СпецСинтез: Бегите отсюда

🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

нет тут такого

Недостатки:

Сотрудников за людей не считают, зарплата вся в серую, доказать потом, что ты что-то заработал, невозможно. Хотят — заплатят, хотят — нет. Начальство часто меняет приказы: семь пятниц на неделе, очень часто левая рука вообще не в курсе, что делает правая, виноваты, как всегда, сотрудники. Денег заработать не дадут, все лакомые куски очень быстро подбирают парочка ведущих специалистов. В отпуска ходить строго по регламенту, а не тогда, когда вам положено. Добираться — сплошная морока: находятся в промзоне, вечные пробки, от метро ехать далеко. Никого не волнует, за опоздание штрафуют. Начальник финотдела может публично пройтись матом по вашей персоне. Это место не стоит рассматривать даже как временную работу… Текучка бешеная.

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31077
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.05.2018 Санкт-Петербург
    Прежде всего это «Холдинг», куча юридических лиц, руководители направлений — это какой-то кошмар, женщины в возрасте, кроме как урвать побольше процент от продаж ни о чем больше не думают! В отделе говорят тебе одно — как поступать, на совещании с руководством включают в наглую «задний ход» и в случае какой-то проблемы все валят на тебя под предлогом «я этого не говорила» или «ты неправильно понял», лишь бы выгородить себя! Соответственно штрафуют, при расчете премиальную часть не выдают, неотгуленный отпуск не переносится на следующий год и не оплачивается! График отпусков — просто бумажка, отпускают только в основном зимой! Зарплата выплачивается вовремя, но 30% официально, 70% в конвертах! Директора никогда не бывает, если возникает какой-то вопрос получение ответа может растянуться на недели, конечно, клиентов ты уже теряешь! Тендерный отдел это особая история, выигрывают аукционы по 20-50т.р. и довольные! На аукционы по 500т.р. и более даже не ходят, боятся, т.к. тупые как пробки! Выигрывают на подставные юр.лица! Продукция не конкурентноспособна, при этом стоимость очень высокая. На производстве творится кошмар, вообщем ничего хорошего сказать не могу! Встретят первое время нормально, потом будешь рабом работать за копейки при этом еще и поштрафуют!... Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →