Калининград 1253 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Калининграде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАЛИНИНГРАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1253)
-
✓ ПреимуществаНет. Отлично кормят завтраками об оплате работ Далее →✗ НедостаткиНастоящие мошенники и ворюги! Строят в Калининграде крупнейший фармацевтический завод. Госзаказ, между прочим. Кинули электриков, наладчиков слаботочки и, скорее всего, остальных привлечённых работников. Не платят, люди работают, а деньги просто не получат никогда. Речь только об известных обо мне случаях, идёт на сотни тысяч рублей. Возможно, для этих [censored] это не деньги, но для простых монтажников, которые кормят семьи и выполняют тяжелейшую физическую, да и умственную работу, это средства к существованию. Возникает вопрос, как такие скоты выигрывают тендеры на эти госзаказы! Не вздумайте с ними связываться. Заказчик, уважаемое АО «Отисифарм Про», обратите внимание на это, начинаете свою, вроде, благородную деятельность с обманов и проклятий, кинутых вашим застройщиком людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ НедостаткиНа этапе стажировки не поймешь, что кто кого стажирует и зачем, одни маты и т.д. Стажировка не оплачивается, но если на этапе стажировки такое обращение между коллегами, то что дальше? Не рекомендую, обходите стороной этого работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение Далее →✗ НедостаткиНикогда не видела, чтобы библиотека так работала. Набирают людей на позицию методиста. Всех подряд, со знанием ПК, без него, с образованием и без. Методистом оформили даже звукача, который еле месяц выдержал в этом дурдоме. По оплате: Директор накидывает вести платные мероприятия, с которых ничего вы не получите по итогам квартала! Зато она будет обувь менять себе каждую неделю. Пахать будете за 17 000. О командной работе тут и речи нет. Обещали премию по итогам работы — не выплатили! Сказали — ты по ГПХ, не положено! Никогда ни одну задачу не в силах чётко поставить и замотивировать сотрудника. Нет коллективного договора, нет регламентов, нет листа должностных обязанностей. Даже если попросите ознакомить с документами, Вам ничего не предоставят. Коллектив: Не стремятся к сплочённости коллектива. Наоборот: поощряются доносы, распускание слухов, травля. Всё это подогревает ведущий методист и замдиректора. Смена линейной позиции методиста каждые полгода — год. Берут в основном приезжих, которым нужно оплачивать аренду жилья или ипотеку. Как итог, потраченные нервы, не оплатили больничный по поводу, зажали премии, не оформляли официально некоторое время, соответственно стаж не был учтён. Далее →
-
Здравствуйте, [Б.] [В.] Г. не директор и не имеет права занимать такую должность. Отношение к своим сотрудникам — унижения, оскорбления, угрозы, психически ненормальный человек, так ещё и обманывает людей с зарплатой. Кто не официально трудоустроен, не оплачиваются переработки, не хватает людей. Просьба к высшему руководству провести проверку данного факта нарушения прав работников и унижения достоинств человека! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПолно Работа сложная сутки-два. Наше начальство состоит из двух людей, которые в туризме ноль. В управлении ноль. Людей не мотивируют. Штрафы надуманные. [Г.] дом находится в ужасном состоянии. Комнаты плачут по ремонту. Постоянные жалобы от гостей. В номерах воняет канализацией. Начальство застряло в 90-х! Ничего им не нужно. За переработки максимум спасибо. Зарплата налом. Работала два года, терпела оскорбления от начальника (женщина), оскорбления, унижения вашего достоинства и плохое настроение вам гарантировано. Ушла без оглядки. Ещё остались должны… За три смены. Еле унесла ноги. Ещё есть хаус в гостевом доме, он непосредственно муж начальства… Выводы делайте сами. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБольшая база знаний, все структурированно, описано, логично хранится. Даже новичку, кем я и являюсь, легко найти нужную информацию. Команда очень дружелюбная, готовы прийти на помощь, подсказать, дать совет. Красивый, уютный и большой офис. Собеседования прошли очень комфортно. Рекрутеры — молодцы, отлично делают свою работу: все четко, без проволочек. Нравится большой уровень доверия к сотрудникам. Далее →✗ Недостаткипока не заметила. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошо зарабатывал, график работы свободный Далее →✗ НедостаткиУволили без возможности восстановления, ссылаясь на то, что я плохой работник. А Р.Г. мне рассказывала, что ей приказ пришел сверху найти причины, чтобы меня уволить и обосновать это красиво. Занести меня в черный список банка за то, что много негативных отзывов писал, все по факту. А Тинькофф любит сотрудников, которые молчат и делают то, что им сказали. Вот какой банк и руководство на самом деле. Далее →
-
-
Дружный коллектив? Ага, конечно. Работала в школьной столовой полгода, я бы не сказала, что там дружный коллектив. Как что ни спрашивала у коллеги, как правильно раскладывать вилки и ложки, от другой мне прилетала ответка: «Я им мешаю работать, чтоб молчала и не отвлекала». На тот момент 11 500 руб платили, сейчас не знаю как. Носила ещё золотой браслет там, мне мама его дарила. Как заведующая, сказала его снять, чтоб он в компот не упал или еще куда, мне пришлось в сумку его убрать с ключами. Я вот не знаю теперь, то ли у меня его там украли, потому что сумка в шкафчике лежала, он был открытым, либо я его уронила где-то, ключами зацепила и упали они. Как раз на начало пандемии тогда попала, 2020 год. Заведующая предложила мне написать добровольно заявление об увольнении, потому что в дни коронавируса не платили бы. Сейчас снова предлагают туда пойти. Г. Кемерово, Россия, работала в 78 школе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла! Далее →✗ НедостаткиВ общем, уже оставляла однажды отзыв о работе курьером в Яндекс. Доставке, но сейчас снова накипело! 5 лет работаю в Яндексе, но не перестаю офигевать! Вроде праздники, казалось бы, цены должны быть достойными, но цены ещё ниже, чем в обычные будни, хоть не работай вовсе! И не работала бы, но нужда заставляет выходить работать, скрипя сердце, злиться, ругаться, домой приезжать в жутко плохом настроении, а утром снова собираться и выходить на работу за эти копейки. Вот вчера даёт мне заказ, посмейтесь, с Пятерочки, стоимость 79 р., типа, бонусами доплачивает до минимальной стоимости до 220 р. (ну минус комиссия) , заказ на 5000 р., там 2 огромных пакета весом около 20 кг, повторюсь, за 79 р., причём Яндекс вообще не фильтрует курьеров и даёт такие заказы всем подряд, неважно, женщина ты или мужчина. Но вот как мне, женщине, утащить 2 огромных пакета весом почти в 20 кг за одну ходку и всего за 79 р? Это прикол? Причём влет пытается мне запихнуть ещё один заказ с той же Пятерочки. А делает Яндекс хитро — за два заказа он хочет заплатить мне как за один! Естественно, я не приняла второй. Вот... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь можно увидеть истинную вакханалию Трудового законодателя РФ Далее →✗ НедостаткиОбман при приёме на работу: работа только при зарплатах в конвертах. Обман при увольнении с работы: про последнюю зарплату можно сразу забыть, видимо, так и было задумано. Невозможность своевременно обеспечить работников ничем необходимым и положенным: водой, спецодеждой и инструментом, ввиду осознанной забюрокраченности любых трат на технику безопасности. Руководитель этого гнилого холдинга некто М.В. является членом партии власти (ЕР) и депутатом Заксобрания. Возможно, именно поэтому в этом убогом сообществе мегаполис и партнёры над Трудовым законодательством просто глумятся в крайне непотребной форме. Обманывают на всём: на зарплате, на амортизации собственного автомобиля, на обещании честно рассчитать при увольнении. Руководитель: насквозь фальшивый чувак, профессионально и неестественно улыбающийся, и пытающийся казаться добреньким волчка в овечьей шкурке. Любит во время корпоративов и иных сборищ петь дрянным голосом песенки под гитару своим сотрудникам, а по факту: рабовладелец, быдло и та ещё истеричка. В коллективе атмосфера постоянных подстав, подлости, злости, уныния. Или лижи, или уходи. Судится с этим одиозным единоросом, создавшим эту отвратительную систему ухода от налогов и честных расчётов, бесполезно: всё схвачено. На запросы Трудовой инспекции упыри не отвечают, ибо кому-то в нашей стране, видимо, дозволено демонстративно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания! Все нормальные руководители ушли. Остались одни лизоблюды. Руководитель концерна [М.] — отдельная личность: отношение к сотрудникам как к скоту. Пристроил родственников, которые ничего не понимают в построении бизнеса, но виноваты все, кроме них. Воруют все, но М. все равно, главное — проверить, как уборщица моет полы, либо кто с кем спит. Если проявили себя с положительной стороны, сразу предложат открыть ИП — не ведитесь, последствия будут плачевные. Что касается карьерного роста, здесь всё О.К. — сегодня официант, завтра директор ресторана и потом уволен. Самодурство, обида на весь мир — основная черта собственника. Думайте, прежде чем устроиться в эту шарагу! Далее →
-
Если работать с Р Строем как субподрядчик, то нужно сотню раз подумать, стоит ли. Изначально очень мягко стелют, потом вы просто выполните работу, за которую вам не заплатят. Вы будете бегать по разным бытовкам с надписями начальник СМУ 1, 2, 3, зам начальника, зам зама, руководитель проекта, руководитель департамента и тому подобное. Вас будут футболить от одного к другому, и каждый будет с умным видом втирать вам несусветную дичь в стиле «бизнес молодости». Хотите поработать на альтруизме и без денег, то заключите договор субподряда с компанией Р Строй!. Далее →
-
Начальник АТП повесил 160 литров топлива по 100 руб. за литр за один рейс. Отольются волку слёзы! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств ничего не могу сказать. Их нет. Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство. Директор — самодур. Руководитель отдела продаж — от слова совсем никакая. Вначале обещают обучение, все так красиво, а на самом деле… дали папку с документами, сиди сам изучай. Менеджер по продажам — в компании самое низшее звено. Уважения никакого нет. Каждый день директор устраивает нелепые звонки (типа учеба). Смешно даже. Наймите нормального коуча и пусть учат. Это не учеба, это издевательство. Может оскорбить, наорать, никакого в общем уважения. Есть проблемы по наличию продукции, по отгрузкам вообще дурдом, бедные клиенты, кормят завтраками, в итоге большинство компаний уходит. Текучка в компании сумасшедшая, люди долго не задерживаются. Одним словом не рекомендую! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСовременная школа, по крайней мере так себя рекламирует. Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию на hh, мне практически сразу пришел положительный ответ на вакансию преподавателя вводных уроков. Обучение проводилось три дня, за которое тебе дают очень много новой информации, которую по факту ты должен разобрать сам, в чем суть обучения я так и не поняла, потому что объясняют только в первый день и то кратко, остальные дни наваливают домашкой, заставляют знакомиться с программами программирования самостоятельно, именно самостоятельно, для человека, который никогда не был с этим связан, будет очень тяжело. Сами преподаватели очень молодые, например, мой поток вела девочка, лет 19−20 и проводила промежуточную аттестацию она же, я не знаю, какой у неё был опыт и как она может вообще кого-то оценивать, если она даже разговаривает [censored] и с акцентом «из глубинки». Я отсеялась на этапе обучения, зачем опять же такая политика, непонятно, можно было на этапе собеседования понять, подходит Вам сотрудник или нет. Впечатления абсолютно негативные, потраченные нервы и время, и как выяснилось, я была такой не одна. Яна потоке был молодой парень, который зачем-то устраивался туда 5 раз, наверное просто хотел доказать им, что он может, но я считаю это глупо, есть очень много других компаний, где... Далее →
-
Существует за счёт искусственно созданной текучки кадров. Берут на испытательный срок. Дают самую грязную и неинтересную работу, затем увольнение по любому поводу и без. Официально оформлять отказываются. Далее →
-
Персонал в офисе кошмар, профессионалов нет, люди с улицы. Директор отдела продаж считает возможным переходить на личности, унижать сотрудников. В объявлении будет указана одна сумма, но вы её вряд ли получите. Готовьтесь к тому, что придётся работать и на выходных. Человек просто безграмотный (имеется в виду торговое и управленческое образование) и работает по наитию. Так что говорить о том, что будут приниматься адекватные решения, просто не приходится. Я очень советую 200 раз подумать, прежде чем туда идти работать! За время работы поменялось более 90 процентов компании, все бегут, условия труда ужас, как и продукция компании, на рынке лучше купить .. Далее →
-
✓ Преимуществанет, разве только ребята рабочие коллеги Далее →✗ НедостаткиОбъект в Калининградской области, г. Светлый. Всё их трудоустройство — сплошное враньё! При приёме обещают официально утроить, робу, ЗП 2 раза в месяц 80−100)) По факту отработали 3 недели, а кто-то 1,5 месяца от звонка до звонка. Ни трудоустройства, ни договора, ни робы, ни денег. Врут, что договоры долго идут с Москвы, они, наверное, не в курсе, что сейчас запись в ЭТК делается за 1 день. Вся предыдущая бригада уволилась, наша тоже, получается, что они кинули не только работяг, но и подрядчика, позорище, не тратьте время. А организациям, которые с ними заключают Договор, я бы посоветовал задуматься. Они берут на опасные работы работников без корочек, медкомиссии, не платят им и не оформляют! Далее →

