Иваново — глазами сотрудников. Что пишут в 803 отзывах?

В колл-центре с вас будут драть 3 шкуры за 20.000 рублей. В целом политика не совсем честная — отдел по работе с клиентами (опрк), который приносит деньги в компанию, зарабатывает копейки, в то время как разработчики сайта зарабатывают от 160 до 220 тыс. Премия такая мизерная (2000 руб.) — что она вообще не мотивирует выполнять план, только смешит)) В то время как менеджеры каких-то отделов могут спать в рабочее время, КЦ будут отчитывать за то, почему они такие дебилы, которые не разговаривают по скриптам как роботы. Параллельно вы будете постоянно что-то учить, выполнять задания и делать всё, что угодно, чтобы не сидеть без дела и отрабатывать свою огромную зп. Требования как в колл-центре какого-то Сбербанка, но вот зп при этом в 2.5−3 раза меньше.. Далее →

Руководители с 2015 года каждый месяц ищут администратора, это можно посмотреть и на Авито… Сразу скажу, что бегите бегом мимо! Две наглые рожи, которые девченок унижают (работников)… И в результате просто не платят зарплату… Говорят, нет денег. Человек уходит, и опять на поиски дураков… Не оформляют. Прокуратура по ним плачет очень давно. Далее →

Поговорим о сети фирменных магазинов разливного пива Пивоман, конкретно про ИП Вакунов [С.] [А.] Ранее уже поднималась тема о том, что работников магазинов за людей особо не считают и обманывают на каждом шагу. Так вот, это происходит и сейчас, притом с новой силой. Видимо плохи дела у организации, уже не пивной сезон выручки упали и нужно как-то заткнуть свои финансовые дыры. Естественно всё это происходит за счёт продавцов, притом как действующих, так и бывших. Найдут любой повод, притом примечательно, что при проведении инвентаризаций, считать и взвешивать всё будет сам продавец, заполняя лист по позициям. При этом ты обязан в это время ещё и торговать, следить за порядком, убираться и мыть, заполнять кучу документов и принимать товар. Всё это одновременно. Единственное, что не приходится делать продавцу, завешивать кеги с пивом, этим занимаются управляющие. Далее, никто и никогда не сообщает по каким позициям в магазине наблюдается недостача. Принимают на работу быстро, выносят мозг каждый день грядущими проверками, как все не умеют работать и тд, и т. п. Притом, если ты решишь уволиться, будут очень долго сюсюкаться и уговаривать тебя остаться на работе, типа у тебя всё отлично получается и нет... Далее →

Добрый день, социального пакета или трудового договора никто не заключает. В этом году ввели систему штрафов без оснований. За проект могут вообще не заплатить з/п. Не возмещают затраченные деньги за проезд во время командировки. Отношение начальства к подчинённым хорошее только первый месяц, потому что далее существует большая текучка рабочего персонала. Но главное во время обстановки «ковид» не оплачивают больничный, и нет соблюдения дистанции. Не выдают для работы ни масок, ни антисептиков для рук. Далее →

Начнём с собеседования. Менеджер (на должности была 4 дня) красочно рассказала о работе в данной компании. Зп сразу сказала 12 тысяч, НО вы их и не почувствуете по сравнению с премией, которая чуть ли не в десятки раз выше. Сразу же трудоустроила. Предупредила разве что о том, что 12 часов нужно стоять на ногах. Ладно, подумала я, ведь такие деньги наобещали, можно и потерпеть. И вот выхожу я уже трудоустроенная в смену, а тут появляются показатели, самая как по мне бредовая вещь в мире, ведь если пришла девушка и купила 10 товаров на тысяч 5, у тебя прекрасные показатели, но следом придут трое девушек и купят по одному товару со скидкой, и твои показатели падают, и сразу начинается вынос мозга со стороны менеджера, мол, ты не заставила их купить больше. А если у покупателя в кармане только 100 рублей, как она купит больше? Её не волнует. Сразу минус 10% премии. Ежедневные планы — бред. Не продам я на 20 тысяч за день дорогущую ужасного качества бижутерию в Иванове, где средняя зп, дай бог, 18к, людям еды бы купить, а не это г… с алика. Вынос мозга был ежедневный, такой же большой, как и эти бредовые планы :). О менеджере: молодая девушка, которая мнит... Далее →

Работал в компании Corsearch в общей сложности около полугода. Изначально вам создают иллюзию современной и продвинутой зарубежной компании, прикрываясь пафосными названиями и модным софтом, на деле же — шарашкина контора, вы подписываете договор с ИП [Д.] а не с самой компанией. Вас просто используют, как дешёвую рабочую силу для запада, постоянно задерживают зарплату, насмехаются и всячески пытаются самоутвердиться за ваш счёт. Начальство абсолютно некомпетентно. Далее →

От начальства всегда подгонялки и гонка за циферками. За месяц не выйдет даже 20 тыс. Вот вопрос им всем: что вы хотите при такой оплате труда? Подгоняют регулярно, вешают абсолютно все косяки на рядовых сотрудников. Просто посмотреть и прикинуть, почему все идёт по [censored]. Все будут орать на всех. К примеру, клиенты ставят оценку сервису за то, что они заказали, этого в магазине нет, клиент не доволен, и оценка ниже. Кто в этом виноват? Конечно, сборщик. Мой совет: не работайте там и не заказывайте. Пусть это закроют на фиг. Зарплата приходит как фишка ляжет. Никто вам и не скажет когда, даже точную цифру нормально сказать не могут. Далее →

Данный И.П. вместе со своей женой (она больше, почему-то, управляет всем этим, зовут её [Т.]) по-черному эксплуатирует водителей. Пишу про своего родственника. У них в основном грузы доставляются в Москву. У них база находится на территории «Текстиль-Профи», везут из Иваново в основном перчатки х/б, в обратный путь берут любой другой груз, чаще всего обратно — груз из д. Бекасово Московской области. Там очереди на загрузку просто офигительные, можно сутки ждать, ночуя в грузовике, без командировочных на еду, гостиницу и т.д. Пока водитель ждёт загрузки в этой деревне, эта «руководительница» может искать груз в самой Москве, чтобы по пробкам пришлось тащиться обратно! И не важно, оказывается, сколько времени водитель затратил на один такой рейс! Платят как за один. Человек возвращается в Иваново, ему дают полдня отдыха и снова в путь! Это рабская работа! Таких предпринимателей быть не должно, в природе таких быть не должно! Вылезли «из грязи в князи» и теперь строят из себя. Причем для каких-то водителей у них облегченные поездки, а других используют по полной! По ТАКИМ плачет трудовая инспекция. На том свете, я верю, они получат по своим заслугам! Далее →

Всем здравствуйте, Никогда не идите на эту работу, даже если вы уже сходили на собеседование, передумайте, поберегите свои нервные клетки! Не слушайте, что вам «напели» по телефону, кто приглашает на собеседование, все это враньё, абсурд! Я сразу поняла, что в чем-то подвох. Во-первых, берут даже без образования, во-вторых, всегда висит эта вакансия, текучка там бешеная. Если бы была достойная работа, не было бы такой текучки и не брали бы всех подряд. Работа заключается в следующем: выдавать кредиты можно только по приоритету, то есть интересы клиента волновать вообще не должны, нужно их постоянно обманывать. Продавать нужно обязательно страховки, даже если сумма более 50к, переплата получится 15-20к, не дай бог людям сказать, что от них можно отказаться, через месяц приходил штраф, а этот штраф больше суммы, которую ты заработал от одного кредита, то есть уходишь в минус. Час стоит 60 рублей, ты и так жалуешься на эти мизерные 60 рублей, можно еще и их не увидеть! На месяц ставят план, если не выполняешь, срезают почти все часы. И в этом подучишь 5к от силы, если впаривал постоянно страховки. Сотрудники самого магазина тоже впаривают свои страховки, ссылаясь на то, что без... Далее →

В г. Иваново [С.] работает, а может уже выгнали его за профнепригодность. Он не способен объяснить проблему, поставить задачу грамотно, как начнёт говорить не остановить буд то батарейку в одно место поставили. Хотите с ним работать, дерзайте, ни одну проблему не может решить он. Одни понты у него, а толку ноль. Все бегает, суетиться, а толку ноль. При нем текучка страшная. Далее →