Калининград 1241 отзывов сотрудников без купюр

Неквалифицированный, без юр. образования руководитель с весьма узким кругозором, что несмотря на хороший потенциал компании приводит к следующим существенным проблемам: 1. Коллектив преимущественно состоит из непрофессионалов; 2. Рабочий процесс не организован, функции специалистов не определены, образно выражаясь: «инженеры метут территорию, в то время как дворники компании обслуживают и управляют высокотехнологичным оборудованием»; 3. Не соблюдается ТК, не ценятся и игнорируются права работников, также нормой этой компании является ненормированный и неоплачиваемый за переработки рабочий график; 4. За отсутствием критериев оценок и поверхностным пониманием рабочего процесса достижения и заслуги в работе специалистов руководителем не оцениваются, а управление ими приводится к зависимости от его самодурства; 5. Для данной компании также является нормой не оборудованные рабочие места, что создает негативные условия для специалиста при выполнении своих обязанностей. 6. Руководитель необязательный как к своим сотрудникам, так и к партнерам, что создает дополнительный негативный фон в компании. Отмечу несдержанность и бестактность руководителя, который позволяет себе нецензурно выражаться и повышать голос в присутствии сотрудников — это несет систематический характер и никак не ассоциируется с адекватным человеком не говоря уже о человеке в статусе руководителя. Резюмируя описанное, могу с полной уверенностью сказать,... Далее →

Как бывший соискатель, прошедший у них собеседование, не рекомендую работать у них. Предполагаю, что читающий отзыв — бывший студент, который ищет работу. Мой совет: идите в другое место и цените свое время и нервы. Работы для программистов ну просто завались. Мне больше нравится системное программирование, люблю это с детства, в 17 лет писал PE-вирусы на асме x86, поэтому после универа решил найти работу, связанную с лоулвл. Самый низкоуровневый язык на рынке 2019 года это C++. ФеленаСофт была одной из 4−5 компаний на тот момент, которые предлагали у них поработать. Отношение ко мне не понравилось. Стало ясно, что у них тут поток соискателей и всех здесь заведомо считают дебилами. Мой образ жизни связан с компьютерами и железом, я рос в окружении вещей, а не людей, поэтому мне проще делать, а не говорить. Тем не менее мне здесь не дали ни одной практической задачи, а решили устроить устный экзамен на знание кишков C++. Большинство из того, что меня спрашивали, я давно знал, использовал и интуитивно понимал, но сходу объяснить свое понимание человеку мне сложно. В результате меня посчитали дебилом и завалили кучей несущественных вопросов. Так, например, когда от операторов new/delete... Далее →

Обманывают людей, пишут оплату одну потом выясняется что ты мало посчитал им товара на складе платят сумму другую, договор прочитать не дали, быстро сказали написать серию номер паспорта и роспись поставить и сразу почти приступаете к работе. Бывает такое что менеджер хамит, если вы попытаетесь высказать свое недовольство вряд ли вас услышат, получите в ответ что-нибудь про то что вы мало посчитали и т.п заплатят вам копейки и вы уйдете, мне заплатили 500руб.за целый день, эти деньги я проела и прокатала на проезд на их же работе, получается что я на них просто так поработала. Пожалуйста люди любите и уважайте себя не ходите на такое, если не кто не будет ходить тогда они задумаются и будут платить больше, пока мы все ходим как рабы туда за копейки и тяжеленный труд они не за что не за кого не переживают и относятся как к собакам. Работа на складе тяжелая и пыльная, значит оплата должна быть достойная. Далее →

Очень сильные задержки заработной платы, которая платилась только в чёрном виде. Первого директора уволили за воровство, как я поняла, а вторым директором стал учредитель-самодур. Специфическая личность, не каждый сможет с таким работать. Очень хитрый и изворотливый. Коллектив в момент моего ухода стал распадаться и стало некомфортно работать. Ужасный вид из окна и шум вентиляции. Самый дешёвый офис в здании, наверное. Далее →

Магазин товаров для детей, коляски, кресла и т.п. Ни в коем случае не тратьте время на эту компанию. Вас завлекут красивыми цифрами, дружелюбным коллективом и роскошным графиком! но! по итогу остаетесь у разбитого корыта. З/п стабильно задерживают и она минимальная! Да и дают кусками. Коллектив — клубок змей наравящих тебя подставить. Руководитель обольет грязью. Ведь кроме них все тупые. Текучка бешеная, обманывают во всем. Каким образом начисляют з/п вы не узнаете, т.к. часть идет в карман бухгалтеру (её доп.доход) По ревизии подставят чтоб собрать побольше денег с вас, по розничной цене. Уходя не заплатят вам положенных и без того копеек. - Ни стабильности - Ни заработной платы - Ни человечности Далее →

Сеть магазинов мобильных телефонов, а так же интернет-магазин с просроченными айфонами (подменными, как они их называют). Ну это уже другой рассказ, а как работодатели они просто используют труд молодых ребят. Работать нужно по графику 6\1 и по 9−10 часов, ато еще и в область отправляю, работать то некому. При трудоустройстве вам рассказывают о графике 3\3 или 5\2 на выбор, зп в 25 000, штрафы, которые почти никто не получает и небо в алмазах. По факту приходишь в запущенный павильон, в котором нет ничего для нормального существования человека, главное торгуй, о порядке там вообще забыли. Но это се мелочи, если бы платили деньги, как и во многих ритейлах дают тебе копейку, которой хватает только на автобус до работы. Трудовой договор они не заключают, а подписывают договор об оказании услуг, после чего ничего не докажешь и не спросишь. Платят максимум 15 000 за 25 дней работы, если увольняешься, то ничего не выплатят, выполненные планы, которые вы старались впихнуть, минус какие-нибудь штрафы и ревизии, где воруют все кому не лень. Короче последнее место куда можно идти работать, даже в билайн, мтс и т.д лучше отношение. Далее →

Компания — мошенники. 1. Официального трудоустройства — нету. 2. К самим операторам руководители относятся как к расходным материалам. 3. На собеседовании, и на обучении Вам будут обещать золотые горы, а по факту не заплатят ничего. 4. Обман с заработной платой. За 3 недели работы в Just Call Оплаты НОЛЬ, хотя все из «специалисты», твердят, что за каждый час работы гарантированная оплата. Не советую туда даже и обращаться — время потратите впустую. Далее →

Компания занимается организацией медицинской и технической помощи застрахованным лицам за рубежом. Вакансия «специалист в международную ассистирующую компанию» (https://kaliningrad.hh.ru/vacancy/29 740 052) обновляется регулярно. Не знаю, связано ли это с безразмерностью организации или сотрудникам просто скучно сидеть взаперти в ограниченном количественно коллективе и им просто хочется пообщаться с кем-то еще. По порядку. HR на собеседовании сообщает, что БА (БалтАссистанс) набирает сотрудников на платное трёхнедельное обучение с последующей выплатой стипендии 15 000. Договор нам действительно дали подписать, но, как выяснилось из указанных в нем условий, оплата 11 000 всё-таки. Уже обман. Отношение к обучающимся в принципе хорошее, но зависит от настроения руководителя отдела адаптации персонала. Может вообще отменить целый день. А если вы ей не понравились по какой-то причине, то вообще пиши-пропало. В общем и целом, сложного ничего, за исключением множества страховых терминов. Финальный тест — написать скрипты по памяти и определения к терминам, также определить вид страховки и т.п. Все это в ходе обучения неоднократно прорабатывается. Тест вам завалят, если вы написали не «слово в слово». Думать мозгами — возбраняется. Вы — просто попугай, повторяющий одно и то же! Так что мы на вас смотрим еще пару дней как вы принимаете звонки и тогда решаем — работаете вы у нас или нет. Сразу скажу —... Далее →

Однообразие музыки. Такое ощещение что плейлист не меняется годами. Уже тошнит от однообразия. Вашего музредактора можно смело выкинуть на помойку вместе с музподборками. Есть достойные вещи, но их очень мало. Ведущие [Н.] и [П.] похоже сидели за одной партой. Через слово э-э, а-а, м-м.Научите их говорить. Армас с ее смешками к месту, а чаще всего нет, тоже удивляет. Кто-то видимо сказал ей про ее смех, она и рада стараться. Голос правда не плохой. Дубас приглашает третьесортных музыкантов, которые вещают как их жизнь превратилась в кирпичи. Это бред собачий, а не стихи. И вот эту чушь льют нам в уши. Короче радиостанция с каждым годом превращяется в заунылую какашку. Далее →

Работала в Индиго, детском клубе. Директ ор неадекват, заставляют нас, аниматоров облизывать каждого ребёнка, аниматоры с улицы, без опыта, и педагогического образования, Аниматор [А.] [Д.] вообще наркоманит, [С.] сам говорит, что ненавидит детей, могут гонять между клубами и руководству плевать на то, что это тяжело, особенно, когда живёшь в одном районе, носки у детей вечно грязные, клиенты жалуются, хозяйка неадекват, зарплата маленькая, смены непонятные, не советую устраиваться! Далее →