Иваново — глазами сотрудников. Что пишут в 989 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иваново?
Вы из ИВАНОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (989)
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиБольшая часть сотрудников мониторит hh.ru в поисках работы. Коллектив меняется регулярно. Реальную работу выполняют единицы, все остальные целыми днями совещаются и нагружают тех, кто реально работает. Китайцы в процессах ничего не понимают, только присматривают за русскими и рапортуют об успехах руководству. Нагружают всякой ненужной рутинной работой. Существующим сотрудникам зарплату не повышают годами, нового могут взять с окладом гораздо выше, чем у тех, кто работает. Бизнес-процессами, принятыми в автобизнесе, тут и не пахнет. Процветают: лизоблюдство, подхалимаж, очковтирательство, стукачество. Работа в этой компании — как метка на всю жизнь. Не рекомендую, хорошему тут не научат. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в ТДЛ (в продажах), но из-за перевода мужа в Питер пришлось уйти из Компании. Семейности не чувствуется, как в маленьких Компаниях, но и нет какой-то нездоровой конкуренции, когда за клиента люди друг с другом дерутся. Зарплата белая, никогда не задерживали, колько заработал — столько получил. Я всегда могла посчитать свою з/п. Обещания по уровню з/п сдерживали. Очень много новой информации, большой объем и высокий темп работы, но я в какой-то момент уже привыкла к этому и стала успевать все задачи выполнять в рабочее время. Далее →✗ НедостаткиИз минусов — высокий уровень бюрократии — каждую бумажку надо согласовать с миллионом руководителей… Очень много новой информации, большой объем и высокий темп работы. Из-за большого штата сотрудников — ходишь по коридорам — не всегда понимаешь, кто и откуда. Семейности не чувствуется, как в маленьких компаниях.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛояльность со стороны руководства, в лице помощника директора. Оплата проезда из другого города. Далее →✗ НедостаткиОбещание стабильной работы, по факту простои или гонка на срочность. В объявлении напор на КПБ, по факту и на КПБ, и на трикотаж. Хорошая з/п, а по факту оклад. Постоянно вместо з/п — постараемся, слово, заменяющее доброе утро, под расчет долго ждать, и то когда соизволят. Выплаты по две-пять тысяч и долгое ожидание, когда захотят, тогда и кинут пару тысяч. Сразу оформление на трудоустройство, чтобы потом была отработка две недели, а по факту еще и под расчет не полностью. Не советуем! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания. Но является ли это положительной стороной?) Далее →✗ НедостаткиТДЛ — первая (и, надеюсь, последняя) компания, о которой захотелось оставить отзыв) Это ДНО, падать ниже некуда. Сплетни, интриги, зависть. Девиз компании: «А давайте не заплатим!» © [К.] Мамой клянусь, сказано было на общем собрании) И это касается как з.п. сотрудникам в штате, так и людям на аутсорсе, честно выполнившим свою работу. «Старая» верхушка прогнила. Маниакальная паранойя, что все спят и видят, как бы что конкурентам продать. Полиграф, прослушка в офисах, проверка почты и слежение за активностью рабочего стола — да, это все здесь есть) [К.] звезда кулуарных шепотков и закулисных игр, из кожи лезет, чтобы свое руководство подсидеть. Верный соратник [Ж.] активно помогает. Люди толпами увольняются, особенно в этом году. Про себя могу сказать, что проработала на руководящей позиции больше года и в офисе в Иванове, и в Москве. Рассчитали при увольнении почти по МРОТу, не заплатив черную (да-да, з.п. здесь не белая) за полтора месяца. Причиной этого, со слов ген. дир., явилось то, что я однажды распечатала личный документ на принтере компании) Но, чтобы уж все не было так печально в отзыве, добавлю, что хорошие люди в ТДЛ еще есть) P. S. Если кто-то из упомянутых в отзыве... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРасскажу свой опыт работы в Кб г.Иваново, ул. Лежневская д.175. Пришла на собеседование 02.07.21, через знакомого. Я понравилась администратору, он сказал, все выходи 05.07.21. Вышла, как положено, мне рассказали о компании, выдали все документы, которые надо было заполнить, но число не ставила, сказали, так нужно. По закону человека должны устроить в течение 3−5 рабочих дней. Каждую свою смену я напоминала администратору, устроил он меня или нет. Заболела 15.07.21 и отнеслись негативно, но я, что поделаю, каждый из нас человек… Проболев 4 дня, вышла на работу. А то работать некому. Администратор и супервайзер относятся так, как будто мы их подружки, фразочки были такие как: «заткнись», «рот свой закрой», «не продашь, значит сама купишь» и прочее, в том числе матерными словами. Вот уже проработав 3 недели, я задаю вопрос: «Ну так, что 30 аванс мне придет?» На момент было 25 июля, мне администратор говорит: «Да, конечно, мы же тебя сейчас устроим», и тут я поняла, что меня до сих пор не устроили и что в конце концов мне ничего не придет. С грехом пополам меня устраивают... Далее →
-
✓ Преимуществаесли хочешь впаривать бабушкам фуфло, тимбилдинг как в секте 24часа в сутки. Далее →✗ Недостаткиотработал стажером 2 недели. цены на продукцию сумасшедшие. чувствуешь себя коммивояжером в худшем смысле слова. если заявки плохие, то ты виноват, что не продал бабушке регулировку окна за 10 000. у нее пенсия 7000. стажером не отработал месяц, значит, вообще не работал. денег не получаешь.. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедостачи, нет трудовых договоров, мед. Осмотр проходила в подвале одного из магазинов, грязь и тараканы. Продажа просроченного, несоблюдение ТК полное. Списание просрочки за счёт продавца, не оплачивают отпуск. Всё это знают в И.К. контролирующие органы: трудовая прокуратура, СЭС, пожарный надзор, результат нулевой. И самое главное — оплата одна по договору, другая в карман. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыл печальный опыт работы в этой конторке. Задержка зарплаты по три месяца, а было как-то и четыре месяца. В пятницу все кричат — будет зарплата — выдадут 3−4 т.р. И через неделю то же самое. И это принцип жизни этого директора [С.], чтобы работали все в рассрочку. Всем должен он по уши, и за ткань, и производствам, и даже за аренду не может оплатить. Счета за интернет, говорит — договорись с ними об отсрочке. Привел в контору всех родственников и [Б.] жён! Ну, а по факту работают другие сотрудники. На премии кидает, кормит завтраками, ну, а потом ты увольняешься — вот и всё. [С.] вообще ничего не понимает в спецодежде, да и не хочет, но и в остальном полный неадекват. Уволил секретаря, потому что стол не протёрла. Каждые два месяца нанимает нового директора, ждёт, что он чудо сделает. Но там долги всем и вся! Хочет работать в долг — тебе в Энергию! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНедобросовестный работодатель [Р.] [А.] В. постоянно задерживает выплату заработной платы, выплачивает частями по 3−4 тысячи рублей. Это бывший владелец разорившейся Северо-Восточной компании на ул. Суздальской, а ныне на ул. Красных Зорь, д.14. Уволенным сотрудникам деньги при увольнении не выдаются, выплачиваются частями или не выплачиваются вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший директор салона Далее →✗ НедостаткиТерриториальный директор несправедливый, никогда не понимает сотрудников, не идет на уступки, ищет конфликты. При желании уволиться грозит поставить в черный список по службе безопасности, высказывает оскорбления за спиной другим коллегам торговых точек, заставляет работать по 12 часов, при этом не ищет кандидата для улучшения и стабилизации графика, не входит в понимание сотрудника (подчиненного) для улучшения рабочей деятельности. При удержании премии ни с чем не помогает, даже не может объяснить, за что, как, почему и как можно исправить ситуацию и вернуть премию. Требует результата любыми способами (даже обманом клиентов). При посещении салона орет на всю тт при клиентах, почему симки не делаем. Беспокоится лишь о своей зарплате. Сотрудников под угрозами (штрафа или заморозки премии) требует выходить в свой выходной день без учета «встать» в табель для начисления зарплаты, продавать и выбивать на других. При подаче заявления на увольнение и отправке на согласование территориальному директору, по истечении 14 дней, сотрудника не рассчитывают и не выдают положенные документы, так как территориальный директор во время не отправляет заявление на пикту, и сотрудник, который уже думал, что отработал 14 дней, потом числится как потеряшка и увольняют либо по статье, либо по поздней дате на усмотрение... Далее →
-
Не первый раз приезжаю сюда грузиться, документы оформляют очень долго. Один раз было, что разгрузился, а документы не отдали, все ушли домой. Женская часть и мелкое начальство, типа кладовщиков, сплошное хамло! Далее →
-
✓ ПреимуществаДевушки в отделе кадров приятные, вызывают доверие. Далее →✗ НедостаткиКрайне не понравился коллектив. Маты, ор на весь зал. Камер нет, пожалуй, только в туалете. Хоть и на этом спасибо. Проработала один день. Голова гудела так, словно работала двое суток без перерыва. До этого был опыт работы в офисе, похожего не было. За 2-дневное обучение разве что-нибудь поймёшь? Только за первую половину дня я набрала порядком 50 ошибок. Супервайзер сказала, что для их покрытия нужно набрать 100 правильных документов. А пока ты сидишь их и ждёшь, приходится тупо пялить в монитор. Далее →
-
✓ ПреимуществаПовезло с коллективом и бесплатный обед +можно работать несовершеннолетним Далее →✗ Недостаткивсё ЭТО НЕ ПРО Ярославль, А ПРО Кострому, просто не нашла этого города в списке. Работая кассиром в Додо, ты должен будешь отрастить 250 рук и 100 ног, чтобы всё успевать и выполнять на все 100%. Со ставкой стажёра-кассира 80 р/час, а полноценного кассира 110 р/час. Нужно выполнять то, что не относится к обязанностям кассиров, а именно снимать пиццу с печи, нарезать и упаковывать, также частичная уборка кухни и мытьё стен в конце смены всей пиццерии. Очень повезло с ребятами, с которыми я работала, отзывчивые, всегда придут на помощь, если что-то не получается, НО… управляющая — это беда, они заявляют, что у них нет штрафов, но за каждый промах будут грозиться понизить ставку до стажёра, объясняя это тем, что не соответствуешь уровню кассира, хотя в основном просто невозможно выполнить всю работу, как этого требует управляющий: выдать заказ 30 людям за 2 минуты или упаковать 50 пицц за 10 минут. Всё же у людей 2 руки, а не 250, и отрастить их ну никак не получится. Зарплату выдать нормально и вовремя не могут, говорят, что после 4, значит, сиди в этой пиццерии с 4 до закрытия и жди, пока управляющая... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя Далее →✗ НедостаткиНе дай Бог попасть работать на первый этаж: ставка 190 рублей в час +250 р компенсация питания, на выходе 2036 за 12 часов работы на ногах, работы реально много — присесть не получится. Теперь думайте, 50 тысяч средняя з.п. на складах в СДЭК или Деловых линиях с графиком 3/3 или 2/2. Параноидальная охрана, два перерыва по 15 мин и один 30 мин. Для трудоустройства категорически не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет и походу никогда не было Далее →✗ НедостаткиВ Медиа Школе [О.] [С.] работал мой друг, и за каждого приглашенного студента он должен был получить бонус. [Э.] отдел продаж, небольшой, всего 3 человека, но все же. Мне стало интересно, и мой товарищ выбил для меня хорошую скидку на обучение, но если я оплачу сразу за весь период. Окей, подписали договор и началось обучение. начало конца я не буду долго расписывать все происшествия за 2 недели, но расскажу о точке невозврата. У нас очередное занятие в телевизионной студии. Чтобы вы понимали, оборудования в школе нет и студии тоже. Студией они назвали небольшое помещение 2×2 метра, где нет вообще вентиляции и ужасно воняет сыростью. После 15 минут эфира я вышел и сказал, что там нечем дышать, там вонь. Мне надоело это терпеть, ведь нам обещали Телецентр, а занятия проходят в Институте Гинцветмета, где даже крысы не живут. Мне сказали, что я могу разорвать договор. Отлично. Начал звонить своему товарищу, а тот, оказывается, уже неделю там не работал из-за того, что его уволила [С.] и не выплатила ЗП. Ну ладно, он ведь ничего не знал про обучение, и это был мой выбор, винить некого. Я пошел к [С.], написал заявление,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХотел официально трудоустроиться, для получения одобрения по ипотеке, но без подтверждённого опыта отказывали многие компании. Пришёл на вакансию водителя кат. В, поговорил с начальником и прошёл стажировку 3 дня, все ок, взяли. Зарплату платят без задержек, месяц назад ЗП подняли) График работы тяжеловат в 7 утра уже загрузка, от такого графика устаёшь, но начальник нормальный, если приехал поздно даёт выходной. Загружают машину всегда по разному, то в 5 уже на базе, то в 9 только вернулся. Но мне чем больше, тем лучше, за доп.точки доплачивают) На базе есть столовая и часто по хорошей скидке продают мясо, весь сезон шашлык покупал по смешной цене) Далее →✗ НедостаткиТяжеловат график. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех, так как это впарвание услуг за большие деньги, из-за этого большая текучка. Оплачиваемый испытательный срок. Далее →✗ НедостаткиПланы нереальные, депремирование за всё. Агрессивный маркетинг. Заставляют врать клиентам про несуществующие проверки, обманывать, что их УЦ не внесли в реестр, пугать несуществующими санкциями от прокуратуры, обещать «сопровождение». Вам будут показывать «старичков», кто «давно работает», мотивируя больше работать… забывая сказать, что база у них от «уволенного потока сотрудников». После испытательного срока средняя зп менеджеров колеблется около 30 тыс. грязными. И за эти 30 тыс вы будете работать по 9−10 часов (программа некорректно считает время в разговорах и время работы). И вишенка на торте — прохождение обучений/тренингов/тестов/заполнение отчетов/планёрки и прочее. Вам некогда будет жить — вы будете работать ради работы… Даже в больнице вам будут звонить и требовать работать и выполнять план, который ставится «на глазок, такую конверсию хочет начальство». О перспективах забудьте сразу. Руководителей групп набирают со стороны, а «золотые места менеджеров (кому всё наработанное другими отдают — давно заняты)». Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная белая зп, выплаты без задержек Далее →✗ НедостаткиПостоянно не хватает сотрудников, когда начинается «сезон», приходится жить на работе, завышенные нормы выполнения работ, за счет этого теряешь часть з.п. Б.С. нужно выпрашивать, начальство считает тебя рабом, и открыто это проявляется в общении с ним. На тебя всем абсолютно пофиг, не нравится работа — увольняйся, говорят регулярно, от этого и текучка. Проработал так практически 3 года только из-за дружеского коллектива. Вывод такой, что люди, у кого безвыходная ситуация и нужно платить ипотеку, будут работать и терпеть. Адекватным людям, у кого есть потенциал к развитию, категорически не советую, в офисе развития нет, только деградация. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп платят Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что работать придется за себя и того парня. Да, оплачиваю, но жить будете на работе. При устройстве обещают золотые горы, а потом начинается… руководство следит за каждым шагом. Слышали про учет времени? Нет? Тогда мы идем к вам.. коллектив крысы — доносы поощряются. При увольнении забудьте о полагающихся премиях, получите голый оклад. Далее →