Королев — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Королеве?
Вы из КОРОЛЕВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (323)
-
Грубое нарушение трудового законодательства во всем. До последнего момента предоставлялся отпуск в 14 дней в год — теперь предоставляют 28 дней, после моего объяснения что так нельзя и то по-моему только некоторым сотрудникам. Требования руководства сильно превышают все мыслимые должностные обязанности. Больничный лист у Вас не попросят или выкинут его в мусорку — чтобы бухгалтеру было меньше работы. Если захотят съэкономить на новую машинку директору, то уведомят Вас о том что вам сокращают рабочее время и соответственно зарплату за пару недель и при этом будут задалбывать звонками и требовать исполнения полных обязанностей. Коммерческий директор — Блиндар Виталий Валерьевич — производит впечатление не слишком нормального человека, т.к. на твои возражения он будет часами разглагоствовать о том что все сотрудники должны и при этом же к себе он таких требований не предъявляет, а он ответственный за вопросы по персоналу. Если фирма и пойдет навстречу работнику, то представит это так, что они ни в коем разе не выполняют свои обязанности перед работником, а оказывают работнику чуть ли не царскую милость. Работать в этой компании откровенно противно из-за того что твои предложения по улучшению работы игнорируются и через некоторое время выдаются как свежие идеи руководства. Далее →
-
Компания просто ужас. Цель руководителя в лице Бондаренко Олега Николаевича не развивать компанию, а получить деньги с покупателей (которых были единицы), быстренько снять их с расчетного счета и далее кормить обещаниями тех, кто заплатил. А в отношении заработной платы и ТК даже страшно говорить-задолженность огромная и даже без обещаний выплатить. По ТК оформления нет, а при увольнении трудовую книжку без записи забрать практически невозможно. Одним словом директор авантюрист, обманщик и вор. Далее →
-
Компания частная, с работниками особо не считается. Список нарушений на предприятии: 1. очередной отпуск — 14 дней в году, остальное когда-нибудь вам выплатят … при увольнении, 2. черная з/п — белая минимальная, остальное в конверте, 3. увольнение в один день — приходите на работу, а через часок вас просят написать заявление по собственному, 4. выплата з/п раз в месяц, про отпускные вообще не говорю… забудьте о них в этой компании, 5. ненормированный рабочий день — ну это он практически у каждого работника, 6. при разговоре на собеседовании вам расскажут о ваших услових работы, графике, зарплате, но как только начнете работать все это резко меняется. Вот уже график ваш не до 18.00, а до 20.00. Суббота ваш рабочий день пожизненно — доплату не ждите! И прочее. 7. Практически ВСЕ праздничные дни для вас — это рабочие ваши дни, и доплат здесь тоже нет, чистый интузиазьм и маразм. После окончания вашего рабочего дня, в выходные дни вам также могут позвонить по поводу работы, и не важно что вы отдыхаете, отпуск не исключение! 8. Вас также... Далее →
-
ООО АСС: Иск удовлетворен о взыскании заработной платы и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4039/2025 ~ М-3395/2025 Подробнее → -
АО МОСТРАНСАВТО: Оспаривается законность дисциплинарного взыскания и лишения премии работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-254/2026 (2-4987/2025;) ~ М-4462/2025 Подробнее → -
ООО КАСЗ: Суд частично удовлетворил исковые требования о выплате задолженности.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-399/2026 (2-5301/2025;) ~ М-4793/2025 Подробнее → -
ИП Тадрос Екатерина Александровна: Иск о незаконном увольнении и взыскании зарплаты удовлетворен частично.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-820/2026 ~ М-4835/2025 Подробнее → -
ООО "Феррум": Установление факта трудовых отношений и взыскание зарплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-476/2026 (2-5388/2025;) ~ М-4873/2025 Подробнее → -
-
ООО ТК-Строй: Иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-558/2026 (2-5482/2025;) ~ М-4976/2025 Подробнее → -
АО Волс-Сервис: Истец предъявил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-629/2026 (2-5559/2025;) ~ М-5125/2025 Подробнее → -
ООО РУСТЭКО: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-963/2026 ~ М-277/2026 Подробнее → -
ООО "Дорожник": Иск удовлетворен о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1061/2026 ~ М-387/2026 Подробнее → -
МАУ Центр "Родник": Суд удовлетворил частично требования о взыскании невыплаченной зарплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1155/2026 ~ М-490/2026 Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАНТАСЕРВИС"
Невыплата заработной платы и неоплата сверхурочных Подробнее → -
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ НАРКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР"
невыплата заработка за второй месяц при увольнении Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙ-ИНСТРУМЕНТ-САД"
Нарушение прав работников при заключении трудовых договоров. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРДИОДАТА"
Невыплата заработной платы с августа по октябрь 2025 г. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФСК СТРОЙ"
Нарушение сроков выплаты заработной платы и других выплат работникам. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВЫЙ ДОМ БЕЛМОЛПРОДУКТ"
Нарушения в выплате заработной платы и отпускных работникам. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КЛАУД"
Нарушения трудового законодательства не уточнены. Подробнее →