Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4180)
-
Проработала в данной организации 3 месяца. Сначала было все хорошо. Единственный минус — холодный офис, туалет засорился зимой, и пришлось ходить в туалет на улице. Некомпетентность руководства. Оно не знает, что такое дизайн, и попросту с ним незнакомо. Когда полетел компьютер, его нормально не могли переустановить, а 2.04.2021 так вообще полдня без него просидела, переустановил так, что всё на нём полетело и, в том числе, моя ведомость с заказами. Директор женщина, постоянно с кем-то ругается по телефону, то ещё что. Вчера так вообще в плохом настроении пришла, начала предъявлять ко мне свои претензии, то баннер заказчику не увезли, то таблички этажные не сделаны, хотя макет готов и в работе, а у печатника своих дел по горло, и клиент приходил про них спрашивал, хамство налицо. То так, то так скажет. Пришлось мне собрать свои вещи и уйти. Далее →
-
Над развитием банка никто не работает, никому не важен статус компании. Нет нормальной рекламы, офисы выглядят ужасно. Мебель давно должна лежать на помойке, а они ею еще пользуются. Принтеры вечно ломаются, и мастер говорит, что сделать его невозможно, пора купить новый. Но все равно мы работаем на еле живущей технике, сидим на скрипящих стульях и косим бабло банку. Важно как можно больше впарить страховок клиенту, и главное, чтобы клиент не успел этого понять. Чем больше впаришь, тем больше получишь ЗП. Молча оформляются списания кредитных историй, списания страховок и т. п. Навыки продаж сотрудникам не нужны, главное быстро успеть все оформить, чтобы клиент не успел понять. Наконец-то я поняла, что такая работа мне просто не по душе. И вишенка на торте! Мне не выплатили последнюю премию. Говорят, выплачивается на усмотрение работодателя. Мало банку денег с клиентов обманутых. Он еще и с сотрудников дерет. Где справедливость? Ведь вы доход получили, за что не выплатили мне мою долю? Странная система у банка, совсем не отлаженная. То банк ошибочно выплатит клиентам двойную сумму процентов на счета, то по ошибке переплатит сотруднику. Не выплачены деньги по заключенному договору ИСЖ, она их догоняла 6 месяцев и добилась все-таки... Далее →
-
Проработала в компании больше месяца. Работала сверхурочно, всегда, когда просили, брала не свои смены. Зарплату в итоге не отдали. Часть небольшую отдали в течение года, пару тысяч после долгих просьб и все на этом. Далее →
-
Начальники общаются, смотрят смешные картинки, подчинённые выполняют работу за них и за себя. Когда меня угораздило попасть в эту жуткую фирму, на меня скинули 99% работы начальника и уволившегося менеджера. Делать нечего в этой шараге, обходите стороной эту фирму. Царящие там понятия не имеют ничего общего с нормами и этикой, принятыми в цивилизованных компаниях. Далее →
-
Кондитерская [М.] всем известна своими вкусными изделиями и отношением к покупателям. Но это всё лишь показуха, внутри компании творится что-то из ряда вон выходящее. Проработав там пару месяцев, я была в шоке от отношения руководства к сотрудникам. Персонал для них расходный материал, никакой субординации, этики общения с сотрудниками, могут оскорбить, обматерить. Требований и обязанностей выше крыши. Рабочий день, на минуточку 14−15 часов, на ногах. Переработка никак не оплачивается. В вакансии указывают обязанности одни, по факту приходится быть универсальным солдатом. Вместо обслуживания на кассе и расчёта покупателей, ты ещё успеваешь быть официантом, пекарем, посудомойкой, уборщицей. Всё это за скромную оплату в 24-26 т. руб. Проще дождаться у моря погоды, чем премию в этой компании, но штрафы всегда и за всё имеют место быть. Не советую устраиваться в это место, начальству глубоко [censored] на вас, ваши проблемы, потребность в отпуске и т.д. своего рода шоу: сдохни или умри:) если и решите посетить это место, то только в качестве клиента, их там чуть ли не облизывают.. Далее →
-
Некий Р. в Иркутске, нанимает и по сей день студентов и прочих людей, ищущих себе работу. Поскольку работа нужна срочно, люди клюют на вроде бы «непыльную» работу и «достойную» оплату. Тебя сразу вызывают на стажировку, на которой этот Р. [censored] одному Что выплата каждый день в конце смены, а другому стажеру говорит, что в конце всей стажировочной недели. Процесс работы и так всем ясен. Является он родной [censored], поскольку приходится втюхивать людям то, что на самом деле даже рубля не стоит. По хим. составу эта гепербола Выглядит еще хуже, чем А-ПВП. Самое интересное начинается, когда тема касается так называемого «оклада» И выплаты за работу. Оклад — это формированное количество денег, которое тебе в любом случае выплатят за твою работу. Оклад не может уменьшаться, даже если ты продал мало. Потому что за продажу тебе капает процент. Если продал мало, то процент получишь маленький. Но оклад будет прежний и не [censored]. Оказывается, в этой компании Иди сам Р., не знают, что такое оклад. Окладом они называют [censored] процент с продаж. Оклад должен был быть 6000 с условием, если в неделю ты приросишь 30 000. Но суть в том, что если... Далее →
-
Обещанную зарплату получила только два раза и то за счет оплаченных переработок. Руководство- никакое Исполнительный директор- [censored] редкостная. Общаться культурно, спокойно не умеет. Вечные оскорбления и общение только на повышенных тонах. Зарплату обещают одну, по факту урезает эта директриса. Начисление зарплаты тоже интересная вещь))) По факту ты ведешь ТРИ шарашкины конторы, которые работают в один котел. В документах бардак полный! Нормальным людям платить не хотят, из-за этого вечная текучка кадров! Далее →
-
Проработала в этой организации почти год! Принимают в одну фирму, по итогу ведешь 3 юрлица! Зарплату обещанную ни разу не получила. Зарплата часть официальная, часть черная. Зарплата считается по дебильному. Урезают за всякую фигню. Пашешь как проклятый, а благодарности никакой. Офиса своего нет, снимают под кабинеты гостиничные номера. Директора в принципе никогда нет. Вместо него есть исполнительный директор! Исполнительный директор — женщина редкостная тупая [censored]. Уважения к сотрудникам нет никакого. Оскорбляет, орет всегда недовольная, дерганная. Вот именно она и изводит всех сотрудников. Текучка жуть… Урезает зарплаты, вечно [censored] поливает… Работать будешь, а получать зарплату обещанную нет. Тянуть 3 фирмы к тому же) [censored] а не контора . Далее →
-
-
Трудоустройство как хотите, белая зарплата 40% остальное в конверте. Объем работ и требования завышены и не соответствуют заработной плате, предложенной директором. На повышение не рассчитывайте, начнете высказывать свои предложения по вопросу повышения зарплаты — сразу начнут искать замену. Далеко от основной остановки, чтобы приехать туда и обратно, если не живете в мкр. Солнечном или в пос. Молодежный, обходится в 90 руб. в день. Зарплата уборщицы 17 000 рублей минус 3000 проезд за месяц и за 14 000 рублей ездить в такую даль выполнять большой объем работ — это ни о чем. Объем работ одного этажа: мытье полов в холле, в классах, мытье полов, рабочих столов, стен и окон. На этаже три туалета, дети за собой не смывают, так что эта функция ляжет на ваши плечи. Мытье стен в холле и окон, полив цветов. Классы убирают после того, как уйдет последний ребенок домой — это примерно в 18.00, утро начинается в 8.30. Каждый день идет генеральная уборка по графику, каждый класс расписан по определенным дням. Холл примерно 280−350 квадратов. Вот и решайте: при зарплате в 17 000 на руки этот объем... Далее →
-
Некомпетентная женщина по имени [В.] [П.] совершенно плевать, ей что она делает. Зарплату по её вине могу и не начислить, потому что она не так подала ведомости. Устройство как хочешь. Козыряют в официальке в 10 тысяч. А ничего, что прожиточный минимум выше. Коллектив обставляет делать лучше. Хотя всё зависит от администратора. В моем случае администратор ещё та шкура. Я ни я, и хата с краю. Даже не знает, что творится, и не интересуется, что творится в коллективе. И вечно собирают сплетни. Как говорится, кого нет, о том и поем. Когда пришёл в магазин, запросил ревизию. В итоге недостача очень большая, потому что сотрудники, что уволились, крали товар. По итогу не получил зп и расчёт. Сказали: большая недостача. Плати. Не устраивайтесь в эту компанию! Далее →
-
Пришлось побывать на собеседовании в данной конторе. Если честно, то шок! Во-первых, весь офис обшарпанный, грязный, неуютный, как туда можно приглашать работать людей, непонятно. Во-вторых, женщина, которая проводила собеседование (руководитель), крайне грубая, неприятная и лицемерная. Наговорила одно, а на деле оказалось совсем другое. У работающего сотрудника узнала сразу всю правду, оказалось, что все очень грустно. Компания разваливается, держится на последней ниточке. Так и ещё благодаря таким «бездарным руководителям» только банкротится. Спасибо за испорченное настроение и потраченное время. Далее →💬1 комментарий
-
Хамское отношение. Субъективное отношение начальства, развито стукачество. Если руководитель начинает кусаться за Заказчиком, что часто бывает, впухает все коллектив. Начальники, бывшие работяги, поэтому самые отстойные руководители. Даже если получили высшее образование, гопота добрая. Бухгалтерия при расчете тоже пытается самоутвердиться за счет работника. Остерегайтесь стукачку [К.]. Та еще кукушка. Далее →
-
Полностью согласны с каждым отваленным отрицательным отзывом о компании «Каркас», пск Ремстрой. Руководитель застрял в своем развитии где-то очень давно, отношение к работникам как к рабам. Если вы вдруг заболели, не рассчитывайте на больничный лист, даже принеся 10 справок от врача вы не дождетесь, что вам оплатят больничный лист. Отпуск в компании — а что это? Зубы заболели и вам надо к стоматологу (к бесплатному, муниципальному) — это ваши проблемы! Пройти необходимое обследование — это ваши проблемы, отпроситься по необходимости — это ваши проблемы, даже за свой счет! Если вы делаете свою работу дистанционно, не ждите, что вам ее оплатят. Закон для [Т.] его просто нет, а ваши права, даже обычные человеческие — это не его обязанности. Заработная плата для [Т.] официальная 2 800, да-да, не удивляйтесь 2 800 рублей, и то если вы попадете в штат. В офисе, конечно, периодически мелькают хорошие люди, но все сотрудники воспринимают эту работу как временную, чтобы продержаться на плаву и уйти в нормальное, светлое будущее. Всем коллективу интересно, что так повлияло на характер [Т.] в жизни, что в нем человеческого только облик гомо сапиенса, а внутри — болото и гниль. Про ориентацию, конечно, это загнули, хотя лично никто свечки... Далее →
-
Вакансии висят, при попытке трудоустройства проходишь несколько этапов: 1) телефонный разговор с Х.Х. по сути ни о чем.. 2) видео-интервью, стандарт три вопроса по шаблону такого плана: а) кто такой б) чего добился (успехи) г) презентуй себя… Все примерно из этой оперы и, наконец, можешь сам пару-тройку вопросов задать. После такого собеседования проходишь тест, делаешь онлайн по факту три блока в нем: а) психология б) внимательность г) логика. После, если прошел, с тобой изъявят желание пообщаться руководство подразделения.. По общению с руководителем, судя по тесту, пройдете телефонное собеседование, потом еще в офисе может быть, и может быть возьмут на работу, и может там хорошо, как в той поговорке… По факту то, о чем с Вами будет говорить непосредственный руководитель потенциальный, нет в описании вакансии (требование к соискателю). Удачи.. Далее →
-
Из зарплаты оплачивают только мизерный аванс, который нужно выпрашивать у директора [П.] С.Б. Плохие условия для работы, очень маленький коллектив, неработающая связь и офисная техника, неадекватные планы у директора. Офис в основном работает в перманентном режиме, практически нет никакой деятельности. Пока не приехал директор. Поэтому постоянные проблемы с финансированием, поставщиками и экспедиторами. Директор н.р.в. по факту [П.] [С.] [Б.] как я понял некомпетентен по многим вопросам, витает в облаках, мечтает о миллионных сделках, а по факту всё теряет вместе со своими помощниками. Как я понял, компания еще не обанкротилась, только благодаря текучке и привлечению новых менеджеров, которых сменилось уже очень много. Новые менеджеры приносят здесь свои контракты или просто копытят старую базу клиентов. Далее →
-
Регион центр [Ф.] Каменецкого 22в ни за что не ведитесь на эту конторку! Обещают золотые горы и работу в офисе и всех приглашают в офис 406! На самом деле приглашают в тянь ши и говорят: уникальная возможность, и билет стоит 2000 р. Развод и только, не попадайтесь на эту уловку! Далее →
-
-
Выговоры, обвинения во всем. Делать должен все за всех. Начальник ОП только для красоты и криков там сидит. Этика общения как с рабами. Не вздумайте совершать ошибок, не идите туда работать, пока руководство не поменяется. Нечего там делать с Чапуриным и [П.] два гнилых самоуверенных черта. Есть начальники ОП нормальные, но я попал не в то оп. (((((. Далее →
-
Сергей Борисович, вы вроде нормальный человек были, а по отношению стали скверные. Проситесь на работу к вам, вы так изворачиваетесь, а хотя сами на хорошем месте сидите и не малые деньги получаете. Что вы в отдел кадров говорите, старых сотрудников не берете? Вам не стыдно так жить? Меня так обидели своим мнением. Не хороший вы человек по жизни и в деле, видимо. Далее →
-
Система штрафов неадекватная, вы можете у механиков наготовиться на то, что сами и не знали. Если район неблагоприятный в плане продаж, и у вас нет серых точек, вам конец. Сплошная расписуха, в которой варится каждый т.п., чтобы выжить. Если вы думаете, что вас научат работе и объяснят, то нет, либо сам на ходу изучай, либо штрафы получай; С.В. не заинтересован в вашем обучении от слова совсем. Далее →
-
Коллектив змей. Элементарно никакой поддержки новым сотрудникам, вливайся сам как хочешь. Руководство. Тотальный контроль, надзор. В офисе камеры, прослушивание телефона, немного не так поприветствовал клиента по телефону — в лучшем случае объяснительная. Никакой мотивации. Комната для принятия пищи — за гранью фантастики. Здесь не знают, что это. При этом в офисе кушать не позволительно. Все офисы в ТЦ, где кушать — полностью проблемы сотрудников, руководство это не волнует. Идите на фуд-корт и проедайте там всю свою зп в 15 тыс. Медленные ноутбуки, ужасная техника. В офис приобретается всё самое дешёвое. Сиди потом мучайся в работе. Все работают по договору ИП. При сокращении на выплаты не рассчитывайте. Всё сделано только в плюс компании, о сотрудниках здесь не думают.. Далее →