Киров — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Зарплата вовремя Далее →

Полный игнор трудового законодательства: рабочий день минимум 10 часов, но в среднем 12−13, белая часть зарплаты ниже МРОТ — остальное в конверте, рабочие выходные, рабочие праздники, отсутствие отпусков и больничных — их всячески стараются не давать, а если и дадут, то помните, что зарплата ваша ниже МРОТ: заболел — умри от голода. Черную зарплату в любой момент могут не отдать, даже если вы проработали в компании 10 лет. Очень плодотворная почва для шантажа и манипуляций. Рабочий процесс — отдельный разговор: с утра вы грузчик и на своем горбу складываете товар в машину, так же в каждую точку, а в среднем их 15−18 в день. Вы экспедитор, так как товар до точки нужно довезти по московским пробкам, а разброс точек может быть ой какой интересный. Вы менеджер по продажам, так как товар нужно продать. Вы кассир — проводите взаиморасчеты, оформляете накладные и акты приемки, документы при появлении новых точек. Вы коллектор, так как если точка приобрела товар в отсрочку и задерживает оплату, долг вешается на вас. При таком разбросе обязанностей и количестве рабочих часов зарплата низкая. Принтер вы должны заправлять сами шприцом в машине, вся техника выдохшаяся. Есть интересная манера не пускать работника на базу, мол: «езжай назад,... Далее →

В центре города Далее →

Написали в WhatsApp, что предлагают прийти на собеседование. Приехала на Карла Маркса 18 (крин). Там под диковинный телевизор заполнили анкету, потом пригласили на собеседование с помощником руководителя. Причём что удивляет, помощник каждый раз разный. Дальше сказали, что напишут вечером, прошла или нет, предложили пройти на обучение. Пришла, лектор сначала очень удивил тем, что всё под диктовку, а потом спрашивает, знаем ли мы, что такое СНГ. Затем рассказ о том, что компания занимается сразу и франшизами, и производством, и продажами, и туризмом, и гостиничным бизнесом, и электроникой, и косметическими услугами, и продажей — производством косметики, и чего только нет. Напрягло. Дальше началось обсуждение средней з/п по [К.], причём не по статистике даже, а по «знакомым и опыту присутствующих». Обсуждали траты на жильё и прочее. Взрослые люди на обучении… Дальше он стал рассказывать, что типа есть разные типы работы, и вот наёмный труд — это плохо, невыгодно и не надо так работать, а инвестиции — это хорошо, давайте инвесторами будем. Дал дз, спросил, что мы хотим, напишите 30 целей. Дальше прошли к девушке, которая скинула книгу про успех и сказку ПРО мышонка И ЕГО СЫР. Пошла домой, отзывы открыла. Развод какой-то.. Далее →

Компания бесплатно обучает всем внутренним бизнес-процессам. Без задержек выплачивается з/п. Компания предоставляет библиотеку, можно найти много интересных книг, которых нет даже в интернете. Руководители отзывчивые, коллектив слаженно работает — к любому сотруднику можно обратиться за помощью. Далее →

Не простой вводный период, но очень помогают наставники. Далее →

Особо нет Далее →

Работал в Бангладеш. Помимо твоих обязанностей, вешают на тебя чужие, что, конечно же, не оплачивается. При трудоустройстве обещают одну сумму, но вы её никогда не получите. По факту зарплата меньше тысячи на 20.000 рублей. Устраивался 4.5 через 1.5. По итогу рейсы заняты и держат тут по 6−8 месяцев. Минирабство за зарплату. Никому не советую. Далее →

Зп вовремя Далее →

Одни недостатки. Ужасная и несправедливая работа. Работаешь не то что 13 часов, хотя положено 12, ага, можешь работать и по 15−16 часов. Никто тебе за это даже спасибо не скажет. Все, что ты там зарабатываешь, все там и тратишь. Постоянно заставляют выкупать что-то. Так же с тебя постоянно списывают кучу денег, за испорченный товар, например (он мог уже такой прийти, но всем все равно, платить будешь ты), за украденные товары тоже ты будешь платить. Работы дают столько, что даже 12 часов не хватает для её выполнения. На обед дают минут 15, не больше. (Хотя у тебя час выделяется на обед, и он не оплачивается). Короче, работа [censored] Не верьте тем цифрам, что пишут в объявлениях. На бумажках может и есть у тебя хорошая зп, но ты никогда её не получишь. Что там говорить, за 9 дней больничного мне выплатили 2.5 тысячи. А ещё да, самое главное, у тебя нет личного времени в выходной день, тебя в любой выходной могут вызвать на работу, и ты не можешь отказаться, иначе штраф. А штрафы выписывать там очень любят, за всё подряд. И да, при увольнении не рассчитывайте на свою зп, вам её не дадут. Куча вычетов и штрафов... Далее →

+Много точек +Обед Далее →

-Не ценят ни сотрудников, ни клиентов. После трудоустройства кидали по разным точкам, давали работать по два часа и выгоняли, менеджера доводили до слез. Как к клиенту вообще кошмарно относятся, не выполняют стандарты компании, техподдержка долго отвечает, вообще не клиентоориентированные. Пишешь жалобу — мы передадим ответственному лицу, извините. Ни возврата, ни нормальных извинений. Таймера все перебиваются, раздевалки нет, точнее она рядом с готовой продукцией. Должным образом не учат, точнее, обучение есть, но прям от слова недо-.. Далее →

Выездные корпоративы Далее →

Если кто-то рассматривает эту фирму как работодателя, то не советую с ними связываться. Как и любой работодатель, во всем ищут свою выгоду, но тут перебор. При трудоустройстве оговаривали одну заработную плату, по факту даже по истечению «испытательного срока», которого в принципе по ТК РФ не предусмотрено, оговорённая сумма не была выплачена ни разу. При увольнении удерживают абсолютно всё (всю спецодежду, медицинский осмотр, что также является нарушением ТК, все обучения). Далее →

Не нашла Далее →

Оформление неофициальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2−3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс РФ, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая-то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15 000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 дня — вот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения «почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему???» (может... Далее →

Никаких Далее →

Не повезло наткнуться на хх ру на вакансию данного работодателя. Обещания золотых гор, возможности хорошего заработка и прочих благ. На деле на сто царит полнейшая разруха. Заработная плата у мастера приемщика за месяц составила менее 10 т.р. Отсутствие специалистов, инструментов, огромная наценка на детали для автомобилей. Во время трехдневного «обучения» куча роликов о том, как раскрутить клиента на деньги. График работы 4×2 по 12-14 часов, в выходные пытаются вытащить на работу, так как работать некому. Отношение руководства прескверное. Далее →