Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4419)
-
✓ ПреимуществаОтличный наставник и профессионал в своем деле, который вложил в мое обучение и рост довольно много времени и сил, за что ему покорно благодарен Далее →✗ НедостаткиНесмотря на слоган «друзья всегда с тобой», который топ-менеджеры красиво объясняют тем, что в компании человек ценится превыше всего, у этого не так много общего с реальной действительностью. Деньги — предмет особых страданий руководителей, т.к. все помешаны на экономии. Экономии на человеке, конечно же. Начать нужно с того, что ЗП делится на оклад и премию, и премиальная часть обязательно урезается при увольнении, при том неважно: были ли претензии к работе сотрудника или нарушения трудовых отношений с его стороны. Внутри компании сие действие считают нормальной практикой. Оплата значительно ниже средней по рынку, при этом из тебя постараются выжать все соки и затмить разум прекрасными корпоративными ценностями. PR-отдел перерабатывает по несколько часов в неделю, но доплаты за эти переработки нет. Это включает и утренние собрания, и прочие корпоративные мероприятия за час-два до начала рабочего дня. Стоит добавить сюда же: корпоративы за свой счет и призывы скидываться на подарок сотруднику. Последняя обязаловка — это отдельный случай. Запомнился случай, когда пиарщики предложили дарить сотруднику шоколадку на день рождения, директор по персоналу возмутительно спросил, почему подарки за счет компании, ведь «обычно мы сами собираем денюжку и дарим». Well, друзья всегда с тобой. Работая здесь, можно получить опыт,... Далее →💬2 комментария
-
Знайте наперёд — недобросовестный работодатель! Если устраиваетесь, то сразу по договору, даже если вас взяли на испытательный срок. Чтоб были потом законные основания получить зарплату через различные госорганы. А они там не нужны (типа гараж на территории склада (Горьковское шоссе 49, корпус 5, склад 28), где производится коммерческая деятельность и когда была налоговая [Ж.] сказал, что здесь просто сервис по обслуживанию мототехники), ведь люди там покупают детали, а кассовый чек им никто не выдаёт. Обманывает по выплатам заработной платы (особенно если была устная договорённость). И смотрите, «компания», которая более 20 лет на рынке, сейчас на территории каких-то складов. За то, что обманывает он сотрудников, вот и прилетают косяки по тендерам и пускай — обманул на ЗП сотрудника и вернулось тебе это минусом в разы больше — это карма. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДовелось поработать в этой конторе агентом похоронной службы. В этой фирме одни сплошные нарушения. Во-первых, трудоустройство неофициальное, график ненормированный. Клиентам нельзя давать чеки (писали от руки обычные квитанции), а если клиенты просили чеки для отчётности — мы покупали их за свои деньги у «чекистов» и отдавали клиенту. По поводу ритуальных товаров — полный трэш. Подавали венки дорогие, и после похорон, через день ехали на кладбище и их забирали и мыли, и вновь продавали, так же и с гробами, которые покупали для кремации (дорогие, распашные). После процедуры прощания перекладывали тело в дешёвый гроб и увозили на кремацию в Нижний Новгород, а дорогой гроб перепродавали вновь. Если отказываешься от такого (жалко по-человечески клиентов), директор кричит нецензурной бранью, грозится уволить и может даже ударить. В кадрах текучка, постоянные увольнения, обещают зарплату 60 000, а по факту дают 20000−30000, чтобы люди уходили сами и другим новичкам ничего не могли рассказать. Опыт работы плачевный, не рекомендую никому такой работы. Мне еще долго придётся замаливать грехи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительная стабильность Далее →✗ НедостаткиНет индексации з/п. Сотрудников не ценят. Удерживают из з/п деньги без явных причин. Проблемы не решают, а если говорить про проблемы, то начнут относиться к тебе как к изгою. Нанимают на работу людей с уголовным прошлым, хотя типо проверяют при приёме на работу. На местах творится беспредел. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Неуважительное отношение к сотрудникам. Я работал сварщиком, условий никаких, даже негде поесть и покакать, когда строишь их будку.2. Руководство маленькой, в основном, которые не понимают, что хотят от тебя сами. 3. Черная зарплата, которую ты вряд ли увидишь, когда захочешь уволиться. 4. Клан черных (чурков). Их очень много, и они почти все нелегалы, которые получают больше. 5. Командировка. 500 рублей командировочные! Квартира времянка, условий нет, работа на улице по 12 часов без кухни и туалета! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистый офис. Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров. Большая нагрузка, работа по выходным и праздникам, постоянные задержки на работе (все это за «спасибо» в кавычках, потому что спасибо Вы там не дождетесь, зато обещания есть). Субботники приветствуются. Естественно, из-за количества поставленных задач Вы не будете успевать, а значит и награждать Вас не за что)). Далее →
-
✓ ПреимуществаПереводят деньги на покупку товаров сразу Далее →✗ НедостаткиГоворят, что оплата за проверку (например, магазина) поступит в течение 10 дней после проверки, т.к. набрался большой штат, якобы обычно в течение 5 дней. После предлагают пока взять проверку банков (это уже работа с другим менеджером), просят оформлять различные карты и обещают от 1500 до 3000 при получении карты, в итоге говорят ждать 10 раб. дней и по итогам игнорируют! Просто развод на оформление банковских карт. Кто еще столкнулся с этой компанией, предлагаю максимально распространить эту инфу, чтобы оградить других людей и свернуть эту лавочку. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы от 2020 года — работодатель обещает исправить систему HR и давать больше обратной связи по отказам. Шёл 2022 — ситуация не меняется. Откликалась на вакансию джуниор-специалиста, где требовались начальные знания, в моем резюме — средний уровень, но конструктивного ответа не было — копи-паст а-ля «вы не дотягиваете по уровню, а мы топчик». Дорогие акулы, пора уже понять, что ваш имидж складывается не только по успешно закрытым проектам, но и по тому, как вы общаетесь с соискателями. Далее →
-
ооо Ук комплекс сити принадлежит её директору. Эта лживая, старая баба никогда не держала своего слова! Врёт и обманывает на каждом шагу! Торгуется за каждую копейку! Средняя зарплата в её конторке 20 тысяч, средний возраст персонала 50+. При увольнении свой расчет надо выдирать через трудовую инспекцию. Д.К. — это мелкая барыжная душонка, главный смысл её жизни заставить бесплатно работать на себя персонал. Никому не рекомендую! Обходите стороной московскую 31 и этого в кавычках директора!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено Далее →✗ НедостаткиПроработал в конторе монтажником слаботочных систем 20 дней неофициально, сделал часть работы. В день зарплаты директор сказал, что выплаты не будет. Аргументировав тем, что выполнен маленький объем работы (было сделано примерно половина первого этажа здания обычной школы), также отказывается оплатить уже за выполненную часть работы. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОчень хочется уберечь будущих HR специалистов, которые пойдут в эту компанию. Разберём по пунктам: 1. Оформление с опозданием, вы начнёте работать раньше, чем с вами оформят трудовые отношения. 2. Серая зарплата, официальная часть меньше 20.000. Так что можете не рассчитывать получить легко ипотеку и кредит. Справку по форме банка вам никто не сделает. 3. На собеседовании вам обещают зарплату одну, обещают, что будет повышение, а по факту его и свою положенную премию вы будете выбивать месяцами. Зарплата вообще не в рынке. Они не понимают, что хороший специалист с классными навыками уже не стоит 50 тысяч. 4. Один специалист выполняет массу HR функций, вы и людей подбирать будете, и курсы в СДО делать, и составлять чёрные докладные на другие отделы (все специалисты по обучению шли в другие отделы, типа побыть один день у вас, узнать, чему учить, а на самом деле, чтобы увидеть их минусы в работе и потом увольнять людей). И все это идёт к исполнительному, генеральному директору как спецзадача. 5. Директор по персоналу, которую слава богу уволили одним днём, настоящий самодур, который даже не понимает работу ни одного HR процесса и неделями может... Далее →
-
✓ ПреимуществаБывают хорошие чаевые, красивое место и вкусная кухня, но если только вы не сотрудник) Далее →✗ НедостаткиЗа обещанную не платят. Мало кто смог уволиться и получить, только если официально устроен, что сказывается на размере оплаты. Но все могут списать на штрафы или просто не заплатить. Руководство периодически больное на голову из-за хозяина заведения. Далее →
-
✓ Преимущества[О.] Уайльд: «Я слышал столько клеветы в ваш адрес, что у меня нет сомнений: вы прекрасный человек!» Именно клевета, написанная здесь о компании «Синергия Технологий», побудила меня после увольнения из компании написать этот отзыв. Отзыв человека, который знаком и со сложностями внутри организации (я про них тоже напишу), и про реальные условия труда в ней, и о возможностях. Плюсы: — Идеальные условия для начинающих свой профессиональный путь специалистов, выпускников ВУЗов; — В Компании созданы отличные условия и для профессионалов, которые позволят развивать проекты и направления, с использованием ресурсов компании; — Применение современных IT решений в бизнес-процессах компании; — Приемлемые оклады, приятные премии и прозрачные правила начисления бонусов; — Возможность формулировать для себя задачи и, при их выполнении, получать премии — задействованный при этом принцип выбора ниши сотрудником, в которой он сам же желает развиваться, является важным при адаптации новичков; — Ещё меня приятно удивило, как работает тандем, состоящий из управляющего и его заместителя — нет и намёка на внутреннюю конкуренцию или несогласованность позиций; — Подбирают в команду стрессоустойчивых и жизнелюбивых сотрудников — работать в такой команде реально хочется; — А если вдруг сотрудник превращается в душнилу,... Далее →✗ Недостатки- Сложная воронка продаж — я бы посоветовал нанять консалтинг для написания работающей воронки продаж; — Бывает, что сотрудники имеют задачи по поиску товарных групп, которые сама компания не производит, и шансы на фактическую отгрузку ничтожно малы, а занятая в этом процессе масса людей просто выполняет задание. Не выгоднее ли будет фокусироваться на продвижении собственных химических решений и сервисных услуг? Вывод: Компания «Синергия Технологий» имеет свой путь развития, который немыслим без развития самих сотрудников, а плюсов сильно больше минусов, да и минусы эти обращаются в плюсы при делании! Далее →
-
✓ ПреимуществаТяжело назвать плюсы. Далее →✗ НедостаткиТяжёлая работа за маленькие деньги, дорогое жилье, холодно, поношенная обувь, снимают и режут часы, украинцы как рабы… Работа для украинцев тяжёлой, используют, как рабов. Всё, что нужно делать, это двигать тяжёлыми ящиками с мясом. Как последствия — проблемы со спиной, ногами и т.д. Жилье платное на месяц 4500 крон, зарплата 110 в час, но потом оказывается, что кто-то плохо работал, поэтому Вам 105 заплатят. В многих после этой работы на холоде и от большого груза каждый день проблемы со здоровьем. Атмосфера среди рабочих плохая, поэтому остаются единицы, которым деваться некуда, они так и говорят. Рассказывают, якобы, дают обувь, на самом деле, которой больше года и до вас носили несколько человек, как подарок грибок для ног. Работа 11−12 часов и 7.5, стоит за такие деньги гробить здоровье и терпеть плохое отношение? На заводе работает система карточек, если вы ходите на перекур, то с вас снимаются часы, и это по зарплате хорошо видно. В общем, работа — днище полное, только зря потерянное время и здоровье. Отдельно стоит выделить визу, которую вам сделают за почти 4000 крон (если точно 3600). Далее →
-
✓ ПреимуществаНе оценил Далее →✗ НедостаткиСлишком много всего на одного работника! Карьерного роста не ждите, будешь всю жизнь на складе как раб, иди туда, иди сюда, пойди туда, приди обратно! Сидит там не очень опытный, такой маленький, как правильно его назвать, чтобы не оскорбить, короче, типа бригадира — хлюпик. Тупее человека не встречал. Без него склад справился бы лучше, ну это не только мое мнение, а мнение всего коллектива на складе. Придете на собеседование, лучше узнайте все от работников, они вам все расскажут, конечно, если их не запугают! Работа есть лучше, намного, тут прыгать с техники на технику, то пакуешь, то машину грузишь, короче, делаешь все! По мне, если ты на технике, значит, на технике, если ты комплектовщик, значит, ты только собираешь и пакуешь, если ты грузчик, значит, только грузишь! А тут ты делаешь ВСЕ! Думаю, за такую работу должны получать от 100 тысяч р. А пока ты на испытательном сроке, получаешь копейки, и тебе говорят: старайся, иначе если не устроишь, то уволим без причин! А им понравиться — это в попу целовать)))) Короче, я подумал и ушел и не жалею! Всем всех благ и успехов. Далее →
-
✓ Преимуществаиз нет! Далее →✗ НедостаткиРаботал в Казани в М Видео И.Л. кинул меня на бабки, если ты это читаешь, да гореть тебе в аду, тебе это вернётся, аминь, аминь, аминь! Да ещё каждый месяц просил переводить ему 3000 рублей, не работайте в этой организации, уважайте себя. Этот сверхразум пишет премию охране и себе же забирает, как будто он мне лишнее написал, чтобы тебе это всё вернулось, аминь! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиШтрафы, штрафы и ещё раз штрафы. Сборка одни потеряшки, в этом бардаке ничего не найдёшь. А я в чем виновата, если нет этого товара? Нет его на месте хранения в твоём ряду, нет в соседних, на этаже ниже. Ты тратишь целый день на то, чтобы найти один сраный товар, и что ты получаешь? Штраф. Работаю неделю и за неделю отбиваю сраные штрафы. Похоже на лотерею. Ребята, не ведитесь вы на якобы огромные зарплаты. Это всё враньё. Вы будете работать на свои минуса, а не зарабатывать деньги))) мама, предприниматель, [Т.] [Б.] разберитесь со своим бизнесом. Надеюсь, на ваше банкротство и кучу долгов. Удачи.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе одного. Если только коллектив работяг, но они меняются как презервативы Далее →✗ НедостаткиОдин отрицательный отзыв — это директор фирмы, [З.] А. А. Полнейший неадекватный человек, который не любит и не ценит своих работников. Кидает работников направо и налево. На деньги. Так же, как и подрядчиков по строительству. Только при мне, при строительстве детского лагеря Восток (оз. Лебяжье) кинул около 10 бригад, которые приезжали от Ижевска до Марийки. В конце выполненной работы находил якобы дефекты и выплачивал только 30 % от заявленной суммы в договоре. Рабочий персонал: управлял 80 людьми при строительстве, плюс-минус. Все бегут. Исключение составляют лишь несколько человек, которые увольнялись, но [З.] лично уговорил остаться. Вердикт: компания полное дно для работы. 1 из 5. Абсолютно согласен с выше сказанным, что все положительные отзывы пишет [Н.] (секретарь) либо же [К.] (прихвостень [А.]). Ни одного положительного момента, работу в данной шараге вы не найдете. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, всегда вовремя. Единственное слушать за какое количество дней её дают, могут ошибиться. Далее →✗ НедостаткиВ нашем современном мире в пивомане все по старинке, вернее, по законам лихих 90-х. Условия труда оставляют желать лучшего, учитывая, что на магазине ты практически живёшь, так как персонала никогда не хватает. Люди не такие глупые, чтобы добровольно работать на каторге, ну, а если и появляются, то недели через две увольняются. На магазине нет даже элементарной микроволновки, только чайник, хорошо хоть табурет есть. Продавец может работать на магазине неделями, а то и месяцами. А если нужно отдохнуть, то руководство будет всячески отговаривать тебя от этой мысли, поскольку заменить некому. Болеешь — твои проблемы, пей таблетки и натягивай улыбку, продавая просроченный и тухляк покупателям. Со склада везут на магазины все, что нужно и не нужно, независимо от спроса, в огромном количестве. К сожалению, большая часть товара невозвратная: не продала — твои проблемы, и никого не волнует, что ты не сама заказывала это. Приходится либо покупать самой, либо проводить хитрости, чтобы продать этот товар; можно и списать, но не факт, что вам разрешат это сделать. По просрочке в пивомане есть штатные ревизоры, которые высматривают его на магазинах. Найдут — придётся при них же и заплатить. Дела не заканчиваются никогда, поскольку магазины грузят на убой, потому что других магазинов просто нет.... Далее →
