Золотое Яблоко: Проблемы с взаимодействием с HR-отделом.
Преимущества:
Белая зп
Недостатки:Итак, товарищи. Сходила на собеседование, все вроде бы ничего, зовут на «тестовую смену». В конце говорят, что нужно для оформления, когда ждать отмашки от отдела кадров, чтобы оформиться. Но тебе не сообщат, если не хотят тебя видеть в компании. Работа HR — на нуле. Желание принять новичка — на нуле. Доверие к компании — на нуле.
И скажу так: HR-отдел попытается отнекиваться, что со мной что-то не так, что они разбираются, но они не разбираются. Если им ты не нравишься, то вообще без толку. Они весь ответ напишут, основываясь на этом.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве проходишь проверку службы безопасности. Я так понимаю, что находятся они в Москве. Очень некомпетентные люди, которые совершают якобы проверку личности по своим вымышленным базам данных, что с реальностью никак не связано. Человека могут обвинить во всех грехах. Очень некомпетентные люди, видимо, устроились на эту должность не по своим знаниям. Будьте осторожны. Далее →
-
- Неадекватные клиенты и отношение к ним, а точнее, клиент — бог (может покрыть тебя матом, писать просто отвратительные вещи, ты им все должен и не забыть написать, как мы рады, что вы у нас покупаете). — Зарплата несоразмерна с потраченным временем и нервами. — Текучка кадров. Вполне освоилась оператором поддержки и спустя 1,5 месяца сократили из-за (мое любимое слово) низкой потребности. Набрали людей перед Новым годом, они отпахали, и вы их выбросили. Аплодирую стоя! Неуважаемое «Золотое яблоко». Вы — отвратительный работодатель. Пока будет такая текучка, качеством сервиса и дальше будут недовольны. Вы гробите себя из-за собственной жадности. Люди часто писали, что в первую очередь заметили разницу: сервис стал хуже в последнее время. Далее →