Екатеринбург — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Екатеринбурге?
Вы из ЕКАТЕРИНБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8856)
-
✓ ПреимуществаТакси после смены Далее →✗ НедостаткиСерая ЗП, большая часть премии, оклад мизерный, из чего ваши отпускные и больничные будут такие же. Непонятная система мотивации, сидишь каждую смену и трясёшься от того, будет в этом месяце премия или нет. Коллектив как повезёт, но руководство всегда заносчивое и часто превышает свои полномочия. Работай за пятерых, получай как один сотрудник. Контингент покупателей, очевидно, не очень; что только не приходилось терпеть и выслушивать. Постоянно какие-то проблемы: то с кассой, то с акциями, то с бонусной картой — не по вине продавцов, но всё гнётся им. Как подработку на месяц можно взять, но если вы не поладите с начальством, при увольнении получите только оклад. Далее →
-
✓ Преимущества-удаленная работа -возможность подработки. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают оклад 20 000 + премия по показателям. Если работаешь по 6 часов, то почасовая ставка 142 рубля в час. Работают по самозанятости. Мы с ребятами обучались 9 дней, за всё время обучения не получили ни одного ответа на вопрос касаемо режима работы: постоянная работа или временная. Сдали экзамен, подписали быстрее договор и вперед. Сам процесс работы для меня оказался странным. Никаких тренингов, ни проработки брифа с новичком. Супервайзер вообще не работает с удалёнными операторами, только скидывает ссылки на общую информацию по формированию чеков. Когда мы увидели начисления, то вместо 142 р/в час и окладов для тех, кто в постоянном графике, нас ждала ставка 105 рублей. С.В. уверяла, что по качеству нас подтянет и в расчет мы будем получать уже нормальную з.п., а не маленький аванс. Также удивило количество смен — их было от 22 штук в месяц на тот же январь. Ну и в итоге, проработав неделю, нам сказали, что проект закрывается. Надо переходить в голос. Мой призыв вам — обходите ЭТУ шарагу стороной . Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаешь не с клиентами напрямую. График 2/2 Рядом с домом Можно иногда таскать домой списанную еду Далее →✗ НедостаткиНу, как минимум, после собеседования не дали обратную связь. Хотя обещали дать. При этом, с зп 37к в Екб получать товароведу не очень классно, работая с 12:00 по 00:00, при этом оставаясь на 30−45 минут, чтобы всё убрать. Говорили, что это капец какая ответственность, типа ты работаешь как зам. директора… Угу. За 37к… Будет много обучалок, которые нужно будет пройти за 2 недели. Не знаю, как на официалке, но друга обманули в курьерской службе. Он отпработал 5 дней, а заплатили за 1. Далее →💬1 комментарий
-
Отзыв аннулирован по решению суда https://guard.arbitr.ru/Document/Pdf/f072fb57−70f0−46ce-9eaa-f775ac4ca572/8673dd1b-945d-4146-a860−3b3d36ec2027/A60-44 638-2023_20240529_Reshenija_i_postanovlenija.pdf?isAddStamp=True. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать на удаленке, обязательное обучение для всех сотрудников компании, перспективный продукт компании — оборудование для теплоэнергетики. Далее →✗ НедостаткиВладелец компании [К.] [Д.] [Н.] самодур. В компании не заключают никакого договора с сотрудниками на удаленке и могут не заплатить зарплату, что было со мной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают деньги! Сотрудники врут, хамят и угрожают. Чтобы не платить деньги, выдумывают штрафы! Менеджер [А.] вообще отдельная история! За то, что ему позвонила по поводу выплаты зарплаты, стал угрожать штрафом! Как вам такое?! Почему-то считают людей за рабов и дураков. Договор на руки не дают. Нарушают все законы КЗОТ! Таким компаниям не место на рынке труда! Вахта закончилась 30.11.2022, а денег нет! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСрочно сменить заведующую [О.]. Не умеет разговаривать как с персоналом, так и с покупателями. Текучка мерчендайзеров благодаря этому человеку, орет, зубатит, всё у нее не так. Девчонки сидят только из-за ипотеки. Москва, если ты это читаешь, принимайте меры. Человек сходил на больничный, она требует, чтобы писали заявление на увольнение (это куда годится то). Положительной атмосферы в коллективе просто нет. Ей в тюрьме надо работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная контора, всё официально, зп 2 раза в месяц без задержек Далее →✗ НедостаткиХорошая компания, я видел хуже намного, быт хороший, постельное меняют, всё стирают, техника новая, есть недочёты, но мелкие. На ремонте 1800 за 10 часов, ремонты редко. Есть столовая, пайковые начисляют. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Просто нет. Далее →✗ НедостаткиПлохо вообще всё. От месторасположения (Старая Сортировка, бетонные заборы, бродячие собаки), здания (полуразваливающийся сарай с дикой вонью из туалета), оснащения (скрипящие и дышащие на ладан принтеры и компьютеры), до отношений в коллективе. Зарплату они на сайтах по поиску работы пишут красивую, но несоответствующую действительности. Большая часть оплаты труда — дополнительное материальное стимулирование, которое в полном объёме не платят никому и никогда. Всегда находят способы его снизить за какую-нибудь провинность. Люди от них бегут после двух месяцев работы в среднем. Не повторяйте наших ошибок, не идите туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЭта самая худшая компания за всю карьеру работы… отношения к сотрудникам полное ноль… питание на работе полный отстой… зарплата не соответствует обещанному… условия труда полный %удалено%… все, кто соберётся туда устраиваться, вообще не советую, потом всю жизнь будете жалеть. Не соглашайтесь и не ведитесь на их вакансии ни при каких обстоятельствах. Далее →
-
✓ Преимуществапомойка ваш илим! Далее →✗ Недостаткиникто НЕ читает ВАШИ отзывы! ВСЕМ [censored]! ВЫШЕ стоящие должности В пустую занимают СВОИ должности! ДЛЯ ЧЕГО ВЫ берете даунов В начальники??? ОНИ ничего НЕ МОГУТ И НЕ умеют! Всякий биомусор ВО КРУГ СЕБЯ собрали ОТ ТОГО И отзывы ТАКИЕ О ВАС! Берите В начальство побольше даунов ПО знакомству, ИМ ТАМ МЕСТО ИЛИ ПОРА загнутся! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство компании, руководитель [Ч.] О.Г. заставляет на предметы лизинга ставить портативные «мячки» отслеживающие устройства, что является незаконным сбором сведений о частной жизни клиента; врать клиентам, говоря, что автомобиль необходимо поставить на временное удержание, а после оплаты его вернут клиенту, но в 99% случаев его не возвращают. А изъятую технику потом по низкой цене выкупает, скорее всего, его однофамилец, тоже с отчеством [Г.]. Постоянные выезды в другие города без оформления командировок, ненормированный график, сам же руководитель работает строго с 9 до 18 ч., оклады поднимаются только после слов об увольнении. Изъятая техника повторно передается в лизинг, что является нарушением, а также компания получает неосновательное обогащение. В общем, не работа, а сказка)). Далее →
-
Здравствуйте. Хочу поделиться своей историей работы в Польше; как меня обманул недобросовестный работодатель, как это происходило и чем закончилось. Началось всё с необходимости отправиться на заработки за границу, т.к. достойных альтернатив по работе в Беларуси у меня не было. Выбрал я Польшу, как наиболее близкую и доступную для получения рабочей визы страну. В Польше до этого я ранее не работал, языка не знал, и в принципе испытывал некоторую неуверенность относительно данного решения, из-за чего искал трудоустройство через посредников, которые всё бы рассказали, объяснили, помогли с оформлением документов, а также встретили в самой Польше. После перебирания вариантов выбор пал на посредника «ООО Строительная компания Град», о которой я узнал из рекламы в Инстаграме. Эту контору на фоне других посредников выделяло то, что все затраты на трудоустройство, как они утверждали, они берут на себя и не требуют каких-либо предоплат; а также полное сопровождение на всех этапах трудоустройства и помощь уже на непосредственном месте работы. Не последним фактором была обещаемая ими зарплата в диапазоне 2500 3500 белорусских рублей, указанная на их сайте (https://jobpoint24.by/) и на страничке в Инстаграме (https://www.instagram.com/job.point.by/). На деле же всё это оказалось обманом. Итак Всё началось с договорённостей по Вайберу, прохождения медкомиссии и приезда к ним по юридическому адресу для... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал у них достаточно долго, отличная организация, как рабочего процесса, так и по поводу зарплаты, директор [О.] всегда идет на встречу, но спорных ситуаций почти не возникало, всегда отличное настроение, зарплаты вовремя. Далее →✗ НедостаткиСущественных недостатков не обнаружил, разве что клиенты не всегда нормальные. Далее →
-
✓ ПреимуществаРобота хорошая, да тяжело, но за этот и платят, всегда хорошие подарки на Новый год детям Далее →✗ НедостаткиНовый директор просто настолько ужасный, что даже словами не описать, засунул быстрее на работу своих родственников, секретаря [О.] хотят свергнуть, постоянно что-то выдумывает этот директор, одно сплошное рыжее несчастье. Очень просим его снять с этой должности. Теперь билеты нам на экспо елку только по одному, раньше такого не было. Убери к чертям собачьим этого придурка. Он просто ненормальный, к предыдущему директору вообще вопроса не было, а с этим вообще невозможно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработал немного времени водителем Е категории, персонал склада, мягко сказать, не о чем, в особенности отдел по выдаче документов, накладных на фуры. Как я понял, есть главная оператор, у них отношение к водителям безобразное, грубит, хамит. Вечно вовремя никого нет, приходилось ждать документы от 30 минут до часа или вообще бригадир выписывал от того, что не было никого. Полное безобразие, не знаю, откуда ее взяли, маленькая кучерявая, самая орущая там. Далее →
-
✓ Преимущества-Работа удаленно (для меня прекрасно) -Белая и стабильная зп Далее →✗ НедостаткиПроработала в конторе 1 год и 3 мес удаленным оператором 1 линии. Рассказывать могу много и долго. Постараюсь кратко и по делу. — Очень высокая нагрузка. Звонки без перерыва — Маленькая оплата за такой объем работы, нагрузки и информации — Слишком большой функционал… Слишком много разбросанной информации. Даже спустя год хватает вопросов, ответы на которые фиг найдёшь в базе знаний. — После 3-х мес стажировки запрещено звонить старшим, если не знаешь ответ на вопрос. В общих чатах писать запрещено во время смены — якобы тратишь время, надо искать самому в базе знаний. Ищи даже если информации там нет! Если пишешь супервайзеру с вопросом, понятно, что ответят не всегда. К тому же, разные дни смен часто — дурацкие требования по структуре разговора. Если скажешь слово раньше, пока прогрузит скрипт — НОЛЬ за диалог. Это просто трэш. — Если более 10 секунд бездействует на экране мышка — НОЛЬ за диалог. И потом будешь отчитываться перед супервайзером за это, либо писать объяснительные. Скрипты сейчас автоматизированные, грузят жесть как долго. Ты должен упорно дожидаться, задавать идиотские порой вопросы, когда очевидно, что... Далее →
-
✓ Преимуществасе оценивают внешнюю составляющую и скандалы вокруг компании, относятся не очень к работникам. Но на самом деле, если вы приедете в офис, то большинству понравится. Условия хорошие. Комфортно. Есть все оборудование. Нет особых правил, статьи о них старые. Если смотреть видео, то все ходят в обычной одежде. Есть все для комфорта, курилки в помещении, обеденные зоны, кафе, места для отдыха. Трудовой договор в первый день заключается и подписывается, зарплата каждый месяц два раза на банковскую карту, которую тоже выдают, потому что зарплатный проект в нескольких банках. Прикольные конкурсы и мероприятия, иногда на деньги. То есть, есть стимул участвовать Корпоративная культура не так уж и плохо, благодаря ей можно и повышение получить и повеселиться. Зайдите в группу в вк или телеге, много увидите, там и шуточки о работе есть, как раз о встречающемся негативе. Негатив есть, в каких-то отделах больше, потому что коллектив не очень и друг друга не защищают. В других отделах наоборот. Поэтому и отзывы противоположные абсолютно. Все проблемы изначально идут от коллектива. Далее →✗ НедостаткиЕсли изначально не устраивает, я бы советовал перевестись и попробовать заново. Потому что, побывав в трех коллективах в Сима-Ленде, я испытал и желание плюнуть и уволиться, радость и желание получить еще больше опыта, и просто обычное рабочее настроение без особых перекосов. Короче, все негативные моменты, не связанные с рабочими задачами, зависят от коллектива. Если не успел записаться на автобус, можно доехать с коллегами, которые ездят на машине; если не успел с рабочей задачей, можно попросить у коллег помочь; если не можешь отдежурить, поменяйся датами дежурств. Это возможно только с хорошими людьми и облегчает работу. А если коллектив плохой, будут и разногласия, и штрафы, и обязаловка, и принудиловка. Плохих коллективов много. Иногда з.п. на карту не приходит. Приходится получать в кассе, а очередь иногда бывает большой. . Далее →