Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3654)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только то, что зп приходит. Далее →✗ НедостаткиРаботал чуть более полугода. Ну как работал, жил на работе. Если у вас нет личной жизни, не цените себя и не хотите развиваться — прямая дорога в ДНС. ЗП 27000–32000 (это с учётом бонусов за продажи), мне хватало только на оплату съемной квартиры и доехать на работу. Обманывают с рабочими часами, так как «у нас нет переработок», но работаешь целый день — ставят 8ч. Постоянно не хватает сотрудников, бегут как тараканы. Да и я задержался только из-за того, что только переехал и увидел объявление о наборе сотрудников, после этого надеялся последние месяцы на какое-то чудо. Раздевалка, обеденная зона — это уголок на пыльном складе, где тебе спокойно пообедать конечно не дадут. Обучения никакого нет, всему учишься сам на ходу. Не знаю как у других, но у нас в магазине порядка не было как по товару, так и по указаниям руководства (все в одну кучу и в итоге ничего никто не делает), все хорошо только в отчетах. Последний день работы в этой компании — мой самый счастливый день. Устроился на другую работу — почувствовал себя человеком. Итог: не стоит эта работа драгоценного времени и здоровья за такие копейки, чтобы это осознать подумайте, с чем вы останетесь, когда отработаете год или два в таком режиме. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только одно — рассказать знакомым что работаю в крупной компании. И больше никаких плюсов. Далее →✗ НедостаткиНачалось с того что первую-де зарплату мне не дали. Главный бухгалтер регионального отделения Состоялась что у неё нет данных моего лицевого счета карты, Хотя дублирубщий документ (по требованию самой же компании) был предоставлен! Специалист по персоналу на мой вопрос «почему не дали зп» ответила: «Надо было смотреть рабочую почту, там дескать было указано что нет данных». И это говорили мне — работнику с недельный стажем, который весь учебный этап не прошёл. Было очень обидно осознавать, что новеньких не считают за людей и обходятся с ними как будто он сам виноват то что профильные сотрудники не проверив данные, отправили их в бухгалтерию. Сама работа: настолько всё плохо, что мне даже сравнить не с чем. Порядки строже чем в силовых структурах. Даже в армии не так жёстко. 15 минут перерыва — на «попить чаю, туалет, покурить» — это хватает в впритык если делать всё очень быстро и потом с ошпаренным ртом идти «на оинию». Но это цветочки. Руководство задаёт тон чтобы в этой «линии» ты был всегда! За отход от регламента — лишение премии. Теперь самый важный момент — общение с клиентами взглядом руководства. С их точки зрения, оператор должен, а точнее обязан в случае ненормативной лексики,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств работы в секторе банковских карт (пластики) Ленинского ОСБ №6672 г.Казани могу отметить лишь то, что все официально, з/п была белая вся, что в данный момент скорее минус. Банкоматы переформатируют. Выходные и праздничные дни, все как у всех (но часто заставляли работать и в выхи). Максимальные выплаты за рождение ребенка и все последующие выплаты по социалке. Далее →✗ НедостаткиРаботала я в Сбере 5 лет ровно. Начала со специалиста и закончила старшим инспектором сектора банковских карт Ленинского ОСБ №6672 г.Казани. Если вы готовы лизать [censored] то вас несомненно повысят, будете стучать на других повысят. Руководители считаю в корень обнаглели, им вообще по фиг как и что, но ты делай план как хочешь, не сделаешь начинают угрозы кидать что в отпуск не уйдешь, будешь до закрытия офиса работать. Некоторые руководители считают себя венцами творения просто и смотрят на сотрудников ниже стоящих как на [censored] например [Б.] [М.] [А.] (маменькин сынок, болтун, [censored] его маму уволили на мошенничество в свое время из Приволжского ОСБ №6670, далее она основала магазин «Каблучок» для продажи своих вещиц в банке под новый год и конечно пристроила сынулю), [З.] [Е.] (полная овца, понтовщица и [censored] мозгов 0, 9%) я бы еще фамилии жирных баб написала, но воздержусь. Скидывают работу на рядовых спецов. Вылизывают задницы инспекторам из управления на Бутлерова и ревизорам в Нижнем Новгороде. На зарплатных клиентов по фиг вообще, если бы вы слышали как о клиентах обычно говорят сотрудники, у вас завяли бы уши ((Банк сам создаёт клиентам проблемы (зарплатные проекты... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОткрыли объект. Люди начали приезжать. Не проработав и месяца. Они закрыли объект. Разогнали людей без денег. При обращении послали что бы мы выбивали деньги с Птицефабрики в Пестрецах. По итогу выплатили через месяц. Не все чуть больше половины. Кому-то вообще не заплатили. В итоге все больше платить не хотят. Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаАдекватное ДМС, хорошая оплата труда, «мастер-классы» коллег по товару (важно выделить именно то обучение, что проводят люди, проработавшие более 5 лет), пара хороших коллег, но в основном это были новоприбывшие. Далее →✗ НедостаткиУспел проработать во всей большой тройке строительных магазинов Казани. С точки зрения коллектива Леруа — самый худший магазин. Такого пофигизма к коллегам и покупателям я ещё не видел. Отдел кадров тоже отлично себя показал. Задаёшь конкретные вопросы про «акции», про зарплату и остальные важные моменты, а тебя унижают и говорят идти и читать договор (и это не один раз). С точки зрения работы, то она стандартная, как и у конкурентов, с некоторыми отличиями, ничего сложного. К сожалению, новый магазин, тот, что в Залесном, плюс-минус такой же. Резюмируя, сама работа не вызывает у вас столько апатии, сколько отношение и неуважение коллег. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой маркетинг, обеспечат вас каталогами, ручками, пакетами и прочим мусором. На праздники обязательно принесут вкусняшек в клювике. Далее →✗ НедостаткиПродукция — полный отстой, продают китайский ширпотреб под своим брендом, но по высоким ценам немецких аналогов, которые по качеству в разы выше. Сотрудники некомпетентные и хамоватые, срывают сроки поставок. За счет откатов крупные проектные институты пихают именно их мусор во все проекты. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассные студенты, работа онлайн. Далее →✗ НедостаткиЕсли работаешь со взрослыми — загрузка есть только в расписании. На деле начинаются постоянные отмены занятий — заболел, командировка, юбилей, отпуск. Если во вторник в расписании у меня 6 уроков, то состояться могло только 1 занятие. Списать занятия, пропущенные по вине студента, нельзя. Куратор говорит «отрабатывайте» в другое время, но почему учителя должны тратить на это свое личное время? Школа абсолютно не идёт на встречу своим преподавателям — нет ни отпускных, ни больничных, ежемесячные бонусы мизерные 500–1000 рублей, и то, их тоже надо ещё постараться получить. О том, что отпускных нет, я знала, но думала, при обещанной нагрузке это можно потерпеть — но когда за неделю из 25 уроков проходит только 7, настрой весь пропадает. У меня была максимальная ставка в 300 рублей (при том что самое занятие стоит минимум 800–900). Ещё один момент — зарплата начисляется на Яндекс кошелек, все комиссии за счёт работника. При ЗП в 13 тысяч рублей, 1200 рублей уходило только на комиссию Яндекса и банка. Штат работников чрезмерно раздут — если работа кураторов и методистов хоть как-то ощущается, то многочисленные менеджеры по увольнению, адаптации и т. д. явно лишние. Школа делает упор... Далее →
-
✓ ПреимуществаNo Далее →✗ НедостаткиВкалывать больше 12 часов за 1500, это если тебя ещё на 2к не о штрафуют ют. Причём проверки каждую неделю. Начальство ужасное особенно Герыч, ребят не будьте [censored] что бы сюда идти. Строят из себя не пойми кого, ещё с обучением [censored] как будто профессионалов готовят, «Предлагайте! Озвучивайте акции! Доп товар!» а перед тобой 99% клиентов это: мужик с глазами в которых нету жизни. Кол-во штрафов не перечислить будешь работать 2на2? Поздравляю вместе со штрафами выйдут Копейки. Ты и грузчик, уборщица, продавец, охранник. Вы достойны большего! Постоянно ищите, создайте свое резюме, отправляйте его! Неужели вам приятно тут работать? Вас спросят где ты работаешь? И вы говорите им в магазине Русалка за 20к в мес. Это да же не смешно. Вы конечно можете работать почти без выходных что бы вывести побольше, но скажите личной жизни нет! И будете чувствовать что вы у же живёте с этими алкоголика и.Будьте умнее, не сомневайтесь в себе если вы да же в возрасте. Ваше начальство каждый день имеют огромные деньги, благодаря тому что выжимает из вас последние соки, а вы жрете их просрочку которую сами и купили. В эту организацию берут кого угодно, по мне русалка создана для того что бы подработать в трудные моменты... Далее →
-
-
В качестве подработки в выходные я откликнулась на вакансию «работник торгового зала» в детском мире. Решила отработать одну смену и посмотреть: что с оплатой. Реквизиты карты направила сразу же при оформлении. Сначала обещали оплату через пару дней, потом- через неделю, десять дней и т. д. Прошел месяц — денег я так и не получила. Особенно умилял ответ администраторов, которые почти всегда исправно отвечали по телефону: «Вы проверяли счет своей карты?» И так — каждый раз. Ну, конечно, нет- просто так звоню, пообщаться. «Я сейчас уточню и перезвоню Вам». — Ни оплаты, ни ответа. По Ватсапу вопросы чаще всего оставались бещ ответа. Несколько раз те же администраторы звонили и предлагали выйти на работу в очередные выходные, на что я задавала вопрос об оплате за уже отработанную смену, после чего звонящие исчезали на время. И дальше, вероятно, будут предлагать поработать бесплатно. О самой работе в тот бесплатный день ничего плохого сказать не могу. Хорошая такая безвозмездная деятельность- 11 часов находишся в т/з Детского мира и прикрепляешь к одежде эл. Защиту. Развешиваешь одежду из примерочных. С 10.00 до 21.00, был часовой перерыв на обед. Думаю, репутации Детского мира вредит сотрудничество с подобными мошейническими конторами.... Далее →
-
Очень плахая компания, людей держат как рабов, не законные штрафы за все и ещё с зарплаты сразу, я работал как бы водителем погрузчика, а работал разнорабочем, потому что рабы говорили мне не будешь постоянно работать тебя уволят, а техника очень старая и плохая, ТО вообще не делают, из-за этого: руль не крутится, подъемные механизмы плохо работает, электроприборы не работают (фары,гудог, сигнал заднего хода, проблесковый моечек), механика вызывают когда техника не работает уже совсем, не рекомендую работать в этой компании Далее →
-
Продают коробки из гофрокартона. На складе начальн к больная старуха. Всех ходит контролирует. Не могут канцелярские принадлежности купить. На складе темень. Начальник филиала ходит по базе и подбирается в поисках помощи для погрузки. Несколько человек выжила. Поставлена через знакомых. В головном офисе в Москве не знают что она творит. Если дорого время и нервы не ходите сюда работать. Далее →
-
Хотите работать за даром тогда Вам в эту компанию, постоянные штрафы, объем работ огромный в других компании оплата за такое количество клиентов соответствующая, тут же компания практически половину оставляет себе ещё и про штрафы не забываем. Ни один из сотрудников кто в этой компании работал не отзовётся положительно. Ни один не получил зарплату в полном объёме хорошо ты работаешь или отлично найдут к чему придраться всегда. Пытаешься найти положительные стороны, но их просто нет. Ради интереса приходите в ТЦ и поинтерисуйтесь у сотрудников об этой компании и вы будите удивлены какая тут текучка кадров. А все потому, что не доплачиваю, штрафы, сбои программ, но виноваты вы в этом у остальных все хорошо, всегда этот ответ услышите. До руководства просто не дозвониться. Вы оплачивайте нормально и относитесь по человечески и такой текучки кадров не будет. Просто позор, а не компания. А эсть положительное качество название Лидер Тим. Только ничего подобного название не имеет к качеству работы для нанимаемого персонала. Далее →
-
Сплошной обман. Обещают одно, а на деле другое. Задержек по з/п нет, но обманывают. При среднем пробеге 15 000,будете получать 60−70 после всех их манипуляций. Постоянная не хватка водителей, большая текучка. За ремонт надо умолять, едет и [censored] Зарплата серая на карту и есть черная, в конверте если повезет или если хорошо шлифанете Равилю одно место. Может прикарманить себе. Устраивают по ТК. Но ни больничных ни отпускных вам не светит. Дадут и удержать с километража. При увольнении кидают с ЗП. Далее →
-
Считаю огромным минусом это менять условия работы, при этом очень низкая зарплата, рабочие места не оборудованы, нет элементарного, почему-то продолжительность 8-ми часового рабочего дня считают, что можно увеличивать без согласования, и не понятно, почему медкнижки нужно отработать в часах бесплатно, как можно это устанавливать самостоятельно! Далее →
-
Коротко поясню — во главе магазина хабалка с 8-ю классами образования. Её уровень — продавать пирожки на вокзале. Очень обидчивая и завистливая. А так многие коллеги очень хорошие люди, адекватные, всегда помогут и направят. Уровень зп низкий, повысили выборочно не всем — остальным уже третий год льют в уши. Лить в уши — это девиз компании. Кто-то начинает забывать, что за слова нужно отвечать! Далее →
-
Работал в компании более трех лет. Сама по себе работа неблагодарная. Постоянно нужно приходить раньше уходить позже, естественно никто тебе за это платить не будет. Для первой работы как вариант можно рассмотреть. После нового года 2020 года зарплату урезали. К примеру я был топовым продавцом получал от 50 т. р-70т.р. Но потом пришёл один который ездил на обосанной инфинити и сказал что продавцы столько получать не должны и зарплата стала не больше 50 т. р, но я продолжал там работать потому что управляющий обещал в ближайшее время должность заместителя. Сейчас компания начала дико экономить на сотрудниках + так же ввели новую мотивацию и зарплата скатилась до 35–40 т.р. Компания пытается навязать мнение, что кроме компании днс лучше вы не найдёте. Так же сейчас идёт массовое открытие магазинов., где работают продавцы в свои выходные естественно добровольно принудительно. Платят за это 150 р/ч так же платили и 10 лет назад, индексации в компании нет, дмс тоже отсутствует. Быстро тут можно вырасти только по карьерной лестнице и то это под вопросом, при этом ты должен быть топом. Если у вас есть опыт в продажах туда... Далее →
-
-
Перезагружают товаром, а затем просрок вешают на продавца, при увольнении большая вероятность не получить зарплату. Лично у меня при ревизии без моего при сутствии ревизоры собрали не только просроченный товар, но и свежепривезенную рыбу, подсчитали так что при увольнении не получила ни капейки, хотя пока работала было всё хорошо. Далее →
-
Недобор сотрудников, руководству вообще плевать на всех. Работаешь за 2−3 человек, получаешь за одного, когда устраиваешься дают пачку документов на подпись, даже не читаешь, что подписываешь, а подписываешь, что можешь выполнять чужие обязанности, без доплат, материальную ответственность и всякую другую ерунду, вплоть до в случае необходимости пройти детектор лжи. Принимаешь товар, раскидываешь его по залу, пополняешь, закидываешь на верхние полки + ещё дофига задач от руководства, за день не присядешь только на обеде, в итоге после первой недели болит уже все и спина и ноги. Никто на собеседование не приходит, а скоро сезон, половина сотрудников уволились и увольняются сейчас. Кулахметова 28, благо проработал там месяц, коллектив там тоже фигня, все что-нибудь стукачат, сплетничают, докладывают руководству. Администраторы дают кучу задач, которые нужно выполнить, как хочешь. И ещё никакой инициативы, делаешь только то что говорят. Сделаешь что-нибудь не так, накинуться как коршуны. В Татарстане честно говоря везде почти так, но я считаю если люди будут уважать себя и перестанут устраиваться вот на такую работу, где руководство думает, что не нравится увольняйся, за дверями толпа людей хотят сюда, а толпы то нет Далее →
-
Была попытка устроиться в эту богадельню. Кадровичка [А.] позвонила, и прогласила на собеседование. 1 раз это было в том году, они мне атк и не позвонили. В этот раз я пришёл, сказала что есть свободное место в отдел напитки. Я согласился. Она сняла копии моих доков. Сказала когда я готов выйти на работу. Сказал 5 июля. Договорились. Сказала позвонит манагер отдела и уже с графиком определимся. Спросила готов ли я заменить человека уходящего в отпуск. Мне нужен график строго 2/2 так как я ещё работаю в такси по лицензии как самозанятый. Её это думаю не устроило, но мне плевать. Начала спрашивать как я буду совмещать. Я сказал что это моя проблема. После я ждал звонка. Отложил другие дела. И предложения от других работодателей. Прошло 2 недели нет звонка. Решил сам позвонить. Звоню, это кадровичка [А.] говорит мне, что есть ещё кандидат, и они якобы рассматривают нас двоих. Что за пр@ститутство такое? Мы договорились на 5 число и тут уже вы начали другого рассматривать? В нормальной компании так не делают, вы тупо ищете рабов которые будут пахать за 148 руб час или 18 тыс в месяц. Да пошли вы лесов.... Далее →
-
Тут нечему улучшать. Работают в кадрах некомпетентные люди. В том году 15.11.2020 г. позвонили пригласили на собеседование по ренбурскому тракту г. Казань. в отдел фров. Приехал, оставил анкету. Сказали позвоним через 3 дня. Я попросил их позвонить, если не хотят приглашать, сказали хорошо сообщим. И все тишина. Никто не позвонил. Позвонили месяц назад также пригласили на собеседование в отдел напитки. я подъехал, опять сняли скан документов и договорились, что я выйду 5 июля. Я поменял свои планы. И уже был готов выйти в обговоренную дату. Прошло 2 недели. И опять тишина. Звоню, говорю, как там по моему трудоустройству. Говорят ждите звонка. Опять прошла неделя. Звоню снова сам. И тут мне сообщают, что есть ещё кандидат и будут рассматривать вас обоих. Кого выберем позвоним. Вы че угараете? Мы договорились 5 июля я выхожу. Откуда появился ещё кандидат. Кадровичка зовут [А.] сидит там наглая, хамоватая. короче кто хочет туда идти крайне не советую. Им нужны безвольные рабы. Сразу меня спросила буду ли я работать 5./2 чтобы чел ушёл в отпуск сменщик. Я сказал посмотрим так как я ещё в такси работаю. И мне... Далее →