Зеленоград — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Зеленограде с приличной зарплатой?
Вы из ЗЕЛЕНОГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (420)
-
Дешёвая помойка! Обходите стороной! никогда не устраивайтесь сюда работать! Фирма — самое днище в городе! 0,24 копейки за точку пайки — самые мизерные смешные низкие расценки не то, что в городе, а по всей стране! Руководство жадное, набирают кучу людей без опыта, а потом выясняется, что работы нет! Никого не ценят и не уважают!24 копейки! В то время как во всём городе ниже 40 копеек за точку уже НИГДЕ НЕ платят! Даже врагу не пожелаю идти работать в спринтику про! За неделю больше 2 тр не заработаешь. Тьфу, помойка. Далее →
-
Пригласили для заполнения анкеты, заполнил, потом пришла женщина с засаленной грязной головой и хамовато быдловатым тоном начала задавать вопросы личного характера совершенно не относящиеся к делу, больше поразило то что эта женщина начала говорить что ничего нельзя что козявки ковырять не получится за очень " большую» зарплату в 28000р на испытательном сроке который на минуточку три месяца, в общем ужас конкретный! Не понятно как зола берет в отдел по подбору персонала людей не грамотных и с ограниченным словарным запасом (козявки ковырять) да и вообще в целом во время беседы у этой женщины одни слова паразиты, что сразу очень становится не приятно и отвратительно продолжать диалог. Забрал анкету и в скорости покинул это сумасшедшее собеседование! Адрес этого заведения, г. Зеленоград складской комплекс Грюнштадт на проти АЗС газпром восточная зона на территории этого комплекса и находится чудесная (зола) Не советую туда устраиваться, зарплата низкая, отдел персонала отвратительный! Далее →
-
Я попала просто в какой-то ад! Во первых это магазин для приезжих сотрудников, но никак не для местных. Так как работать в графике 4/2 (и то не факт) по 12–15 часов, плюс тебя кидают в разные магазины, которые могут находиться даже очень далеко от твоего дома, это не дело. Работа для свободных людей у кого нет ни семьи, ни интересов, а тупо как бы побольше заработать денег и вкалывать не покладая рук. Элементарное рабство! Отношения между сотрудниками не такие уж и радушные о чем говорят в офисе. Сотрудники не соблюдают свои же стандарты межколективные и не только. После моего ухода одна из сотрудниц выложила мой номер телефона на сайт знакомств за то что я сказала что она не корректно относиться к людям. (Этой проблемой даже не стали заниматься, закрыли глаза) [П.] управляющего это вообще отдельная тема, да она довольно умная женщина по своей натуре психолог. Но решает проблемы спустя рукава. Свой расчетный лист я так и не увидела. Писала ей на протяжении недели и всё бестолку. В общем, нет и нет. Не советую! Далее →
-
Ты прочитал/а их объявление со свободной вакансией и, обрадовавшись, решил/а связаться с ними? Не торопись. Почитай этот текст. Вы когда-нибудь в зоопарке или кунсткамере бывали? Конечно же бывали. Фортус ничем не отличается от указанных выше мест. Расклад простой. В фирме, как и везде в других фирмах, есть небольшая кучка приближённых к руководителю так называемых людей, у которых с зарплатами всё в шоколаде. У остальных сотрудников, принятых на работу с улицы с зарплатами не всё так гладко, отсюда и не прекращающаяся, бесконечная текучесть кадров и, как следствие, низкое качество выпускаемой продукции. Сама зарплата выплачивается по серой схеме. Незначительную белую часть зарплаты в среднем составляющую 20 000 руб. своевременно переводят на карты сотрудников, а вот с оставшейся серо-чёрной частью, которую выплачивают в конвертах, почему-то дела обстоят не совсем хорошо. Как написано выше, приближённые к руководителю сотруднички обе части зарплаты получают вовремя и без проблем, остальные сотрудники, принятые с улицы, вместо этой серо-чёрной части зарплаты получают вечные обещания заплатить её позже. По их словам оказывается в фирме работает очень много народа и у руководителя якобы не хватает времени (если точнее, то желания) выплачивать эту серо-чёрную часть людям, принятым с улицы. В итоге обманутые этими /нехорошее слово/ люди, принятые... Далее →
-
Неадекватное руководство, которое унижает сотрудников матерной бранью. Подбирают коллектив, который готов терпеть эти унижения ради з/п 30 т.р. поощряются стукачи, лизоблюды. Руководству такие нужны, чтобы среди долбоебов казаться самыми умными, а на самом деле в служебной переписке сами не могут даже грамотно писать. Далее →
-
отношение со стороны руководства, к ребятам скотское отношение как к рабам, могут позволить себе оскорбления, кормят [censored] знает чем что при одном запахе тебя тошнит, зарплату платят через одно место, форма вообще просто как бомжей одевают, обувь это убей свои ноги, постоянно негативное давление, штрафуют за что захотят, каждый день придумывают какие-то правила, за пол года работы в хоругвино просто в некуда, да и при увольнение не сразу отдают все документы на руки, вообще полная безконтрольность что хотят то и творят, хотите сберечь свои нервы и здоровье, обходите эту помойку не заглядывая в неё. Это мало что было сказанно! Далее →
-
Будучи официально трудоустроенной решила сменить работу, 22 октября я направила своё резюме в компанию «Артис». Меня пригласили в данную компанию на собеседование. Пройдя 3 собеседования, мне перезвонили и пригласили работать. Я отработала две недели на предыдущем месте работы, за это время направила им копии своих документов для трудоустройства, они мне прислали официальное письмо с приглашением выйти в «Артис» на работу 25 ноября 2019 года (понедельник). 22 ноября в 17.42(пятница) мне позвонил HR-менеджер из «Артис» и сказал, что принять они меня не могут. Свободных вакансий у них для меня нет. Как итог я осталась без работы. При этом на их официальном сайте есть вакансия, на которую я изначально отправляла свое резюме. Прошу организовать проверку изложенных фактов. Далее →
-
Официально сокращать не собираются, обосновывая что это затронит их репутацию, принудительное выкуривание сотрудников с площадок происходит в данный момент до 27.11.2019 не подпишем бумагу о согласии двух сторон о расторжении дог., угроза — увольнение по статье… Руководство площадок — лгуны, Вышестоящие хорошие люди правду в лицо. «сокращение» — 20человек Далее →
-
-
Не рекомендую! Директриса просто жесть, каждый день собрания.. Отчитывпет сотрудников за любую мелочь, все в слезах выходят. Текучка бешеная, за сотрудников никак не держится, ей проще каждый раз искать новых людей.. Болеть нельзя, сразу увольняет. Я проработала 2 недели, и каждый день у неё были собеседования, при мне уволились 4 сотрудника, 3 новеньких пришли, а те кто остался, работал месяц два не больше. Далее →
-
Коллектив змеиный, за туфлю готовы на складе, а особенно директор, старый ражий Карлссон [Т.] Римма! Маразм прогрессирует, пора гнать ее в шею и поставить более молодого и успешного руководителя. Пьют на работе. Далее →
-
Тц Зеленопарк. Ужасный директор. Отвратительная кухня, которая долго готовит и не всегда по очерёдности заказов. Отсутвие хостеса, приписывают его обязанности каждому из официантов. И по мнению директора, вы должны всё бросить (уборку столов, других гостей и тд), но встретить новых гостей. Вместо того чтобы назначить одного человека на эту должность. Наглые повара, которые вечно всему учат и лезут в конфликт. Большой недостаток элементарной посуды (вилки и ложки, которые нужны на сервировку), в связи с чем официант приходится бегать и забирать их с других столов, тк мойка не сразу всё отмывает. Ужасная программа для составления заказа, который уходит на кухню (не все заказы можно пробить, и приходится отдельно писать на листок и объяснять кухне что к чему). Стажировка не оплачиваемая и даже если вы с опытом, до столов вас не допустят. А стажировка проходит таким методом: носи грязную посуду и стой вдали смотри как делают другие. Отвратительное меню, которое всё рвётся и рассыпается. Формы на новых работников нет, максимум фартук, остальное с вашего кармана. За косяки кухни, если долго готовили, а покупатель отказался — вычита с вашего кармана за заказ. В целом работая где-то с посменной оплатой, вы потратить меньше сил и нервов и да и получите больше. Далее →
-
Директор [З.] ТД и типа управляющая [К.] Н полный неадекват вообще. Разговаривать спокойно не умеют ни одна ни вторая, зарплата серая, при увольнении в жизни не дождётесь свою зп, как только вы скажете что будете увольняться на вас сначала наорут, потом сразу добавят в чёрный список и свои заработанные деньги вы Никогда не получите. ЗП ниже рынка и ту не отдают. Девочки если не хотите быть обманутыми то не ходите работать по крайней мере Зеленоград или Зеленопарк. Постоянная теку-ка, все уходят из-за зп, а человек выводы не делает. Далее →
-
Ребята, это было нечто, я с трудом сдерживала смех, слёзы и себя, дабы не начать издеваться. Пришла я в салон, выяснила, кто руководитель. На тот момент он разговаривал с клиентами, казался милым любезным. Как только они ушли, от милого человека не осталось и следа, [А.] вошел в образ руководителя (капса не хватает что бы донести всю силу его величия). Ну да ладно. Заявил сразу, что их компания ведет агрессивную политику продаж (Ребят, я не слушаю песни с плохим содержанием, но они не по моей воле в соц сетях периодически попадаются). В этот момент в голове я представила ситуацию, что продавец думает при виде потенциального клиента — это песня Сявы — «оп, оп, опа них-я» (кто в теме, тот поймет шутку). Спросил, на какую зарплату я рассчитываю. Разумеется в мечтах каждый зарабатывает миллионы, но в силу своей скромности и воспитания человек это не озвучит. Я назвала цифру от 40 т.р. Ответ был таков: «таких претендентов я сразу отсеиваю». «Блин, чувак», на что ты рассчитываешь? Да, скажу я [censored] но это никак не повлияет на то, как я буду выполнять свою работу, что за бред! Не поняв, что я за человек и мои возможности (обычно это выясняется во время проигрывания ситуации, где в роли продавца выступает... Далее →
-
Мне, как человеку прочитавшему последние отзывы — очевидно, что они написаны самими сотрудниками и руководством, или по наставлению руководства… все как под копирку, бессмысленные! Даже нашла отзыв про обобщение всех «кандидатов»…жалобы…хочется только добавить: не хочешь не работай, чья-то там сестра [censored] Офис с Зеленограде — помойка! Адрес офиса очень скрыт сотрудниками HR от соискателей, что смешно и говорит о многом. Боятся видимо. Сотрудник отдела подбора персонала — Тимофеева [А.] [С.] очень тупая, просто тупорылая дуся, страшная до безумия, неадекватная бабенция! Опыт (наработанный годами) в данной компании не ценят, как и людей. Никому не рекомендую ехать на собеседование, тратя своё время, и даже работать в помойке такой! Далее →
-
Мне, как человеку прочитавшему последние отзывы — очевидно, что они написаны самими сотрудниками и руководством, или по наставлению руководства…все как под копирку, бессмысленные! Даже нашла отзыв про обобщение всех «кандидатов»…жалобы…хочется только добавить: не хочешь не работай, чья-то там сестра [censored] Офис с Зеленограде — помойка! Адрес офиса очень скрыт сотрудниками HR от соискателей, что смешно и говорит о многом.. Боятся видимо.. Сотрудник отдела подбора персонала — Тимофеева [А.] [С.] очень тупая, просто тупорылая дуся, страшная до безумия, неадекватная бабенция! Опыт (наработанный годами) в данной компании не ценят, как и людей. Никому не рекомендую ехать на собеседование, тратя своё время, и даже работать в помойке такой! Далее →
-
Атмосфера в компании не дружелюбная. Коллектив склочный. Старички и младшее руководство относятся унизительно к новичкам. Обучение скомканное, после чего наставники неохотно помогают новым сотрудникам. Смены 2/2, но могут быть и 3/2, хотя об этом на собеседовании не оговаривалось. еще и ночные смены, надо отработать не меньше 5 ночных смен в месяц, чтобы хоть что-то заработать. Бонусная система расписана хорошо, но на деле все очень скромно. Из-за повышенной активности звонков можно попустить перерывы или даже обед. Можно взять звонок в конце рабочего дня и проговорить с абонентом лишних 20, 30, 40 минут и они не будут оплачены. Больничный за неделю оплатили так, что не хватит на дорогу на работу и обратно. Далее →
-
на собеседовании говорят об окладе 28т.р. + 9т.р. Премия, которая ни от чего не зависит и обязательно выплачивается, итого 38000р в месяц вы имеете. На деле, в трудовом договоре у вас указан оклад 12.700, на что сотрудники отдела кадров мне ответили что-то невнятное, типа «ой ну это у нас в общем заявление старое раньше было так, решили не менять» что простите…?! Ну да ладно. Из премии у вас будут вычитаться штрафы каждый месяц за любой косяк, на стенде висят распечатки со списком проштрафившихся (по сути каждого сотрудника, нет тех, кому хоть 900р не спишут), чаще 2500-6000р, но кому-то и на всю премию выписывают. Хотя на собеседовании на вопрос о штрафах, сказали что это бывает ну очень редко и за реальные серьезные косяки. Далее, на собеседовании вам обещают бесплатные обеды, ежечасные перекуры, если вы женщина, то вы кладовщик и тяжести не таскаете, это делают комплектовщики и грузчики (мужчины). На деле — еда хуже чем в школьной столовой, сотрудники жалуются на боли в животе после него (у меня тоже болел), перекуры — на усмотрение старшего смены, коробки таскаете сами, потому что мужики работают в другом блоке склада, а коробки вообще-то очень тяжёлые (привет остеохондроз и опущение матки:)). Замзавсклада туголобый муд…, наорал... Далее →
-
Это стартап, работают больше полугода. Не ведитесь на фразы типа «больше 10 лет на рынке». Обшарпанный дешёвый офис в обшарпанном убитом здании без места для приёма пищи. Никаких перспектив трудоустройства, карьерного роста и прочего, при работе складывается чёткое ощущение, что фирма однодневка. Отсюда и отношение к сотрудникам со стороны молодого начальника — конкуренция, унижение и попытки выжать из вас по максимуму под угрозой увольнения. Зарплата мизерная, никаких бонусов нет (обратите сразу внимание, что должностная инструкция и система бонусов в принципе не разработана и не существует на этом месте). Делать нужно будет всё, что взбредет в голову начальнику. Плевательское отношение к заказчикам — заплатил и сводободен, больше ты нам не нужен, не стоит докучать звонками, тут люди работают (продавцы спят, едят, рубятся в онлайн игры, бухают и прочее). А принимать негатив будете вы. Плюсы: научитесь подавать заявки на регистрацию товарных знаков и патентов. Читайте внимательно отчёт, всем интересуйтесь, давайте заказчикам свой личный номер телефона, сохраняйте себе на почту все, потом сможете работать из дома на себя и получать совершенно иные деньги, это бизнес с самыми минимальными вложениями (электронная подпись 1600 р и ноут), и ваши знания. Далее →💬5 комментариев
-
Еле ноги живой унёс от туда, каторга страшная .Педуард начальник производства (мебельного)лбами людей сталкивает, нагаваривает на них .Директор за пару лет отожрался в прямом смысле и мозги заплыли, думает бога за яйца поймал. Зарплату выклянчиваешь, короче одни унижения .Приходили несколько лет назад мужики радостные, доброжелательные ,а теперь вот вот помрут. Гиблое место атмосфера как на кладбище. Жуткое место .Фу пля вспомнил, что-то их, бесовщина .Пожалуй помолюсь, попрошу боженьку избавить меня от этих воспоминаний… Далее →
-
Реальные козлы, за три месяца зп не отдали, там Раис [Г.] татарин хитрожопый деньги зажал это типо он директор .Мимо бегите этой конторы и кухни не покупайте, там шляпу делают. Далее →