Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4418)
-
✓ ПреимуществаНЕ КАКИХ ОДНО хамство И высокомерность ИТР В отношении соискателям! Далее →✗ НедостаткиВсе начинается с КПП. Стоит у ворот жирный и неопрятный охранник с неприятным запахом, ведет себя в общении с людьми, которые пришли на собеседование. Ну ладно, охрана — оно и есть охрана, ладно, не кусается. ИТР также неадекватно не умеют квалифицированно ознакомить с производством и подсказать заданию маляру. Не компания, а цирк. Уважаемые соискатели: если вы уверенный в себе специалист высокого уровня и маляр или сварщик с высоким разрядом, то проходите мимо этой шараги. Там специалист не ценится, там ценятся: подхалимы и подобные им сотрудники! спасибо! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиМного! Если бы не были такие люди среди тех, кто написал отзывы в порыве подхалимства, как [Н.], Эльвина, [А.] [К.] [А.] [Н.] и многие другие, то соискатели порядочные не наступали бы на грабли этой шараги! Эти людообразные подхалимы не понимают, что своей враньей людей водить в заблуждение! Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно вспомнить Далее →✗ НедостаткиПосчастливилось поработать в данной организации 3−4 года назад, до пандемии. Сейчас же мои данные оказались в базе данных рассылки и звонков с предложением оформить микрозайм. Не ожидала такой подставы от бывшего работодателя. Из минусов ещё могу назвать оформление по договору ГПХ, установку на личный компьютер программы контроля за действиями пользователя, ложь руководства в отношении потенциальной зп. Категорически не рекомендую этого работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала на приеме товаров 4 блок Казань. Используют как рабов. Стараешься работать правильно, чтобы не было штрафов. Так отправляют на раскладку сц, отквзвться нельзя, говорят, что проверят. Потом летят бредовые штрафы! Хотя после раскладки проверяла у старших каждую сетку! Аферисты одним словом! Не ходите сюда работать, здесь обман! Хороший товар дают только тем, у кого есть связи, остальные пашут сутками и отрабатывают штрафы. За один и тот же товар штрафуют всех, кто его прописал. Руководство ВБ мошенники, это финансовая пирамида, долговая яма. Я сбежала, пока не повесили огромные штрафы за то, что я РАБотала на них. И делала все, как положено. Осадок остался ужасный, каждый день была в ужасе, у ожидании, что эти мошенники опять что-то повесят на меня! Уж лучше обычная наземная работа, чем эта рулетка 100%• не тратьте свое время на такую работу, мой вам совет! Направлю инспекцию по труду на них Далее →✗ НедостаткиВсе там недостатки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала на приеме товаров 4 блок Казань. Используют как рабов. Стараешься работать правильно, чтобы не было штрафов. Так отправляют на раскладку сц, откликнуться нельзя, говорят, что проверят. Потом летят бредовые штрафы! Хотя после раскладки проверяла у старших каждую сетку! Аферисты одним словом! Не ходите сюда работать, здесь обман! Хороший товар дают только тем, у кого есть связи, остальные пашут сутками и отрабатывают штрафы. За один и тот же товар штрафуют всех, кто его прописал. Руководство ВБ мошенники, это финансовая пирамида, долговая яма. Я сбежала, пока не повесили огромные штрафы за то, что я работала на них. И делала все, как положено. Осадок остался ужасный, каждый день была в ужасе, в ожидании, что эти мошенники опять что-то повесят на меня! Уж лучше обычная наземная работа, чем эта рулетка 100%• не тратьте свое время на такую работу, мой вам совет!. Далее →💬1 комментарий
-
1. В трудовой книжке написали совсем не ту должность, на которую устраивался (трудовую книжку возвращают при увольнении, поэтому заранее обнаружить данный факт не было возможности). 2. Не выплатили зарплату за последний месяц. 3. Вычли деньги за спецодежду, при этом спецодежду забрали при увольнении. 4. Угрозы со стороны руководства. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткиобман соискателей, оскорбления от работодателя, мошенничество дурят голову, предлагают одну вакансию, а после прохождения очень полезного инструктажа о том, что работать на дядю — это бред, нужно строить свой бизнес, выдают, что в итоге должен стать таким же дебилом, рассказывающим эту чушь. Конечно, после 1 лекции уже стало ясно, что работодатель на голову отбитый, но решила дать шанс и походить на остальные тоже (лучше бы этого не делала), на которых рассказывали то же самое. После окончания инструктажа сообщила руководителю, что такая деятельность мне не по душе, на что получила убийственный ответ: «У вас есть дача? А лопата? Тогда едьте на дачу, возьмите лопату, выкопайте яму и заройте свои мечты, желания, амбиции, желания родственников, самих родственников, сделайте могилку». Я впала в ступор после такой бредятины от руководителя, что начала ловить воздух ртом, как рыбка. Абсолютно неадекватные люди, которые обманывают соискателей, не давая никакую информацию о самой работе. НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ сюда! Это полнейший бред, никогда с таким не сталкивалась и не писала никаких отзывов, но этот случай просто вынудил оставить хоть какой-то отклик. По началу, конечно же, руководители полнейшие ангелочки, которые помогут и подскажут, но как только ты заявляешь,... Далее →
-
-
Директор А. некомпетентный руководитель! Он хорошо умеет урезать з/п, больше никаких качеств как у настоящего руководителя у него нет. Спецодежду не выдают. Больничных нет. Отпускных нет. Есть два варианта трудоустройства: 1. Неофициально 2. Официально, но никакого соц. пакета. Потому что оклад по договору очень маленький. Если рассмотреть неофициальный вариант работы, то Вам такой договор состряпают, с ним можно сходить только в уборную. Слесарей нет, сам все готовишь, свариваешь, ломаешь голову над их ломанами чертежами, нарисованными где-то дома у первокурсников. Если нет работы, то отправляют в приказном порядке на стройку в — 40 зимой. И по барабану им, что устроился в цех без строек. У них есть план, который они ставят перед сварщиками, это 12 систем учёта и регулирования тепловой энергии в месяц. Если захочешь заработать побольше денег, они скажут: «делай, а мы расчитаемся». Накинут в лучшем случае 5000 и на следующий месяц поднимут план. Больше 46 750 там не платят, хоть в лепешку расшибись. И то, нужно весь месяц отработать, если вышел на больничный, этих денег не увидишь. Состряпали приказ на 3,4,5 января и объявили рабочими днями с оплатой 2500 в день. Мало того... Далее →
-
✓ ПреимуществаКак у всех Далее →✗ НедостаткиДо собеседования дело не дошло, дальше HR посчитал, идти смысла нет. Еще в прошлое десятилетие существовало понятие «отдел кадров» — совковая модель приема на работу, будто работать на заводе — это привилегия для простолюдина и обязательство перед госпланом. С недавних пор модель именуется как «human resources» перевод дословно «человеческие ресурсы», но в основе его лежит понятие «сотрудничество на договорной основе». Теперь про Татнефть АЗС Центр. 1. Стандартное размещение вакансии на hh с минимальным пояснением по функционалу — очевидный минус. 2. Предварительный телефонный звонок сводится к «пройдите тест», и то, что техническая начинка теста совершенно не ориентирована на ту должность, при которой придется работать — никого не волнует. 3. Запись на собеседование. Парковка не была предложена, пришлось оставлять на платной. Было обговорено определенное время, но к этому же времени подошел еще один кандидат — абсурд. 4. Заполнение анкеты на бумаге от руки «учеба, работа, квалификация и т.д. на 2 страницы» — бред. Достаточно распечатать стандартную анкету с hh, с которой я откликался, и этого достаточно для предварительного собеседования, никто уже такими атавизмами как заполнение анкет на предварительном собеседовании не пользуется. Вот когда договорятся и сойдутся мнениями соискателя и работодателя по инкриминируемой ему... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПишет мне в ватсап [П.], зарегистрирована как ИП [И.] [П.] [М.]. Не представилась, написала мое имя с ошибкой. В итоге оказалось, что это компания КЗСК, ищет на работу на вакансию по кадрам. При этом она сказала, что в штате завода там работает. Весьма странно — искать сотрудников как частное лицо, при этом быть в штате завода и выстраивать диалог, как будто хочет мне что-то «втюхать». По кадрам часто в поиске сотрудников. Днище, а не организация.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания OOO «русразбор» запатентованный знак «Лаборатория Запчастей», в лице [П.] [С.] Юрьевича. Организовала и поставила на поток продажу франшизы. Работа построина на сплошном мошенничестве. Учат впарить запчасти клиентам, которых нет в наличии, а есть общедоступные сайты, где нужно покупать запчасти и продавать тридорого. Чтобы увидеть реальную картину прочитайте отзывы на Авито, без оценки, они в самом низу и все станет ясно, не поленитесь. Это мошенники, поделитесь информацией со всеми. Не вздумайте связываться с ними. Если есть пострадавшие напишите нашему юристу на ватсапп +90 538 674 84 58, мы сейчас готовим все документы присоединяйтесь, вы не одни Далее →✗ НедостаткиКомпания OOO «Русразбор», запатентованный знак «Лаборатория Запчастей», в лице [П.] [С.] Юрьевича. Организовала и поставила на поток продажу франшизы. Работа построена на сплошном мошенничестве. Учат впарить запчасти клиентам, которых нет в наличии, а есть общедоступные сайты, где нужно покупать запчасти и продавать тридорого. Чтобы увидеть реальную картину, прочитайте отзывы на Авито, без оценки; они в самом низу, и все станет ясно, не поленитесь. Это мошенники. Поделитесь информацией со всеми. Не вздумайте связываться с ними. Если есть пострадавшие, напишите нашему юристу на Ватсапп +90 538 674 84 58, мы сейчас готовим все документы, присоединяйтесь, вы не одни. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют! Далее →✗ НедостаткиВ начале 2023 года после смены директора на такое лицо, как Ф.Г. [Е.] [А.] ещё хуже стало работать в этой ГРИНТе! Не выносимо терпеть эту личность, строит из себя богиню! Уважения никакого: одни унижения и придирки! К старшим по возрасту коллегам относится унизительно, никакого почтения! Что за контингент такой набирает учредитель И.А. [И.] (ИНН 160 401 617 176) этой шарашки и те, кто за ним стоит? Эксдиректор Я.С. [А.] умыла руки, преступно заработав большие деньги, как на нас, своих подчиненных, так и на всех татарстанцах! Этих преступниц и учредителя и тех, кто с ними имеет связь и поддерживает их мошеннические и вымогательские деяния, следует наказать по всей строгости! Деньги, ими награбленные, до копеек вернуть всем жителям! Самих их следует посадить за решетку либо отправить на долгую ссылку в Сибирь! Пусть узнают, что такое физический труд, а то привыкли нахаляву жить за счет других! Их девиз «Сохраним Татарстан зеленым» не соответствует действительности! На самом деле их слоган «Сделаем народонаселение Татарстана ещё беднее, а территорию Татарстана ещё грязнее»! Руководство «Гринты» и те, кто с этой шарашкиной конторой связан (см. https://www.audit-it.ru/contragent/1161650054719_ooo-grinta https://web.archive.org/web/20 230 410 102 424/https://www.audit-it.ru/contragent/1161650054719_ooo-grinta ), не заинтересованы очистить нашу Республику Татарстан от мусора.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХТМ это два брата-мошенника, [Ф.] и [З.] Берут предоплату у клиента, нанимают бригаду на авито, бригада начинает что-то строить, а руководство исчезает с деньгами. Клиент остается без денег и без дома, бригада остается без денег. Далее →✗ НедостаткиРуководители кидают сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании работаю не так давно, однако очень довольна выбором. Работа интересная, оплата достойная, гибкий график, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и адекватное руководство. Если хочешь работать, развиваться и зарабатывать, такая возможность предоставляется. Далее →✗ НедостаткиПока нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоступное подключение Далее →✗ НедостаткиУстроился водителем в эту богом забытую конторку. Таксовал на тарифе эконом. Контингент лютый просто капец. Пьянь, бабы легкого поведения, халявщики и неуравновешенные типки. Пассажиры общаются нагло, ни здрасти, ни досвидания. Если бы была возможность, просили бы довозить до кровати их (пассажиров Яндекс) Я. устроил прохинею, называется Яндекс Плюс, эта такая штука, которая делает так, что ты возишь клиента за свой счет, а клиенту еще баллы падают. Хотя Я. хитрый и клиента дурит и водителя. Нарочно поинтересовался у клиента, сколько у него списали за поездку, он сказал 320 руб., а мне заплатил 260 + еще взял с них комиссию 23% итого поимел 120 руб. с одного заказа этот хитрый Я. не делая ничего вообще. Водитель никак не обезопасен от быдла пассажиров, могут кинуть, испачкать авто, поцарапать, а Я. дает на 6 часов промокод за оцарапанный порог! ВЫ серьезно? Где возмещение ущерба, ведь это ты, Я., мне подкинул этот мусор! Также ведет по убитым дорогам, хотя есть и хорошие по тому же направлению. Переводит с безнала на нал и тем самым провоцирует кидалово, и потом водитель должен сам бегать за неадекватом. Снижают рейтинг незачто. Тупо, кто-то не в настроении поставит тебе... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасный персонал, который может вешать лапшу на уши! Тебя унизят и вльют на тебя кучу г… при собеседовании, будут тыкать и давить на психическое состояние. Все работники думают, что они избранные и лучше всех, подумайте 100 раз перед тем, как тратить свое время!. Далее →
-
Это кадровое агентство, работающее по странной схеме: пригласить кандидата, промариновать его в ожидании 30 мин, потом позвать, расспросить, предложить задать вопросы и, получив вопросы, не дать конкретного ответа. На попытки задать уточняющие вопросы обвиняют в некомпетентности, в связи с бывшим руководителем отдела продаж, и заканчивают на этом собеседование. Крайне не рекомендую откликаться на вакансии данного агентства, зря потратите свое время. Далее →
-
Хочу написать свой отзыв о работе в компании OZON, а именно про склад, который находится в Казани на Тецевской. Проработав больше полугода, я поняла, для того, чтобы работать в компании OZON, не надо быть умным и работоспособным, а всего лишь надо быть красивым и голосистым. Все старшие участка — молодые ребята, которые приходят на работу как на дискотеку, не для того, чтобы работать, а для хорошего времяпровождения. Когда к ним подходишь с рабочими вопросами, никогда от них не получаешь ответа, они тебя просто отсылают к другим работникам, к таким же, как и я. Старшая [Д.] всегда на показ, все время на телефоне с подружками и своими парнями, ей всегда не до сотрудника, который к ней обращается с вопросами. [Р.] и [И.] — это отдельные персонажи, они своими шутками задолбали всех девчонок. Самое ужасное, что они себе позволяют лезть обниматься и тискать девочек. Ребята, ну не красавцы вы, не красавцы! И пользуйтесь жвачкой, пожалуйста! [И.] вечно орет на людей и очень предвзято относится к приезжим, он, видимо, забыл, что он такой же наемный сотрудник, как и все, а не собственник бизнеса, который принял себе на работу рабов. Лучше бы решал рабочие вопросы, а не кудри обсуждал и угорал на весь зал со своими товарищами. Вот из-за... Далее →
-
✓ Преимуществанет ни одного Далее →✗ НедостаткиЯ бы назвал это даже не болотом, а кладбищем! Директорше 75 лет — там деменция в полный рост… Отдел кадров того же возраста: деменция + альцгеймер… Главный инженер не знает элементарных вещей — тянет до пенсии как только может. Оклады ниже не бывает, не соблюдаются вообще никакие нормы ТБ и О, пожарной безопасности просто нет в отеле! Большего бардака я нигде не видел — все идет от первых лиц. Пофигизм полный, абсолютно всем плевать на все. Мне интересно, кто акционеры у этой организации и как они терпят это болото во главе с живым трупом. Далее →