Каменск-Уральский — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Каменске-уральском?
Вы из КАМЕНСКА-УРАЛЬСКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (162)
-
Работала в магазине Вестфалика г. Каменск-Уральский. Директор [Ш.] Г. Д-как руководитель никакой! Объясню почему:- 1. Уважение к сотрудникам ноль 2. За спиной всегда обсуждает, при этом ещё и любит наговаривать, создает в коллективе конфликтные ситуации, да и не только в своём коллективе, никто не хочет и не может с ней работать (может позволить себе оскорбления) 3. Свои задачи всегда перекладывает на других сотрудников, да и не только задачи! Любая ошибка сделанная ей, постоянно перекладывается на сотрудников постоянно, сдача всех тестов-всегда выполняется сотрудниками за неё 4. Не даёт зарабатывать! Не важно ты или не ты предложил определённую услугу, она забирает просто себе клиента и нагло говорит тебе: Пока я не сделаю свой план, никто сюда не подойдёт (она видимо одна икру красную кушать хочет) тоесть коллектив должен работать не на компанию, а на неё! 5. Что касается уборки в зале! Девочки моют полы, туалеты ([Ш] Г. Д. Вообще к ним не прикасается) НООО когда приходит зарплата за уборку, [Ш.] Г. Д берет часть денег заработанные коллективом и платит за свои рассрочки-взятые в магазине (это вообще нечто) Дак мало того что берет она ещё и подписи коллектива может подделать да и не только коллектива (в прокуратору надо бы... Далее →
-
Работать там- нет! Ни при каких условиях. Обманывают с з/п, например, заработал 30 000, получил 8700. Начальники никого ни во что не ставят. Администратор с Победы вообще через чур себе позволяет. Мало того, с х на х разговаривает с продавцами, так еще и с покупателями так же. Уволиться вообще целое дело- без угроз не увольняют. Гнилая организация! Далее →
-
Не рекомендую трудоустраиваться в Парк-отель «Ровесник» на базу у реки. Руководитель [В.] [С.] не имеет представления о значении слова «руководить», назначает неоплачиваемые стажировки претендентам на вакансии на утренние часы. Люди вынуждены добираться за город самостоятельно (в объявлении указана доставка, проезд за свой счёт не компенсируется), ожидать выезда гостей с 8:40 до 13:00 для того, чтобы приступить к стажировке. Отсутствует организация стажировок, на один день приглашаются четыре кандидата, о прибытии которых не поставлены в известность даже администраторы. Питание, которое озвучивает [В.] [С.] при первичном отклике на вакансию горничной отсутствует. Приветствуется бесплатный труд. Заработную плату «выгрызают» частями (имеется возможность при получении частей зарплаты узнать, что наложен штраф). При договоре с сотрудниками о выполнении дополнительных работ, не входящих в их прямые обязанности, [В.] [С.] озвучивает сумму доплаты, а затем отказывается оплачивать без комментариев. Работа не из легких, оплата достойная. Срочно требуется грамотный без пафоса управленец. Далее →
-
Руководство обманывает по ЗП. Директор [Р.] говорит одно, мастера другое. Рабочих считают рабами. Условия адские. Никто не вникает в производство. Мастера воруют сваливая вину на работяг. Нач по производству их покрывает. ЗП начисляется непонятно как. Оборудование хорошее, новое, но оно НЕ работает. Мастера могут подставить или просто оговорить работника, если он им чем-то неугоден. Директор даже не разбирается. Худшая компания в регионе. Далее →
-
осторожно мошенник и аферист. В декабре 2017 обратился к нему с покраской авто. При личной встрече он оценил цену за работы (цена средняя по рынку в среднем 100$ — 150$ 1 элемент + полная глубокая полировка 60$, итого пять элементов — мною цена не оспаривалась), заверив в превосходном качестве работ, т.к. огромный опыт, широкая материальная база и два высших образования способствовали этому, тем более данный автомобиль цвета сине-фиолетовый металлик по оценке «профи» по покраске — сущий пустяк. Подкупало наличие гарантии на выполняемые работы + «если что не так» всё исправим немедленно. Заезд № 1. Спустя три недели, Всё готово. Звонок — приезжайте забирайте, по приезду машина на улице под снегом (зима, поздний вечер), выслушал_ как классно был произведён подбор краски, как легла дорогая краска с таким же дорогущим итальянским твёрдым лаком, одним словом –загляденье, посмотрел по свет фонарика телефона услужливого [Ш.] С. Л. (хотя потом понял что даже специалист в таких условиях ничего не увидит) вроде бы хорошо, спрашиваю, что с гарантией? Как что? Моё честное джентельменское слово. А как же бумаги? Ну если с бумагами, то это в два... Далее →
-
Фирма, где очень сильно [censored] Как с зарплатой, так и с условиями труда. Менеджером по продажам идти туда никому не советую, за пол года их уже штук 6 сменилось, абсолютно нереальные планы по продажам, изготовить что-то по адекватной цене, если нашел заказ, фирма не в состоянии, в итоге, ты без заказов и без денег, даже если пашешь, как тузик. Все сливки сняты, клиентской базы нет. Причем конкуренция со стороны других фирм достаточно велика, которые могут выполнить заказ не хуже, но гораздо дешевле (начальство уж сильно жадное). Нагло врут с трудовым договором: мол вся зарплата белая и тыды, на деле, оклад в районе 10−15 тысяч, остальное типа премия. В отпуск вовремя не надейтесь пойти, все на милость руководства. Основной стиль работы: бросить без какого-либо обучения, типа выплывешь или нет (хотя обещают всему обучить и подсказать что да как, дать клиентскую базу). Очень мало помещений, которые делятся еще с энергоавтоматикой, тесные кабинетики. Часть тех, кто давно работает там, очень сильно вылизывает очки начальству, не дай бог что-то поперек сказать. Дружного коллектива не наблюдается. Также текучка среди станочников и инженеров. Видимо тоже «шикарные» условия труда... Далее →
-
Поработал в этой шарашке месяц и уволился с большим удовольствием. Автопарк состоит из китайских дроволетов, которые разваливаются прямо на ходу. Насчет запчастей можно даже не заикаться, директор говорит «ну придумайте что-нибудь или снимайте с другой машины». А потом приходит новый водитель, или старый возвращается из отпуска или с больничного, а его машина разукомплектована. Могут купить самые дешевые запчасти, которые часто не подходят и приходится работать напильником. По работе: требуют делать не выполнимые обьемы, выходить в выходные. Чтобы заправить машину, нужно ходить кляньчить топливную карту у других водителей, так как их очень мало, и денег на них часто нет. Ремонтом почти всегда занимаешся самостоятельно в грязном темном боксе, инструмента никакого не дают, нет даже переносок, подсветить. На время ремонта зарплата копеечная- 40 рублей в час. Да и расчет з/п абсолютно не прозрачный и не понятный, директор запретил экономистам давать конкретную информацию. Короче если работать с 7:30 утра и до часов 7−8 вечера каждый день без выходных, то может быть заработаешь тысяч 50 — 55 в лучшем случае. Далее →
-
Работа в данной компании мне очень нравится. Хороший, дружный коллектив. Официальная белая зарплата два раза в месяц. Больничый оплачивается. Когда только приходишь в компанию проходишь специальное по обучение по технике и общению с клиентами. Также проходят обучающие семинары. Компания даёт возможность хорошо зарабатывать, так же возможен карьерный рост. Далее →
-
-
Я работала в магазине 2 года назад.в принципе зарплата стабильная и можно зарабатывать достойно, график 5/2,но иногда приходилось заменять заболевших коллег, но и это компенсируется дополнительными выходными.причина увольнения -один магазин в городе, добираться далеко.нашла работу ближе. Далее →
-
Работал в Компании с14года по 17 год продавцом в рознице. При устройстве обещали до 30 000 тысяч зарплату. Стажером первые три недели вышло 15 тысяч. Поднял категорию до бк. И реально стало выходить 30 000 и более. А на 3 категории в районе 40 000 тысяч и более в продажные периоды. В плане зарплаты не обманули. График плавающий 2 выходных в неделю, но кроме субботы и воскресенья и это минус особенно летом когда хочется куда-нибудь выехать отдохнуть на природу. Зарплата вся официальная. Отпуск 28 дней в году оплаченный по среднему. Можно разбить на 2 или 3 раза. Такчто летом сходить всегда получается. Но есть и минус это 10 часовой рабочий день. Когда устроился первые недели две было тяжко привыкнуть весь день на ногах, к вечеру гудели потом привык. Бывают командировки в другие города на открытия новых магазинов..А это новые знакомства. При этом командировки оплачиваются по среднему и что напродаеш при открытии. Далее →
-
Работал с 2016 по 2018г. Плохого не чего сказать не могу, бывало выставляли планы завышенные…за не выполнение соответственно и зарплата ниже. Уровень заработка был всегда выше среднего. Руководство адекватное не грубят и относятся с уважением. Коллектив всегда стабилен — текучки не было. С выходными всегда порядок 5/2, точно знаешь, что с выходного не вызовут и не заберут его. Далее →
-
Это ещё та быдло-шарага. Оборудование разваливается на глазах. Продукция — брак на браке. Рабочие в большинстве своём алконавты, неадекваты и [censored] нормальные люди долго здесь не задерживаются. Руководству плевать на всё, только выдай продукцию и без разницы какого качества, они приходят на работу весело провести время. Зарплата мизерная, но «белая» и без задержек. Ещё есть доставка из всех районов города на допотопных автобусах. Далее →
-
сплошное кидалово на деньги не платят особенно наемникам))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))) Далее →
-
центр точной механики находиться в старой части каменска ул. ленина 95 (корпус не помню) каждые несколько лет названия меняют, адрес пока что прежний. если вы думаете что это работа -нет рабство! все полу легально полу официально, стабильности нет, зп задерживаю вплоть до 3 месяцев, и ко всему к этому спрос с рабочих как на военном объекте, перерывы строго поминутно, со всех сторон камеры следят чтоб ты не дай бог не присел на 12 часовой смене, за любую мелочь есть наказание в тысячах, за брак то и вовсе останешься без рубля и с долгами, люди там не работают на станках, а бегают между ними, ибо на одном станке ты вообще ничего не заработаешь, отпуск только за свой счет так же как и больничный! обещали 40т.р. но с испытательным сроком 2 месяца по 20т.р. после чего мне сказали что я не подхожу, вообщем уволился так и не получив даже первой зп, жду выплату. все работают на некого Жору который катается на новой порш панамера за круглую сумму! а рабочие там просто как вода — текучка, разве только наладчики его друзья не меняются. вообщем только отрицательно впечатление просто шарашка, люди одумайтесь каким трудом вам даются эти... Далее →💬2 комментария
-
Работала в детской игровой комнате ЛегоЗА оформленной как ИП [К.] АВ. Начальники муж и жена. Муж сам с Украины, а как известно Украина славится своими грязными делишками (магией всякой и прочей гадость). Разводили на деньги и детей и их родителей. Манипулировала как детьми, так и их родителями, родителей разводили на [censored] и начинали как цыгане гадать и предлогать всякую [censored] так же разводили женщин предлагая им красоту чтоб те расслабились и делали свои грязные делишки, и все под прекрытием детском игровой комнаты. Грязно просто жуть. Так же типо предлагали чутли не сводничество и проституцию. Идя в данную игровую комнату будьте осторожны, а то и душу дьяволу продать предложат за красоту и решение личных вопросов. Еле сбижала. Дети приходили и рыдали что стало происходить у них в семьях. Комнаты две одна на Парнасе 4-ый верхний переулок 19, пом. А-212, (ТК Парнас) вторая на ул. Фучика, д. 2, пом. А69 (ТРЦ Рио). На деньги кидают и самое ужасное зависть, сплетни. В общем грязно. Далее →
-
Директор ДК «Юность» — наглый ворюга, думает только как побольше набить свой карман, он тщеславный и лицемерный, прогибается под вышестоящими руководителями, занимается показухой, наживается на мероприятиях, давно пора отправить его на пенсию, если не дальше! Далее →
-
компания [censored] ребят не ходите к ним работать кидают как только могут они [censored] назаренко морозов и татаринцев только обещают, а вами заработаные деньги вы [censored] ждать! козлы… Далее →
-
Директор [П.] он же владелец компании — человек, которому верить нельзя никогда. Не верьте карьерному росту — его нет. Не верьте обещанным бонусам — либо не получите, либо будете выбивать каждую копейку, оправдываясь за все совершенные и несовершенные поступки. Жадный де маниакальности. В техотделе текучка постоянная, премии обещают, но их получают только приближенные, остальное мясо меняется как только приходит требовать премии. Зарплата 1/3 белая, остальная черная. Ну и то что вам не дадут премию вы узнаете конечно же, когда выполните уже всю работу и с вами можно без накладок расстаться. Далее →
-
Ужасная клининговая компания. Управляющая обманывает всех! Выписывает штрафы и так с мизерной зарплаты. Чтобы заработать 7000 нужно пахать без выходных по 12 часов. Никто не устроен, текучка ужасная. Работают одни алкашки и алкашки, потому что з/п мизер Далее →
-
В 30 отдел -охрану постоянно требуются сотрудники. Причиной этого является хамское и грубое отношение начальника охраны [С.] За низкую з.п о вас просто будут вытирать ноги. Не рекомендую трудоустройство туда-очень быстро пожалеете об этом. Меня сразу напрягли слова сотрудников о том что надо молчать и не спорить-будет только хуже, а я и не спорила- но когда буквально ни за что на меня наорал сафонов и сказал что будем прощаться-я поняла почему у них некому работать кстати об этом знает весь завод-от рабочих до отдела кадров- но все молчат. Далее →

