ООО "Сталь-М": Никому не советую!
Преимущества:
НЕТ
Недостатки:ООО «Сталь-М» РМЭ, п. Медведево, ул. Чехова, д. 18. Производство дверей, несколько фирм под разными названиями. Самые низкие расценки в городе! По трудовому договору работа 5/2, на самом же деле 2/2 дня с 08:00 до 20:00. Зарплата — официальная часть на карту, неофициальная часть («в конвертах») в предпоследнюю пятницу месяца, по левой ведомости привозит бухгалтер в конце рабочего дня. Отношение к рабочим со стороны руководства, как к нелюдям, за копейки хотят, чтобы работали сутками, выписывают штрафы, переработки не оплачивают, после увольнения большую часть неофициальной заработанной зарплаты не выплачивают..
- 👉 Работа в СТАЛЬ М в Йошкар-оле (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в СТАЛЬ М слесарящим? →
- 🛠️ Отзывы о работе слесарящим в Йошкар-оле (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Йошкар-оле (350 отзывов) →
-
Муж работал в фирме Сталь-М, Директор [М.] [М.] Александрович. Обещал официальное трудоустройство! на самом деле нет не одного работника оформленного официально. Сам директор работает рядом на заводе «Квил». Фирма занимается изготовлением дверей. перчатки, маски не выдает.приходили со своими. Воды там нет. В цехах очень грязно. Варят двери с тонкого металла и тут же красят. рядом цех порошковой покраски, там еще грязнее. Двери получаются кривые и краска в скором времени отваливается из-за грязи. постоянные штрафы. Клиенты потом требуют назад деньги! Мужу с другом заплатили копейки! ушли через неделю! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
