Касимов — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Касимове?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Касимове
💲 Какая зарплата в Касимове?
Сотрудники указывают зарплаты от 22000 до 65000 рублей
Средняя зарплата 47 026 руб. в месяцЭто на 44% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в КАСИМОВЕ? Статистика зарплат →
Вы из КАСИМОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в «ЕЛАМЕДе» 2 года. Стабильная зарплата, без задержек, все коллеги- отзывчивые люди, начальство требовательное, работа — в режиме нон-стоп. Далее →✗ НедостаткиСама я из Касимова, но планировала переезжать в Рязань, и было обещано, что я немного поработаю в Елатьме (наберу опыта), а потом меня переведут в Рязань. Но воз и ныне там… Хорошо хоть, что компания выделяет автобус для сотрудников из другого города. На дорогу, правда, уходит 50 минут, но и в большом городе также.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=171 937. Далее →
-
✓ ПреимуществаОкрім офіційного працевлаштування більше нічого. Далее →✗ НедостаткиНажаль, від Європейської компанії нічого не залишилося, переходити на особисте не буду, але керівництво компанії просто не цінує людей зовсім. В комерційному відділі створені якісь «жовті» картки, після яких звільняють відпустки за власний рахунок, якщо зробив план менше ніж на 90% від прогнозу, а також відсутність бонусів і мотивації зовсім. Наполегливо рекомендує уникати навіть співбесіди з даним роботодавцем. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп не сказать, что большая, но в логистике за такие деньги нужно и работать больше. Красивый офис. Хороший коллектив. Близкое расположение к метро. За время работы подняли премию на 5 тысяч. Далее →✗ НедостаткиHR красиво рассказывала о компании, но про должность и обязанности ничего не сказала. Спросила про наличие KPI. Сказала, что нет. Как оказалось, есть. Нет ДМС. Днем в офисе очень шумно. Посидеть и отдохнуть не получается. Как говорилось в другом отзыве, водителей можно понять в плане их стресса, но это не дает им права общаться со своими коллегами матом и угрожать. Штрафы за такое общение есть, но хотелось бы, чтобы водители изначально не создавали такие ситуации. Потому что штраф они оплатят, а тем, кто весь этот поток мата прослушал и при этом не имеет права ответить тем же, еще всю смену работать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКомпания спецпроект г. Касимов для меня была адом. Находится завод в с. Торбаево, не далеко от касимова. Обещали отличные условия. А по итогу. Сырость, грязь, гнилая картошка, мухи летают. А перчаток и нарукавников не хватает. Спецодежду обещали, по итогу эта спецодежда идет по наследству. Это пол беды. Мастера и директор разговаривают так, что уши вянут. Директор вообще позволяет себе сказать такие вещи, что женщины выбегали в слезах. Если написал, а договоре на 30 дней работы и по хамскому отношению не смог доработать, считай свои рабочие дни просто подарил этой шарашкиной конторе))или езжайте в москву) а в Москву придётся ехать за копейками. Договор подписывают односторонне) поэтому жаловаться нет смысла, могут сказать, что первый раз видят тебя). Про перерывы молчу вообще. Чтобы отпросится в туалет, сначала вынесут мозг и не факт, что отпустят, испорожняйся в штаны)) рабочих за людей не считают вообще, обращение как со скотом. Требуют невозможного и постоянно грозятся выкинуть без оплаты) отработал 2 недели, чуть не доработал, сразу делают так, чтобы люди уходили, чтобы не платить. В общем ищут бесплатных работников) Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет вообще. Далее →
-
1) Оплата, сколько бы ни обещали, как бы ни рассказывали, как считается премия, — 20 тысяч рублей за колоссальный труд, в первую очередь моральный: Поставили на новую позицию Ф.К., руководитель не занимался со мной ни дня, помимо того даже уже усвоенную информацию, как делать правильно, говорил не так, сбивая с толку. Коллектив, руководство в первую очередь омерзительное в большинстве своём, хотя с такой текучкой коллектив — лишь небольшой серпентарий, остальные меняются каждый день. 2) Руководитель отдела сначала очень мило улыбается, так как текучка бешеная и нужен сотрудник, потом позволяет себе обзываться, кричать, поливать своим [censored]. Постоянно врет, хотя на следующий/через день выясняется правда. На позиции ничего не знает, так как её саму только поставили, догадывайся, как работать сам. Клиенты контингент мытищинский, это понятно, отдел продаж зазывает кого угодно. Тренера, продажи которым ты делаешь, которые должны быть с тобой заодно, с первого дня покривились, что девочка, которая там работала, уходит и будет новый человек. Вместо того чтобы коммуницировать по работе, чтобы эффективно работать, выносят мозг, пользуясь давним знакомством, видимо, с аудиторской, срочно тут же накидывают задачи, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Хорошие коллеги, по несчастью. Хорошее обучение и наставники. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы захотели уволиться с Контакт Сервиса, то получить заработную плату за последний месяц, вряд ли у вас получится. Будут кормить завтраками, затем во всем игнорить ваши запросы. Задержка зарплаты тоже стандартная ситуация. При всем при этом Контакт Сервис всегда будет не при чем. Это заказчик не выплачивает. И на все вопросы крайний заказчик. Изменить мотивацию в середине месяца и сказать, что весь месяц вы уже работаете по новой мотивации. Все это в порядке вещей. Система выплат не прозрачная. Почему посчитали зарплату так, а не по-другому, вам никто не удосужится объяснить. Всем, кому скучно и много свободного времени, вы по адресу. Кто хочет честно зарабатывать, пройдите мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Разве что свежий автопарк. Практически новые мерседес актрос. Далее →✗ НедостаткиРемонт просишь, тянут до последнего, пока не ломается машина. Плановое то не делают. [Р.] лысая. Экономия на ремнях для крепления груза. Ремни рваные и связаны на узлы. Увольняешься, и что должны не отдадут. Проходите мимо. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть Далее →✗ НедостаткиУважаемые руководители компании. Повлияйте каким-либо образом на руководителя отдела кадров Самары. О.А. зае… курит в своем кабинете. Вонь стоит на оба этажа. Она, как туда переехала, вообще не выходит из кабинета и постоянно курит. Эту вонь же чувствуют и сотрудники, и клиенты. Еще бы курила обычные сигареты, а то айкос — блевотина. Получается, кому-то надо курить в курилке, а ей можно и в теплом кабинете покурить. Чем она вообще занимается, кроме того, что вечно с недовольным лицом сидит и от важности пухнет? Кадровичек как соленых огурцов в банке, а толку? Как работали старые сотрудники, так и работают, новых не появилось. А те, кто приходит, не отличаются умом и сообразительностью. Но и подбрщицы не блещут красноречьем, вот и итог. Н.В. уже свечку за всех новых сотрудников поставила, но, увы, пока чудеса не подействовали. Вы бы ее на курсы чтоль какие-нибудь отправили, она три слова связать не может. Ее никто не понимает. Только в кабинете сидит и трындит с пепельницей. Работы нет никакой, одни сплетни и интриги. Зае… это все. Вот и пишу, может, кто прочитает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания гнилая до основания. Зарплата серая. Персонал держат за быдло, хотя по поведению начальства понятно, кто тут быдло. При увольнении обязательно кинут на деньги. Премий нет, зато есть штрафы за всё, не важно, ваша вина или нет — штраф обязательно каждый месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГоспода бывшие руководители ПрЭО «Ямал» [П.] и [Ч.] лживые, трусливые руководители. Крику было громче всех, а толку ноль. Когда в этом году бывшие сотрудники сказали, что пнули господина [П.] с [Ч.] на пару, то, возможно, когда-либо может быть и вернулся бы. Руководство неплохое, кадры и бухгалтерия хорошие. Бывшее руководство ПрЭО «Ямал» неудовлетворительное. Слава богу, уволили обоих «недоруководителей». Далее →
-
Очень некультурно относятся к сотрудникам и кандидатом. Много звали на собеседование, надоедали даже. Приехал, ехать очень далеко, ещё и на автобусе пришлось. Ветка закрыта была на ремонт. Отсобеседовался ровно 2 чеса, рассказал всё, обсудили проекты, решения, и всё молчок, ни слуху ни духу, так поступать некрасиво, работодатель даже по закону должен сообщать о принятом решении, решил из принципа написать HR какое решение вынесено, написал 2 раза, и всё равно никакого ответа. Далее →
-
Работал в данной организации агентом. Так же очень много работал в помощь в центральном офисе. Руководство слепое и алочное. Я работал в зале по страхованию физических лиц лучше всех кто вообще там когда-либо работал. Еще была одна сотрудница, моя однофамилица, она тоже работала как я. Мы ставили рекорды по продажам и скорости обслуживания клиентов. Но вместо того, что бы на нас обратить внимание и поговорить, предложить, что-то, сами понимаете, такие люди не валяются на дороге, это я вам говорю как бизнесмен на данный момент. Но жадность руководства, недальновидность и многое другое сыграло свою роль, нам просто понизили процент с продаж. Так еще в тихую. Я писал письмо [В.] управленцу этой компании. И нам агентам, то есть не только мне вернули за утаенные дни сниженного процента деньги. Я продолжил работать агентом не выходя больше в помощь в центральный офис. Далее в Ингосстрахе произошел сбой из-за смены банков счетов их и т д. И нам агентам стали присылать задолженность за полюса, которые я уже оплачивал. Естественно, я пытался решить данный вопрос. И вроде даже урегулировал его. Я не работаю в данной организации уже более трех лет. А сегодня с моего счета списывают 130 000 руб. по решению суда. Простите, но я не получал ни одного уведомления о суде... Далее →
-
Директор [Н.] [Э.] [С.] Неофициальное трудоустройство, зар.плата с задержками, приходилось каждый раз чуть ли не выпрашивать свои деньги, ненормированный рабочий день, обещали одну зар.плату по факту другая, при увольнении не рассчитывают. К людям свинское отношение. Далее →
-
Работники — немые, подневольные. Без оформления. Не платят. Отработаешь- даже не вспомнят. Даниелов и Тушманов-шефы. Сакс [В.] наемный директор. Офис мутный. Видимо -питерский филиал. Текучка. Работают по всему краю. Деловая репутация- 10 Финансовое положение- 0.2 Далее →
-
ГБУ РО "Касимовская ЦРБ": Суд рассмотрел иск о незаконном установлении нормативов рабочего времени.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-816/2025 ~ М-743/2025 Подробнее → -
ГБУ РО "Касимовская ЦРБ": Иск о признании норматива рабочего времени незаконным.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-835/2025 ~ М-770/2025 Подробнее → -
ООО " Газпром ПХГ" в лице филиала Касимовское УПХГ: Иск об отмене приказа о прекращении надбавок и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-906/2025 ~ М-822/2025 Подробнее → -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 3" КАСИМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Неоформленные трудовые договоры, задержка зарплаты, недостатки в ознакомлении с локальными актами. Подробнее → -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫЙ ЦЕНТР "СПЕКТР" АДМИНИСТРАЦИИ КАСИМОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Нарушение требований охраны труда и трудового законодательства работодателем. Подробнее →