Иваново — глазами сотрудников. Что пишут в 989 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иваново?
Вы из ИВАНОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (989)
-
Данная текстильная компания ТД Юнитрейд ИП Тиунчик не является производителем так как они себя заявляют (перекупают все подряд-ткани,готовку,спецовку и тд, в компании полный бардак ни чего не налажено, отвратительное отношение к делу, работают ради оплаченного счета, а не на результат, не качественную поставку ни как не компенсируют обманутому клиенту! Выходя из стен данной канторы осыпают оскорблениями, с утра же улыбаются) Все работники получают разную заработную плату (кто понравился больше тому и оклад потолще) Оклад этот не постоянный, а для того что бы задержать опытного человека…Не советую рассматривать этого работодателя Далее →
-
Недобросовестный работодатель, не компетентное руководство. Трудоустраивают не раньше, чем через 2 недели (проверка,сколько влезет в голову информации). Оплата труда 500 рублей выход (на карту)+процент с продаж (в конверте=оплата отпуска от официальной, то что на карту; штрафы за все). Нет определенного места работы, тебя могут перевести в любой салон по прихоти «руководителя»,не зависимо от территориального места расположения и графика. График 4×2 по 11−12 часов и это получается от 220 часов в месяц (дополнительно выйти в свой выходной — это проявления лояльности к компании). За эти часы будь готов получать 13 000. Увеличение продаж от тебя не зависят: дверь либо нужна либо нет (можешь просто сторожить салон; заказы могут просто не забирать со склада (по финансовым или уж по семейным обстоятельством ИП),а это: все конфликтные ситуации с клиентами твои и неустойка из твоих продаж, процент с продажи на следующий месяц.» Руководитель», ввиде большой розовой женщины, не знающая законов, не заинтересованныя в твоих продажах, разъезжающая по салоном для сбора денег и сплетен, рассчитывая твою зп, готова умыкнуть любую копейку в пользу ИП, считающая ,что 13 000 для жизни вполне тебе хватит, что карьерный рост может быть и в ширь. Ты должен быть искренне... Далее →
-
Внимание, [К.] — мошенник, обходите его магазин стороной. Работает в ТЦ Тополь, Мебель-парк, 4 этаж. Торгует мебелью. Может взять у вас деньги, а потом месяцами отмазываться от выдачи товара и возврата денег, причем не отказываясь вернуть, а рассказывая, как он их собирает и всё в таком духе. Далее →
-
Не рекомендую ходить в данную организацию даже на собеседование. Про вас и ваш опыт им не интересно, даже не спрашивают. Сразу зовут на «стажировку», но не только вас. «Стажировка» — это вы 4−5 раз приходите и сразу начинаете делать их работу. После чего вас просто выкидывают оттуда, как использованный материал. Далее →
-
[П.] [Ю.] [В.] с 2008 организовал более 15 фитнес клубов (сеть gold fitness (киёв), сеть sun gym (киёв), сеть the bank (Москва)), которые просуществовали от 3-х месяцев до 3-х лет. Схема едина: аренда помещений, китайское железо в кредит, косметический ремонт и обещания скоро сделать сауну, провести отопление, поставить кондиционеры и тп) В сети огромное кол-во информации, клиенты сталкивались с отсутствием условий и в конечном счете с закрытием клубов (годовые карты продавали до последних дней). Сотрудники работают неофициально, задержки зарплат от месяца (после закрытия не получают ничего). Сейчас у [П.] новые клубы (gymsmoscow, popgym (мск) и popgym (иваново). Пока все идёт по сценарию киевской сети gold fitness. Будте осторожны https://t.me/popgym Inst @fitness_background Далее →
-
Кемикал Трейд, Продальянс, [К.] Оптсбытрегион… и куча прочего… Бегите оттуда, если вдруг туда попали… это секта… Вас будут убеждать продавать воздух, вернее, уровень информации, обещать заработки, а в итоге 20−25 тыс … при прессинге, как будто Вам платят 50 тыс. Обед 30 мин, отпуск 2 недели, болеть нельзя… Далее →
-
Что такое «Vianor» — это работа которая высушит тебя как завалявшееся яблоко на заднем сиденье. Устраиваясь на работу, ты проходишь тягости, невзгоды, [А.] Яныча, бессмысленное тестирование и наконец-то вот она, работа… работушка. При трудоустройстве обещают горы золытые, это правда… первые месяцы, дальше становиться только веселее. При наступлении застоя, этакого окончания сезона — торговля встаёт колом и начальственный отдел, недолго думая (это не их стезя), решают перевести тебя с окладной зп на сдельную. Конечно, ведь это в их интересах — они в деньгах ничего не теряют, а ты трать нервы на то, что не выполнил план и не получил свои кровные копейки в обещанном размере — а лишь сопки Зинки из соседнего подъезда. И вроде всё угомонилось, но нет же… царь-батюшка решает: — коль народ мой прохлаждается да дурью мается, ввиду-ка я повинную! В чём суть — вам ребяткам и убраться, и аленькой цветочек найти — тебе приписывают дополнительную работу, которую тебе естественно не оплатят, но если не выплнишь — то не сносить тебе головы и золота из карманов. Штрафуют за всё, неизвестно как они официально это проводят, но получается у них это отлично. И ещё ребят, если нравится [censored] — то просим, просим. Здесь вашу седалищную мазоль натрут так, что... Далее →
-
Уважаемые соискатели, не ведитесь на хорошую зп данного предприятия (вы её все равно не получите, но об этом позже) обходите стороной это гнилое место в посёлке Соколовка стороной. Если все же Вы клюнули на эту удочку, то расскажу что Вас ожидает через неделю работы. А ждёт Вас АД, с ушастым демоном в виде директора, который напрочь забывает что обещал, и изворачивает все в свою пользу. Этот дедуля страдает острой формой маразма, план на предприятии (месячный) видят и знают только два человека, остальные ставятся в известность по факту просрочки этого самого плана (что бы вам не платить 50-60к ₽ как указано в вакансии) работа на данном предприятии не отлажена, сырое производство, которое постоянно разрушает ушастый дед в маразме своими нововведениями и отношением к персоналу, за людей этот дед, не считает никого, может на вас орать самыми последними словами и вспоминать Ваш род до седьмого колена. Коллектива там нет, каждый сам за себя, и делает тук-тук ушастому, ушастый этим пользуется и стравливает людей как псов на арене. Косаемо графика работы, вам будут говорить 5/2 мы чистое предприятие (косят на государственное, но таким не является) по факту после двух недель работы, ушастый сделает ход конем и работать... Далее →💬2 комментария
-
-
06.02.2019 Директор [П.] [Д.] [В.] пригласил меня на собеседование в ИВЕНТ-агентство праздник ПРО. На собеседовании врал, что мой оклад будет 15 000 т.р + 20% от суммы заказа выполненного мною. Скрыл тот момент, что в 1 месяц я не получу всего того что мне обещал. Оказывается после бесплатной недельной стажировки с 11.02.2019−15.02.2019, что я должна отработать 1 месяц за 10 т.р и я не имею право брать 20 % от выполненного заказа. И может быть через месяц он поднимет мой оклад до 15 тысяч. Во время стажировки я выполняла поручения руководителя и обзванивала подрядчиков, занималась холодными звонками (звонки совершались с моего личного телефона и за мой счёт) и даже успела начать считать смету для мероприятия, но проблема в том, что я уже начала выполнять именно работу, но трудовой договор со мной всё не заключали.18.02.2019 я подошла с просьбой подписать трудовой договор, но мне отказали, так как директор опять оказался занят и ему надо было уезжать. Смотря на свою коллегу, которая чуть раньше пришла... Далее →
-
Добрый день! Хотела бы написать отзыв о компании «Викамед». Данная компания занимается производством и фасовкой медицинских изделий и др. Директором фирмы является [К.] [Н.] Павловна-это на бумаге, а на производстве правит один из братьев с фамилией также [К.] Человек любит заливать проблемы крепкими спиртными напитками, после принятия которых не контролирует ни себя, ни свои действия. Может послать Вас на три буквы, оскорбить или размахивать ножом при сотруднике (на минуточку, женщине) без видимых на то причин. С декабря 2018 г. не выплачивают з/п. Причина, банальна, нет денег, но руководство пугает «НЕ будите работать, НЕ БУДЕТ ВАМ денег». Недавно (15.02.19), сотрудникам было переведена з/п в сумме 400р, наверное решили пошутить. По договору з/п выплачивается 2 раза в месяц, но, повторюсь, с декабря 2018г даже не выплачена официальная часть. Вот такая вот веселая организация. Далее →
-
Добрый день! Хотела бы написать отзыв о компании «Викамед». Данная компания занимается производством и фасовкой медицинских изделий и др. Директором фирмы является [К.] [Н.] Павловна-это на бумаге, а на производстве правит один из братьев с фамилией также [К.] Человек любит заливать проблемы крепкими спиртными напитками, после принятия которых не контролирует ни себя, ни свои действия. Может послать Вас на три буквы, оскорбить или размахивать ножом при сотруднике (на минуточку, женщине) без видимых на то причин. С декабря 2018 г. не выплачивают з/п. Причина, банальна, нет денег, но руководство пугает «НЕ будите работать, НЕ БУДЕТ ВАМ денег». Недавно (15.02.19), сотрудникам было переведена з/п в сумме 400р, наверное решили пошутить. По договору з/п выплачивается 2 раза в месяц, но, повторюсь, с декабря 2018г даже не выплачена официальная часть. Вот такая вот веселая организация. P.S.при этом, покупают дома с мансардой, покупают новые предприятия, а работникам не хотят выдавать з/п, которое в среднем составляет 13 тыс. Далее →
-
Собственник Компании категорически не воспринимает какого-нибудь инакомыслия, прогресса, общепринятых стандартов и т.д. Управление авторитарное. При этом нет ни какой системы, все на «понятиях» и «понтах». Оплата труда как таковая отсутствует, за исключением МРОТа, т.е. единолично собственником принимается решение о размере выплаты. При этом так называемая премиальная часть, а по сути это «серая» зарплата, выплачивается с задержкой в 3−4 месяца. Если увольняешься, то задолженность тебе прощают и выплачивают только МРОТ. В результате этого работник попадает в финансовую зависимость и держится за эту работу. Вообщем очень непорядочное управление. Далее →
-
Сильно не рекомендую данную компанию. Зп задерживают постоянно. За 3 года ни разу вовремя не выплатили зп. В декабре перед НГ не платят вообще даже авансы, мол вернетесь с праздников и будут вам деньги, а на что праздновать — говорят, откладывать нужно заранее. ЗП за декабрь полностью уходят на премии топ-менеджерам. Деньги приходится выклянчивать, в итоге выплачивают маленькими кусками по 1−5 тысяч. Принуждают работать без ТД, вообще без оформления. Увольняют и сокращают штат постоянно, потом набирают и заново сокращают. Уволить могут со словесной форулировкой «ты надоел, постоянно денег просишь». Практикуют ротацию между офисом и точками обслуживания, никто не спрашивает твое желание или удобство работать «в поле» или на точке — либо паши, либо уходи. Сам «офис» на Дмитровке, где сидят не секретарь с диром, а простые инженеры — это подвал под ТЦ! Без окон, без солнечного света, с тараканами и мышами, с ужасной вентиляцией, но про ст.117 «Трудового кодекса Российской Федерации» о доп. 7 днях к отпуску никто как будто не слышал. Да и вообще, отпуск не оплачивается, больничные тоже, отгулы — как договоришься, могут и не дать. Соцпакета — НЕТ! Условия работы — отвратительные. Перспективы карьерного роста — отсутствуют! Далее →
-
Всем здравствуйте! Это первый отзыв о работе и работодателях в моей жизни. Компания о которой тут пойдёт речь называется СУШИ GOOD (так же многим она известна по названиям в чеках как: дискаунт СУШИ, СУШИ LOVE, PIZZA ПАН, КУПИ суши,) Да, да это всё одна организация с двумя точками в г.Иваново (ул. Богдана Хмельницкого и Карла Маркса. Работал там с самого открытия и первое время всё было нормально. До того самого момента пока на работу не взяли управляющую из нашего славного г.Иваново [С.] первое время работала временная управляющая из другого города).Не буду много расписывать, скажу так..Будьте предельно внимательны (устраиваясь на работу в эту организацию) т.к рассказывать об условиях работы вам будет именно она. Требуйте предельной точности в пунктах о ближних и удалённых доставках (вплоть до указания на карте), тарифной ставке, часах работы и развозе персонала, а так же о неоплачиваемых (довозах) в которых как правило виноват администратор (недоложили, перепутали, отвезти с точки на точку продукты или, , её величество» — управляющую).Это всё о том с чем пришлось столкнуться мне. Просто я поздно спохватился, когда разные администраторы, стали оплачивать одни и те же адреса по-разному. Первый раз это случилось с новым администратором, которая видимо была, ,... Далее →
-
При устройстве обещали график 2/2 по факту пятидневка! Постоянно нет материалов из-за этого простои стабильно.отношение к рабочему процессу у начальства наплевательское как и к сотрудникам! Зарплату задерживают! Ишачим за слесарей и зборщиков операторов ну и так далее. Далее →
-
Соискатели, обходите контору Медстар стороной. Колцентр находится по адресу проспект Революции 1 А, переезжает с этажа на этаж. Текучка жуткая, зп не платят, обучения нет. Руководство сидит в Москве, нерусские, здесь с сотрудниками сидят две особы, [А.] и [Е.] видимо их «подстилки», сигаретами несет за версту, отношение хамское к операторам. Постоянно всех штрафуют, без предупреждения, зп вовремя не платят, если вы ее вообще дождетесь. Могут выгнать одним днем. В колцентре одни скандалы, нормальный человек там и дня не проработает. Договора найма нет, т.е. вы потом и не докажете, что там работали. Обратите внимание, постоянно появляются объявления о поиске сотрудников, обещают зп 20−25 тыс., на самом деле там оклад 10 тыс. и то, если ты будешь плясать по их дудку. В общем, поберегите нервы, время, ни в коем случае не ходите в эту шарагу. Далее →
-
Хочу рассказать о Еврошколе в городе Тюмень. Пишу, как бывший сотрудник, который проработал там сравнительно долго. Помимо несправедливого увольнения, там работают абсолютно некомпетентные и не образованные кадры. Начальник отдела кадров в бывшем «массовик-затейник»,считает адекватной причиной для увольнения сотрудника размещение им резюме на сайте поиска работы. Вообще бред полный! По зарплате абсолютный треш! Разбег в процентах и премии огромный! Плюс потом вообще не возможно добиться всех выплат. Отправляют в неоплаченный отпуск всех без причины и объяснений, просто,чтобы не платить. Печати для заключения договоров нет и мы возили кипу договоров с личными и контактными данными клиентов на другой конец города. Некоторые преподаватели вообще без образования. Учат студентов, которые выше их по уровню знаний. Управляющая на Московском тракте вообще личность достаточно неадекватная…может оскорбить сотрудника, начать грубить прям при клиентах. Абсолютно никакой субординации. Мало этого лжет глядя прям в глаза, врет по телефону начальству. Дело, конечно лично каждого, но я бы не советовала с ними связываться. Далее →
-
Скрытая система оплаты труда, белая и чёрная зарплата. Ненормированный рабочий день с требованиями остаться по дольше в приказном порядке стабильно каждую субботу-воскресенье. 25 начальников на одним сотрудником, что приводит к идиотским ситуациям. вообщем категорически не рекомендую данную компанию для сотрудничества, пожалейте своё время и нервы. Хорошего дня. Далее →
-
Устроился на работу к ним в компанию, обещали белую з/п 46т.р., к концу 1го отработанного месяца, у них нарисовалась проверка сотрудников на технику безопасности, сдал всю технику безопасности, но не сказал, какие праздники и корпоративы отмечают в данной компании — сняли 5т.р., так же заплатил за форму — 1,5т.р. Так еще минус 5т.р. НДФЛ, а по факту белая з/п 20т.р., а снимают НДФЛ с 40т.р. и все деньги отдают на руки! При увольнение — заплатили копейки! Ребята не рекомендую даже туда соваться! Далее →
-
Компания ООО ПК Хауберг в Нижнем Новгороде. Начальник производства и директор [Р.] [А.] [Н.] ссылка вк https://vk.com/id8774613 (но по документам директор его брат [Р.] [А.] [Н.] Заманчивая вакансия сварщика/жестянщика/разнорабочего с зарплатой 33.000−35.000 с еженедельными переводами на банковскую карту, а также с возможностью дополнительного заработка в виде монтажа производимых конструкций и в перспективе возможность повышения зарплаты и различных премий. Однако на практике, всё не так. Начальник [Р.] [А.] обманщик, и работает по следующей схеме. Первые два еженедельных перевода з/п он делает стабильно, а потом задерживает всё больше и больше. В результате за месяц платит не более 20.000, а оставшуюся часть зарплаты худо-бедно переводит в течение второго месяца. А после двух-трёх месяцев выгоняет с работы абсолютно каждого! И притягивает за уши самые глупые и неадекватные причины, оскорбляя и поливая матом любого, кто ему возражает! Никто у него не работает больше 2−3 месяцев. В итоге все сотрудники уходят, заработав за 2 месяца не более 40.000, а оставшиеся недоплаченные 10.000−20.000, господин [А.] [Р.] оставляет себе, хоть и обещает перевести в ближайшие дни. В последствии игнорирует все звонки и смс от потерпевших, а в конечном счёте,... Далее →