ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО: отзывы сотрудников в Казани
Планируете работать в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 16 отзывов бывших работников про ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО по городу Казань с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве проходишь проверку службы безопасности. Я так понимаю, что находятся они в Москве. Очень некомпетентные люди, которые совершают якобы проверку личности по своим вымышленным базам данных, что с реальностью никак не связано. Человека могут обвинить во всех грехах. Очень некомпетентные люди, видимо, устроились на эту должность не по своим знаниям. Будьте осторожны. Далее →
-
- Неадекватные клиенты и отношение к ним, а точнее, клиент — бог (может покрыть тебя матом, писать просто отвратительные вещи, ты им все должен и не забыть написать, как мы рады, что вы у нас покупаете). — Зарплата несоразмерна с потраченным временем и нервами. — Текучка кадров. Вполне освоилась оператором поддержки и спустя 1,5 месяца сократили из-за (мое любимое слово) низкой потребности. Набрали людей перед Новым годом, они отпахали, и вы их выбросили. Аплодирую стоя! Неуважаемое «Золотое яблоко». Вы — отвратительный работодатель. Пока будет такая текучка, качеством сервиса и дальше будут недовольны. Вы гробите себя из-за собственной жадности. Люди часто писали, что в первую очередь заметили разницу: сервис стал хуже в последнее время. Далее →
-
✓ Преимущества——- Далее →✗ НедостаткиОтправила резюме на вакансию «Продавец», мне позвонили, провели якобы собеседование по телефону, потом приехала к ним на [П.] 2, собеседование проводила девушка [Д.], разговаривала она не очень, то ли оскорбить хотела, непонятно, высокомерная дама. Я ей отвечаю на все вопросы, разговариваю с ней, объясняю, как бы я повела себя в той или иной ситуации. После она говорит, что вы мне нравитесь, я вас беру, сейчас отправлю анкету в «службу безопасности» на проверку. В итоге мне приходит отказ, и не объясняют причину! Выясняется, что [Д.] что-то наговорила. Ужасное отношение! В конечном итоге мне сказали, что даже спустя время в другом месте меня не возьмут туда работать, так как база данных у них одна. Спасибо, [Д.], вам! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНенадежная компания. Могут что-то пообещать и не выполнить. И как бы они ни старались тут опровергать отзывы, правда одна — ненадежность и безответственность, их главные ориентиры в работе. Поверьте, не стоит потраченного времени, чтобы тут в ответах к моему отзыву ни написали.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРебята, бегите. Отдел HR вообще сброд, они понятия не имеют, как с людьми работать. Руководство дебилы, никто тебе не сообщит, если лицом ты им не нравишься, а не опытом. Если даже на пробную смену позовут — то это не факт, что так и будет. Ненадежные ребята. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиИтак, товарищи. Сходила на собеседование, все вроде бы ничего, зовут на «тестовую смену». В конце говорят, что нужно для оформления, когда ждать отмашки от отдела кадров, чтобы оформиться. Но тебе не сообщат, если не хотят тебя видеть в компании. Работа HR — на нуле. Желание принять новичка — на нуле. Доверие к компании — на нуле. И скажу так: HR-отдел попытается отнекиваться, что со мной что-то не так, что они разбираются, но они не разбираются. Если им ты не нравишься, то вообще без толку. Они весь ответ напишут, основываясь на этом. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиИтак, товарищи. Сходила на собеседование, и все вроде бы ничего, зовут на «тестовую смену». В конце говорят, что нужно для оформления, когда ждать отмашки от отдела кадров, чтобы оформиться, но тебе не сообщат, если не хотят тебя видеть в компании. И нестандартное поведение по отношению к новичку. Работа HR — на нуле. Желание принять новичка — на нуле. Доверие к компании — на нуле. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, выплата зп всегда вовремя Далее →✗ НедостаткиПонизили ставку для курьеров. Заработок упал значительно. Если раньше курьеры соответствовали принципам компании (вежливое общение, максимальная клиентоориентированность), то теперь уровень сервиса упадёт, так как нет смысла так изворачиваться перед клиентами, как раньше, когда знали, за что мы это делаем! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕщё в августе месяце хотела устроиться в Золотое яблоко. Вакансий на HH.ru всегда полно у них. Оставляла отклики, ни ответа, ни привета. Просто просмотрено. В итоге нашла номер отдела по подбору персонала, пригласили на собеседование, всё вроде понравилось. Но оказывается, в данной компании выбор сотрудника делают не менеджеры, с которыми вы разговариваете на собеседовании, а HR, которых вы никогда в жизни не видели. В итоге мне пришёл отказ.) Далее они сказали, что сделали выбор в пользу релевантности опыта другого кандидата, а я нахожусь в резерве. Сейчас они меня на днях пригласили на собеседование на должность кассира, я его прошла, и опять выбор делает HR и, конечно же, отказ)))) Складывается впечатление, что данная компания не сотрудников набирает, а [censored] страдает. Зачем приглашать человека, который находится в резерве, о котором у вас есть данные, в итоге отказ. Но прикол в том, что кассиры сами то студенты, у которых нет опыта, но людям с опытом отказ.) Всем советую не связываться с данной компанией никогда))). Далее →
-
✓ Преимуществане смогла узнать Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию комплектовщик онлайн-заказов. На следующий день получила сообщение, что нужно им позвонить, звонила несколько раз, трубку никто не брал. Перезвонили на следующий день, вкратце еще раз рассказали о вакансии, задали несколько вопросов и назначили собеседование в этот же день. Сказали, придете, подойдете на любую кассу, назовете вакансию, вам пригласят менеджера. По факту оказалось, что нужно было подходить на определенную кассу. Ну да ладно, это мелочи. Дали мне анкету, пока ждала менеджера, заполняла эту анкету. Подошла ко мне девушка, проводила в подвал, где, собственно, и находился склад. Как выяснилось, она обычный администратор, менеджер пока отсутствует. Ответить не на все мои вопросы она смогла, особо и сама ничего не спрашивала, все прошло как-то очень сумбурно и совершенно непрофессионально. Так же я и не встретилась с сотрудниками HR-отдела. А по итогу решение принимали они. А теперь вопрос: как? Если видели они только мое резюме, мою анкету и краткий разговор по телефону. Ну и об обмане, с которым успела столкнуться. В вакансии указано было рабочий день с 10−11 часов, по факту мне сказали, что с 8−9. Так же было указано зп на руки от 27 тр, по телефону сказали 30 тр, девушка-администратор сказала, что выходит... Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудничала с ЗЯ В роли визажиста. Есть адекватные люди -сотрудники, есть не адекватные. Работала за промокод) Далее →✗ НедостаткиПродавцы с марок постоянно подходят к визажистам с просьбой рассказать, затестить, втбхать другим этот товар! Но вообще-то вы, продавцы, это ваша обязанность)! Тем более с марок Шизейдо, Пайот и так далее! Вас обучают! У вас зеркало стоит рядом, стул! Тестите! Вам платят не промокодом за это! Я просто в шоке) Про пиар-менеджера вообще молчу. Некомпетентность. Уважения 0! Работать в таком коллективе не хочется.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПерсонал Далее →✗ НедостаткиСама работа, по сути, хоть физически тяжелая, но прикольная. Отличный персонал, замечательные люди. Но! Руководство неадекватно до предела. Штрафы такие, что жить не хочется. Менеджер [Р.] штрафует налево и направо. На собраниях он и его протеже разговаривают с людьми так, будто это скот. Увольняют просто потому что не нравится. Матанья на собраниях и запугивают. Остальное «руководство» активно лижет попу этому [Р.] и унижает персонал. На складе бардак, но руководство занято тем, чтобы показать персоналу, чьи яйца круче и кто больше уволит, хотя выкладка такая с приемкой, что стыдно за них. Никто из руководства не знает, сколько палетов принято и что отдали курьерам, но конечно, виноват персонал. Зато когда одного начальника нет, второй активно поливает при персонале его работу грязью. Противно. Говорят, не косячьте, подходите и спрашивайте. А подходишь — орут, почему подошел. Но и повторюсь, подзывать на собрании сотрудников как собак и поливать их матом — это верх мастерства. Ну поэтому склад и в таком состоянии. Сам ушел, потому что пытались на мне показать, какие у них крутые яйца. А я не имею дела с хамлом. Совет: штрафуйте менеджеров и следите за их работой. Почему они не знают, какой товар и сколько поступил? Почему палеты ищут неделями?... Далее →
-
✓ Преимуществабесплатное питание, оплачивают больничные листы, корпоративная скидка (?), можно выходить курить Далее →✗ НедостаткиНа очном собеседовании администратор задержалась на 40−50 минут, если не больше. Также само собеседование прошло около кассовой зоны, а не в кабинете, куда вызывали людей, с которыми я впоследствии работала. Второй красный флаг был, когда в день вэлкома (когда ребятам показывают служебное помещение, рассказывают о компании и т.д.) сотрудник менеджерской опоздал на час с небольшим (уже тогда надо было понять, какое отношение будет в будущем). Далее, после подписания договора и целой стопки других бумаг начинается обучение, которое длится где-то 4 дня. Моё обучение выпало на неделю перед НГ, следовательно, меня тупо не доучили, сказали, мол, сотрудники твоей ночной смены тебя доучат) Но интересно то, что в ночь я работала одна, и, соответственно, никто научить меня не мог. Люди работают на износ, иногда обещанный час обеда превращается в пятиминутку, т.к. заказов бывает слишком много. Про больные спины и руки в кровь я вообще молчу. Форма оплачивается из твоей з.п. и часть за счёт компании, но форму за три месяца работы я так и не увидела. Администратор нашей смены могла одному говорить, что смены не будет (других просто не оповещать), а по факту, где-то за час до работы оказывается, что смена... Далее →
-
✓ ПреимуществаТренинги если только Далее →✗ Недостатки1. Руководство, а именно, некомпетентность превыше всего у них. Карьерный рост доступен таким же, как и они, лентяям, которые перекладывают свои обязанности на консулов, или повышение получают те, кто хорошо лижет [censored]. 2. Коллектив: очень быстрая текучка кадров, так как HR берут кого попало, не проведя собеседование как надо, из-за чего как раз и появляются в коллективе лентяи. 3. Условия труда: ограниченное время на перерывы, за которое ты даже поссать не сходишь толком. 4. Обед, который обещают как бесплатный, на самом деле взимается с зарплаты, а также заказывают его непонятно где, что аж сотрудники обычные (не руководство) должны это есть и травиться. 5. Условия труда: непонятно, как ставят план, проценты и приоритеты, которые меняются каждый месяц. 6. Менеджеры: в принципе, как и все руководство, просят много, платят мало, сами не знают, что ответить на вопросы сотрудников, кроме как «не нравится — увольняйся». Далее →
-
Это просто не работа… Это рабство. Все началось с того, что я искала очень долго работу, а точнее около 2 месяцев. Наткнулась на открытую вакансию кассира на HH.ru. Решила прийти узнать все нюансы. Пришла, заполнила анкету, и мне тут же провели собеседование, менеджер по обучению. На собеседовании сказали, что график 2/2/3 по 10 ч. По желанию могу брать доп. смены. Как бы ок. Все устроило. На деле выходил график как верхняя, так и нижняя неделя. На одной 5 рабочих и 2 выходных. На другой наоборот. По часовая ставка 100 р. (мне не сказали, что это без вычета налога, это я уже узнала потом). Плюс премия… Около 8 к… Если тебе на кассе покупатели ставят одни 5, поставили 4, все средний бал ниже… Платят среднюю премию… Еще одна 4…или 3..или еще хуже 2…то вообще без премии… И сидишь на одних мизерных часах… А чтобы перекрыть все плохие оценки, нужно огромное количество 5… А это около 2−3 месяцев без премии. (на собеседовании, естественно, мне этого всего не сказали, только то, что... Далее →
-
Устраиваясь в данную компанию будьте готовы к обязательным переработкам, забудьте о понимании со стороны руководства, забейте на себя и свои личные переживания. Никто не настроен идти навстречу сотруднику, одно холодное отношение, двуличие и лицемерие:) Коллектив не дружный, каждый сам за себя, стукачи. Каждый, даже самый незначительный прокол, будет донесён до менеджера, который, в свою очередь, основываясь на этом может вас уволить. Никто не настроен направлять вас, обучать от и до, и с пониманием относиться к тому, что вы можете ошибиться или не понять все тонкости в работе. Обучение проходит с горем пополам, одну треть нужной информации просто не дают. Спрашивать и уточнять у старших кассиров или менеджеров — дополнительный квест — будьте готовы к цоканью, закатыванию глаз и презрительному тону в голосе. После устройства на работу будьте готовы проходить онлайн обучение, ежедневно сдавать тесты и отрабатывать материал с коучем. Читать и зубрить тоже придётся, куда же мы без прямых продаж! Зп зависит от вас самих и от того, как повезёт с покупателями. Магазин к вам навстречу не пойдёт, и любое самодурство покупателя может оставить вас с копейками в кармане. Все 12 часов работы несколько дней подряд вы обязаны выглядеть от ниточки, улыбаться каждому и быть максимаально вежливыми и доброжелательными. Вас могут... Далее →