Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

В этом году я успела немного поработать в этой организации и хочу поделиться мнением. Первый Бит хочет, чтобы человек выполнял работу за двоих за минимальную зарплату, к тому же зарплата наполовину черная. Начальники на собеседовании смотрят как на кусок. Быть надменным тут это нормально. После испытательного срока планы выставляют таким образом, что даже сделав 100%, ты всё равно не заработаешь обещанной суммы. Используются двойные стандарты — то, что запрещено одним, разрешено другим. Начальница отдела продаж [С.] так это вообще отдельная тема, возомнила о себе непонятно что, видимо звездная болезнь одолела, засиделась в начальниках, не мешало бы поменять ее уже. Не редко позволяла себе грубость к своим сотрудникам и срывалась без особой причины. Вы будете вкалывать за троих и все равно будете плохим сотрудником. Со стороны может кому-то организация и покажется хорошей, которая уважает своих сотрудников и клиентов, но на деле — здесь вас и ваш труд точно никто не будет уважать, каждый думает только сам о себе. Отношение к клиентам точно такое же ужасное, в глаза говорят одно, а за глаза совсем другое. . Далее →

Молодая неадекватна я девушка, которая открыла недавно ИП Пацус [М.] Вильямс она же [П.] [Т.] [А.] набирает работников в Рекламное агентство, но не то золото, что блестит, на этого человека уже за месяц июнь 3 заявления в полиции! За угрозу жизни женщине и ее детям, вандализм на кладбище, подстрекательство друзей представляться работниками полиции для добытия информации! Далее →

Открытая, вежливая компания с виду, но если капнуть в глубь-сплошь обман! Обман при расстановке обязанностей, в процессе работы выясняются все новые и новые обязанности, которые нужно выполнять; по заработной плате- обещают золотые горы, при получении-шиш, так как Часы тебе считают не 12, как ты отработал, а только 10, потому что нефиг, сам виноват что долго работал, а то что Часы работы заведения/Магазина 12 часов, не считается; по оформлению, всем считают минимальную зп, чтобы не платить налоги; если заболел- можешь не выходить больше, больничные тут не любят, сказал, что не собираешься перерабатывать за бесплатно- так же досвидагья без отработки и компенсации; при мне очень много человек так уволили, просто по звонку, без объяснения причин! Далее →

Согласны с коллегами, под каждым словом подписываемся о руководителе [Д.] А. Н. Хамское отношение по отношению к людям, разладила коллектив за 6 месяцев. За последний месяц ушло много первоклассных специалистов из нашего учреждения. Умерла медсестра, которая работала здесь не один десяток лет, по человечески не предложили уйти на пенсию, а отправили в грубой форме. Отток кадров неимоверрый, чего здесь сроду не было. Мы все в шоке. Далее →

Проработала оператором около года, вспоминаю как страшный сон. Никаких расчеток при выдачи з/п не выдают, на карту переводят только минималку около 9тыс, остальную з/п выдают налом в магазине. Отпускные выдали при выходе из отпуска, расчет через месяц после увольнения. Отношение к сотрудникам госпожи Васильевой (Моргун) никакое, оператор никто и звать его никак, ты просто раб, работающий так как они захотят (кидают из магазина в магазин, переработки не оплачиваются, все общение с подчиненными на матах).Рабочие место в подвале без вентиляции и отопления (в зимний период),я приносила из дома обогреватель, постоянно воняло тухлыми овощями, обеденного перерыва нет: успел поесть поел, не успел всем плевать! Не советую данную организацию никому! сплошное нарушение трудового законодательства, черная/белая оплата (с офиц.доходом 9 тыс. никакой банк даже потребительский кредит не даст),отвратительный коллектив, скотское отношение к сотрудникам и т.д. Далее →

Имела очень печальный опыт работать в этой жуткой шаражке. Менеджеры по клинингу постоянно меняются, как не позвонишь уже не работают. С бухгалтерией ещё хуже они меняются каждый месяц, сумасшедший дом, орут на всех, зп не умеют считать и вовремя не могут выдать. Один обман. Далее →

Устроился я в фирму Ястреб) Инженером по обслуживанию, по существу работал техником, ну это пол беды, когда устраивался дали подписать договор И! Его забрали типо на подпись ген. директору! Вв и тоге сколько не просил так мне его и не отдали, это всё специально сделано, чтоб у тебя доказательств не было в трудовую инспекцию обратится, всё бы ни чего, но после даже двух месяцев зп не выдали, а дали ток аванс и то его нужно было ещё и выпросить) как потом оказалось что бы получить свою первую зарплату нужно проработать три месяца! Не бред ли это! Решив уволится по собственному и получить расчет я написал заявление и по согласованию директора не стал две недели отрабатывать, по поводу расчета сказали позвонят, итог расчет полностью я получал с 19. 02. 18 по 03. 07. 18, 3 июля я получил последний остаток из расчета своего! Директора постоянно нет на месте, бухгалтер кормит завтраками постоянно, только дозвонившись директору я получил остатки. Итог кто хочет бесплатно работать и слушать красивые сказки про будушее милости просим в это хорошее ЧОП [Я.] Далее →

Уважаемые соискатели, не ходите работать в эту компанию работать юристом! Постоянная текучка кадров, не выплачивают вовремя зп, задержками на 2−3 месяца. Постоянные жалобы в трудовую. Начальство быдло, условий для работы нет, все сидят друг на друге. Поставщикам не платят, скрываются от всех. Ищите лучшего, всем удачи! Далее →

Очень много недостатков. Не рекомендую вообще связываться с этой компашкой. Отработала там чуть больше года. В последние несколько месяцев стало еще ужаснее. 1) Штрафы. Они за всё. за маникюр, за общение с клиентов, за анкеты, за разговор по телефонии и т.д.. Постоянная слежка, прослушка со стороны сотрудников ОКК. Приходится сидеть и «вылизывать"каждого клиента. Не дай бог, ты не дал ему листовку или не рассказал про моб. приложение (штраф!) причем неплохой такой в денежном выражении. И этих штрафов там очень много. постоянно им нужно что-то доказывать, делать скрины о том что ты вовремя зашел в ПО., сфотал клиентов и т.д.Никакого карьерного роста, текучка. Руководство головного офиса постоянно меняется. Часто меняются и правила оценки кредитоспособности заемщика. То делаем проверку по ФССП, то не делаем. То звоним работодателю, то не звоним. и так бесконечно. Больше всего путаницы. Низкая зп для такой работы. Иногда ее вовсе не доплачивали. Приходилось через регион управляющего ее отвоевывать. Если город или сотрудник не выполняет планы затаскивают по [censored] обучениям, постоянно следят за твоей работой, контролируют. Каждые три месяца под наблюдением сдаешь тест на знание теории. Вместо обычных телефонов установлена ip телефония, которая работает коряво. Ты как робот должен разговаривать с клиентами по скриптам. Каждый... Далее →

Ужасное заведение! Текучка, постоянная нехватка персонала (оно и не удивительно), Винарский [М.] (один из учредителей), не считает нужным платить зарплату, всех кидает на деньги, постоянно ищет виноватых, не желая обращать внимания на свои многочисленные долги постовщикам! (ведь их он тоже кидает!), может уволить в любой момент просто потому что у него плохое настроение и, конечно же, без выплаты з/п. Крайне неадекватный человек. Лучше с ним не связываться, берегите нервы. Тоже самое касается и заведения " Батон», где он тоже является одним из учредителей. Далее →