Иваново — глазами сотрудников. Что пишут в 999 отзывах?

Офис продаж делится на два отдела: 1) ОПП- Отдел Прямых Продаж. 2) ООК- Отдел Обслуживания Клиентов. РМФК- Региональный Менеджер Фонового Канала, другими словами, начальник Отдела Обслуживания Клиентов в Иваново Шиков Д.Н. На первый взгляд кажется открытым и положительным руководителем, но в последствии становится отчетливо ясно кто скрывается за этой маской. Высказывается о коллегах, за глаза, используя обсценную лексику. Несправедливый -подстраивается под ситуации в рабочих моментах как ему это выгодно, последствия этого поведения отсутствие мотивации в работе менеджера. В связи с этим было принято решение о прекращении трудового договора в компанией ЭТМ. Даже при увольнении пытался схитрить с выплатой бонусной части денежных средств, что бы я их получил не под расчёт, а от коллеги через несколько месяцев, но в итоге передумал. Далее →

Очень непорядочное руководство! На собеседовании говорят одно, а по факту-не выполняют обещанного. Могут снизить зарплату из-за собственной прихоти или плохого настроения. Начальница- неуравновешенная. Большая текучка. Не советую эту фирму, поберегите свои нервы. Далее →

Устроился завхозом Была обещана з/п 25 000 руб. первый месяц далее 30 000. Абсолютно неадекватное руководство (из ближнего зарубежья Азербайджан), общение с подчиненными -«с короной на голове». Руководитель Сараф [А.] [М.] (депутат Ивановской областной думы) уволил сказав: «Мне не нравится как ты со мной разговариваешь» Я обратился за расчетом. Работал добросовестно, честно. Кинули, заплатили минималку по России 10 450 руб. за месяц. Пытался объясниться бесполезно… Далее →

Не могу порекомендовать для трудоустройства данную компанию. Проработал недолго, что увидел. Рабочее место: очень комфортное, оборудование новое, офис красивый, комната для отдыха/питания есть, с холодильником, микроволновкой, кулером. Коллектив: с коллегами было работать комфортно, в плане показать/объяснить это всегда. Объем работы: нереальный для той зарплаты, которую предлагает работодатель. Очень большой объем «ручной» работы, какие-то бесконечные файлы excel, один отчет дублирует другой, из 1с информация в отчет никак не выгружается и даже Сервис Деск не может это никак отладить и тебе приходится перебивать это все вручную, а объем немаленький (больше 1500 строк по отчету)+ таких отчетов у тебя несколько и все надо успеть условно «до 16.00 следующего дня»… К тому же все время выясняются какие-то подробности. Например, когда полотчета сделано, руководитель рассылает по электронке «А добавьте еще одну колонку» и… Бинго! Ты начинаешь по-новой. И так по нескольку раз. Вопрос: может с начала выработать принцип работы, а потом говорить «Приступайте»? Может написать программу выгрузки из 1с, чтобы работать было проще? Добавьте ко всему этому постоянный поток входящих документов, у которых тоже есть срок, звонки/переписки и т. д. и т. п. Ты работаешь в режиме... Далее →

Вощем обрисовываю вкратце ситуацию. Работал я в модисе в городе Иваново Начальник охраны объектов [Б.] [А.] [Г.] решил мне не додать 1000 руб (целая смена) якобы за штраф который во время не уведомил. Вощем никому не рекомендую идти туда работать. Да и ещё задерживали з/п на 10 дней Далее →

. Маленькая з/п, вычитают из неё же и кражи, зачем нужна охрана, рамки и СБ вообще не понятно, экономят на чем только можно за счет персонала. Директор хамло и быдлятина, материт персонал по-чёрному, разговаривает, как 2 срока по 10 лет отсидел, чуть ли не [В.] централ на звонке стоит. За опоздание пишешь объяснительные, хотя на его великую персону это не распространяется. Менеджеры стучат в тихую, а в лицо потом улыбаются. Повсему магазину бегают тараканы и мыши. Никому не рекомендую Домикс в Иваново Далее →

Если после прочитанного Вы ничего сверхъестественного не вычитаете и Вас ничего не смутит, то можете смело идти работать в эту организацию, уверена Вы пройдёте собеседование с блеском и комфортно будете себя чувствовать в ниже описанных условия. Но если Вы, лучше всего этого и чувствуете, что вы точно не сможете работать в таких условиях, то даже на собеседование не тратьте время. Итак, Вам расскажут четкие и понятные должностные обязанности, спросят о переработках и работе в выходные дни, может ещё чем поинтересуются. Допустим, все устроило и, кажется, ничего сложного. В первые дни, вы услышите скандал о том, что кому-то не платят премию за который месяц, скандал о том что один отдел не передал информацию другому отделу, в последствие это вылилось в серьезную ошибку, кто-то что-то не сделал, потому что не знал что это вообще надо сделать, далее будут искать виновного в этом и найдут, и не обязательно это будет тот кто действительно виноват -бесконечные скандалы и поиски виновных. кому-то дали такое количество задач на один рабочий день, которое даже самый способный сотрудник не в силах это сделать не задержавшись на рабочем месте примерно до утра следующего дня, а потом эту же работу заставят переделать, ведь что-то изменилось, а потом... Далее →

Данное предприятие которое находится по адресу Иваново, ул. Павла Большевикова, 27с1 набирает швей .Официально не устраивает. Швеи для них не люди, захотели взяли, захотели выгнали. В цехе приветствуется лизоблюдство, поджопничество, кто с этим справляется тот на первом месте и не важно как ты умеешь шить. Оборудование не ремонтируется. Мастер [Н.] лицемерная не порядочная женщина. Хотя если вы умеете тоже лицемерить, подлизыватся и даже не умеете при этом шить то у вас все получится. Далее →

Сеть кофеен Caffeshop в Иваново и одна в Костроме работает под бредом, катастрофически напоминающим известный австрийский бренд Coffeshop. Но отношение к продукту, к людям, к соблюдения санитарных норм у компании — плагиатора совершенно иное. Персонал обманывают постоянно. Вначале месяц неоплачиваемой работы, которую вопроке ТК РФ называют неоплачиваемой стажировкой. Потом вопреки обещанному графику 2*2, вынуждают работать 5−6 дней в неделю по 14 часов. Зарплата серая. Гарантировано выплачивают только официальную часть в размере мин ЗП. При трудоустройстве обещают 1500 за смену, потом оказывается, что 1500 да, но через 5 лет работы. А пока довольствуйся 1000−1200. Директор — хозяин, человек настроения, который переносит свои неурядицы на сотрудников и, накручивая себя до необходимого уровня, в любой момент готов испортить своим дурным настроением и придирками рабочий день. Кроме того, после написания заявления об увольнении по собственному желанию, вначале уговаривают сотрудников отработать более положенного ТК РФ срока, войти в положение, так как работать некому, а потом этот переработанный период просто не оплачивают. Совсем. Увольняют датой написания заявления. Категорически не рекомендую данного работодателя. Далее →

Тупость. Глупость. Вранье. Обман. Хамство.-это все Рапоза. Далее →