Кемерово — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Кемерово и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КЕМЕРОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (807)
-
✓ ПреимуществаОтдельные кабинеты, одноразовые простыни и белье для клиентов, бутылированная вода. Далее →✗ НедостаткиВ кабинетах сильный запах канализации. Все расходные одноразовые материалы вычитаются из з/п массажиста. Старые, достаточно драные полотенца и халаты (стыдно давать это клиентам). Очень стойкий затхлый запах у полотенец. Вода в крайнем кабинете очень долго нагревается. Постоянно неправильно рассчитывают з/п. Работа в выходные, праздничные дни без доплаты. В качестве рекламы дарят клиентам подарочные сертификаты на услуги, при этом мастера, проделывая эту работу, не получают оплату. Директор с персоналом общается через манипуляции, оскорбления, штрафы, с повышением голоса, в том числе в присутствии других сотрудников и гостей. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля клиента удобное расположение. В одном месте спортзал, СПА, [censored] кафе, автомойка. Образованные, грамотные, интересные клиенты.! «Как прекрасен этот мир» — понял сотрудник, захлопнувший за собой дверь. Отличный опыт «КАК нельзя» Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве всё на словах — гибкий график, условия оплаты за каждого принятого клиента определенная сумма, + 10% к з/п от продаж косметики, трудоустройство согласно ТК, обещают возможность пользования спортзалом, сауной и бассейном бесплатно, скидки 50% на прочие услуги. По факту — отсиживать нужно всю смену с утра до вечера — либо штраф 5 тыс. руб., при этом, если тебе не записали клиентов, то отсидишь ты бесплатно. Расчетные листы дают нехотя после неоднократных просьб, после сверки начислений — недоплаты и достаточно большие (у меня самая большая недоплата 17 тыс. руб. за месяц). По % от продаж — отдельная история. От суммы продажи вычитают себестоимость, с получившейся суммы сотруднику причитается 10%, от чего ещё вычтется 13%. Скидки предоставляют не на все услуги, на кафе скидка 20 или 30%; на косметику скидку одобряет директор: кому-то больше, кому-то меньше. Пользование спортзалом, сауной и бассейном строго ограничено — в твой выходной день в крайне неудобное время — рано утром или поздно вечером. Если выходные СБ, ВС — то не повезло, в эти дни клуб загружен и директор не разрешает. Постоянно просят выходить в выходные дни БЕЗ двойной оплаты. Также в праздничные... Далее →
-
Просто шарашкина контора. Гараж от слова вообще, никакого планирования и никакой порядочности, оборудование старое, с заказами проблемы, с материалами и оборудованием проблемы, при увольнении кидают по зарплате! Неофициальную часть не отдают и не докажешь потом, что тебе что-то должны вообще. Далее →
-
✓ Преимуществанет никаких Далее →✗ НедостаткиДиректор [Д.] [Н.] [Ф.] школы при трудоустройстве произвела положительные эмоции. В процессе работы в течение трех месяцев выясняется о ее неадекватности, психика неустойчива, верить ни одному слову нельзя. Весь педагогический коллектив настраивает сразу против тебя на негатив. Всем учителям, кто прочитает сообщение, не советую трудоустраиваться в эту школу № 91 г. Кемерово. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутвуют от слова вообще Далее →✗ Недостаткиэто просто ужас, никакой культуры, производство похоже на гараж, варят старыми сварочными аппаратами, уставшие от жизни люди без удостоверений и корочек, просто если у тебя есть руки и ты не боишься искр, то тебя ставят сварщиком! приколитесь, я вчера был грузчиком, а сегодня сварщик, это же анекдот. планирования никакого нет, материалов нет постоянно, а иногда цех завалят не пройти, оборудование может сломаться, и стоишь без работы сутки, а зарплата-то не капает. обратиться не к кому, одни начальники ходят вокруг. в общем, не связывайтесь, при увольнении кидают по ЗП! Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик, вовремя выплата зп, официально. Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение УРП [Б. А. С.] к сотрудникам, один негатив, унижения, какие все [censored] и никчемные сотрудники. Заставляет делать аудиозаписи клиентов по 20 штук в день, без их согласия, чтобы она послушала, почему клиент не согласен на переплату по рассрочке, и еще согласовать с ней, с чем выдать, то просто жесть, записать, сфотографировать. Выписывает ежедневные штрафы, невозможно работать в таком негативе. Не удивляюсь, что компания на 11 месте по обману. Руководство, примите уже меры к этой особе [Б. А. С.], нельзя так относиться к сотрудникам. Далее →
-
Если вы ищете работу или у вас вдруг появилось свободное время, то лучше посмотрите сериал, чем сходите к ним на собеседование. Вы потратите свое время впустую. Я прошел несколько этапов, выполнил задание, и они пропали. Последнее, что мне было сказано, что вы нам подходите и мы готовы с вами работать. По итогу я потратил время впустую. Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществаиз плюсов, только,могут устроить хоть в черную, хоть в белую, хоть в серую на этом все Далее →✗ НедостаткиЗ/п, указанная в вакансиях, вообще далеко от реальности. В период стажировки вас не трудоустраивают. Директор сам решает, сколько вам заплатить. Одному сотруднику в 1-й месяц выдал 40к, во 2-й месяц 45к. Потом 50к. Ни каких от 60к там и не пахнет. Смотрел вакансию кладовщика, на деле вы разнорабочий. Метлой поработать или на лопате — это как за здрасьте. График вообще как попало. Может быть и 5/2, и 6/1, сейчас хотят перевести на 7/0. Раз в месяц приходит проверяющий, чтобы доебаться и штрафануть. Обеденного времени нет. Время есть — ты обедаешь, времени нет — паши дальше. Манал я в рот такого работодателя. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМестоположение, нормальный уровень зп Далее →✗ НедостаткиПри созвоне с вашим HR сразу будет обсуждаться, что возможны командировки в Барнаул в помощь рабочей силе. Если вы откажетесь по различным причинам и если HR посчитает, что у вас скучная жизнь, вам откажут в трудоустройстве. Я, конечно, поражён выходками и непрофессионализмом вашего отдела кадров. Научите её работать на должном уровне. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Только природу посмотреть. Далее →✗ НедостаткиОчень много. Низкая зарплата едут только пробандеровцы, неудачники, Алчный коллектив. Есть например лицо физическое по прозвищу Мякиш в порту работает электрослесарем. Он типа самый центральный. Провокатор. Алкаш, лентяй и стукач. А ещё ему срочно необходимо начистить табло. по тихой. А ещё есть приезжие хохлодырые лентяи и неудачники с Краснодара и Крыма. Они ему кое что лижут. Хорошие спецы по таким шарагам не шаряться… Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив рабочий Далее →✗ НедостаткиБардак в руководстве полный, ИТР работает на «отвалите от нас». Склад вечно пустой, нет ни инструментов, ни расходников, нет робы вечно, техника напросто вся сломанная. Все делается как-нибудь, чем-нибудь. Переработки дикие, а зарплаты ниже плинтуса. Народ питается в антисанитарных условиях. Хуже компании для работы нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно не готовить обед Далее →✗ НедостаткиПыталась работать в Новокузнецке и Кемерово. Такое впечатление, что старые сотрудники с надбавкой за стаж и з.п. около 50 тыс. не заинтересованы в новеньких, которые могут выполнять ту же работу за зарплату почти в два раза ниже. Постоянно стучат и докладывают руководству с возмущённым видом за мелкие косяки, которые можно было бы со временем исправить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ могу выделить только зарплату 35 т.р в месяц, и то, при обещанных 50000, это мало Далее →✗ НедостаткиОтношение к персоналу хуже допустимого, админы увольняют сотрудников, работающих долгое время в компании, и берут новых стажеров, которые ничего не хотят. Все списания и товары, которые близки к сроку реализации, списываются тоже на вас, ну или же вы просто их выкупаете. За свою небольшую зп вы выполняете работу уборщика снега, дворника и уборщицы, и при этом дополнительно это не оплачивается. Также когда приходят листовки, вы разносите их либо в свой выходной, либо в рабочий день, это не оплачивается, но при этом за неразноску листовок вам могут начислить штраф. Кстати, если говорить о штрафах, то в этой компании из вашей зп взимается штраф за то, что вы сидите на полу и на ступеньке стремянки, а работать весь день и при этом ни разу не присесть просто невозможно. Ну, короче говоря, отработав в этой компании почти год, мне напрочь отбили желание работать в этой шарашкиной конторе, ибо отношение скотское, но при этом все требуют хорошей работы и отличной продаваемости тех же списаний и МБО. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно непорядочный работодатель. Может пригласить человека работать в свою организацию и просто не принять на работу. А то, что человек остался без работы и без источников дохода, что у него трое детей и их надо одевать и кормить, ему просто наплевать. Я уже и не говорю о зря пройденном медосмотре, ЗА СВОЙ СЧЕТ, кстати! Который никто не вернул! И о том, какой бардак и несоответствие ТК РФ внутри! Как людей увольняют с рядом нарушений, а иногда и просто так, потому что так начальнику захотелось. Из-за таких работодателей люди и меняют работу и ищут, где отношение и условия лучше! Не рекомендую данного работодателя никому! Далее →
-
✓ ПреимуществаПредыстория: я работаю бариста третий год. В кофелайк я уже месяц. У нас по Кемерово два франчайзера, так как имена по правилам сайта указывать нельзя, то скажу, что франчайзеров двое—мужчина и женщина. Мне повезло попасть к моей любимой начальнице. Хороший начальник и как человек хорошая очень. Работаем по удобной программе, с ней разберётся кто угодно. За 15 смен я получила 33600, на минуточку, когда в других кофейнях я получала на порядок меньше. Дай бог 21к выходило. ЗП два раза в месяц. Мне её хватает. Т. К. Я работаю в тц возле вокзала, контингент конечно разный. Но не жалуюсь. Это даже плюс, ты находишь подход ко всем, учишься общаться и находить общий язык даже с самыми капризными людьми. Начальство всегда мыслит здраво, а не на эмоциях. Порой я поражаюсь ангельскому терпению моей начальницы. Есть всякие плюшки—выездные мероприятия, классная форма, возможность зарабатывать куда больше, если ты далеко от дома (например, мероприятия за городом), то добираешься ты спокойно, т.е. оплачиваемый транспорт в этом случае. Начальство входит в положение и всегда идёт на уступок. Меню обширное и сезонное, что позволяет не стоять на одном месте. Обучение пройдено и экзамены я сдала легко. Далее →✗ НедостаткиИногда попадаются недобросовестные работники. Но это не вина начальства. По началу приходят все белые и пушистые. Отсутствие нормальных перерывов, приходится отвлекаться от приёма пищи. Контроль по камерам, тайные гости. Иногда трудно выбраться домой. Отсутствует оплачиваемый обед : (что бьёт по бюджету. Далее →
-
-
отзыв клиента: Непрофессионализм приемщиц и обман. Деньги содрали ни за что. Говорила с техдиректором: воз и ныне там. Написать директору КВЭЛа с сайта невозможно: там «умно» сделано… Написала в Samsung — тишина: «Добрый день, Samsung! Обратилась в ваш сервисный центр КВЭЛ в Кемерово. Даю переписку: „Добрый день! Нужна крыльчатка для пылесоса Samsung VCC 4475 s3b/xev, 2000w. 2 г. назад уже меняли. Слабое место пылесоса. — Добрый день, з/ч не торгуем. — Ясно. Сколько будет стоить замена крыльчатки + ее цена? И время на получение детали и монтаж. — Стоимость ремонта 1600 р. + з/ч, по стоимости з/ч запрос сможет сделать мастер, после того как сдадите аппарат на ремонт.“ Сдала пылесос 23.01. Объяснила еще раз на приеме, что сломана крыльчатка, что мы ее уже сами меняли 2 г. назад, что 1600 + стоимость з/ч оплачу уж, если не смогу достать такую же. 24.01. мне снова звонит приемщица с „докладом“: нужна замена двигателя. И по эл. почте, и устно все было объяснено, но вопиющий непрофессионализм и отношение к клиентам спустя рукава приемщиц сервиса, в конечном итоге, вылились... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутсвует напрочь Далее →✗ НедостаткиОтзывы удаляют! Заказывают положительные себе отзывы от каких-то вымышленных людей, которых в глаза никто не видел! Правду скрывают! Так вот, знай, а.с.с. и с.а.м., что правду не скрыть! Людей вы довели до максимального накала! К вам никто идти не хочет работать, и правильно делают! Адекватные люди БЕГУТ ОТ ВАС, толковые вон уходят через неделю или две после трудоустройства! Только и слышишь, как новенький сотрудник подписывает обходной лист! Остаются только терпилы и самодуры типа самого М. Вам плевать на своих людей, вам плевать на клиентов, на качество продукции! И не надо прикрываться тем, что вы там обеспечиваете самую опасную профессию в мире безопасностью! Чушь! Вам плевать на всё, лишь бы была прибыль — главная цель компании деньги, не единица качественной продукции, а деньги! В цех план в деньгах выдавать — это что, цирк?! В миллионах рублей на цех? Да мне чхать на ваши рубли, я что, её продаю, что ли, если производительность моя 60 000 единиц в месяц?! Зачем мне ваши миллионы? Все знают, куда эти миллионы пойдут, в чей карман и кому на премию. Работящий народ с голой жо, а директор на рейнджровере с охраной! Стыд и позор. Вы садите руководителями абсолютно некомпетентных людей, которым так же плевать... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутсвуют Далее →✗ НедостаткиОтзывы удаляют! Заказывают положительные себе отзывы от каких-то вымышленных людей, которых в глаза никто не видел! Правду скрывают! Так вот знай, а.с.с. и с.а.м., что правду не скрыть! Людей вы довели до максимального накала! К вам никто идти не хочет работать, и правильно делают! Адекватные люди БЕГУТ ОТ ВАС, толковые вон, уходят через неделю или две после трудоустройства! Только и слышишь, как новенький сотрудник подписывает обходной лист! Остаются только терпилы и самодуры типа самого М. Вам плевать на своих людей, вам плевать на клиентов, на качество продукции! И не надо прикрываться, что вы там обеспечиваете самую опасную профессию в мире безопасностью! ЧУШЬ! Вам плевать на всё, лишь бы была прибыль — главная цель компании деньги, не единица качественной продукции, а деньги! В цех план в деньгах выдавать — это что, цирк?! В миллионах рублей на цех? Да мне чхать на ваши рубли, я что её продаю, что ли, если производительность моя 60 000 единиц в месяц?! Зачем мне ваши миллионы? Все знают, куда эти миллионы пойдут, в чей карман и кому на премию. Работящий народ с голой жо, а директор на ренджровере с охраной! Стыд и позор. Вы садите руководителями абсолютно некомпетентных людей, которым также плевать на всё,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне попался давольно дружный и приятный коллектив. Конечно, у старичков тут свои собственные круги общения с руководством, однако, никого не обделяют. Работа интересная, долго на месте не просишь. Так же, близость к дому и выбор собственного графика. Далее →✗ НедостаткиОгромный недостаток — это супервайзеры и старшие смен. На скольких точках ни был, везде они вечно недовольные и злые, особенно по отношению к новичкам. На просьбу сократить или отпустить со смены даже при плохом самочувствии не реагируют, либо «делают одолжение», отпуская домой. Огромная проблема со штрафами и сбоями в самом шоппере. Также, обустройство точки не на высоте. Это, конечно, зависит от магазина, в котором располагается точка, однако в нашей точке крайне тесно. Основная проблема — это, конечно, всё же руководство. Матом они кричат и на старичков пятидесятилетних, и на подростков шестнадцатилетних. Неприятно, в общем. Однако, это всё равно самая удобная работа, что у меня была. Далее →
