Каменское — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Каменском?
Вы из КАМЕНСКОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (23)
-
Компания [П.] прайс Медофф — это гнилое место. Кто хочет получать копейки и к себе иметь отношение как к скоту, можете работать. На собеседовании обещают 20 000 тыс. В итоге еле 5000, а при увольнении ещё забирают с минималки, которую дали на карту, говоря, мы же дали наперёд. Руководитель Скачко [А.] — редкостная [censored], которая думает только про свой карман и кендюх. На людей ему плевать, никого не ценит. Увольняет хороших и тех, кто хоть в чем-то понимает, чтобы не лезли в его грязные дела. Маркетинг клиентам не платит, Скачко ложит их к себе в карман, и приходится платить со своего кармана, тк было обещано клиентам. Скач, если ты читаешь, знай, бумеранг ещё никто не отменял. Супервайзер Дихтяр [А.] тупой и некомпетентный, думает только как [censored] компанию на топливо и акциях, которые ворует у клиентов. Торговые не задерживаются у него, максимум работают 2 мес. Далее →
-
Смотрел ламинат в Епицентре, в акции товар стоил 178 грн, без акции 209. Прошло меньше месяца, сейчас стоит 230 за квадрат, арт 80 134 096. Спрашиваю продавца, а чего подорожал ламинат, он мне так: «Доллар подорожал». Говорю, так при чем тут доллар, когда он производитель — Россия. Теперь хочется задать вопрос руководству: как так в большой компании на квадрате у Вас такая грандиозная разница, и это только одна позиция… Подробнее на epicentrk.ua https://epicentrk.ua/reviews/add/. Далее →
-
Создают видимость поиска персонала. Месяцами висит одна и та же вакансия (с довольно скромными требованиями к соискателю). Но в ответ приходит шаблон «мы рассмотрели, есть более подходящие кандидаты…» При этом вакансия дальше висит. Дозвониться к рекрутёру — [В.] невозможно. Через несколько месяцев после отправки резюме, она единожды ответила на звонок. О вакансии отказалась рассказывать по телефону, попросила продублировать резюме — в ответ она даст развернутую обратную связь или пригласит на собеседование. На следующий день пришел тот же шаблон и на звонки она больше не отвечала. Еще и с вакансии убрала свой номер телефона. Общее впечатление осталось негативным. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-207/3804/19 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-207/1788/19 Далее →