Короча — глазами сотрудников. Что пишут в 3 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Короче?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Короче
💲 Какая зарплата в Короче?
Сотрудники указывают зарплаты от 22000 до 35000 рублей
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 66% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в КОРОЧЕ? Статистика зарплат →
Вы из КОРОЧИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаНет ни.я преимуществ Далее →✗ НедостаткиСамое конченное место, где мне удосужилось поработать. Ужасное отношение, не сидел в тюрьме, но есть подозрения после изученной информации, что там относятся уважительнее. Сел отдохнуть от изнеможения? Встал и [censored] дальше! Ощущение того, что тебя [censored] осят и дают постоянно пинка, общаются как с ничтожеством. Отработал там вынужденно из-за недостатка денег и увилился. Я категорически не рекомендую никому туда идти. Желаю этой компании развалиться найух, или прочитать книжек о том, какие условия нужно создавать сотрудникам для комфортной работы, поскольку сотрудники в вашей организации самые важные шестеренки, которых, я надеюсь, вам неоткуда скоро будет брать. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая зп, обучение, дмс, имя, поддержка бдм/тсс. Далее →✗ НедостаткиМизерная зарплата Огромные планы Тотальный контроль Система УРВ даже у менеджеров, хотя есть план, зачем это нужно? — вопрос. Отсутствие зон отдыха Неоплачиваемая парковка Неоплачиваемые обеды В столовой офиса только микроволновка и вода + чай/кофе, иногда дешёвое печенье Карьерный рост практически невозможен Старый ремонт, отвратительный опенспейс Нет мероприятий Подарки заказчикам на Новый год — 3 тыс. рублей, покупай сам, даже если у тебя в листе крупные корпорации Неоплачиваемые встречи с заказчиком в ресторане (дают 30% чека и без алкоголя) Не оплачивают такси Контроль камер и динамиков ноутбука Между популизмом и профессионалом с амбициями — выберут первое. 2.8% от маржи, хахахахаха Понижающий кф при выполнении плана свыше 100% (т.е. если ты не спланировал план на год и сделал больше, ты плохой, получишь 1.5%) Невероятная текучка людей 90% людей — это овощи, которым ничего не нужно от жизни, нет людей, на которых хочется равняться Вы, скорее всего, перегорите и затухнете Премия облагается налогом — либо в чёрную с помощью покупки айфонов внутри компании и последующей продажи их на Авито Файлы обучения устаревшие Все грызутся друг с другом, как... Далее →
-
Директор и учредители ООО «Медцентр на Ленина» 30 — непорядочные работодатели. Обманывают, врут по каждому поводу, используют чужие документы, подделывают подписи сотрудников, унижают сотрудников. Оплата не почасовая, до вычета 35 000 рублей. Работать 2/2 и 3/1 — зарплата одна и та же… Выполняешь работу медсестры и администратора, обслуживаешь вызовы на дому, всё это в один день… Учредителей трое, кроме директора. Которые постоянно следят за тобой (камера). Не рекомендую идти туда работать, потеряете время. Далее →
-
Зарплата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Не проведены обязательные медицинские осмотры работников в предусмотренные сроки. Далее →
-
Отсутствие обязательных медосмотров и психиатрических освидетельствований работников. Далее →
-
Одному сотруднику не проведен обязательный периодический медицинский осмотр. Далее →
-
-
Нарушена выплата заработной платы в полном объеме и сроки выплаты зарплаты. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, ненадлежащее оформление трудового договора. Далее →
-
Нарушения в проведении обязательных медосмотров сотрудников, угроза их жизни и здоровью. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Заработная плата работников ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Нарушение оплаты труда ниже установленного минимума. Далее →
-
Нарушения по выплате заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам предприятия. Далее →
-
Нарушение: зарплата ниже минимального размера оплаты. Далее →
-
Непрохождение медицинских осмотров работниками организации. Далее →

