Кирово-Чепецк — глазами сотрудников. Что пишут в 58 отзывах?

По зарплате ни разу не обманули: выплатили ровно по отработке. Ни больше, ни меньше. Далее →

По пунктам: 1. Соц. пакет. Его нет. Никаких бумаг при устройстве вы не подписываете, а значит и работодатель ответственности никакой не несёт. Если надеетесь на больничный, то вам его не оплатят. Отпуск — щедрые две недели в год. Само собой, не оплачиваются. В отпуск рекомендуют взять ноутбук, чтобы следить за работой на отдыхе. 2. Карьерный рост полностью отсутствует. Если у вас есть хоть какие-то маломальские амбиции — проходите мимо. Из вас выжмут все соки, после такой работы не хочется вообще связываться с дизайном. 3. Условия труда. Каждый день приходят заказы на логотипы. Оплачиваются только закрытые проекты, а это значит, что половина будут незакрытые и неоплаченные. Причины тому могут быть разные: клиент пропал, ушёл в другую студию или ему просто надоела вся эта канитель. Комиссия, которая берётся с клиента перед началом работы, вам, конечно же, не светит. Сами проекты могут тянуться месяцами, иногда полугодиями в особо редких и маразматических случаях. Нагрузка адовая: в день надо выносить и родить от двух оригинальных лого по три варианта каждого + бесконечные правки. На работу вместо нормированных 9 часов можно потратить все 12, это уже никого не волнует.... Далее →

В начале кажется, что хорошо, спокойно, никто не трогает, можно посмотреть фильмы. Далее →

Но потом выяснилось, что начальница [С.] неадекватна и постоянно от нечего делать (видимо), смотрит камеры, впоследствии комментируя то, чем ты занимаешься. Так же ведёт себя очень высокомерно по отношению к сотрудникам, даже позволяет себе кидаться букетами в них. Уволить может спокойно одним днём, без предупреждения. Отпуска, обеды, перерывы не предусмотрены. Обедать приходится на торговой точке, хоть это и противоречит нормам. Официально стараются никого не оформлять, судя по всему, чтобы уклоняться от налогов, поэтому [С.] периодически (раз в 2−4 месяца) увольняет сотрудников. Текучка постоянная. Уволить могут из-за того, что неправильно завязываешь бантики на букетиках/пошла пообедать/не так посмотрела на [С.] и т.д. Далее →

приятное общение на собеседовании Далее →

Набирают большое количество дешевых специалистов. Проводят собеседование с позиции: «ты крутой и классный в общении, но ничего не умеешь. Мы благородно готовы тебя всему научить, но платить будем катастрофически мало». Создаётся впечатление, что собесы рассчитаны на набор неопытных новичков, неуверенных в себе, на которых можно ездить почти за бесплатно. На вопросы о перспективах повышения зп отвечают довольно размазано. Возникает ощущение, что и в процессе работы отношение к сотрудникам будет такое себе.. Далее →

Только что вернулся с Москвы. По профессии фрезеровщик. Ездил на вахту от компании 2 раза, поеду еще после праздников. Что нравится: всегда есть работа. Жилье норм. Одежду выдают. Далее →

Что не нравится: коллектив на последней вахте попался не очень. Поэтому общее впечатление сильно подпортилось. Был еще момент с зарплатой, когда выплату с пятницы на понедельник перенесли, но тут может и ошибка банка была, не знаю. В целом и в общем нареканий нет. В следующий раз снова через Бизнес Процесс. Далее →

Можешь иметь нескончаемый оптимизм, платят мало и стабильно Далее →

16 ч на ногах, 14 ч оплачивают, люди хамят часто, мало того, что дома разучились готовить и пришли в пекарню покупать, так еще и хамят и послать могут, когда маску просят одеть. Маска — это вообще отдельный атрибут, надо ползать перед каждым покупателем и чуть ли не умолять по несколько раз одеть масочку, при том, что покупатели в основном постоянные и заходят в пекарню по 5 р в день, надо сказать: оденьте масочку, пожалуйста, а они еще подумают, одеть или на [censored] послать тебя. Это постоянно открывающиеся двери, сквозняк страшный, не знаешь, как одеваться, на некоторых точках пекарни элементарно нет туалета и негде помыть руки, а когда заходит народ, думаешь, дотерпишь до туалета, до которого идти 5 мин, или в штаны сходишь по большому. Из-за этого могут быть проблемы с ЖКТ, кушать эту выпечку постоянно вредно, т.к. запоры и гастрит тебе обеспечены. Также ты обязана утром перед открытием сфоткать крыльцо для Ижевска, по которому и как ходят покупатели, витрину, себя, можно в полный рост и так ежедневно в рабочий чат, потом отдельно сфоткаться в рабочий планшет, это все с утра ты должна делать, вечером также, после закрытия ты снова... Далее →

нет Далее →

Более конченной компании я не видел, сотрудники работают по 250 + часов в месяц, при этом получая 70 тыс, и это не должность грузчика, а выше. О существовании производственного календаря и трудового законодательства руководство не слышало, видимо, от слова совсем. Лучше идите на кассу в «Пятерочку» около дома, получите больше. Далее →

Я работала на данном предприятии до 2016 года. Может сейчас что-то изменилось в лучшую сторону, но тогда из плюсов был только рабочий коллектив. Далее →

Начальником цеха был в то время молодой и «перспективный» парень П.Г., который очень сильно хотел быть начальником и в итоге стал им благодаря родне жены. Но была ещё одна плохая черта у него — жадность. И вот он начал по очереди вызывать к себе нас и рассказывать, как мы будем работать. Он будет нам премию давать при условии, что после получения зарплаты в банкомате половину премии будем отдавать ему. И это вошло в привычку у него, большинство согласились. В общем, основная проблема на данном предприятии — это отсутствие контроля за деньгами. Поэтому начальники лезут к деньгам рабочих, как в свой карман. Далее →

Я работаю в компании почти 6 лет. Это все-таки немалый срок. Из плюсов компании считаю: Компания динамично развивающаяся. Существует дисциплина, которая регулируется должностной инструкцией, а также регламентами. Введено ежедневное обучение менеджеров. Могу с уверенностью сказать, что в компании работают только профессионалы. Каждому менеджеру выдается рабочий телефон, через который доступны мессенджеры. Работа в программах 1С и АМОcrm значительно облегчает работу. Офис, где я работаю находится в центре. Достаточно комфортабелен как для сотрудника так и для клиента. Хорошая атмосфера в коллективе располагает к работе с настроением. Работа 5 дней в неделю с двумя выходными устраивает вполне, тем более что выходные можно планировать заранее. Предусмотрен отпуск. Для менеджеров существует четкая и понятная мотивация. В целом все устраивает. Работой довольна. Далее →

Как и большинство предприятий, связанных с производством, наша компания зависит от поставщиков, а также, принимая во внимание сферу деятельности, от погодных условий. Поэтому бывают случаи с переносом сроков, что отражается как на менеджере, так и на клиенте. Я, в свою очередь, благодарна клиентам за понимание. Далее →

Доволен заработком, доволен рабочей атмосферой. Нравится, что инициатива поощряется. Всё в белую, отпуск, выходные, больничные. Расположения офиса, очень быстро теперь добираюсь до работы. Работаю не так давно, но уже получил много полезного и ценного опыта. Далее →

Сфера деятельности компании серьёзная, юридическая. Нужно быть внимательным. На штрафы я, конечно, ещё не натыкался, но выговор за косяки делают. Строгий вид, костюм, всё официально, это, конечно, не в каждом отделе, но в основном так. Летом чувствую, будет жарковато, но, хотя в каждом кабинете достаточно просторно и есть кондиционеры. Далее →

Место расположения офиса. Далее →

Сами нашли мое резюме, пригласили на первичное собеседование в зуме, выделили на это 30 минут. Назначенная встреча началась позже минут на 7, но время собеседования от этого не увеличилось. HR [А.] [А.] говорила очень быстро, рассказала про саму компанию и ничего не сказала про самое главное — вакансию и условия работы. Также на встрече присутствовал руководитель департамента, в беседе с ним (и правда, как тут писали) присутствовали мания величия и высокомерие с его стороны. На вопросы отвечали поверхностно: у нас много проектов, поэтому ищем дополнительного сотрудника, который будет заниматься этими проектами, — то ли из-за ограничения по времени, то ли еще какие-то причины были на это. Обещали дать обратную связь до конца недели (получалось, что через 2−3 дня). Прошло больше месяца, а обратной связи так и нет. Далее →