Йошкар-Ола — глазами сотрудников. Что пишут в 720 отзывах?
Хотите найти работу в Йошкар-оле с приличной зарплатой?
Вы из ЙОШКАР-ОЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (720)
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиРабота с 8:00 утра до 1:00 ночи. Зарплата копеечная. Хотите почувствовать себя рабом — милости просим. Куча объяснительных, непонятные приказы руководства и статистики продаж. Планы ставятся так, чтобы вы не получили обещанную заработную плату. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНачальник транспортного отдела поносное [censored] Работничек еще тот по принципу как бы мне не перетрудиться. Реально не занят ничем! Не делает ничего! Хоть палец о палец ударил бы. Хоть задницей пошевелил бы вяленый, ленивый кусок мяса! Амеба, амфибия, тебе сторожем работать в Мосгорсвете. Ты хоть скрывал бы, что ты работать можешь, уж слишком много вопросов, почему амеба ничего не делает и за что тебе платят. Отдыхай, раз платят. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график, стабильная заработная плата, конкурсы для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать… Пожалуй, начнём с того, что зарплату обещали ОТ 25 т. рублей стабильно. По факту, конечно, за вычетом штрафов по KPI и ревизии, которая каждый месяц может уходить в минус даже не по вашей вине, ну дай Бог 25. За эти деньги вы обязаны: заселять и выселять гостей, заполнять ВСЕ паспорта вручную (группы на 100+ человек привет!), контролировать все сроки годности (что стухло и не списано — копеечка с вашего кармана), наполнять витрину с сувенирами и продуктами, делать возвраты и объяснительные за менее опытных администраторов, ну и свои, естественно. А также: ключи, отчётная документация, приём броней (аудит не прошёл — минус от премии :)), СБИС и т.д… Больше всего запомнились слова директора, когда она общалась с одним из старших администраторов. Горничные просто не успевают убрать номера к заезду. На логичный вопрос: «Что говорить гостям? Может, начнём делать им скидки, ведь не первый случай?». Ответ: «Я потеряю много денег». Ну, это всё объясняет) Неоправданно дорогие номера, в которых ободранные стены и плесень, мне оставалось только краснеть. Стажировка довольно странная, все обучалки 2019 года и давно не актуальны. Когда стала старшим администратором, переделывала сама, помогала всем... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, оплачиваемый отпуск (то бишь, они выделяют это как достоинство. Но я на секундочку напомню. что вообще-то мы живем в стране с законами и это является не достоинством, а нормой. То, что некоторые компании это не делают — это не значит, что это достоинство) Далее →✗ НедостаткиПоначалу, несколько лет назад, компания была дельной и предлагала нормальные условия труда и приемлемый уровень зарплат. Приемлемо это было в 2017 году, например. Сейчас компания предлагает бешеную нагрузку за копейки. Низшее звено цепочки ПВЗ — СПРК. Зарплата около 36 000 (с премией). Среднее звено — Старший СПВЗ. Зарплата 48 000 (с премией). Обязанностей становится всё больше, зарплата не растет. С приходом нового руководства в г. Москву, а именно Зам. Регионального Менеджера Ф. С. стало совсем невыносимо: требует работу 25/7, чтобы все было идеально. Зато ввела новое правило: уволенным премию за последний месяц не платят, если не отработали полный календарный. Классное правило. В целом набирают уже кого угодно, лишь бы набрать. Если нужна окладная часть (примерно 27 000), можно посидеть на пункте, да ничего не делать. Но как основная работа не подойдет, а уж тем более старшим. Требования как к менеджеру высшего звена, зарплата ниже, чем у копателя могил. Очень борются «за эффективность», однако ничего кроме увольнения оперативных неджеров не придумали (их обязанности легли на старших, кстати, разумеется, без доплат). Медленно, но верно превращаются в «Связной» добавлением всяких бредовых штрафов. А уж про невыплату премии — это вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаТак как компания все таки «белая», то сюда можно идти за декретом или когда совсем нет стажа работы. Далее →✗ НедостаткиПолностью подтверждаю отзыв от 26.09.20. Сегодня 22.08.22 (прошло почти два года) — ничего не изменилось! Майская з/п с премией выплачена 19.08.22. Остаток за апрель был выплачен за шесть недель до этого — 08.07.22. Здесь реально 2-х месячная задержка зарплаты. На собеседовании сплошное вранье. Руководство состоит из не отвечающих за свои слова… Далее →
-
✓ ПреимуществаГлавная площадка (Foto-one) расположена в центре, до второй на севере города добираться уже не так удобно. Нормальный коллектив. Далее →✗ НедостаткиСейчас на хэдхантере висит вакансия данной организации «Технолог производства (фотопечать, полиграфия)», открытая около месяца назад. Сразу же по её появлении откликнулся на неё, т.к. имею большой опыт в полиграфии. После достаточно поверхностного (как в плане предоставляемой информации о фирме, так и вопросов о собственном рабочем опыте) собеседования позвали выйти на тестовое задание. При этом не прояснили, является ли оно началом 2-месячного испытательного срока или нет (а оформлять в данной конторе вообще, похоже, не любят). Задача — запуск с нуля недавно приобретенной вышивальной машины (не относящейся ни к полиграфии, ни даже к фотопечати и, следовательно, не знакомой мне ранее), имея в распоряжении переводную инструкцию в стиле руководств к современным гаджетам и интернет. И если разобраться в пульте управления и написать подробное руководство оператора не составило труда, то уровень освоения практической вышивки в отпущенные на всё вместе взятое 2 недели не удовлетворил начальство. Возникает вопрос, почему тестовое задание не соответствует функционалу должности, указанной в вакансии? Вообще же оказалось, что требуемому «технологу» предстоит заниматься поддержкой в рабочем состоянии разношёрстного и многочисленного парка оборудования на двух площадках в условиях отсутствия оригинальных расходников, запчастей, авторизованного сервиса и т.п. Участие в доработках оборудования. Т.е. эта вакансия правильно называется инженер по оборудованию.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличная возможность поработать с интересными людьми, завести знакомства, заработать денег, поучиться, если нужно — поправить здоровье! Все з/п вовремя, полностью белая, руководство лояльно и слушает отзывы коллег и сотрудников! Однозначный жирный лайк Далее →✗ НедостаткиНе буду лукавить, что трудности были, но на связи всегда коллеги, максимально включённые в вопрос. Иногда требовалось время, но проблема решалась! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел заметить Далее →✗ НедостаткиВ начале августа позвонил мне кадровик по вакансии Руководителя проекта. Неоднозначное впечатление от разговора и манеры данного кадровика, вот имя забыл, жаль. «Вроде вы работали», «вроде есть опыт работы»… Слово «вроде» было раз 5 в разговоре. После этого телефонного разговора я уже сам засомневался — «вроде хотел работать в данной компании»… Точно нет. Странный разговор с кадровиком отбил все желание трудоустраиваться… Вроде кадровик звонил!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРасположение Далее →✗ НедостаткиHR компании — классический пример непрофессионализма и вопиющей бестактности. Очевидно, что работа выполняется, что называется, «для галочки», так, чтобы потом было чем отчитаться перед руководством. «Специалист» сам нашел резюме, по почте задал интересующие вопросы, получил на них максимально развернутые ответы, знал, что кандидат не подходит, но решил, судя по всему, то ли попытаться отыграться за собственные комплексы и потешить эго, то ли продемонстрировать всю палитру своей глупости… Остается только гадать и надеяться, что с психикой у него все в порядке. Единственное, на что ему хватило хитрости — не приглашать на собеседование через hh.ru или superjob, ведь там можно оставить отзыв о потенциальном работодателе. Впервые не сдержалась в эмоциях, с таким же успехом на собеседование можно было приходить к охраннику, да и он о специфике предлагаемой должности, пожалуй, знает больше, чем HR. Как в приличной компании работает ЭТО — загадка… Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, можно работать из любой точки мира. Есть ответственные и адекватные сотрудники. Далее →✗ НедостаткиЗарплата полностью черная или через ИП (у кого оно есть). Ненормированный график. И это не просто иногда на час задержаться — иногда это полностью проработать все выходные в срочном порядке (никакие переработки не оплачиваются). Зарплата ниже рыночной по направлению, и поднимать её руководство не хочет. KPI платят как повезет (у кого оно есть, конечно). Вообще политика руководства — в первую очередь экономить на зарплатах во всех случаях жизни. В компании развита тактика «навешивания» на сотрудников по небольшому дополнительному функционалу (естественно, без оплаты), который копится и со временем выливается в полноценную дополнительную работу. При увольнении могут не заплатить зарплату или заплатить только её часть. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиРыба гниет с головы, а [Ф.] гниет с собственника г-на [К.]. Что вас ждет: сказки про белую зп, неадекватное руководство, задачи не по smart, и когда наконец вы сломаетесь и уволитесь, вас же еще и с г…м смешают. И кинут при расчете. Положительные отзывы пишет отдел персонала, чтобы хоть как-то разбавить негатив от реальных отзывов. Добро пожаловать :). Далее →
-
✓ Преимуществаналичие микроволновки и холодильника Далее →✗ НедостаткиОчень много. Работа практически каждый день. Называют себя подработкой, но это абсолютно не так. Максимум зп, который я получила за месяц 12 000. Для такой работы это просто копейки. За эту сумму из тебя все соки выжмут. Там ты будешь еще и грузчиком, который вскрывает огромные тяжелые коробки, так еще и уборщицей, ведь если полочка пыльная, то это мы должны протирать. Напоминаю, что ставка в час была 100 рублей. График постоянно менялся по часам: сегодня ты думаешь, что будешь работать 5 часов, а потом стоят все 10. Управляющая вечно найдет повод сфоткать, где что валяется, и отправить в общую беседу коллектива. Когда ты разрываешься между складом и залом, а тебе присылают эти фотки, а потом она всё это расставляет и фоткает, какая молодец. Никаких ограничений в примерке, люди набирают тележками эти вещи, а потом благополучно там и оставляют. Видимо, номерки с ограничениями для фамилии еще не придумали. При приходе сразу требуют медкнижку за ваши деньги, то есть зарабатывая 10 000 рублей, 5000 вы отдадите за книжку, всё честно, а деньги за неё никто вам не возместит. Если хотите потратить всё свое время за эти копейки,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдобно совмещать с учебой или другой работай Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение руководства, вечные крики. Малейшее несоблюдение их заскоков (например, забыл бейджик) — выговор и объяснительная. Слишком много людей на смене на слишком маленьком пространстве, проходы, дай бог, полметра (учитывая, что по бокам стоят фритюры, и люди, проходя мимо, часто толкаются). Сама так получила сильный ожог, теперь шрам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНабирают продажников. Условия обычные. Ничего особенного. Был в офисе, думал будет хуже, но выглядит все достаточно светло и просторно. Договориться то не сложно с клиентом, самое дурацкое это работа на начальных этапах, когда согласовываешь лого. Вот настоящее искусство! Клиент может сказать сделай то, не знаю чего. И начинаешь ковыряться. Далее →✗ НедостаткиЭйчары общаются суховато, сразу не смогли все объяснить, как выстроена работа. Я, конечно, все понимаю, но здесь осадок остался. Потом про мотивацию долго доходило, но дошло. На мой взгляд, не очень разложено по логике работы с дизайном. Сопровождение в первое время есть, но как-то туговато. Поработал две недели. Понял, что я и дизайн идем в разных направлениях. Далее →
-
Мнение о компании у руководства слишком завышено. К сожалению, они думают, что МУР — компания мечты. Увы, это не так. Один из продуктов, который сейчас разрабатывается — easy task — называется изобретением велосипеда. На рынке уже есть Трелло, Битрикс24, но руководство верит, что это выстрелит и будет приносить компании большие деньги. Отдельно про руководство — работать в спокойной обстановке у вас просто не получится, — не даст учредитель. Его тоталитарный и авторитарный стиль управления не дает нормально вывозить работу. Поскольку компания маленькая, с ним сталкивается в большей или меньшей степени каждый сотрудник. Руководство не слышит здравых идей команды. Все его боятся. Переработки здесь нормальное явление. В пятницу типа сокращённый рабочий день, но по факту будете работать дольше положенного. Единственные минусы — не вполне вразумительное начальство и продукты, которые изобретает компания — это уже есть на рынке — кому это нужно? (Руководству, наверное, и нужно). Заставляют работать в easy task, но эта программа жутко неудобна для работы. Начальство неуважительно относится к сотрудникам. Текучка большая. Из плюсов: хороший коллектив, отзывчивые эйчары, печенье/кофе в офисе в неограниченном количестве.. Далее →
-
✓ Преимуществаграфик что не мало важно, вовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиСамому заводу 5+, все отлично. Но вот руководство… не все, конечно, но есть личности, которые от скуки и нехватки своей работы или же просто от того, что не знают своих должностных обязанностей, лезут в личную жизнь работника и распускают сплетни. Нет, даже не сплетни, а то, что сама придумала, сама поверила и сама рассказала. Таковой, например, является А.О., нач. Бих ПТЦ2. В рабочее время то и дело занимается сплетнями о своих подчиненных и столкновением лбами их. Сама, причем, боится в глаза им что-либо сказать и все время занимается оправдыванием себя перед подчиненными. Почему и каким образом она еще на должности начальника, остается секретом. Почему ей так интересна жизнь своих подчиненных, непонятно, видимо, своя жизнь очень скучна, и муж не уделяет ей должного внимания. Жалко, конечно, такого человека, но [censored] она не перестанет быть… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая Далее →✗ НедостаткиВ соседнем офисе писали о вранье фаундеров. Всё так. Им уже никто не верит. Обещали не убирать плюшки — страховку, обеды — прошло несколько недель и убрали. Обещали не увольнять людей — ненужным стал целый этаж офиса. Прикиньте, согласился на офер с плюшками, вышел и нет ничего. Рассказывают месяцами, как у них всё хорошо и надежно, но многие шепотом обсуждают, что компания еле держится и ищут другую работу. Больше всего бесит, что людей считают идиотами, которые ничего не видят и не понимают. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно найти норм людей, которые тоже брать по несчастью и являются коллегами Далее →✗ НедостаткиВо-первых, нет обеденного перерыва. От слова вообще. Нету охраны, нет никаких защиток и магнитов на одежде. В магазин может зайти любой, взять что угодно и в ответе за это будете вы. Камер нет. [Т.] Комнат для обеда тоже нет, хотя зачем, если нет обеда. Убирать зал и подметать улицы вокруг магазина тоже ваша обязанность. Девочки таскают баулы с вещами весом по 26−30 кг, надрывают спины и это не оплачивается. В конце дня заполняются 10 ненужных отчётов по кассе, планам и так далее. Это всё есть в компьютере, но достать то продавцов надо. Вечно недовольный менеджер и директор, которые орут за то, что висит что-то не так, хотя в прошлый раз они сами дали команду так повесить. Выходных нет. В любой момент могут позвонить и сказать «ты завтра выходишь на другую точку» и всё. В магазинах душно, просили поставить хотя бы вентилятор — бестолку. Акции и конкурсы — отдельная тема. Если не будет хватать участников, то призы другим будут выплачены как недостачи с карманов продавцов. Планы продаж тоже проблема продавцов. Куча требований и нет никаких гарантий и стабильности. И да, процент будет 7 от кассы. На двоих. Посчитайте сами, сколько получают люди,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, зарплата день в день Далее →✗ НедостаткиЗабудьте о том, что у вас есть дом. Рабочего времени на выполнение задач не хватает и в принципе никак не может хватать. Отсутствие возможности поесть или даже просто сходить в туалет. Огромное количество задач, которые априори не вмещаются в один рабочий день, и заоблачные планы по выполнению подключений к cdek id и т.д. Здесь на вас свалится абсолютно всё: приём груза, прозвон клиентов, выемка груза, упаковка груза, отправка груза и ещё бесчисленное количество действий. Любая оплошность вычитается у вас из зарплаты. Ни о каком карьерном росте речь идти не может. Отсутствие отпуска и нормальных выходных. График также оставляет желать лучшего… Не советую даже злейшему врагу, это не стоит никаких денег. Далее →