам совет, не суйтесь в эту шарашкину контору с уральским глянцем ! Далее →

в Компании работодатель в лице [В.] Д. не знает видимо вообще как выглядит рабочее место, света нету, иголку не вставишь, все время поломки какие-то,ютимся хуже подвала экономия и жадность это понятно, но не в такой же мере, про зарплату промолчу это просто издевательство, я вообще со стажем большим и возрастом я старше, тем более женщину и ее вопросы по рабочему месту нужно выслушивать, а не мимо ушей, у него интерес один, только свой, как бы выгодать. Давно я хотела написать да все руки не доходят. Бежать нужно с таких мест рабочих, а этих жадюг проверять да проверять и закрывать компанию. Толку нету! Далее →

4 месяца не выплачивается зарплата, немыслимая некомпетентность руководства во всех вопросах организации процесса работы, абсолютный дилетантизм, и вера неизвестно во что, создание затруднений при попытке расторжения трудового договора, банальное хамство и угрозы Далее →

Работала в данный компании полгода. Это была сплошная нервотрёпка. Владелец компании крайне нервный. Постоянно жалуется, что его обманывают буквально все: работники, поставщики, клиенты, родственники. При согласовании зарплаты договорились об одной цифре, по факту каждый месяц зарплата уменьшалась, сколько бы я ни продавала. Т.е. каждый месяц продаю всё больше, а платят всё меньше. И главное что постоянно были оправдания. То там не доделала, то тут. Хотя по факту все отгрузки были произведены верно. Через пару месяцев поняла, что мы откровенно обманываем клиентов. Компания занимается упаковкой: скотчем, стрейчем, картоном. Сначала говорили, что мы всё сами производим, потом стало понятно, что это откровенное враньё. В итоге получается, что мы занимались откровенным мошенничеством. Наименование товара в счёте не соответствовало заявленному товару. На вопрос почему мы так делаем, директор отвечал, что виноваты сами клиенты, потому что хотят купить дёшево. И эта компания продолжает работать на рынке! Каждый день совершаются преступления. Если Вы когда-нибудь хотя бы поговорите по телефону с владельцем компании, чьё имя [Е.] то вы прекрасно меня поймёте. С ним нельзя иметь никаких дел. Рекламу данной компании вы можете сразу заметить, если введете стрейч-плёнка в Екатеринбурге.... Далее →

Хотелось бы предостеречь, уберечь и просто оградить людей от таких компаний как ООО «Желдоркомплекс плюс», управляющий [А.] [С.] [Т.] ООО «Ремтягсервис» директора: [П.] [В.] [В.] – Журнаков [Ю.] [В.] ООО «Фулл-Сервис» директор [С.] [С.] [В.] ООО «НПК Желдортехнологии» директор Лихачёв [С.] [П.] Учебный центр «Желдорэксперт» директор [Ш.] [О.] [И.] Перечисленные «фирмы» объединяет одна бухгалтерия, один адрес, один кабинет, один собственник – [А.] [С.] [Т.] Если Вы собираетесь устроиться на работу кем-либо в одну из перечисленных выше компаний, то помните официальная зарплата, которая будет перечисляться Вам на карточку, составляет 10−15 тысяч рублей, остальное обещанное Вам и заверенное «честными-благородными» словами [А.] [С.] [Т]а в конверте. Официальная зарплата перечисляется вовремя, что бы правоохранительные органы не беспокоить, а вот «конверты» выдаются с задержкой от двух месяцев и иногда до бесконечности. Хотя при трудоустройстве [А.] [С.] [Т.] и [Ю.] [В.] Журнаков наобещают Вам «золотые горы», но на самом деле будет всё с точностью наоборот — работать будете за троих, а то и за пятерых, выполнять так называемую «творческую работу»- должностных инструкций в компаниях нет. А когда Вы увидите, что [А.] [С.] [Т.] сам себе и своей семье... Далее →

Работал в магазине пару месяцев. Недавно сменился директор. Поставили дикую стерву. Относится к персоналу по-свински, стоит часами в углу зала и с видом рассвирепевшей ослицы наблюдает за всеми. Считает себя очень умной, а сама двух слов связать не может. Весь персонал собирается увольняться. Постоянно пугают приездом кого-то там свыше. Ему (тому самому свыше) уже пора бы предложить своим директорам посетить невролога или психиатра. Далее →

Компания нечестная! Зарплата официальная копеечная — ее и выплачивают при увольнении, а все остальное видимо себе в карман, а увольняться приходится, т.к. ЗП не платят, если платят, только после того, как уйдешь на забастовку — и то не всю! Также нет прозрачности расчетов ЗП, откуда итоговые цифры никто объяснить не может. ТК не соблюдают! Не ходите к ним работать! Нервов намотаете, а денег три копейки! Далее →

Вообще, сомневаюсь даже, что данные господа имеют отношение к указанной организации, но объявления о наборе сотрудников они размещают от имени ООО «Прогресс». В объявлениях предлагается обучение сотрудников, прием возможен без опята работы в указанной должности. Откликаются, как я поняла, на любые запросы и отправленные резюме (чем больше народу придет, тем, конечно же, им лучше). Первый же «тревожный звоночек» был, когда я увидела сразу несколько десятков пришедших в одно и то же время соискателей, собеседование оказалось массовым, рекрутеров тоже было многовато, люди заполняли какие-то нелепые анкеты «на коленках», сидя на стульях в аудитории с плазменным телевизором, под звуки каких-то идиотских музыкальных клипов. В конце собеседования сказали, что в случае одобрения вашей кандидатуры нивестькем (было названо что-то нечленораздельное) вечером перезвонят (видимо, для пущей убедительности и чтоб набить себе цену). Естественно, вечером перезвонили.) Последней каплей было то, что было предложено подойти на следующий день по тому же адресу (который, кстати, совершенно не указан нигде в информации о названной выше организации, «собеседования» обычно проводятся в каких-то «левых» бизнес-центрах, причем и не в одном) и (!) принести с собой 2 фото и 400 рублей для залога на обучающую литературу! После этого я специально... Далее →

Очень не советую работать в данной компании. Руководство не умеет формировать четко цели и задачи, перекладывая за это вину на работников (в духе почему ты стоишь и ничего не делаешь, хотя работы на данный момент нет).Работал в этой компании на рекострукции ТЦ «Мега». Бесконечные придирки руководства вынудили меня уйти с этой работы. После ухода с работы в течении трех (!) недель не могу получить расчет. Каждый раз при личном звонке обещают на следующей неделе и так далее. Хотя на момент трудоустройства была обещана еженедельная зарплата. Когда позвонил им в офис, мне сказали, чтобы я решал проблемы с тем, кто меня наннял и это не их проблемы. Далее →

Компания с виду приличная, но если вы в ней задержитесь больше чем планировали, вас могут либо понизить в должности, либо совсем уволить. Если вы работник не только с мозгами, но и с языком- который может и будет " подлизывать» попу директору [М.] а еще лучше, если вы девушка- и готовы ему давать, то можете смело устраиваться на любую должность, ведь кроме родственников и друзей именно так можно удержаться в этой компании и получить повышение. Правда не буду всех под одну гребенку, ведь многие руководители, которые работают долгие годы, довольно адекватны и профессиональны. Но не всегда все зависит от них. Собственник порядочный человек, просто не знает что творится у него за спиной. Все дело в доверии к своим родственникам. Далее →