Иваново — глазами сотрудников. Что пишут в 807 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иваново?
Вы из ИВАНОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (807)
-
белая зарплата очень маленькая, остальное в конверте и частями в период несколько месяцев, а если попробовать качать права-кидалово, фактически заставляют заниматься не своим делом, да еще и попрекают.не ходите в ивновстрой и в добрострой тоже-хозяин тот же. Далее →
-
Директору ООО Дельта-трейд очень выгодна быстрая смена кадров, помимо того что всем уволившимся зарплата не выплачивается, так еще она и задерживается на 1.5−2 месяца. Уровень зарплаты торгового представителя 7−8000 рублей, зарплата торгового по области за месяц (пример Никонов Владимир зарплата за сентябрь, его телефон 89 300 059 243) В целях экономии средств, данный господин привел в сентябре на работу свою супругу Елисейкину Наталью, данная госпожа в ответ на вопросы сотрудников о дне выдачи з/п улыбается и отвечает ваш вопрос обязательно обсудим. Сейчас на эту лавочку написали коллективную жалобу в прокуратуру советского района г.Иваново. граждане не идите работать к этим мошенникам, эта не фирма, а [censored] Далее →
-
Работодатель обязался предоставить бесплатное обучение, но вместо этого нас просто кинули на произвол судьбы… шеф повар не занимается нами, сегодня он принёс мне чек и сказал что людям не понравилась еда.. какая не разъяснил. в итоге нахамил мне и директор сказал что я уволен и з/п мне не отдадут, мол ты не устроен официально так что нам без разницы как ты дальше будешь жить без денег, Учредитель Александр Владимирович С. сказал что ему тоже без разницы, хотя до этого дал свой номер телефона и сказал звонить по любому поводу. короче кидалово полное я посвятил этому предприятию 1,5 месяца бесплатной жизни ((( Далее →
-
В организации по производству одеял, подушек работают не устроенные люди и узбеки. У мастера и узбеков рабочий день может быть с 8 до 21−23 часов и это в норме. З/п при увольнении не выплачивается ссылаются на результаты ревизии и прочие обстоятельства. При поступлении на работу обещали з/п от 20 000руб при 8 часовом рабочем дне, а на деле работала с 8 до 21−23 часов без перерыва на обед. На работу официально так не устроили в течении двух месяцев. За первый месяц заплатили 11 000, за второй еще ничего не получила, думаю, что и не получу. Предыдущий мастер при расчете получила 1 900руб. Когда объявила, что работать в этой фирме больше не буду, начали гнобить. Люди работают без устройства по несколько лет и если не настаивают, то их и не устраивают. Про то, что з/п серая, можно и не говорить. это как само собой разумеется. Рабочим тоже при расчете не выплачивают зарплату. Про технику безопасности и пожарную безопасность говорить не приходится… Отношение как к рабам. Отпуск всего две недели и оплата за него 2 500 через 4 -5 месяцев после того как отгуляли отпуск. И ведь в трудовую инспекцию не пойдут, т.к не устроены. И самое... Далее →
-
Вчера уволили из этого такси за профсоюзную деятельность, просто написали коллективное письмо учредителям с просьбой наладить работу диспетчерской, дать рекламу, выдать всем договора субаренды и желательно выкупа автомобиля. Меня вызвал некто Денис Иванович — директор по развитию, и сказал что ему не нужна вторая управляющая структура… В общем если работаешь в 936 000 — ты раб. В предновогодний период у нас осталось 11 машин (по вине начальства) нас заставляли работать по 16−20 часов в сутки. Здесь нарушаются все законы ТК, хотите в рабство — добро пожаловать. сайт профсоюза http://proftrans.ucoz.ru/ ПИСЬМО Далее →
-
Работал геодезистом, работа сдельная и в конверте, низкая официальная заработная плата. Заказы на работу не всегда есть, а те что есть стоят копейки. По согласованию с директором (Зубко), оплата работы должна была составлять ок. 30%, на деле же меньше и не всегда вовремя выплачивается зарплата. Командировки оплачиваются через несколько месяцев (когда подзабудется, кто что делал и за сколько), а в итоге будет начислено раза в 3 меньше, чем обещано, т. к. все документы и отчеты по проведенной работе чудесным образом «потеряются». Уволившиеся работники по полгода не могут получить расчет. Далее →
-
Дело в том что мой муж устроился в это такси, что бы взять машину в аренду с правом выкупа, при собеседование ему обещали, что машина будет его, нужно просто заключить договор аренды и написать расписку якобы, что мой муж взял 80 тысяч под залог деньги, якобы потому что эту машину брали в лизинг .В итоге когда мой муж написал эту расписку, а договор аренды остался заключен на имя предриятия, то есть поясню, они находят водителей которые вешают на себя долг, а сами выкупают машину у автосалона, а водитель остаеться с кушем, муж вышел на работу, они сказали ему что деньги он будет получать раз в месяц. Вот и представьте себе, что человек берет машину с правом выкупа, да еще и зарплату получает раз в месяц, в итоге он ни чего не получил и зарплату ему не выдали .Я сказал мужу, что машину надо сдать .Он сказал, что тогда на него повесят 80 тысяч которые он на руки не получал. Я нахожусь на 7 месяце беременности, мало того я не доедала, я еще со стороны Андрея Алесандровича директора этого такси, стала получать угрозы, что если мы не вернем эти деньги, то нас... Далее →
-
Несоблюдение порядка расследования несчастного случая на производстве. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства не выявлены. Далее →
-
Несчастный случай без расследования и уведомления инспекции Далее →
-
Несчастный случай на работе, травма кисти. Далее →
-
Несчастный случай на работе, несоблюдение расследования и уведомления. Далее →
-
Нарушение правил расследования несчастного случая на производстве. Далее →
-
Несчастный случай на производстве с получением травмы. Далее →
-
Несчастный случай на производстве, отсутствие расследования и сообщений. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, ухудшающего положения работников. Далее →
-
-
Нелегальная занятость и выплаты зарплаты «в конверте». Далее →
-
Нелегальная занятость, занижение налоговой базы, выплаты "в конверте". Далее →
-
Условия ухудшают положение работников, нарушены требования трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, ухудшающее положение работников по сравнению с законом. Далее →