Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Важно: Тем, кто думает идти в АО «Энергетические технологии» — сто раз подумайте, прежде чем подписывать договор. Если у вас нет миллиона на счёте «про запас», эта работа станет испытанием на выживание. Главная проблема компании — хронические задержки выплат. Зарплату, отпускные, командировочные могут не платить месяц, два, а бывали случаи и по полгода. Оправдания всегда одни и те же: «налоги заплатили», «аванс вернули», «деньги не пришли», «звёзды не сошлись». В итоге увидеть свои деньги вовремя — редкость. При трудоустройстве вам красиво расскажут, что задержки максимум на 5 дней, и какое‑то время могут даже платить вовремя. Но потом начинается реальность: деньги исчезают, а обещания остаются. На объектах о конторе говорят только негативно. Даже подрядчики не хотят с ними работать — компанию считают недобросовестной: аванс получили, а купить оборудование или рассчитаться не могут. Сама работа по профилю интересная, есть командировки, можно набраться опыта. Но если для вас важно, чтобы зарплату платили стабильно и вовремя, чтобы не уходить в долги из‑за кредитов и семейных обязательств, — лучше ищите другое место. Руководству, к сожалению, на ваше финансовое положение откровенно всё равно.. Далее →

Ужаснейшее место работы для печатника, таких диких условий труда я ещё ни разу не видел в данной отрасли. Не знаю, как у них работается на других должностях, но печатники в этой конторе что-то вроде чернорабочих, на которых свешивают всех собак. Устроившись сюда печатником, вы будете заниматься собственно печатью не более 50% рабочего времени. В остальное время вы будете делать люверсы в огромных объёмах, склеивать баннера, работать грузчиком, помощником монтажника или в производственном цехе. Всё это существенно мешает планированию рабочего времени, а также контролю процесса печати с целью избежания брака, т.е. мешает исполнению непосредственных должностных обязанностей. Заявленный час перерыва фактически не соблюдается, за весь день удаётся выкроить лишь 15−20 минут на обед. Всё остальное время нужно буквально пахать без единой передышки, чтобы успеть сделать хоть что-то из запланированного на день. Имеет место существенная нехватка производственного персонала, но менеджеры никак не учитывают это при установке сроков выполнения заказов, ставя какие-то совершенно нереальные временные рамки, чтобы уложиться в которые нужно работать ещё как минимум час сверхурочно. Сверхурочная работа тут вообще в порядке вещей, а если вы уходите в 18... Далее →

Самая ужасная компания, в которой довелось работать. С виду всё хорошо, динамично развивается, открывают новые магазины. Я пришёл на должность менеджера по рекламе. На собеседовании мне рассказали, что так как огромная территория и множество задач, работать будут 2 человека. Один от Красноярска до Читы, и второй будет на территории Дальнего Востока, куда входит и Якутия. Но так как его пока нет, необходимо поработать за двоих, но зарплата останется как за одного. Проработал 10 месяцев — второй человек так и не появился. Более того, директор региона начал штрафовать, если что-то не сделано. Любые комментарии по поводу того, что должно быть 2 сотрудника, обрываются резко в нецензурной форме. Больничные и отпуска — только на бумаге, фактически ты должен работать и в отпуске, и на больничном. Директор общается со всеми подчинёнными только в ненормативной лексике. Если хотите работать круглосуточно, без права на больничный и отпуск, и ещё получать постоянные штрафы и, самое главное, описание себя и описание своей деятельности с использованием нецензурной брани, то добро пожаловать в эту компанию… Я пасс.. Далее →