Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4964)
-
✓ Преимуществаникаких достоинств Далее →✗ Недостаткитакой отвратительной шарашки Я ЕЩЁ НЕ встречала. Не ведитесь на эту контору. Денег вы не увидите, отношение ужасное. Заманивают стабильной зарплатой, графиком по своему желанию, НО ни денег, ни чёткого рабочего графика вы не увидите. Постоянные отработки, говорят, что ты не работал, хотя всё время сидишь и звонишь, заставляют выходить чуть ли без выходных, постоянно дёргают. Везде максимальная скрытность, даже скайп создают вам свой рабочий. Все переписки ваши читают. Я решила уйти, и мне по итогу ничего не заплатили, хотя я отработала честно чуть меньше месяца с утра и до вечера. Торгуют поддельными товарами, постоянные звонки с жалобами от клиентов. Бегите сразу на стадии собеседования, так как будут пудрить вам мозги, очень и очень много информации для изучения присылают. Далее →💬1 комментарий
-
Просто марнування свого часу! Пан О. сам не знає, чого хоче, і не дивно, бо слово «банер» — це для нього новизна. Спочатку йому все підходить, погоджуємо співпрацю без завдатку з надією на порядність, та коли проробила певний об'єм роботи, то почула, що то не так, і йому то не підходить. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиРаботала неофициально меньше трёх месяцев, сменилось руководство, всё стало иначе, захотела уволиться в конце месяца, сказали, что я обязана отработать две недели. Когда я сказала, что это незаконно, сказали, что у них свои законы, и зарплату мне тогда никто не выплатит. Стажёры оттуда бегут, работать некому, вот и думали, что я буду рабом в их магазинчике эти две недели хотя бы. Буду добиваться своих денег через трудовую инспекцию. Никому не советую данное место работы. Также постоянно выкуп просрочки, обещанной зп вы не увидите, на сайте написано от 30, по факту 23 с натяжкой. Жалею о том, что устроилась туда . Далее →
-
Работа по 12 часов. В выходные неоплачиваемые педсоветы, уборки, субботники и т.д. Уволиться не дают. Угрожает, что потом нигде не возьмут на работу. Что не выдаст зарплату. Ещё требует выплаты от работника. Официально не устраивает, но трудовую книжку и сан. книжку забирает. Естественно, ничего отдавать не хочет. Орёт, устраивает скандалы. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился в компанию почти год назад мастером строй работ. Езжу вахтами. Кормят, поют, дают жилье, компенсируют проезд. Хочешь заработь — дадут, работы много. Руководство адекватное (в большинстве), которое не дергает каждые пять минут. Если ошибался вначале, помогали без лишних порицаний. Коллеги вокруг тоже пока кажутся довольно приятными. Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ Преимущества- оплата хорошая, честно и строго 2 раза в месяц пополам платится — переработок особо нет — нет проблем с отпусками Далее →✗ Недостатки- оформление через кадровое агентство по срочному договору — условия при этом как для обычных сотрудников: строго офис, четко и вовремя по струнке там быть — сначала обещали удаленку, потом после 8 марта выгнали в офис — ужасный офис: а) маленький кабинет с кучей народу впритык б) старая мебель и техника. Видать, как купили 30 лет назад, так и не меняли в) кофе платно — в столовой и аппарате г) вода тоже была платно, потом вроде подвели кулер к водопроводу. По крайней мере, деньги брать перестали. д) отпроситься — проблема мирового масштаба. Только за свой счёт или больничный е) ходить никуда внутри особо нельзя, все по пропуску. При том на входе пропускает охранник ж) туалеты как общественные в городе. Вонючие, с металлическими унитазами и раковинами. Впрочем, все в стиле 90-х: треснувшая плитка на полу и стенах, голая штукатурка… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, разве что официально оформили сразу же. Далее →✗ НедостаткиРаботал в Челябинске, Северный Луч 3, окраина ЧМЗ. Вакансия гласит: график с 9 до 18 5/2. з.п. от 40. На собеседовании все то же самое. От начальника узнал, что рабочий день с 7:30 до 18, и дежурная смена 1−2 раза в неделю с 10 до 20 (условно), в лучшем случае освободитесь часов в 10 вечера. И за это никаких доплат нет. Коллектив злющий, ничего не спросить, мало кто идет на контакт, еще бы, в таких-то условиях труда. Далее об условиях: Работал я в конце декабря, в морозы, склад ледяной, из удобств есть только казарма, туалет, где можно погреться 5−10 минут, и то начальник зайдёт и скажет тебе: «Что-то я тебя уже тут час вижу, за работу!» Обед вроде бы час, а вроде как поел — иди работай, по факту не больше получаса, и начальник начинает тебя гнать из теплой казармы. Идёшь дальше разгружать фуру, которых стоит 10, со множеством маленьких коробочек и очень громоздких грузов, по типу моторов для лодок, колес для фур, грузил весом в тонну, арматурин, шестерён для БелАЗов и т.д. В общем, туда приезжает всё, что... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОдно преимущество в этой компании-мне выдали абсолютно новую машину. Далее →✗ НедостаткиКогда я работал в этой компании отзывов ещё не было. Поэтому может кому-то пригодится мой опыт. 1. Зарплату свою вы увидите через два месяца первый раз, а аванс через полтора примерно. До этого как хочешь так и езди по регионам, суточных нет. Обещанные 85 тысяч заработать нереально. 50−60 вот ваш заработок. По пробегу тоже обман, рассчитываешь на одно, а считают они по другому, не в пользу водителя, естественно. 2. Езда по регионам — это отдельная песня, занимаются они перевозкой лекарств по больницам, и все эти гос. учреждения работают до 15:00 примерно на приём товара, и за один день вы успеете сдать один город и то не всегда. Точек на маршруте может быть и 15, и слышал 20 у кого-то было, но не в одном городе, а допустим в 5−6, платят они с колеса 4. р/км первый месяц, со второго 5 р./км, простои ваши не оплачиваются, если попал на выходные — стоишь бесплатно. Так что ваша поездка до Екатеринбурга, Перми и Челябинска со всеми заездами может занять полторы недели, а то и больше. Вот и посчитайте, сколько вы в км заработали за этот рейс и сколько времени убили и сколько денег потратили в кафе. 3. Работая... Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление сайта и описание вакансии Далее →✗ НедостаткиДаже не успела поработать в этой компании, а впечатление уже на дне…22.08.22 откликнулась, 26.08.22 мне написали, что мое резюме заинтересовало, пригласили в этот же день на собеседование на 18:00. Собеседование так и не состоялось, перенесли на следующий день, а на следующий день меня просто проигнорировали. Я сама долгое время работала рекрутером, иногда кандидаты не являлись на собеседование и не предупреждали, но чтобы рекрутер продинамил, это нонсенс.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля рядового работника обеды бесплатные, но они ужасные, поставщику нужен наряд санэпидемстанции. Бесплатные чай, сахар и кофе, но этого никогда нет. В целом люди хорошие вокруг работают, и в основном можно решить любую ситуацию. Опять же зависит от начальства. Далее →✗ НедостаткиЗдание находится в отдалении от магазинов, в округе воняет из люков [censored]. Парковка только для руководства, велопарковка на свой страх и риск. КЦ устарел во всех смыслах. Проблемы не решаются, или решаются через полгода, когда уже смирился. Есть комнаты отдыха, но в них некомфортно находиться. Корпоративной жизни нет, как и уважения. Руководству плевать на сотрудников, слушать не станут. Развито стукачество, но оно не поощряется никак. Настукали — спасибо, свободны. Никто не принимает мер по борьбе с несправедливостью, по улучшению окружающей среды, я имею в виду сотрудников. Начнёшь задавать вопросы, получишь ответ в стиле «а что ты сделал сам? Или мы знаем, в работе, жди». Начнёшь возникать, получишь выговор типа «ты на кого тут вякаешь? Ты как со мной разговариваешь?» Лучший сотрудник — это молчаливый, забитый, неуверенный в себе, который перевыполняет показатели, не на секунду не опаздывает, не перегуливает перерыв, согласен на любой график, любой отпуск и так далее. Если вы не такой, будете страдать и мучиться. Во главе компании стоят неопытные руководители-самоучки, у которых нет ни желания, ни понимания сделать так, чтобы компания была современной. И была той компанией, где хотелось бы работать, которой можно было бы гордиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то может быть и были, теперь все утеряны… Далее →✗ НедостаткиНедостатков так много, что можно было бы написать целую статью. Обещания руководства выполняются лишь в вопросах ужесточения графика работы и повышения планов. Почти все сотрудники либо ищут другую работу, либо недовольны этой. Одним словом, «домрушка». Далее →
-
✓ ПреимуществаКолектив Далее →✗ НедостаткиПрацювала у компанії, і за всі роки відношення керівництва та вищої ланки управління до звичайного працівника просто «неймовірне». Звичайний працівник завжди у всьому винен. Якщо не подобаються умови роботи, і ти натякаєш на те, що, можливо, треба щось змінити, тобі криком кажуть. У колег, з якими працював, були пані братські відносини. Якщо ти у гарних відносинах, і так далі, то тобі простіше жити. Якщо ти стоїш на своєму, то тебе [censored]. Далее →
-
Бесконечная текучка кадров, бедный отдел кадров зашивается в поиске новых бедолаг, которых могут уволить без предупреждения, а просто в один день. А если вы уже там работаете, то отгуливайте свой отпуск, потом увольняйтесь, иначе при увольнении вам никаких отпускных не выплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю не так давно, около года. На работу хожу с удовольствием. Работал в нескольких организациях, не буду говорить конкретнее, команда и руководитель здесь просто выше всяких похвал! не знаю на счёт кидалово и напряжёнки, если бы это было, наверно я заметил бы за 11 месяцев, работал в местах, где гораздо геморройнее. Короче я люблю свою работу! Далее →✗ НедостаткиНо всегда и везде есть минусы. По большей части они связаны с огромным количеством информации, которая поступает в кратчайшие сроки. Законодательство меняет законы, они отражаются и на работе в продуктах, но надо отдать должное, что нам предоставляют моментально всю актуальную информацию и как с этим работать. В первые три месяца было трудно, но после прохождения стажировки и испытательного срока становится проще. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе далеко от метро Далее →✗ НедостаткиКомпания разваливается. Текучка кадров постоянная, увольняют одним днем, обманывают с зарплатой и постоянно её задерживают. Некомпетентное руководство, генеральный меняет регламент по ходу дела, постоянно пытаются отжать деньги у работников вместо того, чтобы мотивировать. Не заинтересованы в сотрудниках. Проектный отдел не укладывается в сроки, много рекламаций. Далее →
-
Работаю второй год. В компании высоко ценится каждый сотрудник. Руководство проявляет заботу о нашем благополучии, оформляя нас официально и думая о нашем будущем. Это создает ощущение взаимного уважения и делает нас более мотивированными и преданными своей работе. Директор — один из лучших руководителей, у которых я работал. Компания ценит профессиональное развитие своих сотрудников и предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Это помогает нам развиваться и совершенствоваться в нашей сфере работы. У меня гибкий график. Два дня в офисе и три на удаленке. У нас практикуется и такое. Честно говоря, это меня сильно удивило в свое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного не обнаружила для себя за год работы в этой компании. Далее →✗ Недостаткиг. Киров. Отработала в компании год ровно. Никогда не получала озвученную при трудоустройстве зп. Вечные штрафы за всё абсолютно. Вплоть до не приклеенной наклейки на коробке. В последние рабочие дни дали штраф за то, что я опоздала с обеденного перерыва на 4 минуты))) Придираются ко всему. Но это мелочи по сравнению с их требованиями и отношением к сотруднику в целом. У меня был С.В. по [К.] [М.] [Я.]. Когда приезжал регионал С.В. [Ю.] (фамилии не знаю, взяли его буквально полгода назад), то мне было сказано (цитирую своего С.В. [М.]) :"Разорви попу, но сделай работу, на отношение сотрудников Магнитов тебе должно быть пох, тк приехало начальство!» В смысле?»!)) Мне с сотрудниками работать ещё годы и годы и, быть может, уже не по вашей продукции. На вопрос :"Почему не деланы корп блоки там, где существует строгая планограмма сети» С.В. [М.] отвечал :"Зачем нам нужны тогда мерчендайзеры, если он не может нарушить это правило и выложить так, как надо фирме»?))))))) Далее отдельно по штрафам: у них имеются служебные записки, которые прилагает мерчендайзер в случае, если не соблюдены не по его вине правила мерчендайзинга в тт. Но эти записки, как оказалось, НЕ действенны!))) Даже при их наличии в отчёте сотруднику — штраф!... Далее →