Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4451)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтказали по причине недостатка опыта. Я 30 лет работала в торговле. Образование среднее специальное — техникум. Мой опыт — продажи, работа на кассе, работа в программах: Word, Excel, Power Point, Microsoft Office, 1С: торговля. Выкладка товара, оформление ценников, соблюдение правил торговли. Это значит недостаточно? На сайте требования вообще не указаны. У меня рядом с домом кто только не работал. Еще и персональные данные оставила. А я не претендовала на руководящую должность с высокой зарплатой, комфортными условиями труда, возможностью карьерного роста, обучающей платформой и т.п. Всего лишь на неквалифицированный труд. Потратила полдня своего времени, отказалась ради этой работы от другой, более лучшей. Ощущения: просто плюнули в лицо. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ любое время можно было чай попить с плюшками и дальше робити свою работу. Заночевать на складе в любое время. Далее →✗ НедостаткиВсе было хорошо, и работа спорилась, пока меня один «хороший человек» не стал сливать руководству. Стали больше взваливать разные дела, которые ни как не были связаны с моей текущей должностью! Извиняйте за мою прямоту, но сейчас я смотрю, как у них все поставлено, это же полный абзац! Кто там у них все это делает? Что за бездарная личность? Пытаюсь сделать заказ через интернет, не получается. Уродство какое-то, а не страничка! Умников много, а делателей нет! Гнать таких в шею нужно! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший и дружный коллектив, все друг другу стараются помочь, чем могут. График работы 2/2 На складе чисто и светло. Лично мне территориально было удобно добираться на Пражскую 26. Есть какая-никакая инфраструктура вокруг аптеки, (пятерочка, шаверма) поэтому на обед можно ходить туда, если забыл взять с собой еду. Зп всегда выплачивали вовремя. Руководители хаба Морозова [Т.] и [М.] [К.] — нормальные адекватные люди. Далее →✗ НедостаткиНа складе на хабе Пражская 26/1 есть две проблемы — одна большая, а другая чуть поменьше. Так вот, первая и самая зудящая проблема — это ныне ВРИО регионального директора [Р] Н. С. Первое, на что хочется обратить внимание, так это то, что она уволила с помощью шантажа хороших сотрудников, которые выполняли большое количество полезной работы на складе (что, впрочем, нельзя сказать про нее) и которые обладали знаниями бОльшими, чем приписывает их должность, которые могли обучать других сотрудников, замещать собой частично техподдержку, и помочь не только на своем участке, но которых можно было на смену-две перевести на другой. В итоге это все привело к ухудшению качества сборки заказов и ухудшению клиентского сервиса. (Почитайте отзывы на Яндексе про аптеку на Пражской — они всегда были не очень, скоро будут еще хуже. Средний рейтинг на момент написания 2.2/5.) Убрала у работников мотивационную составляющую, что привело к ухудшению скорости сборки. Подняла норму до 500 строчек в смену, при том что собирать легче на складе не стало. Постоянно придумывает какие-то нелепые требования и правила — например, заставляет пройти аттестацию на сайте getcourse, чтобы люди доказали свою проф.... Далее →
-
✓ Преимущества? Далее →✗ Недостатки1. Пьяный кадровик [А.] Набатчиков с трудом нашел мою трудовую книжку и сделал там две ошибки в записи об увольнении. 2. Бухгалтерия пьяная в [censored] перед каждым праздником. 3. Р. непорядочный и лживый дебил. Он обманул меня по условиям при собеседовании. С [Р.] не работайте. 4. Решайте сами, работать здесь или нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро Далее →✗ НедостаткиЭта %удалено% полнейшая. Пришли на собеседование, сразу понятно, что к работникам отношение скотское. Там работает один скам, помещения не проветриваются, антисанитария. Ремонта нет. В объявлении написано, что зп 25-35к, по факту первые месяцы будете получать минималку 15к, и это за целый месяц! Половина людей просто ушла из зала, когда озвучили зп. И это при том, что завод имеет огромное финансирование, стыд и позор! Отвратительно!. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодработка для студентов и коллектив более менее нормальный Далее →✗ НедостаткиЛадно, я напишу первым. Я пошёл по вакансии проектировщика слаботочки (ученик) на hh.ru. Начну с пролога. Я во время 4 курса и далее до конца магистратуры работал в основном удалённо по архитектуре (ООО Стройинвест) и проектировке НВК (Югспецинжстрой). У меня было минимальное посещение офиса Стройинвеста, и то только там был максимум 3 человека (так как у фирмы проектной было очень мало работы), и коммуникабельность у меня была в пределах нормы по рабочей теме. Теперь двигаемся к началу, как я попал на собеседование к ГИПУ. Я чётко всё рассказал, что у меня было критически мало офисного посещения, не было опыта по слаботочке вообще, и он так же понял, что у меня в основном была архитектура и НВК. Всё, меня приняли, месяц, так сказать, учебной практики (а не какого-то пробного, не было даже и в слове сказанного). Я спокойно сидел, вникал, читал СНИПы, смотрел примеры, спрашивал хоть я и сам пытался максимально вникать (да, я тугодум немного), всё шло своим чередом. И сегодня 27.04.2022 меня позвали к директору, и он сказал: «У вас, МоёФИ, что-то не получается». Я спросил: «А что конкретно?» Далее было вообще очень размыто и то в другом направлении, про мою, так сказать, коммуникабельность. А вот теперь про это. Значит, я сидел... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ двенадцать, в час дня я уже был дома. Два, три визита, а остальные визиты приписывал. Далее →✗ НедостаткиТяжело, конечно, работать в такой команде, где есть бездарные личности, которые занимают не заслуженно должности менеджеров! А иными словами — вертухаев. Эти двойные, тройные визиты сводили с ума. Зачем они вообще нужны? Кто их придумал? Такие же бездари! Они мешают работе. Те персоны, которые приезжали с проверкой, сами некомпетентные в вопросах. Я не буду писать фамилии этих вертухаев, но кто будет читать этот отзыв и работал или работает в этой гнилой компании, тот знает их в лицо! Вместо того чтобы поднимать нам з/п, они искали повод, чтобы ее урезать, чтобы еще и бонусов не было! Набрали персонал, ленивый, незнающий своего дела. Выгнать всех, кто сидит и зарабатывает себе только геморрой, а набрать полезных, знающих и понимающих молодых людей, которые будут работать, а не просиживать штаны и юбки и наживать себе геморрой! Есть еще такая должность, КАМ, но это отдельная история. Меняйте почаще этих вертухаев! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе достоинства перекрыты недостатками. Далее →✗ Недостатки1. Месторасположение. Если вы на машине, то нормально. Доедите. Если на общ. транспорте, то приготовьтесь топать от ближайшей остановки примерно с километр. Но это не самая большая проблема. Работа есть работа. 2. Большая текучка. Присмотритесь на собеседовании. Возможно (как это было во время моего собеседования) увидите сцену с увольняемым сотрудником, пытающимся что-то доказать. 3. Коллектив. Как и в любом офисе, народ разношерстный. НО. Все, абсолютно все трясутся как осиновые листья. Страх потерять работу в любой момент витает там в течение всего рабочего дня. Причём во всех отделах, на производстве, в офисе, в руководстве нижнего уровня, даже зам трясётся за своё место. Всех собак на него спускают, а он тряпка и всё терпит). 4. Самое главное. ВСЕ отзывы, где пишут про неадекватность руководителя г. (именно «г», а не «г-на»), всё чистая правда. Вы его никогда не поймёте. С утра одна задача, днём другая, а в конце дня услышите только: «Вы всё неправильно поняли. Вы не так слушали. Вы не тем занимались весь день.» Посмотрите на отзывы об этой организации) Скоро в Нижнем Новгороде не останется ни одного человека, у которого от работы в этой компании останется хорошее впечатление) Берегитесь! P. S. Все хорошие отзывы у них пишет... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиОператор п.в.з. Утром приходишь, коробки тяжёлые. Программа косячит, выданный товар может попасть в возвратные. Начальство не понимает сути дела. Игнор. Платишь за украденные, за косяки программы. Клиенты разные — 10 процентов выносят мозг. Ужас. И это было после сбоя. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиМеня очень расстроила система набора персонала и компания Vione! Проходишь собеседование, тебя приглашают на стажировку (не оплачиваемую), вы тратите своё время на тесты и видео от компании и т.д., которые рассказывают о том, какие молодцы руководители и т.д. Далее вам выдают скрипт (он элементарный, и просят ознакомиться с продукцией), а когда дело доходит до работы, вам говорят: «Набор на вакансию остановлен, спасибо за уделённое время!». Итог — работу не получаешь, тратишь от 3 до 5 дней на стажировку, и тебя шлют подальше с самой тупой отмазкой в мире! При том что вакансия ещё открыта! За стажировку даже не проверяют твои способности и возможности! В общем, пустая трата времени, не советую! Далее →
-
Устроилась работником торгового зала. Прошла обучение, далее после окончания смены поняла, что такая работа не подходит по состоянию здоровья. Позвонила в офис, объяснила причину и попросила оплатить за смену, после чего расторгнуть договор. Проблема так и не решилась. По телефону сказали, что оплата только после 3 отработанных смен, в WhatsApp написали, что якобы после 5 отработанных смен, а на собеседовании вообще сказали, что оплата ежедневно. В итоге звонила на протяжении 1,5 недель, чтобы как-то решить уже этот вопрос, потому что не было гарантии, что заплатили бы и после 3 отработанных смен. По итогу, денег так и не получила. Устраиваться в данную компанию не советую. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиХотелось бы оставить честный отзыв по данной организации. Много требуют, но оплачивать вашу работу не спешат. Руководство найдёт любые способы, чтобы присвоить ваши деньги. Нестабильная компания с каждодневной сменой принципов работы. Нет никакой корпоративной культуры и этики, вы можете не рассчитывать на крутую командную работу. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРасскажу, как есть. В конце февраля начала искать работу. На сайте hh пригласили на вакансию педагога школы Rebotica. 23 февраля прошла собеседование. У компании было открыто две вакансии: основной педагог и вводный. Я хотела устроиться работать вводным педагогом и, поэтому, после обучения начала проходить обучение по данной вакансии. Само обучение было, так сказать, ни о чем. Абсолютно неинформативное. Учишься ты сам, выполняя домашнее задание (домашек много). Ну так вот, обучение прошла, и 4 марта я должна была сдать экзамен. Но прям в начале конференции мне сообщают, что в связи с ситуацией в стране педагоги на данную вакансию не требуются. Я расстроилась и снова залезла на hh. 7 марта мне пишет сотрудник компании с предложением обучиться на основного педагога. Я стала обучаться на основного педагога. Обучение было 2 дня и экзамен. Экзамен был не особо трудный, но с первого раза я его не прошла, так как немного растерялась и недостаточно подготовилась, так как на подготовку был 1 вечер и вопросы по программам, которые я вообще не знаю. Но мне дали шанс пересдачи, чему я была очень признательна. Со второго раза я экзамен сдала, чему была очень рада! (идиотка). Это было 16 марта. На следующий день... Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый склад и офис. Далее →✗ НедостаткиМинимальная белая з.пл. Серая з.пл. Обманывают на деньги, директор из Челябинска [К.] платит по желанию, как сам решит. При трудоустройстве пообещали золотые горы, а по факту обманули на деньги. Если вам дорого ваше время и нервы, проходите мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаРебят подводя итоги хочу сказать не тратьте время на мутных людей которые задают странные вопросы при собеседовании, да и вообще вы сразу понимаете что у человека акра сомнительна сразу уходите и ищите другую работу! не ждите ответа от таких! Далее →✗ НедостаткиРешила я устроиться на работу. Мне нужно было срочно. Все ок! Созвонились с девушкой из офиса и договорились о встрече… Собеседование прошла, но ей не понравилось то, как я «сижу», и сделала свои выводы! (п.с.: я еще тогда не понимала, что она отбитая на голову). Как таких в офис берут? Далее →
-
✓ ПреимуществаОбман. Далее →✗ НедостаткиДиректор магазина может просто взять и не допустить на работу. Ты выходишь на свою смену, директор говорит: «Нет, ты не работаешь у нас, так как я не хочу, чтобы тут работала, идите домой». Вопрос тогда: для чего? Менеджер по персоналу? Директор может уволить. Руководство компании, я зашла на следующий день. Директору филиала он позвал н.у.т., и она много говорила, что в этот магазин, где вы работаете, берём другого работника, так как вам 56 лет, или в ОТЗ или напишите по собственному желанию. Вот такое руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиНаглое, грубое общение, претензии с порога. Ни здравствуйте, ни рассказа о компании. Зато несколько раз намекнули, что спешат. Выдали тест на 4 страницах. Далее выходит какая-то странная тётя, похожая на злую мышь, и рассказывает, что её 2 задания из 4 страниц не устроили. Ну вперед, набирайте А.Н. и С.С., с такими требованиями и на такую з.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть место для парковки. Далее →✗ НедостаткиНа одном из сайтов для поиска работы получил приглашение от сотрудницы отдела кадров на собеседование по поводу вакансии product manager. Ознакомился с описанием вакансии. Уточнил конкретный продукт, которым предстоит заниматься (хотя могли бы указать в описании вакансии, кстати). У меня более 7 лет релевантного опыта, поэтому предварительно посчитал, что могу быть полезен. Сверились, что мои зарплатные ожидания вписываются в бюджет данной позиции. Договорились о встрече с исполнительным директором через 2 дня. Получил от сотрудницы отдела кадров краткую справку о предприятии. Несколько удивило, что сотрудница отдела кадров ничего не спросила по телефону у меня по поводу опыта работы. Но да ладно, подумал, что просто внимательно прочитала подробное резюме. И всё как бы было корректно и хорошо… Поэтому я решил не обращать внимания и на негативные отзывы в интернете о данной организации. Мало ли наговаривают, возможно, злые языки. Приехал в назначенное время. Меня перепутали в начале с одним человеком, потом с другим… Затем я ещё раз уточнил, кто я и по какому поводу прибыл в офис. Ладно, думаю, много работы навалилось, запутался человек (тем более у них много активных вакансий было). Хотя первый раз в жизни в такой ситуации, что не знают, на собеседование по какой вакансии... Далее →
-
✓ Преимуществанеплохой офис Далее →✗ НедостаткиДебильный, нервный, постоянно кричащий р.о.п. Сырой продукт, который где-то украли, а до конца так и не поняли, как с ним работать. Постоянные смены скриптов на уровне «у нас есть человек на Мазерати, который решает вопросы», постоянно приплетаем к себе другую компанию, у которой есть открытые клиники по франшизе, говорим, что мы — это они. Обман всех и во всем. Оклад обещали 50 000, в итоге 25 000, чтобы получить % от продаж, нужно выполнить нереальный план. Поощряется любой обман обратившихся, лишь бы купили франшизу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь соискателей от траты своего времени впустую. Начну с того, что сразу два независимых друг от друга кадровых агентства с интервалом в несколько дней предложили открытую вакансию «сервисный инженер» в данной организации. При обсуждении условий было ясно сказано минимум 100−120 тысяч на руки. Согласился приехать в Химки на собеседование, причем опять же было ясно сказано, что собеседование будет проходить один раз с лицами, которые принимают решения в организации. В назначенное время приехал на собеседование, прождал более 30 минут, т.к. собеседование проводилось с еще одним кандидатом, за то время, что ждал, подошел еще один человек на собеседование. Уже начался негатив из-за несоблюдения договоренностей потенциальным работодателем. В итоге в свой кабинет для проведения собеседования пригласил генеральный директор, а именно [Э.]. Начался стандартный рассказ, кто мы, что мы, про специфические условия работы, особенно с водоканалом, фекалиями и прочими нечистотами на производствах. Я рассказал про свой релевантный опыт работы и свои навыки. Далее оказалось, что человека, который проводит техническую часть собеседования, в данный момент нет на месте и надо будет еще раз приехать, на что получил мой закономерный ответ, зачем вводить в заблуждение. Далее... Далее →