Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кирове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КИРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1267)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостатки1. Работа в выходные дни не оплачивается в 2-м размере, заставляют писать б/с на этот день. Также в праздничные дни останавливают производство, чтобы не платить за работу в праздничные дни. 2. Лишение премий без объяснений, просто так, кто-то решил. Или твой начальник, или директор. 3. Директор там для наличия, так как решений не принимает, проблемами не занимается. Короче, он для того, чтобы резать премии и «хавать» в таунхаусе. 4. Большая текучка кадров. Приезжие специалисты (примерно 1 год) не задерживаются, сами убегают, сверкая тапками. 5. Работать приходится под двумя руководителями, один находится в В. Г. А волгоградские сотрудники всегда сделают из вас дурака, иначе как им работу сохранить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыездные корпоративы Далее →✗ НедостаткиЕсли кто-то рассматривает эту фирму как работодателя, то не советую с ними связываться. Как и любой работодатель, во всем ищут свою выгоду, но тут перебор. При трудоустройстве оговаривали одну заработную плату, по факту даже по истечению «испытательного срока», которого в принципе по ТК РФ не предусмотрено, оговорённая сумма не была выплачена ни разу. При увольнении удерживают абсолютно всё (всю спецодежду, медицинский осмотр, что также является нарушением ТК, все обучения). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам потребительское. Считают, что сотрудники воруют и ТМЦ, и информацию. Всех, кто ранее работал, всех поливают грязью. Заключают типовой ТД на минималку, остальное в конверте. Штрафуют сотрудников, при этом нет ни положения о штрафах, ни должностных инструкций, ни регламентов, да нет ничего, кроме требований. Коллектива нет. Каждый сотрудник сам по себе. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиОформление неофициальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2−3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс РФ, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая-то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15 000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 дня — вот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения «почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему???» (может... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и руководство Утром 2 часа в офисе остальное время в разъездах Столовая недорогая Далее →✗ НедостаткиДля меня это не было недостатками. Ходил в среднем 17 км в день. Выбирайте график 2/2, чтобы хватало сил. Первая зп в конце следующего месяца, обучение неделя, проверка службы безопасности неделя. Выдавайте бесплатные доп. карты и счета, только за доставки выходит около 50к. Коллектив большой, находите приятелей среди таких же стажёров. Будет с кем поболтать, какая-то взаимная моральная поддержка в начале. Перед выходными возвращаешь карты в офис, поэтому домой я возвращался к часу ночи. Отзыв клиента влияет на зп, просите клиента оставить отзыв и будьте вежливы. Все равно было комфортно благодаря кураторам, которые создавали благоприятную атмосферу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНе повезло наткнуться на хх ру на вакансию данного работодателя. Обещания золотых гор, возможности хорошего заработка и прочих благ. На деле на сто царит полнейшая разруха. Заработная плата у мастера приемщика за месяц составила менее 10 т.р. Отсутствие специалистов, инструментов, огромная наценка на детали для автомобилей. Во время трехдневного «обучения» куча роликов о том, как раскрутить клиента на деньги. График работы 4×2 по 12-14 часов, в выходные пытаются вытащить на работу, так как работать некому. Отношение руководства прескверное. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНачальство очень сильно перегибает! От постоянного безделья они то и дело придумывают, как еще можно до тебя докопаться или нагрузить поверх твоих обязанностей чем-то еще дополнительным, вводя все новые системы штрафов за невыполнение этих обязанностей. Штрафов как таковых безумно много! В твое положение никто из руководителей входить не будет: что-то не нравится — проваливай! Бывало даже такое, что работы в офисе вообще не бывает, а результат вне зависимости от этого ты все равно должен им предоставить! Если не смог, то виноват и наказан будешь именно ты! Далее →
-
✓ Преимуществабесплатная вода Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение со стороны начальства, кидают на деньги не только простых граждан, но и сотрудников своей же фирмы. Отвратительный некомпетентный в своих делах коллектив, который они набирают целыми кучами по объявлению. Берут всех подряд, текучка там постоянная. В коллективе вечная ругань и выяснения о том, почему кому-то начальство заплатило больше, а кому-то меньше за ту же самую проделанную ими работу. У руководителей фирмы есть свои любимчики, судя по всему, выбранные из-за их внешних данных, другого объяснения я найти не могу. Зарплата черная, работникам платят по самому минимуму. Не нравится — собирайся и уходи, а на твое место тут же сядет другой, такой же, как и ты, наивный дурак! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиУправление внутренними бизнес-процессами больше напоминает ЖБ-завод или производство в Нижнесранске. В компании строгая вертикаль, с перманентной примесью лицемерия и фальши, именуемая с недавнего времени «дружной семьей». Из сотрудников — все всё понимают. С надетой маской тянут свою лямку, подыскивая другие места. При увольнении могут сгореть оставшиеся дни отпуска. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПозорная контора и находиться у ч.рта на кличках. Руководитель склада, который проводил собеседование, бесхребетное %удалено%, [censored] двуличный. Ведёт себя не как руководитель, а как х.й свалившийся с горы. Если кто ему не понравится, сразу ищет замену и увольняет. Это не руководитель, а ублюдок. На складе камеры, по ним и смотрит этот [censored], кто чем занят. Зовут его с.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная парковка у здания Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора, в здании занимают скромный уголок на 2 этаже, офис класса С. После общения с руководителем осталось только негативное впечатление. В разговоре непонятно, чем занимается компания, одно да потому, про ЗП непонятно, сколько в итоге, функционал также все расплывчато. Соглашусь с предыдущими отзывами, очень мутная компания, никакой конкретики, как будто не на работу приглашают, а в круг по интересам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые ребята хорошие Далее →✗ НедостаткиНа работу принимает начальник — самодур. Зовут его [С.]. Текучка сотрудников постоянная. Этот самодур и определяет, кому работать, а кому нет. Если сотрудник пошёл на больничный, сразу ищет ему замену. Устроился кладовщиком, то в итоге будешь работать и грузчиком, и дворником. Товар разбросан по складу, ищи всё сам. Постоянные запары по набору товара, так как сотрудников мало и логисты через пень работают. Договор составят на трудоустройство на 2 фирмы, и будешь получать по ползарплате от каждой, лишь бы экономить на сотрудниках. Сам склад находится в неудачном месте. Работа с постоянными переработками. Далее →
-
✓ ПреимуществаПро наш город, то отличный рук. Далее →✗ НедостаткиЗП ниже рынка, чтобы получить премию нужно отработать месяцев 4−6. Компания занимается тупой спекуляцией. Если Вы задумались приобрести мебель, обходите стороной. Тут тупо перекупы с наценкой в 2+ раза, ничего своего нет, даже стул, тот перепродадут Вам с наценкой 120%. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и полная удаленка Далее →✗ НедостаткиПолный бардак в управлении. Никогда не сможете увидеть от руководства внятного плана вашего развития. Если вы соискатель, то готовьтесь к тому, что на вас будут очень долго откликаться. Потом предложат пройти тест и снова пропадут. Потом очень долго будете ждать отклика по вашему тесту. В итоге спокойно найдёте работу в другом месте, и вам будут звонить с и.б.с. с вопросом, почему вы не дождались их. На проектах царит полный бардак, вам никогда не расскажут, кто чем занимается, вам в итоге могут дать тупую работу колотить за заказчика бух. проводки. При этом вас постоянно будут корить за то, что направление 1С в жутких убытках, но работать в и.б.с. — это, якобы, очень престижно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзначально красиво поют Далее →✗ НедостаткиОтвратительный колонный А. (Колонна Ставрополя) дурят с зарплатой, отношение к водителю как к расходному материалу. Руководство отвратительное, много простоев, км нет, вешают перезжоги. Нормативом по новым правилам 23 л, машины не вкладываются. Оплата суточных, зарплаты не стабильны. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщение с HR, обещала зп от 50..хыыы Далее →✗ НедостаткиСходила на собеседование, которое проходило в коридоре ТЦ. Уже смешно. В магазине духота, видимо, никакого внутреннего помещения нет, как же продавцы обедают… По зп. 30 белая, плюс если магазин делает план 100 проц +30 проц от зп, то есть 9 т.р., итого 39 в лучшем случае, если магазин делает план 90 проц, то плюс 10 проц от зп, это 3 т.р., ну, а если не делает план, то ничего… Итого в худший месяц 12 часов на ногах, сидеть нельзя за 30 тысяч? Ахаааааааа смешные. Далее →
-
-Не надёжная компания -Условия работы в вакансии разнятся с условиями по факту, а именно: в вакансии график 5/2, по факту 6/1 (в субботу выход на 4 часа). Рабочее время в вакансии с 9 до 18, по факту ежедневно необходимо задерживаться минимум до 18:30. -В моём случае уровень дохода 0, т.к. отработав 8 дней, мне сказали, что ставка сокращается и в сотруднике они больше не нуждаются. Объявили увольнение без выплаты за отработанные дни, что считаю недопустимым. -Нет оформления в компанию, т.е. не выдается на руки договор, подтверждающий трудовые отношения с организацией -Условий для отдыха нет, не оборудована обеденная зона, элементарно, даже кулера с горячей водой нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКидают людей на деньги! Не ходите туда работать никогда! Я дизайнер. Взяли после тестового. За тестовое, естественно, не заплатили. После того, как сделала для них первый экран, внятно не разъяснили, что их не устраивает, ибо человек, который меня поправлял, говорил что-то из серии: «Я не знаю, что мне не нравится, но мне не нравится». «Я хоть и обыватель, сказано было мне, но что-то меня смущает.» В итоге неделя из жизни выкинута. Профессионалов, моё ощущение, у них нет, которые могут что-то внятно объяснить. При этом ни копейки не заплачено. Тратят по факту твоё время и кидают. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал в 2020 году За год работы получил хороший опыт, задержек по ЗП не было. От мерчендайзера до торгового представителя вырос за пол года ЗП была от 25т до 40т рублей. Супервайзер, всегда отзывался хорошо и помогал в работе, когда это было нужно. Все условия работы были проговорены и все договорённости были реализованы в срок. Хочу ещё отметить от супервайзера наставничество и взаимовыручку. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →