FORTUS: отзыв сотрудника
Ты прочитал/а их объявление со свободной вакансией и, обрадовавшись, решил/а связаться с ними? Не торопись. Почитай этот текст.
Вы когда-нибудь в зоопарке или кунсткамере бывали? Конечно же бывали. Фортус ничем не отличается от указанных выше мест.
Расклад простой. В фирме, как и везде в других фирмах, есть небольшая кучка приближённых к руководителю так называемых людей, у которых с зарплатами всё в шоколаде. У остальных сотрудников, принятых на работу с улицы с зарплатами не всё так гладко, отсюда и не прекращающаяся, бесконечная текучесть кадров и, как следствие, низкое качество выпускаемой продукции.
Сама зарплата выплачивается по серой схеме. Незначительную белую часть зарплаты в среднем составляющую 20 000 руб. своевременно переводят на карты сотрудников, а вот с оставшейся серо-чёрной частью, которую выплачивают в конвертах, почему-то дела обстоят не совсем хорошо.
Как написано выше, приближённые к руководителю сотруднички обе части зарплаты получают вовремя и без проблем, остальные сотрудники, принятые с улицы, вместо этой серо-чёрной части зарплаты получают вечные обещания заплатить её позже. По их словам оказывается в фирме работает очень много народа и у руководителя якобы не хватает времени (если точнее, то желания) выплачивать эту серо-чёрную часть людям, принятым с улицы.
В итоге обманутые этими /нехорошее слово/ люди, принятые на работу с улицы, работают 1−2 месяца, и, не дождавшись этой серо-чёрной части своих зарплат, просто уходят от них, понимая, что их просто кинули. На их место тут же принимают новеньких бедолаг, которых они точно так же кинут, и те тоже уволятся через 1−2 месяца. И так до бесконечности. «Неплохой» бизнес придумали — класть себе в карманы чужие денежки.
Россиян принимают с большим нежеланием, потому что россиянам нужно платить больше денег, поэтому на производстве можно увидеть кучу Равшанов с Джамшутами, которых прекрасно устраивают те гроши, которые им платят эти кидалы.
На вопрос «почему мне не выплатили серую часть зарплаты ?», отвечают, что, мол, сам/а виноват/а, потому что нужно было каждый месяц бегать за руководством по пятам и по несколько раз просить это лживое руководство выплатить тебе твои заработанные деньги. Капец! Да они просто издеваются.
Не связывайтесь с этими /нехорошее слово/! Не рекомендую. Вас они обязательно кинут. Удачи всем соискателям!
-
✓ ПреимуществаКоллектив только работников нормальный Далее →✗ НедостаткиКомпания мечты… если ваша мечта — оказаться в эпицентре токсичного цирка. Молчать и вправду невозможно. Эта компания — пример того, как не должна она выглядеть: некомпетентное руководство, начальники не решают проблемы, а только их создают, мастерски сваливают вину на сотрудников — будто их задача не управлять, а искать крайнего. Двойные стандарты на каждом шагу: на словах — корпоративный дух и командная работа, а на деле — интриги, сплетни и подсиживания. Пустые обещания, договорённости с руководством испаряются в тот момент, когда тебе они нужны больше всего. Такое впечатление, что они выжимают последние ресурсы из компании, чтобы уйти потом с наживой, не оставив ничего после себя. Карьерный рост: не опыт + навыки = должность, а знакомство + близость = повышение. Не тратьте время и нервы — ищите работодателя, который уважает своих сотрудников. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботаю сборщиком уже 2 года, отзыв вообще первый раз в жизни пишу. Условия тут супер, цех чистый и светлый, рабочие места делают по уму, вечно че то улучшают там))). Порядок везде идеальный ну или почти везде))) Собирать новые продукты одно удовольствие, если инструмент ломается или барахлит то сразу меняют на нормальный. Зарплату платят вовремя, вообще без задержек, это жирный плюс конечно. Ещё кормят бесплатными вкусными обедами, правда не всегда бывает. Начальство адекватное, пацаны в коллективе дружные, если че всегда подскажут и помогут. Короче, советую всем! Далее →✗ НедостаткиНе обращаю внимания. Далее →