Київ 5648 отзывов сотрудников без купюр

Станислав Левандовский верит в нумерологию и общественную пользу в масштабе Вселенной, но искренне не верит в своевременную выдачу заработной платы, выдачу её вообще и в субординацию как нормальный процесс. Станислав позволяет себе [censored] сотрудников, любит обещать премии, о которых впоследствии забывает, обожает ненормированный рабочий график, сексизм и наркотики. Чужую, даже самую квалифицированную точку зрения, он принять не может из-за хронической завышенной самооценки. В общем, если Вы вдруг решились пойти к нему работать, то это и больше Вы сможете наблюдать в полном объёме. Если Вас вдруг попутал бес и Вы собрались сотрудничать с ним или инвестировать в его «гениальные проекты», то этого не стоит делать. Сайты делаются на WordPress с добавлением кучи плагинов, которые впоследствии дико лагают, его проекты так же быстротечны, как и его триппы, его «крутая продукция» имеет множество багов, на которые вообще не обращается внимание. В конце, конечно, все это понимают, но деньги и время уже не вернуть, вложения уже потрачены на нужды семьи Станислава. Станислав может находиться в любом городе Украины. Отзыв не желчи ради, а правды для. Удачи в поиске работы :) Далее →

Если Вы готовы стать рабом и пахать как на каторге, при этом постоянно выслушивать недовольство хамовитого руководителя, работать в программах 13 века, постоянно исправлять чужие ошибки, а потом ещё и не получить зарплату — тогда Вам нужно идти в СТМ-плюс. Далее →

Данная компания предлагает писать вам удаленно тексты, но при этом когда вы отсылаете им свои данные для получения текстов для обработки, они предлагают вам переслать им гарантийный взнос с вашего кошелька! Не ведитесь и не теряйте времени своего. Эта компания [censored] Далее →

Проходила 2-х тижневе стажування у клініці «Ісіда» за адресою бул.івана лепсе,65 на ваканцію «адміністратор». Після позитивного результату направили на мед.огляд у клініку «Лаян Вінннер» запевнивши, що дана клініка видає книжки нового зразку і відповідає їх стандарту, ціна 327 грн. В цей час я ще прохожу стажування +2тижні ще, поки робиться книжка. Після того як всі документи були готові, мені сказали почекати ще, поки розширять штат. Після 5днів очікування мені сказали, що розширення не буде! Приїхавши наступного дня забрати особисті речі, представник зам.директора у грубій формі і підвищеному тоні виставила мене за двері. Не повернувши грн.затрачених на мед.огляд. ще один момент, в залі проходили стажування нові стажери. Якщо цінуєте свій час, то добре обдумайте свій вибір! Далее →

Сразу преподносят себя как солидное предприятие, на самом деле постоянно жуткая текучка, официально не оформляют, как потом выясняется, обещают сразу хорошую зарплату потом под всяким поводом снимают штрафами. Руководство фирмы-муж и жена состоят в секте сайентологии — идет постоянное ковыряние мозгов в виде собраний и лекций, работа и в праздники и в выходные считается нормой без доплаты. В данный момент фирма в долгах, большая задолженность по зарплате. Далее →

Если кому влом читать, спуститесь глазами к последней строчке. Вывод там. По всем вопросам работы в леостудио можете обращаться в вк /alfonzzi_from_egg Проходил и прошел стажировку в этой компании сеосурраундлео360», суммарно проработал месяц (на бОльшее меня не хватило — ушел по личному). Прокомментирую всё по порядку: 1. Коллектив и корпоративная культура. Поставил тройку — лучшая оценка из пяти оценок. Коллектив действительно отличный (опять же /{руководитель компании}), но, к сожалению, в силу того, что в коллективе напрочь отсутствует мотивация на старательную работу, отсутствует и личная мотивация делать что-то до изнеможения. ЗП не выплачивают (ну кое-как частями подкармливают, но это не выплата), следовательно, откуда будет мотивация у коллектива, если каждый сводит концы с концами? 2. Начальство и его уважение к сотрудникам. Оценка 15. Роман Рубан — основная проблема этой компании. Человек, как я понял, живет по принципу «хочешь жить — умей вертеться», при том, что вертит он именно своими сотрудниками (да и клиентами, в придачу), подолгу не выплачивая заработанные деньги. Считает, что все рабы обязаны беспрекословно подчиняться и старательно выполнять свои задачи, при этом не считает себя обязанным выплачивать деньги в отведенные сроки. Любитель поговорить за глаза, ужасный лицемер. 3. Рабочее место и условия... Далее →

Имела несчастье повестись на эту контору. В объявлении все красиво: ставка оператора колл-центра 3500, премии, план продаж вроде не зверский. Испытательный срок 2 недели. Дали задание: за рабочий день 200 дозвонов, Ладно, сижу, работаю. Час сижу — влетает очкарик какой-то. «Поговорим». Все операторы бросают компы, садятся вокруг этого чудика и минут сорок слушают бредятину за корпортивный дух, «продажи не главное, главное количество обработанных карточек и побольше дозвонов». Ладно. В конце дня прилетает эта их «начальница» и сходу ко мне: «Па-ачиму так мало обработано?» Что я первый день и начала работать только в 12.00, что свет вырубали раза три — никого не волнует. Ладно. День второй: снова «сядьте, дети, в круг», снова дурацкие речи. Снова потеряли на эту говорильню почти час. Но план я сделала. Думаете, «начальницу» устроило? Нет, ей внезапно подай 3 продажи! Хотя еще вчера требовали только кол-во. Ну, думаю, бывает. На третий день — опять у ней все меняется, со всех по 4 продажи и по триста с гаком дозвонов. На сладкое, так сказать: притащилась в офис непонятная тетенька, всех снова оторвали от работы и погнали... Далее →

Здравствуйте!Меня зовут Мирослава, работала больше месяца в салоне красоты"ФиФа» на Осокорках, ул Елизаветы Чавдар 2 и хотела бы поделиться с Вами своим первым печальным опытом. Директорша,которая работает в салоне маникюрщицей решила, что мне не стоит выплачивать деньги за отработанные мною дни..Работала с 9 до 21.00! И считаю, что этого нельзя просто так оставлять, потому что это не единичный случай когда эта девушка не выплачивает деньги Администраторам! Далее →

Компания годами набирает менеджеров по продажам на симпатичную зарплату, которую вам вряд ли заплатят… Та как в процесе бесплатной стажировки вам высталяют такие планы, которые не всегда выполняют их постоянные сотрудники с наработанной клиентской базой. А нагружают достаточно. Далее →

Здравствуйте! Меня зову Ходченков Андрей Анатольевич. В ресторан " Флоренция» который находится по адресу г.Киев ул. Стеценко 21 Я попал работать семь месяцев назад на должность Шеф-повар. А теперь Самое интересное: В неофициальном трудовом договоре сказано что в случае увольнения последний месяц не оплачивается за что каждый сотрудник должен подписаться, официально людей берут на работу на 4 часа в день по 3 раза в неделю и при этом налоги с начисляемой официальной зарплаты оплачивает сам работник за счет зарплаты в конверте! Последнее событие которое там произошло не выплата сотрудникам зарплаты за месяц с формулировкой ШТРАФ! Вот такие дела у этого «деятеля» Хочется получить дельный совет как забрать Деньги и поставить его на место! Далее →