Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4445)
-
Я пришел на стажировку в компанию кан авто в автосалон хендэ на сибирском тракте, первым этапом стажировки было изучение а/м и их комплектаций, параллельно так же и обучали работе с клиентами. Я достаточно быстро все изучил и буквально через неделю сдал всю тех часть заместителю руководителя отдела продаж. После этого руководитель отдела продаж (которого кстати вечно невозможно было найти на работе) с барского плеча разрешил мне наблюдать в зале за работой других менеджеров и ждать пока со мной пообщается директриса салона (не помню отчество и фамилию, хотя это не странно нечем было ей запоминаться).Прошло 2 недели и мне разрешили работать с клиентами, хотя никакая директриса со мной не общалась… в итоге за оставшуюся неделю месяца я продал 2 а/м.А так как меня не успели устроить на работу тк со мной не общалась, мне никто не заплатил. далее еще целый месяц не было времени пообщаться со мной, а я продолжал работать за бесплатно, продав еще 5 машин. по итогом ничего не получив в очередной раз я просто поблагодарил за работу заместителя отдела продаж и ушел оттуда. А в этом году забыв прошлые обиды я решил попробовать еще раз устроиться на работу в кан авто. Когда я пришел в отдел подбора персонала, я мягко говоря обалдел!... Далее →💬1 комментарий
-
Самое … агентство недвижимости Казани. Федеральная сеть — не смешите людей! У них франшиза — то же самое ИП. Полная некомпетентность от директора до риелтора, если их вообще можно так назвать. Как продавцов квартир с которых берут предоплату, так и собственных риелторов. Пострадало уже более 10 человек. Риелторам, продавцам квартир и уж тем более покупателям — даже не думайте связываться с этой конторой, если не хотите потом идти в полицию или прокуратуру и писать на них заявление… хотя может быть потом уже поздно это делать, так как будут проблемы с жильем. Далее →
-
Здравствуйте! Не устраивайтесь в эту компании один обман, зарплату непонятно как рассчитывают меньше оговорённой суммы, отношение хамское особенно сотрудника супервайзер [Т.] [К.] нет никакой субординации! И что самое интересное проработав там неделю моего трудового договора и в помине нет! Далее →
-
очень много рутины, странных заданий. Бесконечные отчеты каждую неделю. Есть целые отделы, которые посвящены изу и запросу всевозможных отчетов. Складывается ощущение, что мы делаем отчеты ради отчетов. Странный и нетипичный подход к работе: все делается уж очень медленно, чтобы сделать простое изменение необходимо потратить уйму времени. До этого я работал в другой организации и тратил на некоторые задания 15 минут, тут я трачу на это же минимум 3 часа времени. Очень высокая концентрация менеджеров. На моей прошлой работе было три человека на всю инфраструктуру и один начальник, тут оборудования не сильно больше, но в команде уже шесть инженеров и восемь менеджеров. Очень много времени тратится на обсуждения, совещания, переброс email. Менеджеры любят устраивать совещания ради совещания. Много еженедельных совещаний, на которых я не получаю ничего полезного, но пропускать их нельзя. В менеджерах очень много откровенно слабых специалистов. ЧАсто получается, что инженерам приходится все разжевывать, чтобы донести элементарную информацию. Рабочие процессы устроены крайне неэффективно. Отсутствие автоматизации. Никто не заинтересован в улучшении рабочих процессов. Менеджеры не понимают, как сделать процессы эффективнее и лучше. Зарплаты средние по рынку. Есть организации, которые платят гораздо больше. Тут... Далее →
-
Менеджер. г. Казань [В.] 6. около"Чистый город».Проработал не долго. Продавать метизы мелочь и т. д. пожалейте себя и свое время. Деградация гарантирована в этой компании. Текучка бешеная, при мне уволились сразу 3 человека. Меня не трогали как новенького 1 месяца потом понеслось. На обед уходил только в 3.00. Работали по 9 или 10 часов. Отношение … С премией (за несколько месяцев премию не дали при увольнений) доказать не возможно. Работаешь не поднимая головы. Очень доволен, что убежал оттуда, только и выжидал момент. Расскажу про премиальную часть будьте бдительны! премия делиться на 2 части 1. по закрытию док-ов (не когда не дождетесь) 2. Когда клиенты долг закроют. (редко). Далее →
-
обманывают, на собеседование говорят одно по факту все не так как красиво говорят на собеседование, начальству глубоко наплевать на сотрудников, сплошная антисанитария по всему кафе бегают тараканы Даже не думайте там работать ! обманывают, на собеседование говорят одно по факту все не так как красиво говорят на собеседование, начальству глубоко наплевать на сотрудников, сплошная антисанитария по всему кафе бегают тараканы Даже не думайте там работать ! Далее →
-
Читаю, и думал, что отзывы фэйковые, а по сути дела нет. Действительно со стороны директора много зла, зависти, ненасытности и желание показать результат во что бы то ни стало перед Москвой. Не могу сказать по чему ушли замы директора, может не ушли, а попросили как в принципе и всех в этой компании, слухов ходит много. Но я лично знаю зама по логистике, и ни чего плохого про неё не могу сказать вообще, была ИО директора, магазин показывал прекрасные результаты, все внутренние чек листы в норме. Ну вот зачем прекращать трудовые отношения с ней в тот момент когда на её голову свалилось столько бед (попала в аварию, сама болела, машину разбила, мать- на плечах которой маленькая дочка и пожилая мама), нет что бы ее поддержать помочь, не тут то было, человека ещё сильнее стали давить и в итоге она ушла. Собирали деньги для неё, выставили даже ящик для сбора средств, в скоре зачем-то убрали и деньги не знаю дошли до неё или нет? Ну вот что можно сказать? Кошмар! А вы говорите с должностей не уходят, с таких компаний уходят. Далее →
-
Руководство, не копейки лишней не заплатят, хотя обещают многое при постоянных переработках. Коллектива нет, есть отдельные сотрудники. Большая текучка, люди просто бегут оттуда. Далее →
-
-
Перепады настроения у управляющей слишком близкое общение с 1м из рабочего персонала сидит с ним в кабинете очень часто, кататься с ним во время рабочего дня, выбирает ему лучшие заказы (точка у10) штрафы не за что, служебку фиг дождёшься могут покормить в 22.00 а могут и в 18.00. Далее →
-
Ни сколько не удивленна данным отзывам, что уж вы говорите, где в этом магазине все хорошо то? Инвентаризация прошла ужасно, куча товара в садовом центре не подсчитано, мерчандайзеры (старечки, кто работает дольше) ходили с МДЕ приборами потому что сотрудники ни чего не могут! На складе так же куча ошибок, до конца считали Новый год, в прошлые года склад считали заранее, самым первым! Сотрудники безразличны ко всему, нет трепетного и увлечённого подхода к работе, приходят что бы отстоять своё время и бегут, раньше все было по другому. С директором — женщиной работать сложно, она многим здесь портит нервы, сколько толковых людей ушло из-за неё. Самое главное она действительно всегда всеми не довольна. Когда бывали сложные моменты она всех тащила в сад, и мы там пахали, вычищали. Но при этом она ни когда не помнит это, и тыкает носом в твою же зону ответственности в отделе за бардак, а вопрос к ней: как мы должны успевать работать и в саду, считать Новый год, и порядок в своём отделе поддерживать? Вам же нужен проходной билет в Москву, вот и работайте здесь сутками! А у нас дети и семьи, и так же дела по дому! Мы не обязаны через своё личное время помогать делать вам карьеру! Ни какого баланса... Далее →
-
Никому не рекомендую идти работать в Брокерс! Также призываю всех отказаться от сования ТУТ! пишу для вас, читайте! Они формируют группы людей, звонят после собеседования и говорят, что подходим им! Далее стартует двухнедельное обучение, каждый день, кроме вс, вы ходите на С. Хакима 33, сидите в тесной каморке часами. Вам обещают заплатить за обучение, но вы не увидите никаких денег. После двухнедельного обучения вы выйдете на свои рабочие месте БЕЗ трудового и даже ГПХ договора. Тут начинается настоящая эксплуатация Вам говорят, что работаете вы с 8:30 до 20:00, НО по факту Мы приходили к 8:00, а уходили не раньше 22:00, так как после приёма клиентов мы формировали целую гору отчётов. По факту: дневная переработка, но эти часы вам никто не оплатит, вас даже не трудоустроят, а после, якобы, провала их тестов, вас выпрут оттуда и не заплатят ни копейки за отработанное время! Заставляют втюхивать клиентам товар сования, заставляют подбирать самую дорогую для клиента совую компанию, если не страм в самой дорогой компании — Ренессанс и Ингосс, то нас «штрафуют» на 1000₽! Оклад всего 13 000,... Далее →
-
Glance, Казань, Кольцо. Если хотите бесплатно трудиться — ВАМ сюда! Здесь и хамка начальница есть, миляуша равкатовна, и бракованные вещи, и график 6 через 1 по 12 часов. Вы научитесь кушать стоя, ждать подачки по 7000 раз в месяц, выслушивать обзывания не грамотной руководительницы! Масса негатива! И ВСЁ совершенно бесплатно! обращайтесь! вакансия открыта НА ХЭД хантере: [И.] [А.] +7 903 1 786 481 ivanova.a@glance.ru Далее →
-
Мошенники! не платят зарплату! Ужасный работодатель Миляуша [Р.] Грубит, заставляет работать в выходные с графиком по 12 часов, 6 дней работаешь, 1 отдыхаешь. Вещи все старые, с браком. Худшее моё место работы в жизни! зарплату задерживают, при увольнение не заплатили за 4 месяца! Получается, 4 месяца бесплатно работала! Врагу не пожелаю такого! Далее →
-
1. Отдел HR — полная чушь. Никакой обратной связи и взаимодействия с кандидатом. Никакой информацией не владеют. Информацию о моем принятии или не принятии — я так и не узнал. Ну или как минимум, в течении месяца — мне так никто и не перезвонил. 2. Собеседование отдел HR проводит кое — как. Им ничего не интересно, кроме заработка на последнем месте работы; 3. Люди — все смотрят на кандидата волком, будто я приходил у них отнимать деньги; 4. Ужасное расположение салонов (ни приехать, ни уехать); Далее →
-
Офис тесный и душный. Если з/п подразумевает переменную (бонусную) часть, то оклад равен МРОТ. Отпускных нет (точнее есть по ТК РФ, но любезно просят сдать их в кассу). За последний месяц работы, при увольнении з/п выплачивают без бонуса. Далее →
-
Неадекватное руководство, большая течкучка, ночные смены, работать некому поэтому ВЫ будете работать без выходных. Штрафы руководства сильно отличаются от штрафной сетки, установленные организацией 200−500 рублей, на деле руководство может оштрафовать вас на 10−20 тысяч, постоянные оры менеджеров, унижения сотрудников и оскорбления. Можно было бы работать если бы ни руководство, считают себя властителями вселенной и супер руководителями, но скоро будут руководить пустыми стульями, потому что никакие деньги не оправдывают отношение к сотрудникам как к собакам. Далее →
-
Работал с бригадой в этой конторе. Полное кидалово. Директор, он же сам там рулит на объекте [М.] Айрат [А.] за первый месяц заплатил кое как, зарплату можно сказать ногами и руками забирали. Второй месяц так и не заплатил. В итоге разузнали, оказывается не первые и не мы последние… Ребята обходите эту контору стороной [censored] Далее →
-
Не хочу говорить за всю ГК, скажу лишь за одну БЕ «хос», так как сам там работал. В руководстве сидят люди понятия не имеющие что такое скважина вообще, но зато всеми силами пытаются строить из себя начальников, отношение наплевательское, там как будто бы принадлежишь сам себе, сам себе ищи работу, сам ее выполняй… Короче шарага такая, каких ещё поискать надо… Зп серая, в связи с этим при трудоустройстве обещают одну сумму, а потом как хотят ей лавируют… Ребят не советую! Далее →
-
Выдирание денег. В июне месяце, в стоматологическом центре «ООО сапфир», по ул. Сабан 1, г. Казань, директором которого является [М.] [Н.] [М.] устанавливал металлокерамику на 13 и 21 зубы между ними мост, всего 4 единицы. Потратил на это не малые деньги. Перед установкой врач стал обтачивать зубы, то есть препарировать. У врача стоматолога настоятельно просил удалить нервы с этих зубов, то есть депульпировать, перед тем как устанавливать коронки. А он говорит, что со здоровых зубов мы нервы не удаляем. Но обточенные зубы это уже не здоровые зубы и желание клиента-ЭТО закон, в чем проблема я так и не понял. Короче зубы до конца небыли подготовлены. Хорошо, доверился, установили коронки. Все было замечательно, но через 3 года в ноябре я застудил ноги, копая снег, была сырая погода. Вот тут то и начинается самое интересное. Так как я сделал прививку от гриппа в октябре месяце, то простуда не могла проявить себя в виде ОРЗ, а нашла выход там, где организм ослаблен и проще всего, а именно появилась киста у этих зубов и разболелись нервы. То есть образовался пульпит. Боль была страшная, спасался сильными анальгетиками. Пошел через неделю к ним, чтобы они исправили... Далее →
-
Как меня задолбала ваша директриссссссааааааа! Народу не хватает, всех кидают из отдела в отдел что бы считать эту инвентуру! Не ужели вы реально верите что за 12 часов можно качественно подсчитать такой магазин))! Бред! Народу нет, тем более опытных… ощущение что все как бараны… бегают и не понимают что делать, нафига надо было отпускать двух опытных замов которые знали и понимали все процессы! Спросить не у кого … кошмааар! Что блин происходит? Поставили замом девушку с логистики бывшая начальник приемки, а толку нет не фига, она работает как немец в 8 пришла в 17.00 ушла, пофиг на все, даже перед инвентаризацией. Директриссса короче ложанулась по полной, все думали что норм женщина, оказывается склочница и сплетница, понятно теперь почему замы свалили с этого магазина. Идём медленно на днооооо (Пойду готовиться к инвентуре, посплю в рядах, само подсчитается как нибудь) Далее →