Казань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Казани и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЗАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4451)
-
[Н.] [А.] [А.] ненадежный работодатель! Задержка заработной платы больше месяца! Работа в Балтым и Сугрэс. Далее →
-
Неадекватный, некомпетентный директор. Профамильная обязанность продавать неликвид. Камеры работают только против продавцов, не для безопасности. Работа до поздна. Не дай бог, какой конкурс, участие принудительное. За невыполнение — наказание. Карьерного роста нет. Все праздники на работе, в отпуск в ограниченные периоды. И да, это реальный отзыв, а не те, что добавились резко со знаками плюс, по просьбе руководства. Далее →
-
Руководство г. Екатеринбурга [А.] Пыхтеев, [П.] Шайка — бездельники, которые хотят сидеть на месте и получать большую зарплату. Заставляют торговых делить накладную на несколько частей, чтобы были выполнены показатели Страйк Рейт, и они получили за это зарплату, так как руководители получают зарплату за показатели, а не за планы. На планы им наплевать. А чуть что, виноват торговый, и его увольняют. Показатели подделывают. Супервайзеры работают еще где-то, из-за этого не успевают торговым выслать элементарные данные. Торговые не тянут план. Кто виноват — торговый. Уволен. Вот и вся схема. Когда уже их уволят.. Далее →
-
ооо Буревестник занимается пассажирскими и заказными перевозками. Позиционируют себя «абсолютно» соблюдающими нормы трудового права, обратите внимание на слово «абсолютно»))) это слово они применяют в объявлениях, когда набирают водителей автобусов. По факту обычная шарага, обернутая блестящим фантиком. Наедят по отработанным часам, зарплате, премиям, сверхурочным, оплате в праздники и выходные, хотя в ТД об этом сами четко прописывают. РТО и подавно не соблюдают. В сезон, когда не хватает водителей, такие сказки понарасскажут, лишь бы жил в автобусе и приносил им деньги; по окончании сезона, когда работы становится меньше, следят правильно ли ты пернул, чтобы от человека избавиться. Не советовал бы там терять мое время, неся огромную ответственность за людей; ничего там не заработаете, кроме головных болей. Далее →
-
Только менять всех из управления вплоть до мастеров, а иначе безграмотность и тупость будут там процветать. Далее →
-
Даже настоящий трейдер с многолетним опытом ничего не заработает у брокера, где в руководстве сидит [О.] [С.]. Телетрейд является именно таким брокером, и я говорю о своем опыте. Я больше 15 лет успешно торговал на Форексе в США и недавно приехал к родственникам в Украину. Из-за всей этой кутерьмы с карантином мне пришлось тут застрять, и я решил поторговать, выбрав знаменитый ТТ. Но откуда же я знал, что там такие аферисты сидят? Самые проверенные методы не срабатывали, что просто нереально. Хоть мизерный, но плюс должен был быть, а тут все в минус. И лишь когда я стал шерстить руководство, то наткнулся на имя [О.] [С.]. Телетрейд известен даже за границей, а вот Суворов оказался в тени. Потому я так и попал на деньги. Далее →
-
Работала 5 дней по 3–7 часов, стоял статус «пеший», а время давали как вело курьер. (короче, бегала как белка в колесе, в итоге заплатили за 5 дней 1277 рублей всего. На вопрос, что так мало, мне ответили: у вас штрафы, хотя и не сказали за что. Потом сказали, что ожидайте, вам еще выплату 800 рублей, но их так и не отправили. Короче, [censored] это, а не яндекс (хорошие отзывы пишут сами сотрудники). Далее →
-
Проработала 2 недели, ужаснулась абсолютному бардаку, уволилась, отработала 2 недели по договору. И вот теперь третью неделю ожидаю зарплату, которую мне не выплачивают (нарушая статью 140 ТК РФ). Адекватный ответ ни от кого получить невозможно: менеджер отсылает к директору, директор к бухгалтеру, бухгалтер к офису и т.д. Далее →
-
-
Мошенники! Далее →
-
Попытка трудоустройства. Начнем с того, что не дозвониться в отдел кадров. Отправлено множество откликов на вакансии, реакции 0. Никакой обратной связи, вакансии постоянно обновляются, каких сотрудников ищут, не совсем ясно. Даже не требуется опыт работы, то все же нет обратной связи от HR. Очень жаль, что такое отношение к сотрудникам. Далее →💬1 комментарий
-
Начну с приема на работу. Берут всех подряд. Никакого отбора. Бывшие зеки, алкаши. Всех принимают. На руки не выдают договор. Медкомиссии нет. Через месяц многие начинают болеть. Масок, антисептиков там нет. Меня взяли на раскладку. Дальше обучение. Нас «обучала» наставник [И.]. Неадекватная, кричит, через слово мат. Но ничему почти не научила. В общем, после такого обучения работают каждый сам по себе. Отсюда бардак и потеряшки. А это штрафы и минусы в зарплате. Много воруют. Хотя на входе и выходе охрана проверяет, как на осмотре у гинеколога. Но все равно все ворованные и потерянные вещи вычитают в полной стоимости с зарплаты. Телефоны проносить можно только самые обычные кнопочные. И так как ничего не снимешь и не запишешь, то старшие чувствуют себя господами. Хамят, орут, матерят всех без разбора — нет уважения ни к женщине, ни к возрасту. Старший [Д.] — хамло [Е.] тоже. Из плюсов — за три месяца получила один раз нормальную для меня зарплату. Но и работала на износ. А потом пошло депремирование за ненайденные вещи и вообще непонятно за что. И вроде только освоилась, стали перекидывать на сортировку и сборку. В общем, ничего вы там не заработаете, кроме нервного стресса и долгов.. Далее →
-
Проработала 3 года, из них полюбила лишь коллектив. ЗП потолок 40 и то, если отработаешь все праздники, не видя семью. Не стабильный график работы: Новый год, 8 марта, 14 февраля работаешь без выходных, постоянно дергают выйти в свой выходной. Не нужная аттестация каждые полгода, на которой могут завалить без объяснения причин, лишь бы не поднимать категорию и не платить больше. Региональный менеджер постоянно ищет причину, к чему придраться, и часть своих обязанностей сваливает на сотрудников (можно и кнутом, но должны быть и пряники). Каждый раз тыкают на корпоративное общение по телефону, а в итоге сами общаться эстетично не умеют, хамят, кричат на тебя в трубку, не желая разговаривать с тобой спокойно. Далее →
-
Неадекватные территориальные директора, которые позволяют себе разговаривать с сотрудниками как с быдлом, угрожая в каждом письме наказанием и требуя здесь и сейчас. Все конкурсы в компании принудительные, за неучастие тоже наказание. Справку от з.п. только об окладе. В отпуск строго по графику, много исключений месяцев. Служба безопасности и видеонаблюдение работает против сотрудников, в любом случае виноват продавец. Неудачные закупки украшений в конце концов заставят продавать, так же под угрозой наказания, всем подряд, фамильно подводя итоги. Если у вас железные нервы, нет семьи, чтобы все праздники, все лето проводить на работе под контролем «не так встала, не так достала», то добро пожаловать в компанию. Город выбрала просто. Не имеет отношения к конкретному отзыву. Далее →
-
Никому не советую там работать, очень гнетущая атмосфера. Площадка омская по продажам план не выполняет. Руководство пытается все выжать из своих сотрудников, оставляет после работы на 2–3 часа, заставляет выходить в выходные, иначе увольнение. Отдельно хотелось бы отметить такого руководителя как [Ф.] [И.]. Это самый некомпетентный человек в мире. Он не понимает бизнес-процессов, только выкатывает неадекватные требования, а сам либо не приходит на работу, либо залипает в телефоне 24/7. Далее →
-
Позвонили, пришла на собеседование, сотрудница [Н.] при общении, пока я ждала, чтобы освободилась руководитель, тут же выдала мне, что с руководительницей филиала они считаются, но ее не любят. Далее, собеседование прошло обычным образом, после чего, по моему решению, договорились созвониться в понедельник, руководитель оставила свою визитку. В пн утром я позвонила сначала [Н.], которая сказала, что уже взяли сотрудника. Позвонила руководителю, она сказала, что они еще не решили и со мной свяжутся в конце недели. Прошла неделя, я решила позвонить сама, и мне было сказано, что они еще думают. Желание идти туда работать у меня пропало еще после первого звонка. Решила посмотреть, как поведет себя руководитель. Увы, видимо, коллективчик там змеиный, раз такое отношение к руководству сотрудников и руководства к кандидатам. Очень непрофессионально и глупо. Я думаю, амбициозным и уважающим себя специалистам там делать нечего.. Далее →
-
Два дня стажировки бесплатно с 8«20 до 22«45. Ты и грузчик, охранник и кассир, и пол моешь. Нужно принимать машину, раскладывать товар и считать его одновременно, это все до 16«00 нужно успеть, дальше час пик — не пукнуть, не вздохнуть). Был в советском районе, как и во всех магазинах, недостает, например, из 5 чел в смене только 2, это значит, что и так немаленькая доля ложится на твои плечи БЕСплатно. Збс, конечно, устроилось руководство и владельцы этой шаражки, от души желаю вам гореть в правильном котле). Далее →
-
Директрисa О. Яковлева врет в глаза о зарплате, трудовой договор подменяет левым и требует оформиться самозанятым. После этого еще и доп. работы нужно делать, которые как будто основные, но не оплачиваемые. Есть еще [В.] Н. и [А.], которые «ничего не знают», когда звонишь о ЗП. Пока я работал, сменилось четыре уборщицы-узбечки, им тоже не платят, и они бегут. [М.] вечно нет, инженер покупал на свои, либо у заказчика брал и свой инструмент приносил. Не советую! Лживая [censored]. Далее →
-
Здравствуйте! Хотелось бы написать отзыв о вашей компании. Несколько дней назад из вашей компании позвонили моему супругу и пригласили на мероприятие, которое состоится 24.04.2021 года в одном из знаменитых отелей в нынешнее время в туристическом городе Туркестан «Rixsos». Еще вчера позвонили, спрашивали, могут ли на нас рассчитывать, и чтоб обязательно пришли с парой. Сегодня, то есть, 24 апреля 2021 года без опозданий в 16:50 мы были на месте, так как мы люди культурные, которые никогда не опаздывают и всегда выполняют обещанное собой, но, извините, качество сотрудников отеля ниже уровня худшего. Они нас и в порог не впустили. Видите ли, наш возраст не подходит. А почему? Когда они звонили, предложили прийти с парой, но про возраст подчеркну еще раз, про возраст не было ни слова. Мы люди безработные, думаете?! Или нам нечем заняться?! Мы детей оставили — это раз, еще с далёкого села нашли время и съездили, но не ожидали такого отношения. Мы сразу сказали: «А почему тогда отняли наше время? Нельзя было сразу спросить про возраст и, если не подходим, отказать?» а в ответ услышали: «это робот с вами разговаривал.» Но вчера нам звонил не робот, а сотрудник компании.... Далее →
-
Беда этой компании и её боль — это тупорылый собственник, он же генеральный директор [М.]. Психопат с шизофреничными наклонностями и комплексом Наполеона, хотя по факту — ноль без палочки, что в нефтехимии, что в управлении людьми. Ему уже давно пора отойти от дел и лечиться в дурке, но в результате около 600 сотрудников компании находятся в подвешенном состоянии из-за неадекватности этого субъекта. В компании массовая текучка, ужасный психологический прессинг и отсутствие средств на финансовую деятельность. Как тут везде уже писали, основное поле деятельности — это глупый пиар компании в соцсетях и на сайтах, который продолжает привлекать наивных людей в эту горе-фирмочку. Придя сюда, забудьте о премии, нормальном руководстве, хорошем сне и здоровой психике.. Далее →
-
Ужасная компания, неквалифицированное руководство. Очень много требований. Работаешь и не знаешь, что получишь. Первый месяц отработала, получила, как и обещали, 2-й месяц оказалось, что ещё и должна. В договоре написано одно, а по итогу совсем другое. Сплошной обман. В договоре и при собеседовании не было ни слова сказано, что будут оплачивать только одобренные визиты. Сделала 50 визитов, а оплатили только 30. Ко всему придираются, чтобы не платить. Визиты проверяют и отклоняют спустя месяц, когда часть з/п уже получила, и получается, что ты должен компании, а не она тебе. Не рекомендую даже пробовать там работать! Бегите ИЗ ЭТОЙ компании!. Далее →