Камызяк — глазами сотрудников. Что пишут в 47 отзывах?
Хотите найти работу в Камызяке с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Камызяке.
Вы из КАМЫЗЯКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (47)
-
Ненадлежащее проведение специальной оценки условий труда Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ, нарушены ст. 133 ТК РФ и ст. 7 Конституции РФ. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже МРОТ, нарушение ст. 133 ТК РФ. Далее →
-
Выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Ненадлежащее проведение специальной оценки условий труда нарушает права работника. Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ, контроль за начислением зарплаты недостаточен. Далее →
-
Нарушение контроля за начислением заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда Далее →
-
-
Несоблюдение обязательных требований трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства по начислению заработной платы. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение по контроль за начислением заработной платы работникам. Далее →
-
Зарплата ниже МРОТ Далее →
-
Не проведена специальная оценка условий труда, нарушены права работников. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда, нарушено право на информацию о трудовых условиях. Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда нарушает трудовое законодательство. Далее →
-
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «камси-ЭНЕРГОСБЫТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской областиДата проверки: 30.01.2025Требование: В соответствии со Далее →
-
Несоблюдение требований по оценке условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →