Коробки: отзывы сотрудников 🔥

Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Коробке?

Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Коробке

Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Коробки - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из КОРОБКИ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв
Отзывы МАВИС
2.7
МАВИС (1)
Отзывы ГРУППА КОМПАНИЙ СТЕК
ГРУППА КОМПАНИЙ СТЕК (1)

Професии:

менеджер по работе с действующими клиентами (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города КОРОБКИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".


Отзывы (2)

  • Группа компаний СТЕК: Не выполняют обещания и сроки.

    21.05.2025 • Омск • менеджер по работе с действующими клиентами
    ✓ Преимущества
    Белая франшиза 1С. Судя по отзывам вовремя платят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Был на собеседовании в данной компании. Удивил вопрос от руководителя отдела: кто вы по гороскопу, интересно, это реально отражает опыт и умения соискателя. В целом, беседа прошла конструктивно, договорились об обратной связи. И вот тут самое весёлое: беседа проходила 29.04.25. Так как впереди нас ждали майские праздники, обратную связь обещали предоставить до 07.05.25. Что ж, на дворе 21.05.25. Думаете, кто-то удосужился связаться? Нет. Мой вывод: руководитель отдела Г.Р. как специалист не выполняет свои обещания. Возможно, в компании так принято указывать сроки и не выполнять их. Замечу, на собеседовании озвучили (позиция менеджера по работе с действующими клиентами), что придётся проработать базу ушедших клиентов. Видимо, поэтому отток клиентов, ведь не выполняют то, что оговорили. Далее →

  • МАВИС: Неконкурентная зарплата, проблемы с проектной связью.

    06.05.2025 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, кафе и спортзал на территории офиса, коллектив доброжелательный. Есть возможность дополнительно обучиться за счет работодателя Далее →
    ✗ Недостатки
    Чтобы фронты работ сдавались вовремя, необходимо планирование и подготовка строительства. Повысить качество проектирования, наладить связь между строителями и проектировщиками (авторский надзор, своевременная выдача изменений на объект), разрабатывать ведомость объемов всех работ на каждом объекте и увязывать различные виды работ между собой на объекте, организовать грамотное складирование строительных материалов, в отделе снабжения ввести конкретные сроки выполнения заявок на материалы (1−2 недели, а не месяцы), начать штрафовать подрядчиков, которые не выполняют условия договора по срокам, соблюдать условия своих собственных договоров (своевременно обеспечивать подрядчиков материалами и проектной документацией), сократить сроки согласования материалов к закупке (Синтека есть, но по факту слишком много согласующих в программе по несколько раз одни и те же материалы людей, зачем?), сократить сроки согласования договоров на поставки и СМР, ввести полноценный электронный документооборот внутри предприятия. В общем, есть, куда расти данной организации. На уровне Ленинградской области как застройщик мавис, может быть, даже лучше, но как работодатель в СПб точно нет. Присоединяюсь к многочисленным отзывам на этом сайте — ЗП в 2025 году также неконкурентная в сфере строительства, нет ДМС. Если не отработали до конца квартала, частично квартальную премию вы не получите, а это треть зарплаты, которая и так ниже рынка. Далее →