Караганда — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Караганде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КАРАГАНДЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (89)
-
Адрес:город Караганда ул. Терешкова 1 Б Тел.: +7(7212)32‒00‒03 8(705)1 950 950 8(700)1 950 950 E-mail: garant-2011ofis@yandex.kz Ольга Владимировна Должность: зам.директора Тел.: 8 (705) 1 950 950 Директор: Булат Зарплату рабочим могут задержать или не выплатить. Робу рабочим не выдают. Рабочие большинство работает без оформления ИТД. Следственно соц отчисления (налоги,пенсионные) не отчисляются, больничные отпуск не оплачиваются. Работал разнорабочим. Далее →
-
тоо АКВА POINT город: Караганда контактное лицо: Александр тел.8747−8280930 Деньги за работу невсегда могут выплатить. Нанимали меня выполнить объём работы, устные договоренности ранее достигнутые по оплате труда не были выполнены. Договаривался с сыном директора Александром, странный тип. Далее →
-
Адрес: РК, г. Караганда, мкрн. Степной-4, д. 8/1 Телефоны: +7(7212)33−11-11,факс:33−11-33 E-Mail: delta-krg@mail.ru Директор: Пётр Михайлович Ломей У рабочих зарплата не фиксированная, документация ИТД при приёме на работу фикция, больничные не оплачиваются. Спецодежду для работы не выдают. Директор в отношении к рабочим неадекватен. Далее →💬3 комментария
-
Никаких условий труда нет! Хамское отношение к персоналу со стороны работодателя! С крана идет ледяная вода, такой водой моют посуду, моющего средства не выдают, на кухне сплошная грязь, летают мухи. Заработную плату не выдают, сплошной обман! Устанавливают свои законы. Далее →
-
Имел неосторожность утроиться на эту шарагу, прельстившись на сладкие обещания, некого Дмитрия Югова (он там выполняет функции по заманиванию людей на эту чудо работу), о высокой зарплате и головокружительной карьере, при этом никаких документов и трудовых договоров не подписывают и предлагают работать под честное слово, обещая официально трудоустроить сразу, как только у них все наладится, деньги практически не видел (выдавали так называемые дорожные, чтоб до любимой работы можно было добраться), поэтому и ушел оттуда, уходя, мне дали понять, что своих денег я не увижу, так как в начале «бешеные» деньги распределяются среди, тех кто еще не нашел смелость уйти с этой расчудесной организации и только потом бывшим сотрудникам. Буду рад если кому-то это помогло не допустить подобной ошибки и сэкономить время и деньги. Далее →
-
Добрый день! Хотелось бы рассказать о масштабном виде черного маркетинга со стороны указанной выше компании. Данная компания через сайты о работе (OLX.kz;gojob и т.д.), а так же газеты (Недвижимость, Из рук в руки и т.д.) занимается публикацией вакансии несоответствующих действительности (нарушение УК РК Статья 198. Заведомо ложная реклама. Срок от трех месяцев до трех лет) в которых указывают все возможные виды должностей, любых направлений и сфер деятельности. В объявлениях как правило не указывают действительное название компании «Тянь-Ши» либо «Тиенс». Название компании может быть каким угодно, но ни одной из указанных компаний нет в списках существующих. При телефонном звонке как правило интересуются для кого ищите работу, затем приглашают на собеседование в один из офисов: Жамбыла 101а, Ленина 11, бывший ресторан Пекин. В среднем офисов по всей Караганде не менее 5-ти. Еще имеется 2 в Астане (очень часто люди с низким уровнем квалификации даже объяснить толком не могут куда прийти) после того как вы приходите, Вас допрашивают очень кратко, затем заливают в уши о необходимости пройти трех дневное обучение. Согласившись Вы пройдете три дня обучения в котором Вам будут лить сказки о миллионах и миллиардах долларов... Далее →
-
Добрый день всем! Хочу поделиться неприятным отзывом о компании в которой мне довелось поработать. Проработал 11 месяцев в этой Самой поганой организации. Сменилось при мне три директора, каждый из которых хуже другого, чем дальше, тем хуже. Политика компании такая, чтобы увольняющегося сотрудника «нагрузить» по максимуму. Т.е. угрозы недостач на личных складах, то обвинение в пропаже некоторых аппаратов, то в порче и передаче заведомо поврежденного оборудования, хотя при ревизиях присутствует по несколько человек. Все за этим процессом наблюдают, а через некоторое время выясняется, что оказывается ты передал другому сотруднику поврежденный аппарат, и пытаются в таком случае его «повесить» на тебя. Зарплата вообще не пойми каким образом начисляется и выплачивается. На вопросы почему мне в этот раз столько начислили, ни бухгалтер, ни директор, ни начальник не могут дать конкретного ответа. Крайнего не найдешь. В общем с зарплатой как хотят, так и кидают. Новый директор вообще быдло, самое что ни на есть говенное. Разговаривает и с подчиненными и с клиентами как дворовый гопник, нет четко поставленной речи, обычная речь четкого пацана. Так, что уважаемые люди, те кто хоть как себя ценит, я бы не советовал вам совершать покупки в данном магазине. Обходите его стороной,... Далее →
-
Здравствуйте. В октябре 2014 года поступила на работу продавцом в кондитерскую Backerei Папенфот. Первую, полетную, так сказать, неделю выходила бесплатно, училась у своей будущей сменщицы, затем вышла уже на правах работника. С хозяйкой подписали договор, в нем указана заработная плата в размере 30 000 тенге, копия договора у меня. Плюс, хозяйка обещала каждый месяц выплачивать проценты от продаж, расходы на дорогу и обед, но это уже без договора. День выплаты зарплаты по договору установили на 10 число, а проценты — на 25 число каждого месяца. 10 ноября 2014 я получила первую зарплату, оказавшуюся, на данный момент, единственной, что мне выплатили. 23 ноября, когда я пришла принимать ревизию перед своей сменой, хозяйка поставила меня перед необходимостью написать заявление об уходе в отпуск за свой счет. Мотивировала это тем, что собирается открывать новую точку, куда после поставит меня работать. А пока на моем месте будет обучаться новая девочка. Я вошла в положение и согласилась подождать месяц, написала заявление. Тогда она дала мне на подпись заявление о моем увольнении. Как она объяснила, на случай, если я не смогу ждать месяц и найду новую работу. А в день моего выхода... Далее →
-
-
ип Мебельная Фабрика Восток — зарплату могут не выплатить, на преприятии не организавана работа — бардак, директор неадекватен в отношении к работникам. Пенсионные не отчисляют. Далее →