Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Кирове и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из КИРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1262)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроился менеджером по продаже карт Халва, руководителю плевать на тебя, ему главное план и получить деньги. Придется выходить в свой выходной день, не выйдешь, руководитель будет угрожать тебе увольнением по статье. Ужасный, помойный банк. Не рекомендую вообще связываться с ним, как в роли клиента, так и в роли сотрудника. Возникают сомнения в адекватности, даже в вышестоящем руководстве. При продаже карт приходится врать клиентам по условиям. Крайне не рекомендую, самый убогий банк. Объединился со Сточным банком, стоят друг друга.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества+Много точек +Обед Далее →✗ Недостатки-Не ценят ни сотрудников, ни клиентов. После трудоустройства кидали по разным точкам, давали работать по два часа и выгоняли, менеджера доводили до слез. Как к клиенту вообще кошмарно относятся, не выполняют стандарты компании, техподдержка долго отвечает, вообще не клиентоориентированные. Пишешь жалобу — мы передадим ответственному лицу, извините. Ни возврата, ни нормальных извинений. Таймера все перебиваются, раздевалки нет, точнее она рядом с готовой продукцией. Должным образом не учат, точнее, обучение есть, но прям от слова недо-.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостатки1. Работа в выходные дни не оплачивается в 2-м размере, заставляют писать б/с на этот день. Также в праздничные дни останавливают производство, чтобы не платить за работу в праздничные дни. 2. Лишение премий без объяснений, просто так, кто-то решил. Или твой начальник, или директор. 3. Директор там для наличия, так как решений не принимает, проблемами не занимается. Короче, он для того, чтобы резать премии и «хавать» в таунхаусе. 4. Большая текучка кадров. Приезжие специалисты (примерно 1 год) не задерживаются, сами убегают, сверкая тапками. 5. Работать приходится под двумя руководителями, один находится в В. Г. А волгоградские сотрудники всегда сделают из вас дурака, иначе как им работу сохранить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыездные корпоративы Далее →✗ НедостаткиЕсли кто-то рассматривает эту фирму как работодателя, то не советую с ними связываться. Как и любой работодатель, во всем ищут свою выгоду, но тут перебор. При трудоустройстве оговаривали одну заработную плату, по факту даже по истечению «испытательного срока», которого в принципе по ТК РФ не предусмотрено, оговорённая сумма не была выплачена ни разу. При увольнении удерживают абсолютно всё (всю спецодежду, медицинский осмотр, что также является нарушением ТК, все обучения). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам потребительское. Считают, что сотрудники воруют и ТМЦ, и информацию. Всех, кто ранее работал, всех поливают грязью. Заключают типовой ТД на минималку, остальное в конверте. Штрафуют сотрудников, при этом нет ни положения о штрафах, ни должностных инструкций, ни регламентов, да нет ничего, кроме требований. Коллектива нет. Каждый сотрудник сам по себе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиОформление неофициальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2−3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс РФ, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая-то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15 000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 дня — вот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения «почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему???» (может... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив и руководство Утром 2 часа в офисе остальное время в разъездах Столовая недорогая Далее →✗ НедостаткиДля меня это не было недостатками. Ходил в среднем 17 км в день. Выбирайте график 2/2, чтобы хватало сил. Первая зп в конце следующего месяца, обучение неделя, проверка службы безопасности неделя. Выдавайте бесплатные доп. карты и счета, только за доставки выходит около 50к. Коллектив большой, находите приятелей среди таких же стажёров. Будет с кем поболтать, какая-то взаимная моральная поддержка в начале. Перед выходными возвращаешь карты в офис, поэтому домой я возвращался к часу ночи. Отзыв клиента влияет на зп, просите клиента оставить отзыв и будьте вежливы. Все равно было комфортно благодаря кураторам, которые создавали благоприятную атмосферу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНе повезло наткнуться на хх ру на вакансию данного работодателя. Обещания золотых гор, возможности хорошего заработка и прочих благ. На деле на сто царит полнейшая разруха. Заработная плата у мастера приемщика за месяц составила менее 10 т.р. Отсутствие специалистов, инструментов, огромная наценка на детали для автомобилей. Во время трехдневного «обучения» куча роликов о том, как раскрутить клиента на деньги. График работы 4×2 по 12-14 часов, в выходные пытаются вытащить на работу, так как работать некому. Отношение руководства прескверное. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНачальство очень сильно перегибает! От постоянного безделья они то и дело придумывают, как еще можно до тебя докопаться или нагрузить поверх твоих обязанностей чем-то еще дополнительным, вводя все новые системы штрафов за невыполнение этих обязанностей. Штрафов как таковых безумно много! В твое положение никто из руководителей входить не будет: что-то не нравится — проваливай! Бывало даже такое, что работы в офисе вообще не бывает, а результат вне зависимости от этого ты все равно должен им предоставить! Если не смог, то виноват и наказан будешь именно ты! Далее →
-
✓ Преимуществабесплатная вода Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение со стороны начальства, кидают на деньги не только простых граждан, но и сотрудников своей же фирмы. Отвратительный некомпетентный в своих делах коллектив, который они набирают целыми кучами по объявлению. Берут всех подряд, текучка там постоянная. В коллективе вечная ругань и выяснения о том, почему кому-то начальство заплатило больше, а кому-то меньше за ту же самую проделанную ими работу. У руководителей фирмы есть свои любимчики, судя по всему, выбранные из-за их внешних данных, другого объяснения я найти не могу. Зарплата черная, работникам платят по самому минимуму. Не нравится — собирайся и уходи, а на твое место тут же сядет другой, такой же, как и ты, наивный дурак! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиУправление внутренними бизнес-процессами больше напоминает ЖБ-завод или производство в Нижнесранске. В компании строгая вертикаль, с перманентной примесью лицемерия и фальши, именуемая с недавнего времени «дружной семьей». Из сотрудников — все всё понимают. С надетой маской тянут свою лямку, подыскивая другие места. При увольнении могут сгореть оставшиеся дни отпуска. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПозорная контора и находиться у ч.рта на кличках. Руководитель склада, который проводил собеседование, бесхребетное %удалено%, [censored] двуличный. Ведёт себя не как руководитель, а как х.й свалившийся с горы. Если кто ему не понравится, сразу ищет замену и увольняет. Это не руководитель, а ублюдок. На складе камеры, по ним и смотрит этот [censored], кто чем занят. Зовут его с.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная парковка у здания Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора, в здании занимают скромный уголок на 2 этаже, офис класса С. После общения с руководителем осталось только негативное впечатление. В разговоре непонятно, чем занимается компания, одно да потому, про ЗП непонятно, сколько в итоге, функционал также все расплывчато. Соглашусь с предыдущими отзывами, очень мутная компания, никакой конкретики, как будто не на работу приглашают, а в круг по интересам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые ребята хорошие Далее →✗ НедостаткиНа работу принимает начальник — самодур. Зовут его [С.]. Текучка сотрудников постоянная. Этот самодур и определяет, кому работать, а кому нет. Если сотрудник пошёл на больничный, сразу ищет ему замену. Устроился кладовщиком, то в итоге будешь работать и грузчиком, и дворником. Товар разбросан по складу, ищи всё сам. Постоянные запары по набору товара, так как сотрудников мало и логисты через пень работают. Договор составят на трудоустройство на 2 фирмы, и будешь получать по ползарплате от каждой, лишь бы экономить на сотрудниках. Сам склад находится в неудачном месте. Работа с постоянными переработками. Далее →
-
✓ ПреимуществаПро наш город, то отличный рук. Далее →✗ НедостаткиЗП ниже рынка, чтобы получить премию нужно отработать месяцев 4−6. Компания занимается тупой спекуляцией. Если Вы задумались приобрести мебель, обходите стороной. Тут тупо перекупы с наценкой в 2+ раза, ничего своего нет, даже стул, тот перепродадут Вам с наценкой 120%. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата и полная удаленка Далее →✗ НедостаткиПолный бардак в управлении. Никогда не сможете увидеть от руководства внятного плана вашего развития. Если вы соискатель, то готовьтесь к тому, что на вас будут очень долго откликаться. Потом предложат пройти тест и снова пропадут. Потом очень долго будете ждать отклика по вашему тесту. В итоге спокойно найдёте работу в другом месте, и вам будут звонить с и.б.с. с вопросом, почему вы не дождались их. На проектах царит полный бардак, вам никогда не расскажут, кто чем занимается, вам в итоге могут дать тупую работу колотить за заказчика бух. проводки. При этом вас постоянно будут корить за то, что направление 1С в жутких убытках, но работать в и.б.с. — это, якобы, очень престижно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзначально красиво поют Далее →✗ НедостаткиОтвратительный колонный А. (Колонна Ставрополя) дурят с зарплатой, отношение к водителю как к расходному материалу. Руководство отвратительное, много простоев, км нет, вешают перезжоги. Нормативом по новым правилам 23 л, машины не вкладываются. Оплата суточных, зарплаты не стабильны. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбщение с HR, обещала зп от 50..хыыы Далее →✗ НедостаткиСходила на собеседование, которое проходило в коридоре ТЦ. Уже смешно. В магазине духота, видимо, никакого внутреннего помещения нет, как же продавцы обедают… По зп. 30 белая, плюс если магазин делает план 100 проц +30 проц от зп, то есть 9 т.р., итого 39 в лучшем случае, если магазин делает план 90 проц, то плюс 10 проц от зп, это 3 т.р., ну, а если не делает план, то ничего… Итого в худший месяц 12 часов на ногах, сидеть нельзя за 30 тысяч? Ахаааааааа смешные. Далее →
-
-Не надёжная компания -Условия работы в вакансии разнятся с условиями по факту, а именно: в вакансии график 5/2, по факту 6/1 (в субботу выход на 4 часа). Рабочее время в вакансии с 9 до 18, по факту ежедневно необходимо задерживаться минимум до 18:30. -В моём случае уровень дохода 0, т.к. отработав 8 дней, мне сказали, что ставка сокращается и в сотруднике они больше не нуждаются. Объявили увольнение без выплаты за отработанные дни, что считаю недопустимым. -Нет оформления в компанию, т.е. не выдается на руки договор, подтверждающий трудовые отношения с организацией -Условий для отдыха нет, не оборудована обеденная зона, элементарно, даже кулера с горячей водой нет. Далее →