Калининград 1544 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1544)
-
Черная зарплата. Обман по зарплате. Работа в праздники не оплачивается в двойном размере. Постоянные текучки, приходится работать за двоих. При этом за работу за второго сотрудника оплачивают меньше окладной части. Непонятная мотивация, выполняешь план, а зарплата не повышается. Не выдают расчетный лист. Заставляют оплачивать просроченный товар, потому что он не возвратный (хотя со своей стороны я делала всё, что нужно было: предупреждала заранее о том, что подходит срок годности, и снимала во время товар с истекшим сроком годности). Не разрешают ходить на обед, хотя этот час времени не оплачивается. Если уйдешь из магазина даже на пять минут, то будет выговор, и выпишут штраф, даже в туалет (никого не волнует, магазин должен быть всегда открыт). Вытаскивают с выходных на ревизии и на работу в праздничные дни и не платят за это. Если не выйдешь, то будет штраф. Нужно убирать территорию рядом с магазином, подметать в сухую погоду и чистить лёд в морозы. Нужно таскать тяжести. Покупатели нервные, ясно почему, потому что пьют. Бывало так, что держали двери при закрытии магазина, чтобы им продали водки. Охраны нет. Работа до 9. До Пол 10 в магазине, дорогу домой никто не оплачивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществом может является только расположение. Больше их нет. Далее →✗ НедостаткиНедостатков море! Если вам дорого своё время и деньги, которые вы можете заработать за это время, ни в коем случае не трудоустраивайтесь в эту компанию! Даже если вам обещают хорошую ЗП, вы её просто не увидите. Рядовые сотрудники получают копейки, административные должности получают неплохо, но когда они получат свою ЗП и получат ли вообще, зависит от собственника и от его настроения. При увольнении забудьте про чёрную часть, только минималка на карту. Также все отпускные и больничные рассчитываются только от белой минималки, соответственно, получите вы копейки. На совещании с собственником (туда попадают все рано или поздно, кто из АУП или менеджеров) в начале этот господин будет вам улыбаться, но через полчаса вас могут обливать последними словами, и при этом все будут сидеть молчать, слушать, уставившись в стол, никто не посмеет поднять глаз. Уволить могут без причины, ещё и свешать на вас грехи, к которым вы не имеете ни малейшего отношения. Писать в прокуратуру и инспекцию нет никакого смысла совершенно, многие пытались. Так что просто ищите другое место для работы и обходите эту компанию за километры! И кстати, у них куча других юридических лиц для трудоустройства, будьте внимательны! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, устроился велокурьером, работаю в Калининграде, устроился через парк Яндекс партнёра LIKE — Логистика. Хотел получить термобокс, но у них отсутствуют, сказали, что можете пока работать без него. За отсутствия термобокса вычитают дополнительную комиссию, заказов нету, расценки смешные, выполнил 1 заказ на расстояние около 10 км, заработал 70 р. Следующая ситуация: пришел вечером с работы, забыл уйти с линии, лёг спать, утром трезвонит телефон с заказом. Конечно же, отказался, и что вы думаете, сняли 100 рублей со счета. Начал разбираться, писать в поддержку, сказали, что ничего не могут с этим поделать. На что я им написал, что если не вернёте деньги на счёт, сотрудничество с ними прекращаю. Ответ один и тот же: ничего не можем сделать. Далее написал, что обязательно оставлю отзывы о вашей позорной компании Яндекс, которые на 100 рублей меняют сотрудников. Сразу позвонили и связались со мной, сказали, что попробуют как-то решить ситуацию, но вместо этого сняли ещё 100 рублей со счета. Ребята, не тратьте своё время и здоровье, найдите что-то другое. Заработать здесь не получится.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодработка рядом с домом Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение руководства, все шишки сваливают на работников ПВЗ, при этом за воровство, брак и подмену товара склад не наказывают, постоянно снимают деньги за рейтинг, который устанавливают якобы с отзывов покупателей… Постоянные требования чистоты, несмотря на то, что полы в ПВЗ со времён бывшей пивнухи не отмываются… Сколько ни старайся, рейтинг всё равно упадёт в независимости от твоей работы… Руководство увольняет, просто поставив перед фактом… Без предупреждения… Отдельный «респект» руководителю из Калининграда Алле [Ш.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПрошел два этапа собеседования. Должность — инженер по эксплуатации. К сожалению, в первый раз на проверке полиграфа у полиграфиста неверно работала аппаратура. Пришлось ехать в выходной день на вторую проверку. В итоге на работу не взяли. Хоть я и не пью, и не курю, и ни разу не воровал, были подобные вопросы. Потратил 2 недели, отказали, думаю, что уровень полиграфиста просто ниже плинтуса. Ужасные впечатления остались. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании наобещали золотых гор и про официальное трудоустройство, карьерный рост и много еще чего. По факту придумана стажировка длительностью 2 дня, в течение которой никто к тебе не подходит и ничего не поясняет, сиди изучай информацию в программе на компьютере и проходи тесты, а заодно и помогай сотрудникам делать их работу за спасибо. Бесплатная рабочая сила. [censored] громко матерятся, большая текучка кадров. Не советую никому, пустая трата времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа фоне Обновления какая-нибудь региональная ООО по производству и продаже каких-нибудь деревяшек вам будет казаться серьезной компанией с высоким уровнем корпоративной культуры. Далее →✗ НедостаткиВо время работы в Обновлении и после нее вы забудете о том, что такое нормальная трудовая жизнь. Обновление сделает со своей стороны все, чтобы на всех последующих местах вашей работы вам не дали житья, будут ходить за вами по пятам, и всем последующим вашим работодателям будут докладывать о вас как о бесчестных, бессовестных, безответственных, недисциплинированных, незрелых, эмоционально неустойчивых, непрофессиональных и озабоченных сотрудниках. Если вы М.П., то в другие компании после Обновления может вас и возьмут, но тройные гнобления, чмырения будут через день не только на испытательном сроке, но и после него в течение всей вашей последующей медпредской жизни. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинства зарплата, точнее возможность заработать 100+ т.р. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы готовы приходить на работу и как робот строго по расписанию работать, когда вас прослушивают, говорят, что делать, отчитывают за малейший промах, работать строго по алгоритму, чтобы следили по камерам, чем занимаетесь, с бедным соцпакетом — в целом как в тюрьме, либо «Стильные кухни» видимо считают, что их сотрудники рабы и могут заставлять их делать что угодно. Отношение вышестоящего руководства как к быдлу и нелюдям, ваше мнение не будет учитываться, вы либо беспрепословно выполняете то, что вам велят, либо будут проблемы вплоть до увольнения. Если вы думаете, что работа дизайнером в «Стильных кухнях» — это как в фильмах, то спуститесь с небес. Вас здесь выжмут, перемелят и выбросят за ненадобностью — эта работа отнимает все силы, даже в выходные дни вам будут названивать клиенты, с фабрики, управляющие. Каторга, а не работа. Не рекомендую даже отправлять им свои резюме и ходить на собеседование, на котором вам опишут компанию будто это просто райское место и корпорация добра. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаПроработав 10 лет в компании узнала от руководителя о своей не адекватности, в этой компании наверное норма когда мужчина руководитель оскорбляет подчинённого сотрудника — женщину Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании почти 10 лет. Компания огромная, и работников очень много, но руководитель из всех выделял меня одну как лучшего и квалифицированного работника. Даже за профессионализм диплом дал лучшего работника «Синэво Украины». В этой компании это считается огромной честью, а за меня проголосовало очень много работников и руководителей, что я в голосовании победила с огромным отрывом от остальных сотрудников. Отделение, на котором я работала с самого открытия, получало постоянно каждый месяц пока я там работала 50% бонусов — это максимум, благодаря моему труду. Во время войны я вынуждена была выехать на длительное время в другую страну в целях безопасности моей жизни, вернулась в Украину и подала заявку на открытую вакансию в Синэво. Работники по подбору персонала мне отказали в вакансии, им не хватило опыта работы и квалификации, оскорбили, назвав меня «неадекватной особой». Скажите, пожалуйста, у вас все «неадекватные особы» получают диплом лучшего работника компании? Вы его выдаёте не за профессионализм, а за «неадекватность»? Вы силой мысли ставите людям диагнозы адекватности или нет? Вы работник психиатрии или работник Синэво? Не могу понять, как же такой «адекватный» руководитель дал диплом лучшего сотрудника Синэво «неадекватной особе»? Ещё 50% бонусов платил за хорошую работу или может... Далее →
-
✓ ПреимуществаНекомпетентность молодых сотрудниц и полное безразличие. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное впечатление! Обман с самого начала! Несоответствие предлагаемой вакансии, заявленной з/п, а также графика! Некомпетентность молодых сотрудниц, которые не могут найти ответы на поставленный вопрос «Почему и зачем ВЫ начинаете с обмана?». НЕ тратьте время… Далее →
-
✓ ПреимуществаЛСР Парнас. Серьёзная, стабильная организация. ДМС, льготное питание для рабочих специальностей (можно сказать бесплатное),спецодежда,стабильная заработная плата. Далее →✗ НедостаткиСредняя заработная плата, но вообще есть возможность подзаработать у кого сменный график, если выходить в выходные за кого-нибудь. Коллектив большой, всё время кто-то на больничном, кто-то в отпуске, кто-то просто не вышел, было бы желание. Из недостатков — долго устраиваться на работу, можно несколько недель прождать, пока согласование, потом проверка службы безопасности. При поступлении медкомиссия, флюорографию лучше заранее сделать. В общем, очень даже рекомендую для тех, кто хочет стабильную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиНепонятна вилка зп. Начальник считает, что он делает одолжение при общении. Говорит, что предложенную зарплату ниже рынка он дарит. Хотя по факту она соответствует начинающему сотруднику. Ибо профи-соискатель за такой мизер и на такие условия не пойдет. Плюс от метро далеко. Нет ясности, нет перспектив, ничего нет, кроме представлений начальника, которым ты должен соответствовать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасная компания с хорошим руководством, которое обучает буквально с нуля. Есть карьерный рост, на данный момент я руководитель отдела, хотя так же начинал с менеджера клиентских отношений и помню, что на той должности моя зарплата составляла ОТ 35 тысяч рублей. Если работать и не лениться, то будет и хорошая зарплата) Далее →✗ НедостаткиНе увидел. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в тех. блоке, как специалист, имею хорошие знания, но меня не ценили. Техучёт кривой, никто ничего не знает. Вся ответственность на инженерах. Зарплата скудная. Такие персонажи как [Е.] [К.] [В.] Чупрына и [Е.] [Д.], гнать таких надо в шею. Далее →
-
Д-Персонал аутсорсинг Новосибирск Набирают много людей. Стажировка бесплатная. Говорят, что после 7 дней работы подряд отдадут стажировочные. В итоге после стажировки не выводят и любыми способами вынуждают искать другую работу. Бригадиры выводят только своих друзей на смены, или одних и тех же, скорее всего за взятку, а людей, которые протестуют, просто вышвыривают. Бригадиры [П.] [Д.] Балашова [А.] [П.] [М.] СПО [Е.] тоже вышвыривают людей. Просят сделать постоянный график работы, но по нему не выводят, человек же рассчитывает на определенные дни. Бригадиры не справляются, при том что имеют так же подменных бригадиров. Не могут уравновесить график, чтобы была работа для всех хотя бы по три или два дня в неделю, при условии маленьких заявок. Повторюсь, выводят одних и тех же. Перекладывают за это ответственность друг на друга. Далее →
-
Устроилась через эту контору, направили в Каунас в фирму Sematix. Оформили какие-то липовые документы и отвезли в Германию. Сказать, что это рабский труд — это ничего не сказать. Есть разные виды работ: шампуни, порошки, чипсы, свечи, шоколад и т.д. Руководители везде литовцы, точнее литовки — женщины. Это максимально неадекватные люди. На шампунях [К.] Это образец неадекватности, дебилизма, самодурства. Может подойти со спины и наорать. Никогда не знаешь, какое у нее настроение, и проще в цеху в углу забиться, чтоб не попадаться этой стерве на глаза. Если ей просто не понравился человек, то все — считай он не работник, она выживет его в течение недели, а то и в течение рабочего дня. Штрафы, придирки и т.д. Дошло до того, что нельзя воды попить элементарно — она диктует цвет бутылки (вы только вдумайтесь!). Поехали дальше: чипсы — руководитель некая Л. также из Литвы. Это клон [К.] с шампуней по неадекватности, только добавляем сюда еще ее злобный взгляд в сторону работника, и этот взгляд полный ненависти сопровождается скрежетом ее челюсти. Везде нормы сверхчеловеческие, темп бешеный. И если ты с работы выходишь каким-то образом с улыбкой, то все — ты на карандаше, и на следующий день тебе хана! Общая информация: количество рабочих часов не соответствует той зарплате, которую... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Отлично кормят завтраками об оплате работ Далее →✗ НедостаткиНастоящие мошенники и ворюги! Строят в Калининграде крупнейший фармацевтический завод. Госзаказ, между прочим. Кинули электриков, наладчиков слаботочки и, скорее всего, остальных привлечённых работников. Не платят, люди работают, а деньги просто не получат никогда. Речь только об известных обо мне случаях, идёт на сотни тысяч рублей. Возможно, для этих [censored] это не деньги, но для простых монтажников, которые кормят семьи и выполняют тяжелейшую физическую, да и умственную работу, это средства к существованию. Возникает вопрос, как такие скоты выигрывают тендеры на эти госзаказы! Не вздумайте с ними связываться. Заказчик, уважаемое АО «Отисифарм Про», обратите внимание на это, начинаете свою, вроде, благородную деятельность с обманов и проклятий, кинутых вашим застройщиком людям. Далее →

