Ессентуки — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Ессентуки с приличной зарплатой?
Вы из ЕССЕНТУКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (120)
-
Отношение к коллективу, если сотрудник хочет работать, стараться как-то находить выход, понимать ситуацию сотрудника. Далее →
-
Работа в санатории Шахтёр оставила не приятные воспоминания. Руководству, совершенно нет дела, на то что происходит на стойке ресепшн. А именно, при большом заезде на стойке стоит один человек, и этот человек стоит в сутках. В сутках 24 часа, из них 22 часа рабочих, а два часа для отдыха сотрудника полагаются. Но! В итоге, в лучшем случае, в туалет получается выйти к 15.00! Это в работе с 7.45 утра и в сутках! Когда наконец-то выбираешься в туалет, заодно бежишь, кушаешь в спешке, от силы это минут 30 и после этого до часу ночи нет возможности выйти в туалет! Потому что, бешеный ритм работы на стойке — (заезды иностранных граждан занимают очень много времени (а заезды круглосуточно), потому что при бронировании, гостям не указывают, о том что у них будет дополнительные расходы на: курортный сбор (кстати, который не законно вычитают с администраторов, в случае, если гость не заплатил его, а это суммы, измеряющиеся несколькими тысячами рублей в среднем), регистрация паспорта (оплату которой, если не взять с гостя, опять же повесят на администратора и др.), (так же будьте готовы платить, за все минусы на торговой точке, которая расположена на стойке регистрации, а это в среднем,... Далее →
-
Всем, кто ищет работу и собирается трудоустроиться в санаторий"ШАХТЕР"ВНИМАНИЕ!То, что тут творится, это просто кошмар и ужас. Мошейничество и обман сплошной. Во-первых не верьте про зап.плату, то что говорят на самом деле далеко не так. Я работала администратором СПИР, обещали зарплату 20 000 р и более..НО!Самая большая выплата примерно 14 000-15000р. Постоянные находят в день зарплаты вычеты за услуги, за торговую точку. Вычетают деньги у сотрудников не ознакомляя и не предоставляя каких-либо документов на вычет! На администратора возлагают всю работу бухгалтерии (отчеты, деньги и т.д).Обещали на стойке размещения 2 человека…но так как работать просто не кому, работали по одному человеку ЦЕЛЫЕ сутки! Постоянные проблемы с гостями, при бронировании наобещают всего чего только возможно, но по факту ничего не предоставляют гостям. Номерные фонды ужасные, совершено не соответствуют фото в рекламе и инстаграм. Телевизоры не работают, это как уже норма (постоянные заявки…итого 0)Всё зависит от руководителя в частности, но [Б.] В.В.совершенна не компитентна в своей должности (генеральный директор).Блей [П.] [С.] (коммерческий директор) просто не умеет работать в коллективе и с коллективом. Грубые, надменные личности. Так, что уважаемые соискатели работы и отдыхающие, я вам не советую посещать этот санаторий"ШАХТЕР» поберегите свои нервы и деньги! Далее →
-
Работа администратором на стойки СПИР в санатории Шахтер- это некое испытание в жизни не для каждого! все начиналось очень даже хорошо, обещанный график, своевременная зп (с вычетами, как полагается для данной организации, далее подробно расскажу с какими) и даже коллектив вполне себе адекватный. но все это продолжалось совсем недолго, далее произошла смена руководства, коммерческим директором стала Блей [П.] [С.] и перемены не заставили себя ждать! сотрудники просто стали убегать из санатория, не выдерживая нагрузки. далее приходили толпами человек по 6 стажеры, которые видели этот бардак, молча разворачивались и уходили и нам оставшимся админам приходилось тянуть стойку два месяца в самый разгар лета, когда на заезде было больше 40−50 человек, с тем расчетом что за стойкой был один суточный админ.не покушать, не нужде сходить. далее у руководства появилось еще одно нововведение это вычет из зп админа курортный сбор за некоторых отдыхающих. и еще вычет по торговой точки в зоне ресепа, а за переработки, праздничные дни я вообще молчу. еще ужасное отношение между сотрудниками и другими службами, с этим тоже беда. Например звонишь горничной, даешь задание, а она на тебя криком орет, мол я не собираюсь этого делать,... Далее →
-
Пригласили меня на работу монтажником тт. в мсу-90 Обещали; вахтовый метод 45/15 зп 75тр, общежитие, компенсацию за проезд и за комиссию. Я из Амурской области, ехать далеко, но в общем собрался и поехал. По факту; приехал с мед комиссией поэтому устроили быстро но; когда я отнёс билеты в бухгалтерию мне сказали что скорее всего за билеты деньги мне не вернут, типа слишком большая сумма 15тр, посути это означает что не вернут однозначно, я почесал репу ну че деваться некуда уже устроин потому буду работать, а че делать зп позволяет как-бы компенсировать эти потери в 15тр.но дальше самое интересное, прибыли мы на работу, (я не одит из вновь прибывших) нам говорят, пока делаются ваши корточки (электро безопасности, допуск высоты и по ТБ) К работе по монтажу вы не допускаетесь только помогать, по факту работали как черно рабочие, носили, таскали, вазили, убирали срач который после себя оставляли монтажники нашего участка, а дальше после 2х-3х дней ботрачиств… О чудо оказывается что наши корочки могут делаться месяц и даже больше, но самое интересное что зп наше составит примерно 20тр в меся. И ещё такой момент на нашем участке работают в основном местные,8ч и зп у них 40−50 тр (монтажники) тоеесть нам не предоставили вахтовый метод... Далее →
-
Хочу оставить прекрасный отзыв о данной компании Кибер Флора.. У этой компании нет никаких партнёров во всех городах России, никаких оптовых баз, о которых говорят вам менеджеры по телефону, это обычные розничные магазины цветов с которыми в большинстве случаев не заключены никакие договора. Находится Кибер Флора в г. Ессентуки, ни в какой ни Москве, накрутка на букеты примерно в 50 %, да где-то есть и 10−15%, но в большинстве своём вы заказываете букет за 7тыс, а себестоимость его окого 3тыс., не плохо да? И при этом гарантий то особо нет, что придёт тот букет который вы увидели на картинке. Почему я это пишу? Я работала там до недавнего времени, но как только работодатель [М.] [А.] узнал о беременности мне сказали на работу больше не выходить и соответственно никакого оформления в принципе быть не может, мало того общается с сотрудниками достаточно грубо, за недочёты в работе грозится выкинуть в окно со второго этажа, вмешивается в личную жизнь каждой сотрудницы, теперь в этой компании под запретом беременеть и т.д…ах да и зп, конечно же нам обещали 20−25 тыс в месяц, но как понимаете такое не возможно в этой компании с таким руководством, реально заработать на % с этих заказов 5-7тыс, +оклад 10,... Далее →
-
Уважаемы швеи и вышивальщицы, если вы хотите найти работу в городе Ессентуки, ни в коем случае не работайте в ООО «Олива» Зарплату вам могут и не заплатить, даже если вы отработали весь месяц. Начальница [Б.] Тальяна считает, что имеет право распоряжаться вашей заработной платой и попросту, ее не платить, а также уволить вас по причине плохого настроения, без объяснения причин. Крик стоит на все ателье, нормативы никакие по трудоустройству не выполняются. Очень бы хотелось обратить внимание со стороны Трудовой инспекции и налоговой на это предприятие! Штрафы там обеспечены! Далее →
-
Ужасная организация, набирают юристов, официально не оформляют, при приеме обещают «золотые горы» на самом деле даже проезд оплачивают, договор заключают в конце месяца, так что могут и зарплату не заплатить, отпуска почти нет, за 8 отработанных дней перед увольнением мне ничего не заплатили, не говоря уже о компенсации за неиспользованный отпуск, поставили камеры в офисе и наблюдают за работником круглосуточно. Далее →
-
-
Настоятельно не советую работать в данном ИП в особенности у заведующей [Е.] [М.] Лахно. Вешают необоснованную недостачу, при просьбе провести повторную ревизию тебя мягко говоря посылают. А затем распространяют слухи о том какой вы «супер продавец».Надеюсь невыплаты принесли ей счастья. Далее →
-
Вешает недостачу, не выплачивает з/п,просит паспорт, якобы, чтобы вас оформить, а потом удерживает его до тех пор, пока не отдадите ей деньги, которые вы ещё и останетесь должны. В магазинах полная антисанитария, текучка кадров бешеная. Изначально кажется очень милой и адекватной. По факту-истеричная и жуликоватая баба. Если хотите зря потратить свое время и деньги — устраивайтесь к ней. Далее →
-
Самый конченный ЧОП, где приходилось работать. Уволился осенью 2018, недавно был в гостях. Самые нормальные люди там простые охранники, которых постоянно лишают денег, в основном это тысяча рублей. Если есть сомнения, перед тем как будете устраиваться в ЧОП, поговорите с людьми, вам расскажут подробнее. Тех, кого не лишали, единицы. В ЧОПе окладов нет, есть заработок за час. Охранник получает 90 рублей, старший смены 100, дежурка 110. Охранник спит 2 часа, а дежурная элита по 3 — 4 часа, после этого едут и бросают бомбы на объектах, потом снова спят часа 2 — 3 и едут составлять протоколы на тех, кто их не нашёл. Начальство на это закрывает глаза. Дежурке, дают команду ФАС, они набрасываются, лишают премий, после этого идёт увольнение, и выбирается другая жертва. Их там 5 человек, 2 нормальных, один недалёкий и 2 конченные сволочи. Один Таранец, по кличке, «дутый» и [Е.] по кличке, «ефрем» («сладкая парочка»). [Е.] выписал штраф на 1000 рублей одному из охранников, за то, что тот спал на 4 минуты больше положенного. Про «дутого» сами узнаете, когда начнёте... Далее →
-
Здравствуйте господа соискатели, этот отзыв это предупреждение для вас, чтобы не наступили на те же грабли. 20.03.2019 Устроился работать, а Пятерочку и вроде бы все нормально, отработал 5 дней к слову сказать по 12 часов, это было открытие магазина и работали без выходных с утра и до поздней ночи. И перед самым открытием за день мне говорят вы нам не подходите за расчетом приходите через месяц, я так думаю никакого расчета не будет или будет по минимуму и почему через месяц мне не понятно. Будьте осторожны так руководящий персонал Пятерочек решает свои проблемы с нехваткой персонала, обманным путем заманивая на рабскую работу! Далее →
-
Компания переживает не лучшие времена. Батрачить приходится как проклятому, постоянно гнобят и подгоняют. Понобрали предоплат, а подключать не можем, другой работой занимаемся. Люди злые, на нас срываются, а мы простые работяги на окладе- ничего не решаем. Далее →
-
В ЧОП КВС я проработал охранником около десяти месяцев, на данный момент работаю тем же охранником, но в другом ЧОПе. Много задавали вопросов, почему уволился, какая зарплата, какие отношения, какой нужен разряд (разряд нужен 6-й) итд. Ещё двое знакомых, кто уволился и работают в различной охране, им задают те же вопросы. Вот мы и решили написать это сообщение. Если бы я раньше знал о том, как работается в данном ЧОПе, то сомневаюсь, что стал бы там работать. Там много объектов, но мне пришлось поработать на трёх. Всё по порядку. Есть там объект «Торговый дом», не считая «Делового центра», самый большой, но мы его называли «Скачки», это позывной по рации и так проще, там несколько постов, на каждом посту есть нюансы, но самое, что непонятное, там 2 часа надо стоять на светофоре. Это ты стоишь и водителям, кто приехал на обед, объясняешь, почему им нельзя ставить машину вне стоянки. Чего только не наслушался, просто тебя игнорируют и можно сказать культурно посылают…. Но за это с вас спросят, стоять хоть в жару хоть в холод обязан, ты главное должен подойти к машине. На камере всё видно, там их очень много. Если этого не делать, штраф. На другом посту ты должен... Далее →
-
В ЧОП КВС я проработал охранником около десяти месяцев, на данный момент работаю тем же охранником, но в другом ЧОПе. Много задавали вопросов, почему уволился, какая зарплата, какие отношения, какой нужен разряд (разряд нужен 6-й) итд. Ещё двое знакомых, кто уволился и работают в различной охране, им задают те же вопросы. Вот мы и решили написать это сообщение. Если бы я раньше знал о том, как работается в данном ЧОПе, то сомневаюсь, что стал бы там работать. Там много объектов, но мне пришлось поработать на трёх. Всё по порядку. Есть там объект «Торговый дом», не считая «Делового центра», самый большой, но мы его называли «Скачки», это позывной по рации и так проще, там несколько постов, на каждом посту есть нюансы, но самое, что непонятное, там 2 часа надо стоять на светофоре. Это ты стоишь и водителям, кто приехал на обед, объясняешь, почему им нельзя ставить машину вне стоянки. Чего только не наслушался, просто тебя игнорируют и можно сказать культурно посылают…. Но за это с вас спросят, стоять хоть в жару хоть в холод обязан, ты главное должен подойти к машине. На камере всё видно, там их очень много. Если этого не делать, штраф. На другом посту ты должен... Далее →
-
Обсалютно не адекватный предприниматель, оформления никакого, то есть нарушение закона конкретное, выплата заработной платы только на руки, можно схлапотать шраф не за что, вечные придумки самодура. Может придти на работу и в состоянии алкогольного опьянения и в состоянии наркотического опьянения. Многие кто слышат о нем, крестятся и не хотят идти работать. Далее →
-
-
Пришла на работу в новый магазин Доступ по адресу город Ессентуки улица Гоголя. Сказали, что график работы с 9 утра до 8 вечера. Готовили магазин к открытию вешали на одежду магниты. Отношение к людям хамское видеокамеры стоят даже в туалете. Изначально мне сказали, что все дни будут оплачены! Когда одежда была вся вывешена мне объяснили что надо пересыпать магниты из мешка в коробки, когда я делала эту работу исколола все руки до крови, на что внимание даже никто не обратил. Я там работала два дня вечером управляющая магазином [О.] сказала что мне позвонят, когда на работу! Прошло уже два месяца, но ни звонка, ни зарплаты нет! Это кидалово! Далее →
-
Добрый день. Девушки и женщины, если вы решили идти в Апарт отель г. Есеентуки по ул. Пятигорской 83/2, то сразу предупреждаю если вы не понравились администратору [Д.] [Е.] вы не получите расчетные, и оформления не будет… Данный отель меня обвинил в краже постельного белья, при том что когда я пришла никакой ревизии не было, и уходила ревизию сделали без меня. [Д.] [Е.] решила меня наказать на сумму 6300, при том что обращаться в органы нет смыла у хозяина данного отеля в этом отеле отдыхают от прокурора до инспекторов. Не ходите туда работать. Далее →
-
На собеседовании работодателем было заявлено, что они предприятие частное и поэтому медицинское освидетельствование положенное при приёме на работу не оплачивают. А это прямое нарушение Трудового законодательства РФ. Но законы Российской Федерации видимо этому армянскому бизнесу не указ! Видимо расчёт на то, что люди в Ессентуках юридически безграмотные. Если работодатель нарушает закон, обращайтесь в трудовую инспекцию, там им «мозги» вправят. Далее →
-
Проработав год в этом санатории, могу сказать, что сотрудники там бесправные. В лечебном корпусе работает сестра хозяйка [К.] Л. В. Она кума директора и поэтому делает что хочет и унижает людей. Может оскорбить, но донесет, что вы ее оскорбили. Люди для них 0. Далее →