Иркутск — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Иркутске?
Вы из ИРКУТСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4963)
-
Окна простояли ровно две недели и начались всякие проблемы. Вывалилась эта, с позволения сказать, замазка, которой они снаружи пену задекорировали. Теперь у меня окна с улицы смотрятся, как будто они в желтой рамочке из пены. Типа модерн — молодежно, современно. Уплотнитель просто сплющился, и туда задувает пыль теперь. Далее →
-
я, пожелав оформить КАСКО в данной компании, столкнулась с грубой и невоспитанной сотрудницей [И.] [А.]. Женщина, находясь на рабочем месте, неадекватно себя вела, выражаясь непечатными словами, а все потому, что была нетрезва. И, судя по всему, никому до этого нет дела. Я никак не ожидала, что со мной так обойдутся, нагрубив и обругав матом. И все это от милой с виду барышни [А.] [И.]. Далее →💬1 комментарий
-
Совершенно нелояльное отношение к сотрудникам со стороны руководства, работы стало раз 10 больше, а зп не увеличилась, постоянные штрафы, вычеты из вашей зп за форму, которую работодатель должен предоставить бесплатно. Продавцы в данном магазине универсалы, они и грузчики, сборщики, комплектовщики. Почти каждые выходные тебе звонят и просят выйти на смену, а если не вышел, то враг номер один становишься. Постоянные вычеты из зп, то штрафы, то ревизии, то еще не велись что. Руководство не хочет платить своим сотрудникам достойную зарплату. Далее →
-
Работал около 5–6 месяцев оператором контакт-центра на проекте «„Быстроденьги“». Работа до безумия хламовая. По 150 звонков в день и больше, зарплата просто кот наплакал (ориентируйтесь на 20-ку максимум на руки, где-то 6 аванс и тысяч 14 зарплата). Сам проект абсолютно отупляющий и неинтересный (каждый звонок — это однотипный речевой шаблон, за который нельзя выходить), поток звонков просто колоссальный и бесперебойный, я после 12-ти часовой смены был как пьяный. Однозначно не советую эту работу. Эта работа не для серьезной длительной перспективы и с этой работы вы абсолютно не почерпнете никакого позитивного и развивающего опыта, однозначно. Попугай-повторяло за скромные деньги.. Далее →
-
Низкий уровень заработной платы как в регионах, так и в Москве. Низкий уровень корпоративной культуры: одни обещания о том, что будут заботиться о сотрудниках. Если ты не продажник, то ДМС (в АЙТИ-компании!) тебе выдают через 4 (!) года. Компания по факту занимается перепродажей софта, железа и проч., компетенций по внедрению очень мало, проекты неинтересные. Не держатся за сотрудников: уходишь — уходи, за счет текучки и перекладывания обязанностей на других сотрудников прекрасно экономят деньги. Отсутствие карьерного роста (неохотно поднимают зарплату на пару тысяч, неинтересные задачи). Далее →
-
Безумная текучка людей, аниматоров, координаторов, менеджеров, это доказывает постоянный поиск людей на hh. Зарплата выплачивается один раз в месяц, но если компания понесла какие-либо убытки (по словам директора), то о премии можете забыть, так как директор придумает, по какой причине именно вы виноваты в этом, хотя от вас это даже не зависело. Так же правила и размеры выплаты могут меняться во время выплаты, по факту. Был бонус на закрепленных аниматоров, а потом его не выплачивают за то, что типа плохо работали, хотя закрепленные аниматоры были, но за них никто не будет платить. Обещали одну ставку за поставленного аниматора, а потом считают по другой, аргумент: что неверно был оформлен отчет, хотя работаю не первый год. Ну и при увольнении найдут кучу причин, почему не будет платить премию. Организация работы — отдельная история. Нет никакой структуры процесса работы, обязанности координатора примитивны, но только далее становится ничего не понятно, так как появляются новые обязанности, которые нигде не прописаны, а просто потому, что кто-то уволился или не обучен, и теперь ты будешь проверять и редактировать таблицу. К кому подчиняться, кто контролирует процесс, кто принимает решения в ЧП ситуациях — непонятно. У директора есть помощники (дети, набранные из тех же аниматоров),... Далее →
-
Все остальные. В этой «чудной» конторке не сладко всем, даже кадровичкам. Работают с утра и до поздней ночи, домой ходят только подмыться и снова в бой! Отпуска только на бумаге. Все зачуханные, занюханные (ну понятно при такой-то работе) — начальник отдела кадров собеседовала прямо в спортивном костюме. По ее словам пашут как рабы на галерах, но типа получают хорошо, но премиями. Сколько это «хорошо» не уточнила, так что вопрос еще открытый. Может к 35 заявленным хорошо это тысяч 10. Так что имейте в виду, что, согласившись на это, получите шиш после работы бессонными ночами. Само здание как было при совдепе, так и осталось, даже ремонт обычный не удосужились сделать. Так что реальная жесть. Далее →
-
Я даже и представить себе не мог, что попаду в такую ситуацию. Устроился преподавателем к [С.]. У меня в договоре было написано, что работаю на некое ООО «Телевизионные технологии». Я, конечно, задал вопрос, но мне сказали, что это формальность. Через полтора месяца я так и не увидел зарплату, а студенты начали жаловаться на [С.] и говорить об этом преподавателям. Оказывается, они планировали записаться в настоящую школу Останкино, а не в эту контору. Они просто перепутали школы, потому что [С.] ворует бренд и имя Останкино. Студенты перепутали, вот и все. Я просто не вышел на работу, договор мне позволяет просто не выйти на работу. Мне позвонила [С.] и начала угрожать судом. В свою очередь, попросил её, чтобы она разобралась со студентами, которым должна деньги, и перестала использовать чужой бренд для раскрутки своих услуг. Сразу же бросила трубку. Разговор записан. Если честно, она неадекватная и просто сходу начала меня матом крыть. Да… я просто в шоке от всего происходящего. ЗП так и не получил.. Далее →
-
-
Юридически директор фирмы [П.] Т.А., но фактически управляет всем этим [П.] [А.] [С.]. Человек крайне непорядочный и жадный, отсюда и все проблемы данной компании. Монтажники работают неофициально, за зарплату в 25 000 рублей, что для Иркутска сродни средней зарплате продавца. С января 2021 года почти все сотрудники уволились, при этом ни один не получил расчёт в полном размере! Так как все работники устраиваются учениками, то есть не квалифицированной рабочей силой, отсюда и качество монтажа и техобслуживания. Не советую работать в этой шарашке, а также обращаться к ним за оказанием профильных услуг! Далее →
-
Работа для целеустремлённых людей, желающих полностью отдаваться ей. Большое количество времени занимает ежемесячная подготовка отчётов и прочих формальностей. К сожалению, я оказался не из тех, которые готовы посвящать значимую часть жизни своей работе, я выгорел — поэтому принял решение уйти. Далее →
-
Крайне низкая оплата труда. Непонятно, из чего она в буквоеде вообще складывается, потому что, работая продавцом в зале, а затем кассиром, я получала одну и ту же зарплату, причём продавцом я зарабатывала при той же категории и количестве смен даже чуть больше. А ведь кассир несёт полную материальную ответственность и должен зарабатывать больше продавца. Как правило, моя з.п. кассира составляла 18−19 тысяч в месяц при графике 2/2. В апреле этого года я получила 16 тысяч из-за депремирования во время очередной проверки. Это Санкт-Петербург, дамы и господа. 16 тысяч. Просто позорище. Буквоед решил, что отнять мои 2 тысячи за то, что коллега по кассе забыла спросить карту, а где-то в глубине зала какие-то загрязнения, куда я, как кассир, даже не захожу, будет очень справедливо. У вас и так дикая нехватка сотрудников почти во всех магазинах, а вы таким образом решили «смотивировать» на хорошую работу тех немногих, кто ещё работает в вашей компании? Общаться сотрудникам между собой на нерабочие темы запрещено. Из-за этого вас будут гонять как школьников и давать больше заданий, лишь бы вы в пустом зале без покупателей не остались без работы. Про смешные мотивации... Далее →
-
Самодур [П.] бывший разнорабочий, но выe…ший дочь Генерального и женившегося на ней, превращается в «принца»! Как директор, он просто дно… ставит на руководящие должности подростков 20−30 летних полностью без образования! Просто с улицы… ну они, конечно, готовы ж..пу рвать за это, да только опыта и ума-то нет… [П.] развалит и марганцевый, и цпва (площадка 2). Как был разнорабочим, так им и остался… Далее →
-
приехал на собеседование к назначенному времени, меня попросили подождать, ну, думаю, ок. и тут заходит ещё один парень, который также приехал на собеседование. Его почему-то пригласили, а меня попросили ещё подождать. сижу, жду. пока ждал, в компанию пришло на собеседование ещё 2 человека, которым тоже назначено время.)) решил, что всё равно пройду собеседование, раз уж приехал. меня пригласили, задали несколько поверхностных вопросов по резюме, а далее выдали документ, в котором нужно исправить ошибки за 2 минуты и включили секундомер))) я опешил, то ли от того, что за дверью сидит несколько кандидатов, которые приехали на собеседование в одно время со мной, то ли от того, что интервьюеры оживлённо беседовали, мешая своей болтовнёй выполнить задание, то ли от того, как в целом абсурдно проходит собеседование. далее мне сказали, что у меня есть только 2 вопроса, которые я могу задать о работе в компании. после этого мне пообещали обратную связь, я вышел из переговорной и увидел, как парни уже столпились у входа, некоторым даже уже не хватало места, чтобы сесть)) так вот. надеюсь, что руководство компании прочитает мой отзыв и станет относиться к своим соискателям и их времени более уважительно, хотя бы будут назначать собеседования с интервалом не ... Далее →
-
О корпоративной этике можете забыть. Так по хамски ко мне нигде не относились. Мед. образование с админа не просят, но требовать всё понимать начинают уже со второй недели. Вечно переобуваются в своих требованиях, как надо делать. Самое основное правило — это защищать интересы клиники… О работе с клиентами они не слышали. В этой клинике, если клиент по их мнению неправ, значит он идёт на*уй. [Ч.] указаний по работе не дают, но требуют их [Ч.] исполнения. Зарплаты задерживают и порицают в.а.с., что вы мало записываете пациентов. (В карантин, когда ограниченное передвижение по городу. И город большой с выбором клиник). Всегда просят, чтобы без склоков и сплетен, но начальство само же их создаёт. 21-й год на дворе, у них комп только появился на рецепции, и то программа неизвестно, ещё сколько будет на него ставится. Сайт кривой, инстаграм тоже. Ещё много чего, что тупо лень писать.. Далее →
-
Е*аный офис открытого типа. Все у всех на виду, кто там чем занимается в компьютере. Личного пространства нет от слова совсем. Понабирали кучу нового народа, вот только в курс дела никого ввести нормально не могут, сиди типа сам разбирайся. И.Т. персонал долго не задерживается. Про М. ушёл И.Т. директор. На собеседовании заливают в уши, какая классная команда, и что вообще мы все лучшие, но по факту шляпа полная. Не рекомендую тут работать, хотя и з.п. по рынку. Далее →
-
В объявлении даётся абсолютно ложная информация. ЗП в разы ниже, никаких условий, с голоду можно умереть на рабочем месте, приходится носить с собой. Управляющая неадекватная — что бы ни делал, всегда плохо. Лучшим специалистам угрожают. Людей оставляют без ЗП, если захочешь уйти. Деньги за полмесяца удержат! Ввиду вышеперечисленного текучка постоянная и работать некому. Это о пекарне, которая находится на Бургасской. Во второй их пекарне всё абсолютно иначе, но там и людей не ищут). Далее →
-
Ооо, их очень много. Начну с того, что в компании творится полный бардак. Это касается и общения между отделами, и в отношении клиентов. Косяки с клиентами бывают очень часто. И негатив от них весь ляжет на вас. Задержки заработной платы. Просто выпрашиваю свои заработанные деньги у этой шарашкиной конторы. И оформления никакого нет, так что вы и доказать ничего не сможете. Не ходите туда работать. Далее →
-
Заработная плата официальная — мизерная, за месяц работы мне заплатили всего 8 тысяч рублей, хотя я работала по 12–14 часов в сутки и без выходных. Такой график работы меня не устроил, я решила уйти, меня стали отговаривать, обещали кучу благ, помощи, но в конце концов, меня кинули и заплатили 8 тыс., остальную заработную плату в наличной форме так и не оплатили, в договоре указана одна сумма — меньшая, обещанную наличку не выплачивают. Не верьте руководству Пивомана, обманут. Все оттуда бегут, работать как рабы никто не желает. Далее →
-
1) Продавать СТМ ты обязан всем, кто заходит, без разницы, хоть прокурор, ты обязан впихнуть фигню, причём не дешевую.2) Отчёты каждые 2 часа либо 10 минут, телефон с рук не должен слетать, а иначе будут названивать. Можно покупателей отпускать и параллельно вести диалог с директором. Для них это норма.3) Всем наплевать на вас, хоть умирай на смене.4) Если вам пообещали что-то, не верьте этому никогда и никому, хоть сам [Г.] или [Ш.] скажет.5) В этой сети держат алкоголиков, наркоманов и верят им, ведь у них нет совести, и они продадут всё, что им скажут, лишь бы держаться на этом месте, поскольку нигде адекватные работодатели не берут.6) Соответственно, будете платить за косяки своих коллег после ревизии, а суммы там как месячная зп. Не работайте в этой сети никогда. Далее →
-
Постоянная текучка в должности сервисного инженера. Своеобразный коллектив: готовьтесь к сплетням, некомпетентности руководителей. Забудьте о спокойной работе: ограничено всё по времени, надо уложиться в отведённые временные рамки для выполнения тех. задания, и никого не волнует, если требуется больше времени — твои трудности, поэтому качество работ оставляет желать лучшего. Работа разъездная, компенсация ГСМ есть, но в полном объёме, как оговаривается, не оплачивается, з/п завязана на выполнении плана по продажам, подключении. Т.к. коллектив междусобойный, не ждите адекватной оплаты, да и если вы технарь — не стоит тратить своё время, здесь нужны торгаши! Подойдёт для получения определённого опыта. Далее →