Иваново — глазами сотрудников. Что пишут в 989 отзывах?

з/п официальная 1500р. остальное черное 17-20т.р., указанно от 35т.р., на собеседование каждый раз разный оклад говорят, по факту его и нет, работа не 5/2 как указанно, а 6/1 чаще всего, начальство ([М.] [А.] совершенно не слышит и не понимает сотрудников, врет и лишает зарплаты на должности «специалиста по подбору персонала», сама вводит нам не согласованные штрафы, отрабатывать у нее надо больше 2 недель и также работаешь по факту без обеда 9 часов, руководитель перекладывает свои обязанности на сотрудников, не рекомендую вам тут работать. Далее →

Ой Братцы не берите продукцию этой [censored] Экономят на всем, нам рабочим даже самим страшно выпускать такую продукцию. Это про опасно ДЛЯ жизни! Руководству наплевать! Компания по слухам вся в долгах! поэтому видимо и экономят! Ни кому не советую подъемники этой Шарашки. Общем то поэтому и уволился. Далее →

Скотское отношение к сотрудникам, у руководителей установка стоит чтобы работники молчали и работали, руководство гнилое и ведет себя агрессивно. Работа сама по себе адская, тебе будут прилетать бесконечно звонки 10,5 часов в день без остановки, никого не интересует что ты устаешь, остальные 1,5 часа дается на перерывы и обеды, и то в это время приходиться постоянно уточнять рабочие моменты, то есть свободного времени практически нет. Постоянное лишение премий за мелочи и разговоры с руководством о том, что не выполняешь показатели намеками на увольнение за плохо выполненные показатели. Перед тем как устроиться подумайте, а оно вам нужно? Потратить время на обучение, вникнуть в процесс, чтобы потом через несколько месяцев уйти, а обучаться там сложно, информации много. Не рекомендую трудоустраиваться, потратите время, нервы и получите львиную дозу негатива. Далее →

Конкретно по вакансии «помощник администратора». На собеседование не говорят на прямую, что эта вакансия уборщицы за 15 т.р. В задачи входит мыть солярий, считать хоз товары, готовить кофе и чай клиентам. Работа лёгкая, но не то, на что рассчитывалась. Далее →

Собственник [censored] вся напряжённая атмосфера исходит от него. Часто говорит и требует то, от чего волосы дыбом встают. Набирает не профи на руководящие посты или там остаются только такие никакосы, после нескольких месяцев общения с ним. В общем для работы условия отсутствуют, система управления как таковая отсутствует, все на договорняках и подставах построено. Слово «ответственный» там распылено где-то в толпе этих никакосов и на выходе результат получается тоже кривой и никакой, с которым расхлебыааться приходится уже новеньким никакосам, отобранными славной службой HR, которых на мою память человек 30 поменялось. Далее →

Самая основная проблема в компании — это ее владелец! С таким отношением к своим сотрудникам долго она не продержится. Руководитель не слышит своих подчиненных, и людей кто работает рядом с ним. [Б.] [А.] так зовут собственника, во многих вопросах не компетентный, но в то же время пытается решать все вопросы сам, своим сотрудникам он не доверяет, так как есть его мнение и точка. Потребительское отношение к людям, считает, что все должны работать за просто так. Проработал я в этой компании почти пять месяцев, больше не выдержал такого бардака, и за это время сделал определенные выводы. Большинство коллег дружелюбны, готовы прийти на помощь, было приятно с ними работать, но с другой стороны мне некоторых из них было жаль, так как они «приросли» к своим местам и терпят все происходящее на протяжении длительного времени. Текучка колоссальная, каждый второй при любом удобном случае с радостью свалит оттуда, причем на зарплату горазда меньше чем платят здесь, лишь бы не слушать маразм и идиотизм [Б.] Офис в ужасном состоянии, что внешне, что внутри. Ремонт делался очень давно, больше напоминает подсобное помещение со старыми столами и личным хламом [Б.] Туалет и умывальник на улице с выгребной ямой. Карьерного роста в компании нет.... Далее →

Уважаемые соискатели, хочу вас предупредить о не уважительном отношении менеджера по персоналу компании Аскания [Е.] Обещанной обратной связи так и не случилось, хотя я перпспросила: будет ли обратная связь? И ответ был утвердительным. Перезвонила сама. [Е.] так искренне удивилась, обещая поднят резюме и перезвонить. Чего тоже не случилось. Хочу отметить, что собеседование проводилось по бумаге. [Е.] часто сбывались, была рассеяна, задавала одни и теже вопросы не один раз (и это не с целью перепроверить то что я скажу в этот раз, она реально забывала, что уже спрашивала).Из чего делаю вывод, что человек тренировался, либо просто не компетентный сотрудник. Я приходила на должность Директора магазина. Собеседование проводилось 28.07.2020. Если уважаете себя и свое время, не рекомендую данную организацию. Далее →

Не устраивайтесь на работу в эту контору, начальство- самодуры. Хозяйка, [Щ.] [А.] [В.] она же грумер, вообще не умеет общаться с людьми и работниками, если нужно уволить, своего мужичка- админа просит. За 4 месяца растеряли весь коллектив, ни одному врачу не смогли хоть что-то сказать по причине увольнения. Денег видимо жалко стало. И декретных увольняют, и пенсионеров, и мам с маленькими детьми. А зарплату стали платить по принципу " что-то ты много заработал, я решил заплатить тебе меньше». Не тратьте свое время и нервы на этих самодуров. Далее →

Руководство Автоцентра 3 в лице Калины А, за последние полгода минимум четыре раза поменял мотивацию зарплат сотрудников, обещания по объему зарплат не выполнены ни разу, сплошное вранье, в момент начала пандемии безпридел его [К.] А) воображения не знал границ. Первым делом со всех сотрудников в принудительном порядке взяли заявления на трех месячный отпуск без сохранения зарплат вопреки законодательству. Вторым действием началась меняться мотивация зарплат в сторону понижения. Третьим, ближе к концу мая всех сотрудников кинули минимум на треть апрельской зарплаты (при этом сервис работать не прекращал ни на день) обосновывая тем, дословно «НЕ нравится ДВЕРИ работают В автоматическом режиме» (не нравится увольняйтесь), зарплата за май так же была выплачена минимум на 2/3. Он же [К.] А) уволил всех сотрудников клининговой компании, обосновывая, что плохо работают за 27 000 в месяц за 26 рабочих дня на человека (три человека), при этом наняв новую компанию за 45 000 на человека которые и швабры в руках не держали, уволил толковых мойщиков урезав им зарплату до 25000р и набрав людей с той же новой клининговой компании (это для снижения расходов) эти же «новые сотрудники» придя пораньше на работу могли покататься на клиентских... Далее →

Не вляпайтесь в ТЛК байкал, Условия отвратительные, комната на 10 — 15 человек, Бригадир в Давыдово, мешлен, по имени [В.] обманывает людей, не выплачивает некоторым деньги и вовсе, вычитают деньги за ношеную форму, нету обедов, нет wi-fi, да еще и заставили работать на 30 смен больше, иначе бы не выплатили зарплату, выплачивают с задержками, не советую никому это болото под названием ТЛК байкал. Более мерзкую компанию в своей жизни не видел. Далее →