Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4964)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив контент-менеджеров. Есть курилка с бесплатным кофе и снеками. Можно 2−3 дня в неделю работать из дома. Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата на испытательном сроке, который может длиться 3 месяца, и то не факт, что тебя в итоге возьмут на постоянку. В первый месяц голова просто разрывается — ты должен быстро узнать все об онлайн-кассах, чтобы начать консультировать звонящих клиентов о том, о чем ты сам только что узнал. Причем большая часть стажеров, которые пришли с тобой, полные м… (профаны) — они тоже будут постоянно отвлекать. При этом начальство всегда недовольно — особенно в кабинете стажеров — постоянные порки, и раз в полмесяца кто-то из стажеров увольняется — атмосфера при этом очень жесткая. Если кто-то смотрел фильм «Гленгарри Глен Росс» — вот в кабинете стажеров примерно также и даже хуже. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиооо Стафф Менеджмент Групп (чаще всего берут курьерами в Самокат, но есть и другая работа). Ужасное отношение к рабочим, никогда вовремя не отвечают. Им главное вас устроить и всё, а дальше полный игнор. По телефону обещали велосипед в аренду, было 2 велосипеда, и полностью сломаны. Мне минут 20 пришлось их таскать из подвала и обратно в подвал. Сказали, что пока не можем дать велосипед, напишем, как придут новые. Я уехал. Естественно, никто не звонил, пока мне директор в Самокате уже не начала говорить, что нужен велосипед личный. Пожаловался, куда можно, и вот чудо! У них появился велосипед. Естественно, долго работать с ними не смог. Менеджер [А.] полный 0 в работе. Не советую вообще устраиваться через них. Найдите лучше другую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиИнтересная ситуация получается, написали мне несколько писем, в ответе просили им перезвонить для прохождения собеседования. Перезваниваю в рабочее время, мне отвечает чем-то чавкающий эйчар. Я объяснил, кто я и по какому поводу звоню, на что мне прям с порога было заявлено: «я вам перезвоню» и бросают трубку. Зачем было зазывать и потом себя так вести? Видимо, не зря тут пишут такие комментарии об этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, кроме некоторых рук-лей, с которыми если не работать, но можно хорошо себя чувствовать. Далее →✗ НедостаткиПсихованный директор Е.Г., не умеющий совладать со своими эмоциями. Не будет чувствовать себя нормально, пока не вышибет всех из равновесия. Свой гнев выливает на сотрудников. Оскорбляет за их спиной при других сотрудниках. Друг учредителей, поэтому все можно. Перегиб в поведении конкретный. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиКонтора отстой полнейший. Прошел много шараг, но такую вижу впервые. ИТР, где их набрали, непонятно, полнейший неадекват. Да тут места нехватит, если все прописать. Лучше не суйте свою башню сюда. 99% — это нерусские, такое ощущение, что ты в средней Азии. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя, спец одежда. Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата при требованиях чуть ли не как в полиции и армии одновременно. Руководство заиграло в диктаторов маленьких, гордых [А.] стран. Как президент требует повышения МРОТ, так ВО ЖДТ рапортует о соответствии с законом. Оклады растут, а премию «режут», итог — как получали в 2006, так и получаем в 2022. Далее →
-
✓ Преимуществазп вовремя Далее →✗ НедостаткиРаботал курьером 2 месяца в филиале СДЭК в городе Иркутске по адресу Лыткина 75а с июня по июль 2022 г. На собеседовании все красиво рассказывали: з/п от 40.000 (25 посылок в день), дополнительные посылки оплачиваются сверху, по рассказам менеджера курьеры зарабатывали 50−80 тыс. особо не напрягаясь, работая при этом с 10−16, компенсация бензина, хороший коллектив и т.д. На деле же оказалось, что при загрузке в день 40−50 посылок, зарплату за первый месяц скинули 38.000, при том, что частенько таскаешь огромные тяжёлые коробки по 20 кг, хотя по регламенту курьер доставляет посылки до 15 кг. При попытке разобраться в несоответствии полученной зарплаты заявленной оказалось, что несколько посылок на 1 адрес считается за 1 посылку, при этом сам СДЭК зарабатывает с каждой конкретной посылки. Получается, что курьеры работают бесплатными грузчиками (бывало, что с 1 адреса нужно было забрать 30 коробок весом 5−20 кг), так ещё и компания обманывает курьера, забирая все деньги с каждой посылки себе в карман (клиент платит за каждую посылку, а курьер получает только... Далее →
-
✓ Преимуществавсе устраивает. Далее →✗ НедостаткиПрошло уже больше года, как я устроился сюда. До этого я работал в разных местах, и если сравнивать, то я много выиграл. Начиная с зарплаты, которая здесь заметно выше, и её платят стабильно, несмотря на всё, что сейчас происходит. К тому же, мне быстрее сюда добираться, для меня это очень критично. Как уже писали ниже, здесь собрали добротный коллектив, с которым приятно работать, всегда помогут, если это требуется. Плюс, лояльное руководство, всегда можно договориться, и требования здесь вполне выполнимые. Какого-то негатива даже не приходит в голову. Так что, очень доволен, что выбрал именно их. Далее →
-
-
Еще добавлю, что ввели показатель точного выхода перерывов по графику. Тебе звонят клиенты, у тебя перерыв в 13:00 до 13:15 (15 мин), и тебе поступает звонок в 12:59. Ты сбросить его не можешь, ты договорил, к примеру, в 13:10, ставишь перерыв, и тут самое важное. У тебя по трудовому договору 15 мин, т.е. с 13:10 до 13:25, но с 13:15 у тебя будет нарушение графика, т.е. по графику ты должен работать, а ты отдыхаешь. Во всех компаниях к этому относятся нормально, но здесь тебе говорят: либо отдыхай 5 минут и выходи строго в 13:15, либо это нарушение (что ты отдыхаешь свои 15 мин, но из-за клиента задержался) — минус премия. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив. Оплата труда нормальная. Сейчас вроде как начали платить всё вовремя. Адекватный технолог. Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании 3 недели, потом пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Зарплату из-за того, что уволился, задержали почти на месяц. Все кормят завтраками. Единственный человек, которому есть дело до сотрудников, технолог [Р.] всегда со всеми на связи и пытается разобраться и помочь в разных ситуациях. Благодаря ему только смог разобраться, почему не выплачивали ЗП. Вам бы всех таких сотрудников, как он, и тогда будет в компании всё отлично. Логисты — отдельная тема, там есть [О.] (толстая и низкого роста), вот с ней проблемы у всех курьеров из-за её некомпетенции. Остальные логисты отличные девчонки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРус Недра — это сплошной недостаток. Техника новая, но загнали её в такую [censored]. Сдали в аренду Ленгазспецстрою на стройплощадке. Куда едешь — не видно, всюду грязь, а под нею арматура или проволока. Последствия могут быть разные, а если что оторвёшь или пробьёшь, это уже с твоего кармана высчитают, ещё и доставка за твой счёт. Ковыряемся в глине без перчаток. Выслать не могут робу, говорят на 1 месяц, тащи свою. А потом, типа, мы вам памятку высылали, что роба на первые два месяца своя должна быть. Тут наковырке дожди каждый день, скоро снег выпадет, холодно уже ночами. Работай в летней робе, как хочешь, и без перчаток. Механик забывает отправить аванс, тут не дают. Кормёжка нормальная, но кому-то не хватает, а дополнительно ничего не возьмёшь. Если хочется в промежутке попить чай, то тебе в магазин, а цены там бешеные. Завозят на маршрутке, багаж: одна сумма провоза 500 руб. Обратно покупаешь билет за 3000 руб и сумка 500 руб. Работают тут в основном азиаты — процентов 90. Рус Недра, она же OKTA, на работу зовут красиво, а по сути, с бытовухой тут нормалёк. Жить можно, а вообще мой совет: сюда... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиБардак при начале стройки, отсутствие нужной спецодежды, вахта 3 месяца. При увольнении раньше выкидывают, как собак, дорога с Якутии за свой счёт, в хостел тоже не заселят. При приёме врут о реальной зарплате, не ведитесь, берут кого попало на работу, парни режут себя пилами, без антипропилов работают. Далее →
-
✓ ПреимуществаСчитать ли белую ЗП достоинством? Это должно быть нормой! Думаю уже несколько минут про какие-нибудь достоинства в этом гуано…вспомнил только одно — иногда подаются хорошие коллеги по работе. Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Была надежда, что все-таки эта конторка станет чем-то интересным и правильным по отношению к труду, но, к сожалению, извечные проблемы, как кумовство, пренебрежение к сотрудникам, скотское отношение руководства всех уровней, постоянные лишения премии по разным причинам, необеспеченность персонала инструментом, экономия буквально на всем, кидалово подрядчиков, полномочия охраны гораздо выше, чем у спецов, кто зарабатывает деньги этим дармоедам, люди, буквально бегущие из этой «прелестной» конторы, варварское отношение к территории хозяйственной деятельности, отсутствие элементарного бытового уровня проживания, очень много нехороших людей «крысенышей». Все эти аспекты не только не решаются, но и культивируются и поощряются. Очень плохая организация. Далее →
-
Персонал в офисе кошмар, профессионалов нет, люди с улицы, в прямом смысле))). Магазины, персонал подготовленный, ответственный, но отсутствие компетенций офиса приводит работу магазина в кошмар, постоянная текучка кадров, товар [censored] в магазине, дешёвая рыночная продукция. На ярмарке лучше возьмёте)). Руководство, но тут психушка плачет, человек неадекватный, с комплексом Наполеона, задрот так их называют.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла у этих клоунов на собеседовании на вакансию «Оператор ПК». Само предприятие, начиная с проходной, как из фильмов темной перестройки 1985 года с бабкой-вахтершей и крутящейся железной вертушкой. Собеседование проводят в строительном железном трехэтажном вагончике. Менеджер по персоналу [Е.] пригласил начальника отдела с перебитым носом и старшую девушку с брекетами и устроил стресс-собеседование. Если эти люди молчали и улыбались, то персоналист старался выпрыгнуть из штанов, выслужиться перед начальством и топил вопросами, относящимися по крайней мере к должности персонального ассистента — «Как вы бы вели себя на месте директора?», ему показалось наглым, что я указала зарплату в 60.000 р в своем резюме. И то, что я живу рядом, его вообще выбесило, опустил голову и стал буравить мое резюме глазами, к чему бы еще прицепиться. Стал говорить, что эта работа с мужиками-водителями. Ппц, я же девственница, от мужиков шарахаюсь. Всем советую ставить на место таких зарвавшихся Женьков-хедхантеров и указывать им их место. А вообще, ощущение от конторы глубокого совка, и честным мыслящим молодым людям лучше туда не соваться. Женёк клятвенно пообещал прислать ответ после 10 дней. И выполнил обещание — прислал отказ, фу, пронесло. Обходите этот СССР-легпромхоз стороной. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВнимание. Внимание. Др ГСП. Приезд то ли Миллера, то ли его зама. Устраивают праздник на укпг-2. Инженеров заставляют идти на праздник сверкать лицами, как эскорт. За отказ — увольнение. Многих заставили написать заявление из-за отказа подчиняться руководству в любых пожеланиях. А если руководство потребует секса, за отказ сосать тоже уволите? Если у вас есть хороший стаж, опыт, образование, в эту организацию не идите. Платят мало и требуют подчинения, выходя за должностные обязанности, которые прописаны в договоре. По идее, надо повесить проверку следственного комитета на эту организацию. И на руководителя Н. И. С. И посадить за противозаконные действия. В общем, говоря ооо ГАС, это не про строительство. Они держат лишь техников за копеечные зарплаты и только тех, кто готов удовлетворить любое требование руководства. В общем, наивную молодую бесплатную работу силу они держат. Борзых, перспективных, знающих свои права сотрудников заставляют уволиться и прессуют. + Руководство боится конкурентов. Работают в организации предпочтительно дети без опыта за копейки на должности техник, повышения добиться нереально. Перспектив нет, опять-таки руководство боится кресло потерять. Так что сами понимаете, что это за строительство такое, если строят дети без опыта и образования. Далее →
-
Семейный подряд во главе с ген. директором, который и не слышал, что такое менеджмент… умеет только орать, бить по столу кулаком, ставить невыполнимые задачи перед сотрудниками. Сын, типо нач. снабжения, переполненный энергетиками с купленным дипломом, забывает о своих обязанностях, как только выходит из офиса. Главный бухгалтер — жена ген. директора, женщина с колхоза им. Красного знамени, которая до сих пор использует счеты. Зам. глав. бухгалтера — это падчерица ген. директора с образованием фазанки, вечные косяки в 1С и при формировании зарплаты. Зарплата белая 13 тыс. Остальное черная. Обещают бесплатное проживание и питание. При увольнении просто вычитают за еду и жилье. Кидалово полное. Не за какие обещания не вздумайте даже оставлять отклик на их вакансии. Полная антисанитария. Позорная фирма, которая наживается на работниках. Постоянная текучка кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть развозка от метро до промжопы где эти окопались, больше нету. А, ну ещё 105руб/час став_очка для оператора коллцентра. Несгораемая, типа, окладец. Далее →✗ НедостаткиИзначально же общение начинается с ==здежа: заявленный срок обучения 2 дня (оператор колл-центра) сперва меняется сначала на три дня, а потом вообще на пять, внезапно, со среды по вторник (минус выходные), это вообще что? Давайте, ещё месяц к вам ходить буду, %удалено%, за свои-то деньги, не за ваши. Проводившая собеседование мадмуазель тоже явно ничего в жизни, кроме батиной ширинки, не нюхала, и особо нигде не работала, а айфончик пёхарь ей подарил, иначе не задавала бы такие тупые вопросы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиХамство других сотрудников. [Ф.] [Ю.] разговаривает как хабалка, хотя она всего лишь отдел кадров, жирная и закомплексованная баба. Также там работает Каминная [А.], которая лезет не в своё дело, рот бы ей заткнуть. Сколько раз их хотелось матом обложить. Крайне токсичная атмосфера, не советую. Далее →