Каменск-Уральский — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Каменске-уральском?
Вы из КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (162)
-
Официально трудоустроенным не выплачивают больничный, отпускные, работаем по одному человеку вечером, в выходные дни с 9 и до 10 вечера по одному, обеда в выходные у нас нет. Телефон в руки взять нельзя нормально, даже если ты параллельно занимаешься работой, тебе все равно выписывает менеджер, чтобы ты положил телефон. Когда ты один на смене, чтобы элементарно сходить в туалет, надо закрывать дверь и бежать со всех ног и делать эти все дела очень быстро, про покушать речи нет вообще. Бегаешь к коморке, кидаешь в рот кусок еды и обратно в зал. Если лично от себя, то сейчас я в интересном положении, и меня через менеджера просят уйти с работы, пока думаю, по-хорошему просят, что дальше будет — не знаю. Месяца три назад уволили мою коллегу, официально трудоустроенную, просто потому что на ее место надо было поставить администратора. Ей позвонили и сказали об увольнении, на вопрос почему, четкого ответа не дали. За инвентаризацию снимают очень много, за прошлый месяц я получила меньше 6500 грн. Хотя обещают совершенно другое. Так же устраивают проверки от начальства по продаже алкоголя и сигарет несовершеннолетним и штрафуют. На вопрос что да как и почему, прикрываются полицией, якобы от них проверки. Далее →
-
Проработал 3 месяца, вешали постоянно какие-то распреды непонятные, при увольнении половину расчёта не дали, не устраивайтесь туда. Далее →
-
Директор [Л.] [А.] [В.] с головой совсем не дружит, одной рукой платит, другой забирает, вообщем дурак дураком, не советую там работать. Далее →
-
ЗП чёрная, отношение скотское, кинули на 5к — главный и решающий фактор, почему там не стоит работать. Когда вы перестанете там работать, и платить вам перестанут. Далее →💬1 комментарий
-
[И.] сама ужасное место, работаешь по 12 часов, без выходных, без отпуска, постоянно штрафуют, просто так. Взяла выходной, на следующий день приходишь, и старшая по смене [Д.] говорит: «ты оштрафована, потому что взяла выходной, ты обязана за эти копейки пахать как лошадь», её слова. Сотрудников там за людей не считают, унижают, оскорбляют, покрывают матами, что эта [Д.], что директор этой пекарни. На днях к ним едет проверка и заставили уборку делать, помещениями сильно действующим веществом, в итоге три человека этим веществом отравились, усадили, руководство на это всё равно. Недавно старшая по смене [Д.] и директор пекарни своими придирками довели сотрудницу до слёз, в итоге потеря сознания, на второй раз вызывали скорую помощь. Люди, которые рядом работали, боятся, руководству всё равно, они выслуживаются перед ген. директором. Зарплату задерживают, вовремя не платят, зарплата малая. Себя не обидели, премии выписали, а над сотрудниками жестоко изливаются. Если ты выше по званию, директор или мастер, это не даёт право издеваться над другими людьми. Начальство прикрывает свои задницы перед генеральным директором, а люди страдают. Больше месяца никто не задерживается там. Самое худшее место работы, там как... Далее →
-
Плюсы: Я работаю в компании уже больше 5 месяцев — нашла вакансию в самый разгар пандемии (что очень радует), прошла все тестовые этапы и была принята на работу. Мне очень импонируют ценности и цели компании, нравится атмосфера взаимоуважения в коллективе — с коллегами приятно общаться, хоть я ни разу не была в офисе, а изначально была удаленным сотрудником. В работе лично мне нравится возможность выполнять интересные задачи, каждый месяц появляется какой-то новый интересный проект. Также чувствуется необходимость постоянно прокачиваться и развиваться — что только плюс к профессиональному росту. Словом, настроение внутри компании динамичное и настроенное на развитие. Работы много и нередко придется работать больше, чем стандартные 8 часов — но достойный уровень зарплаты и оплачиваемые переработки это компенсируют, плюс есть возможность получать бонусы и премии — так что все справедливо и комфортно. Чувствуется, что хоть компания и молодая — она старается становиться лучше по всем параметрам: проводятся корпоративы, опросы удовлетворенности, сотрудникам присылают подарки — это круто и важно. Минусы: Динамичное развитие имеет и обратную сторону — усталость и стресс, так что к этому тоже стоит быть готовыми. Но опять же, компанией оплачивается отпуск 2−3 раза в год в зависимости от отдела,... Далее →
-
Компания черная.. Отношение безобразное.. Не платят, кидают копейки… не знаешь, на что потратить… либо квартплату платить, либо в рейсе голодным быть.. не платят, не пытаются, и машины аварийные… Вранье, семью не прокормить… Д.Р., руководитель, «кормит» и не стесняется врать… с января не платят… Логисты — это дети, не понимающие, не умеющие… бизнес конторы швах… Не идите, не верьте, будете 700 р. командировочных ждать долго… и вам не дадут зарплаты… В прокуратуру и в ФНС пишу заявление… мало им денег… В общем, контора гнилая… Не местным — вперед… ждите и терпите…, живите в машине голодные… Жду ответа на почту, не боюсь вас. Рожденный в СССР, подаю заявление в прокуратуру и в ФНС, ибо в пенсионный фонд, данная компания не переводит средства, договор не соответствует требованиям рабочего законодательства.. Далее →
-
Офис находится по адресу Александра Лукьянова д.3 … Лжеюрист [Б.] [И.] [В.] пообещает сделать все, чтобы вытащить с вашего кармана денег… Я обжегся… Хочу предостеречь людей, не верьте ни единому слову этой личности… Она вам не поможет… Питается аферами, обманывает простых людей… . Далее →
-
-
Карьерный рост основан не на личных показателях, а на отношениях со своим непосредственным руководителем. Потолок по зарплате есть (не ведитесь, что он отсутствует). Но самый главный недостаток — это то, насколько некомпетентные люди пришли на места бывших руководителей! Далее →
-
Неадекватный отдел кадров, любят [censored] и бросать трубки, жалко, конечно, что они там работают. Далее →
-
[М.] [С.] [Э.] Вешт [Э.] [Г.] кидают рабочих СПб… В начале июля, 2018 г. предложил высотную работу напарником [Б.] [В.] [М.] 7 (xxx-xxx) 14−69, гражданин Беларуси, в дальнейшем существо, так как человеком его назвать язык не поворачивается. Работали на стройке, по адресу Балтийский бульвар 4, в организации ООО «Капитал». В договоре, почему-то, ООО «Гранит». Договаривались за 5000 руб. в день. Приступили 9 июля. Существо по телефону сказало, что «человек», [М.] [С.] +7 911 x-xx-xx, готов платить каждую неделю. При встрече на объекте [С.] [М.] сказал, что каждую неделю не получится, только раз в 2 недели. По истечении рабочей недели удалось вытащить 20 000 руб. на двоих, плюс существо ещё получило верёвку 100 м., за 5000 руб. в счёт будущей оплаты и ещё 5000 руб., ему удалось вымолить, типа жить не на что. Существо несколько раз уходило с середины дня, четыре дня вообще на работу не вышло. При том, что он был старшим монтажником, меня пригласил в качестве помощника. В итоге большую часть работы сделал я и переделывал, потому что существо и [С.] [М.] своевременно не договорились,... Далее →
-
Отработав 4 смены, после чего уволился из-за нечеловеческих условий, по моему мнению. Получил 3100. После сказочных песен о 3 тысяч с копейками за смену, о которых будут петь, результат вы видите сами. Так что мечтать даже о 10к за 4 смены, ну ребята, это реально сказки Венского леса. Пахать на во вред здоровью день-ночь, для иммунитета не самые хорошие условия с одним приёмом пищи. Если вы злостный кредитозаемщик, эта работа ваша! В общем, выводы делайте сами.. Далее →
-
Огромные долги по з.п., дают частями лишь бы работали, но долг растёт. Лично мне с января отдали 2.500 из 13 500. Каждый день говорят: отдадим, и, но… выводы делайте сами, никол балабол [К.] отдай мою зарплату! Далее →
-
Всем, кто хочет пойти сюда работать, следует знать о следующем: 1. Начальников здесь больше, чем тех, кто действительно работает и что-то создает. 2. Так как начальников много, всех их нужно прокормить. Поэтому на данном заводе создаются правила, по которым вас могут лишить вашей премии по малейшему поводу. 3. Забудьте о нормальных мерительных инструментах, о нормальных резцах и пластинах. А самое главное — о технологическом процессе, который соответствует вашему оборудованию. Так же, квалитеты. Они еще из прошлого века. И по ним вам нужно будет делать детали. 4. Условия непосредственно в самих цехах препаршивейшие. В 1 цеху течет с крыш и вечно открыты ворота. Зимой готовьтесь к тому, что будете дико замерзать. Дует нехило. Противоководные требования ограничиваются лишь выдачей масок на входе и измерением температуры. В самих же цехах вы можете смело заболеть воспалением легких и слечь в больничку. Если вам приспичит в туалет, забудьте об этом. Там они в таком состоянии, что можно считать, что их нет. Дырка в полу и забитый единственный унитаз. На 1 цеху. Во 2 цеху практически все то же. Только что с крыши меньше течет. Пока еще... Далее →
-
Кидалы. Далее →
-
Слишком много для перечисления. Нет никакой организованности. Постоянная нехватка персонала, из-за чего тебя кидают постоянно по другим точкам. Обещают один график, а по факту подстраивайся под них как хочешь… Острая нехватка товара. Люди приходят в магазин рубашек, а выбора нет. Никакого развития сотрудников, сплошная деградация. Планы ставят невыполнимые, премия выходит ничтожная. Зарплата у кассиров в «Пятерочке» выше. Потеря времени и денег, не советую к ним идти. Далее →
-
Не советую данную организацию в качестве работодателя. Ужасная текучка, минимальная заработная плата, штрафы. Постоянные переработки, которые не оплачиваются. На должность ведущего специалиста берут всех подряд, единственное требование — корочка о высшем образовании, именно корочка, так как на знания и опыт работы им плевать. Каждый месяц набираются группы для обучения, по 10−15 человек, (90%) просто сбегает до финального собеседования, и правильно делает. Мы ходили неделю, с 9.00 до 18.00 с одним перерывом на обед, естественно, бесплатно. На этом обучении только потеряете свое время. Им главное, чтобы человека быстрее принять и выпустить в зал, а то что за неделю его фактически ничему не научили, кроме теории, никого не волнует. Огромное количество услуг просто нереально выучить за такой короткий срок. Поэтому в МФЦ такие «специалисты» сидят, которые ничего не знают, и бегут после первой же зп. Да еще и нач. отдека просто ходячий демотиватор какой-то. Поговори я с ней до обучения, не стала бы свое время тратить на эту чепуху. Далее →
-
Работа на ногах, непростой график, отсутствие социального пакета, большой ассортимент для изучения, требовательное руководство, всегда нужно быть в тонусе и хорошо выглядеть, нестабильный доход (в первый месяц у меня вышло всего 40−50 тыс. во второй 160−170 тыс., а потом снова 50 тыс.). Здесь нужно реально работать, бездельников не держат. Сильные остаются, будут работать и зарабатывать, слабые не всегда выдерживают конкуренцию и отваливаются. Текучка кадров не такая большая, как в других мебельных компаниях, где я работала. Но в Эстетике уже с первого дня нужно себя проявлять и начинать продавать, времени на раскачку не так много. Выбор за вами, всё-таки нужно понимать, что сфера продаж не для каждого… Далее →
-
Прислали время обучения по Zoom. Я в хорошем настроении и прекрасном расположении духа приготовилась начать путь на новой интересной работе. Обучение проводит [А.] С. Не знаю, что с этой женщиной не так, но разговаривает она по-хамски, пытается всячески унизить, гавкнуть, докопаться. Мы приехали в офис на обучение, какая хамка эта С. [А.] Я спросила, почему она так позволяет себе разговаривать. На что в итоге получила: «Ты еще мне тут заплачь» с ужасной ухмылкой. Потом ей резко стало очень весело. До конца она веселилась, девочки ее поддерживали. Куда деваться-то))) — госпожа веселится. Я очень люблю аэропорты. Летаю с детства. Пока пандемия не стукнула. Теперь ненавижу Шереметьево из-за системы))). Знаю теперь как там внутри. И да, эта С., с короткой стрижкой — настоящая [censored]. Далее →
-
Не вздумайте даже иметь дело с этой компанией и а.с.в. в частности! Кидалово постоянное, договоров не заключает, может дать аванс, а потом просто кинуть на оставшуюся сумму — это в порядке вещей. Не советую, либо берите деньги вперед! Далее →