Королев — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Трудоустройство без ТК, платят в три раза меньше обещеного, условий для работы нет. Отработала два дня заплатили в трое меньше, отопления, туалета, раковины, воды нет. Сказали будут устраивать по ТК РФ, на самом деле по боговору, а могут и вовсе без него. Крайне разочарована в них, никому не советую идти к ним! Далее →

Если можно было бы поставить оценку 0, то была бы именно она. Хотя нет, 0, 5 баллов можно накинуть за 10 минутное расположение от дома. Сама работа интересная, продукт простой в продаже, на этом плюсы заканчиваются. Минусы начинаются с директора [Э.] и его подобия помощницы — а-ля продажника [О.] Готовьтесь к тому, что задачи будут меняться по несколько раз в день, и получать их Вы будете не от непосредственного руководителя, а от бывшей официантки, которая, судя по истории на рабочем ноутбуке уделяет работе от 5 до 30 мин в день, остальное внимание посвящено контакту, свадебным платьям, макияжу, прическам, и т.п. Это я про «продажника», «аккаунта», «заместителя директора» [О.] Общаться на прямую с [Э.] нельзя, ни по почте, ни по телефону, и с большим трудом лично. Относительно работы: в первую неделю (читать 5 рабочих дней) поставили план в 10 компаний, в которых необходимо выставить продукт на полку. Было сделано 8 компаний, суммарно 13 магазинов. Было бы больше, если бы в наличии своевременно был хотя бы прайс, презентация, и какие-то инструменты для продаж. И да, самостоятельно этим нельзя было заниматься, т.к. это Олины задачи. Если говорить про разделение и обязанностей и обсуждение проекта,... Далее →

Компания выполняет заказы по изготовлению мебели, оформлению интерьеров по индивидуальным заказам. Общие принципы работы: частая смена работников, сверхурочная работа, не доплаты, не выплаты. Станочный пакт примитивный, инструменты — приноси свои, постоянное образование очередей для работы на станках, материалы и комплектующие поставляются с большими задержками. Задачи рабочих — доводить до ума то, что набросано на листочке, в т.ч.  — расчеты, предложения по доработке декора, предложения по крепежу, фурнитуре и т.д. Первичная информация по заказу мизерная, пополняется с большими задержками в ходе выполнения заказа, что нередко приводит к переделкам. В общем итоге — «сдельная» зарплата будет получена (?) в том случае, если работник готов к простоям не по своей вине, работе сверхурочно (бесплатно), в выходные дни, своим инструментом. При этом — погрузки, разгрузки и прочие подобные прелести в скученности и тесноте. Далее →

Управляющая компания ООО «комфорт-К» и ООО «комфорт» разницы нет никакой, рулит там один директор. Находятся в Королеве Валентиновка парк и в Балашихе. Не советую впутываться в ЭТО. Что Вас там ждет: Самодурство, директора ни в чем не разбираются — просто марионетки, которые не держат слов, только получают зп, непрофессионализм, неуважение работников, нарушение норм ТК, переработки, работа в выходные, задержка с выплатой заработной платы, штрафы, поборы, могут вообще не выплатить заработной платы. Шараш-Монтаж. Полностью поддерживаю уже существующий отзыв. Далее →

Клиника где на сотрудников плевать. Зарплата черно-белая. Белая минималка. Коллектив как повезет. И смотря на какую должность. Есть один администратор в этой клинике, которого руководство очень любит. Зовут эту девушку Аня Акопян. А заслуги ее вот в чем: доноры на всех (своих коллег, врачей, и т.д.) Информация которую это чудо льет в уши своих начальников не проверенная. В основном клевета и желание избавиться от неугодных ее душеньке. А чем же занимается Анюта когда все работают? 1. Пьет чай в ординаторской. 2. Делает прически друзьям в ктг, 3. Пошла на массаж. 4. Общается со своими родственниками вживую и по телефону. 5. Стучит начальству. Этот человек считает себя старшим админом, но является бойцом невидимого фронта. Уважаемое руководство, у вас же камеры, посмотрите сколько времени она проводит на своем рабочем месте. Новенькие -осторожнее с этой девушкой. Она [censored] каких поискать! Далее →

Сложно работать с людьми, которые абсолютно ничего не понимают в общепите. Руководство: граждане неместные и ну совсем молодые. Приехав на территорию королев поближе к Москве, прут амбиции и думают, что они Боги земли Ккоролевской. Все работники работают как рабы, за нищенскую зарплату и ту вы вряд ли получите. Вечные задержки, отговорки, в конце концов вы сами уйдёте, но как понимаете без ничего. Как. Только вы выйдете за границы пивбаса-з/П вам не видать. Директорат все ваши деньги тратит на свои нужды. Ну и качество готовых блюд- сомнительное. Поэтому если вам важно ваше здоровье не ешьте и не ходите туда. Повара все без санкнижек и ходят в общий туалет вместе с вами. О гигиене уж не стану писать. Все ужасно. Далее →

Не фирма, а помойка. Никому не советую там работать. Денег не платят. Сплошной обман. Руководство абсолютно не воспитанные люди. Больше трех месяцев никто не работает такую текучку кадров еще поискать. Зарплату обещают одну, а в итоги платят какие-то гроши. Далее →

Эта компашка работает по франшизе ВИЛ ГУД. Зарплату не платят. Трудовое законодательство не соблюдают. Штрафы и поборы. Работники гастарбайтеры. НЕ теряйте время, не обогащайте макуева Ю, Б и его жёнушку! Чтобы вам не обещали, заработать вам не дадут. Смогут еще и в долги загнать, а сделают они это повесив на вас не качественный ремонт автомобиля. Вы всегда будите во всем виноваты и оплачивать будите со своего кармана все неудачи компании. Берегите свои нервы. Щите другую работу, данную компанию на Силикатной 64 или [Л.] 12, а так же в г. Щёлково на Московской, обходите стороной. Далее →

Ужасный работодатель не связывайтесь платит только две зарплаты потом перестают вообще платить. Зам директора вообще игнорирует телефонные звонки директор обещает только завтраки все у него завтра и завтра за два месяца работы я заработал у них всего 30 тыс обещали 20 тыс каждые две недели. Далее →

Работал в ооо"жэу-ЮБИЛЕЙНЫЙ"пол года, сантехником. Процветает принудительный труд, сплошное нарушение трудового законодательства. Заставляют работать в выходные дни, которые не оплачиваются. Бывают не обоснованные штрафы. Не вздумайте писать объяснительную (если вас заставляют), если написал, автоматически тебя наказывают в финансовом отношении. Специалисты руководству не нужны. Им нужны бессловесные рабы (алкаши), что бы работали в нерабочее время. Заставляют работать после рабочего дня. Если начинаешь отстаивать свои права, обещают уволить по 33 статье. Хоть ты и не виноват, полный беспредел. Руководителей давно пора отправить в места не столь отдалённые, за воровство. Далее →